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Articles par catégorie
- Category: Accords d'entreprise
- Et si on responsabilisait les distributeurs
- Accords en cours de négociations : 1/3 seulement !
- Négociations en cours
- Accord sur le temps de travail de l’activité colis
- Salariés Chauffeurs livreurs : accord sur l’activité colis validé
- Pré quantification du temps de travail. Légal ? illégal ?
- Nouveau chantier de négociation : le travail de nuit
- Temps de travail des chauffeurs colis : la direction tente une nouvelle diversion
- Temps de travail des chauffeurs colis : la direction tente l’entourloupe !
- Négociations Temps de préparation du courrier
- Négociation temps de travail des chauffeurs colis : le compte n’y est pas
- Temps repère vs temps vérifié. La permutation est une solution
- Bientôt une grève du courrier ?
- Négociations temps de travail Colis, télétravail, aujourd’hui
- Négociation Colis, télétravail et droit à la déconnexion
- Télétravail : vers un accord d’entreprise pour Adrexo ?
- Temps repère vs temps vérifié. La permutation est toujours possible !
- Télétravail : vers un accord d’entreprise
- Indemnité de fin de carrière
- Temps de distribution théorique “vérifié “
- Mesure du temps de distribution – un récapitulatif à demander
- Accord colis : pourquoi la C.A.T. ne le signera pas ?
- Colis : nouvelle démonstration du respect des salariés et des organisations syndicales !
- Accord colis : encore un point de blocage
- Aujourd’hui : nego colis
- Heures supplémentaires : Ce n’est pas au salarié d’apporter la preuve parfaite des horaires de travail qu’il dit avoir effectués.
- Colis : pourquoi certains chauffeurs/livreurs colis n’ont pas perçu d’heures supplémentaires ?
- Traces des badgeuses, immobilités, anomalies, que pouvez vous vérifier ?
- Mesure du temps de distribution – un récapitulatif à demander
- La C.A.T. ADREXO dénonce l’accord colis
- N.A.O. 2020, signature anticipée
- Vote électronique pour le C.S.E. : le risque de fraude est avéré
- Badgeuses : Quelques conseils sur les anomalies fréquentes
- Mesure du temps de distribution – un récapitulatif hebdomadaire à demander
- RTT, congés, 35 heures face à l’urgence sanitaire
- La commission de suivi qui ne suit plus rien du tout
- La badgeuse ne s’arrête pas tout à fait
- Temps repère vs temps vérifié. La permutation est toujours possible !
- La commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de distribution qui ne sert plus à rien !
- Commission de suivi de l’accord sur le temps de distribution : La C.A.T. va demander la suppression du “Temps Max” !
- Les grands gagnants seront ils ceux qui ne badgent pas ?
- Réfléchissons ensemble à l’utilité du temps Max.
- Le “Temps Max” et les nouvelles mises à jour de la badgeuse…
- Le projet « Temps Max » : Merci qui ?
- Vous les attendez, elles arrivent !
- Les comiques de la commission de suivi du temps de distribution : Les 5 mauvaises raisons pour ne rien faire !
- Commission de suivi de l’accord du 4 juillet 2016 : Vous n’avez besoin de rien ? Appelez-la !
- Commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de travail du 4 avril… suite !
- Commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de travail du 4 avril
- NAO 2019 : c’est parti !
- Le temps sort de son repaire et s’écroule de nouveau
- Commission de Suivi de l’accord sur le temps de distribution : Vous avez un problème avec vos temps de distribution ?
- Indemnité de fin de carrière
- L’accord d’entreprise du 4 juillet détaillé
- Régularisations de salaires difficiles : passez à l’action !
- Commission de suivi de l’accord sur le temps de distribution : vérification des temps possible
- Les managers passent au Quizz
- Règles de badgage et d’invalidations : mise à jour
- Activité colis : l’accord est validé
- Le cha-cha des Badgeurs
- Congés payés : règles applicable
- Temps de distribution théorique vérifié
- Précisions sur le temps de distribution vérifié
- Accord colis : pour la C.A.T., ce sera non.
- Badgeuse et invalidations : que faire ?
- Rappels concernant les blocages badgeuses
- Badgeuse : poursuite du déploiement et engagements de la direction
- Début de négociation sur un accord de don de congés
- Poignées > 500 grammes, les règles d’invalidation des badgages changent (abonnés)
- Badgeuses, toujours mieux utilisées
- Traces GPS : petit rappel
- Point sur les salaires et le temps badgé
- Négociation activité “colis”… et autres ?
- N.A.O. : pas de budget !
- Les traces… Réalité objective ou fiction ?
- Incident badgeuse du lundi 14 novembre. Les distributeurs seront payés
- Anomalie sur les badgeuses (+MAJ) – Temps repère à zéro
- Temps théoriques (ou repère)… comment les améliorer ?
- Mise à jour des badgeuses
- Mise à jour badgeuses reportée
- Badgeuses : petits rappels
- Prochaine mise à jour des badgeuses
- Pas de début, pas de fin… c’est presque la fin…
- Badgeuse : un petit truc pour mieux utiliser l’appareil
- Temps théorique et poignée de plus de 500 grammes, le bug corrigé !
- Les plans : résultat de notre consultation
- Information des distributeurs, un nouveau document disponible
- Badgeuses : comment est calculé le temps théorique ?
- Bonne nouvelle, un motif d’invalidation disparait.
- Appel à contribution, nous avons besoin de vous !
- Trucs et astuces pour vous aider à réussir votre mesure de temps de distribution
- Nouveau sujet de négociation : le temps de préparation, la direction ouvre les débats
- Badgeuses : 2 semaines d’activités, les premiers retours.
- Badgeuses. J+7 : bien, mais peut mieux faire…
- Comprendre la nouvelle rémunération : les clés et surtout les vraies informations.
- Mesure du temps de distribution – un récapitulatif hebdomadaire à demander
- Badgeuse : jour J, c’est parti !
- J-4 : badgeuses, les nouvelles feuilles de route arrivent
- Badgeuse : J-10, attention à l’invalidation de vos mesures de temps.
- Nouvelles négociations
- Avenant n°2 à l’accord du 4 juillet 2016
- Category: Badgeuse
- Badgeuses : quels données après notre distribution ?
- La direction a t elle avalé un clown ?
- Immobilité : la C.A.T. propose une solution à l’entreprise
- Badgeuse KO ce matin ?! [MAJ]
- De l’importance d’obtenir le récapitulatif de distribution
- Des temps théoriques encore à la baisse !
- Pas de bip d’alerte courrier ?
- Problème de réseau badgeuses : un problème national
- Badgeuses : panne générale ce matin [MAJ 12H00]
- Mise à jour badgeuse
- Mise à jour de la badgeuse
- Paiement du tri des courriers : La grève du zèle ?
- C.A.T. – ADREXO, des actions et des résultats !
- Incident badgeuse : pas de signature possible
- Le temps partiel et le chômage partiel “Adrexien”
- Badgeuses : un problème réseau en cours [Maj : 19/02]
- C.A.T. – ADREXO, des actions et des résultats !
- Traces des badgeuses, immobilités, anomalies, que pouvez vous vérifier ?
- Badgeuse : pas de réseau mobile [MAJ]
- Badgeuse : pas de réseau mobile
- Badgeuse : un petit truc pour mieux utiliser et contrôler l’appareil
- Problème de communication des badgeuses
- Que faire à l’arrêt de la badgeuse au temps Max ?
- Badgeuses : Que voient vos managers ?
- Batterie KO, heure perdue !
- Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse.
- Badgeuses et codes “Temps Max”
- Temps Max : durcissement des autorisations
- Arrivée prochaine de badgeuses supplémentaires
- Temps Max et poursuite d'activité
- GPS : comment la badgeuse fonctionne ?
- Le courrier distribué en solo. La procédure existe, on nous aurait menti ?
- Managers, comment gérer l'arrêt au temps Max ?
- Que faire à l'arrêt de la badgeuse au temps Max ?
- Mise à jour des badgeuse aujourd'hui
- Temps Max, évolution à venir sur la badgeuse
- Résultat de notre sondage sur les pratiques de distribution
- Pourquoi la badgeuse n’affiche pas toujours la bonne distance de la boite à lettres ?
- Sondage sur le mode de distribution – RAPPEL
- La mise à jour de la badgeuse bloque la déclaration du temps de préparation
- Mise à jour des badgeuses
- Sondage sur le mode de distribution
- Le temps Max peut il tuer l’imprimé publicitaire ?
- Problème d’authentification au démarrage des badgeuses – [MAJ 10H00]
- Le temps Max expliqué en clair.
- Temps Max et modulation ?
- QUALITÉ DE DISTRIBUTION des courriers !!!
- Report de l’intégration des nouveaux temps Max
- Resultats de notre sondage “Temps Max”.
- Une opération Ikea qui s’annonce difficile !
- Sondage temps Max : quel est votre attitude ?
- Temps Max et courrier. Que devient le numéro chrono ?
- Le syndrome Toulonnais peut il s’adapter au process aixois ?
- Mise à jour des badgeuses pour la semaine à venir.
- Temps Max, temps réels de distribution, notez vos heures.
- Les temps de distribution certifiés ou vérifiés. Un moyen d’être plus serein.
- Quelques conseils pour bien badger.
- Temps Pschitt, scratch, pzzz, crack, boum. Bientôt c’est “Max” qui sera la menace !
- Arrêt de la Cour de Justice de l’Union Européenne sur la mesure du temps de travail
- Retour de l’acquittement manuel pour le courrier.
- Badgeuse et anomalie “Manque début ou fin”
- Mais qui donc a eu cette idée folle, d’un jour inventer…la badgeuse !
- Badgage les jours fériés. Règles et anomalies en mai.
- Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse. Rappel et MAJ
- L’immobilité. La C.A.T. tire la sonnette d’alarme !
- De nouvelles badgeuses arrivent…
- Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse.
- Badgeuse et panne du réseau hier, 26 février, que faire ?
- Badgeuses KO [MAJ à 16H]
- Badgeuses Adrexo et désinformation.
- Badgeuses : bug du 31, c’est réglé !
- Les badgeuses sont en retard ! (réservé Adhérents & Club C.A.T.)
- Juridique et badgeuse : tout est dans la nuance.
- Précisions sur les modifications de badgage à venir
- Badgeuses et feuilles de route, quelques changements à venir en semaine 50.
- Bip bip, ou quand Adrexo fait renaître le morse !
- Badgeuse et mises à jour
- Badgage, conseils, trucs et astuces.
- Courriers : comment est analysé le travail des distributeurs ?
- Typologies, cadences… algorithme et temps théorique : encore de discrètes modifications…
- Résultat de notre consultation sur les nouveautés de la badgeuse
- Nouvelle application badgeuse : votre avis (troisième question) ?
- Nouvelle application badgeuse : votre avis (seconde question) ?
- Nouvelle application badgeuse : votre avis ?
- Mise à jour des badgeuses
- Badgeuse : évolution pratique à venir ce jeudi : alerte météo.
- Evolution des badgeuses (Réservé Club C.A.T & adhérents)
- Résultat de notre consultation d’août sur la réalité des évolutions des temps de distribution.
- Sondage : Temps de distribution. votre salaire a t il progressé ?
- Badgeuses : Que voient vos managers
- Distribution opérations spéciales et catalogues, comment badger ?
- Clin d’oeil : GPS, rencontres et sauvetage
- Rappel pour mise à jour de la badgeuse
- Mise à jour de l’application courrier !
- Badgeuse et courriers : des essais probants
- Badgeuse et courrier, du mieux sur l’application
- Badgeuse et brassard, initiative d’un distributeur
- Category: Baromètre CAT
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de février est ouverte
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de janvier
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de janvier est ouverte – RAPPEL
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de janvier est ouverte
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de novembre
- RAPPEL – Baromètre du moral des salariés : notre consultation de novembre est ouverte et se termine demain
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de novembre est ouverte
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’octobre
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’octobre est ouverte
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de septembre
- RAPPEL – Baromètre du moral des salariés : notre consultation de septembre est ouverte.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de septembre est ouverte.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’août.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’août est ouverte.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Juillet.
- Rappel : Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet. Plus qu’un jour pour voter
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet est ouverte.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Juin.
- Rappel : Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juin. Plus que quelques jours pour voter.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juin.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Mai.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’avril.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de mars.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de février.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de février.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de janvier.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de janvier.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de décembre.
- Rappel : consultation mensuelle C.A.T. : baromètre du moral des salariés.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de décembre.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de novembre
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés. Dernières heures.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de novembre.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’octobre
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’octobre.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de septembre.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’Août
- Rappel : consultation mensuelle C.A.T. : baromètre du moral des salariés.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’août.
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de juillet
- Dernier jour pour vos votes de juillet pour le baromètre C.A.T. du moral des salariés.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet
- Baromètre du moral des salariés : les résultats de juin
- Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
- Baromètre du moral des salariés : les résultats de mai
- Rappel : Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
- Baromètre du moral des salariés : les résultats d’avril
- RAPPEL : Dernier jour pour voter pour la baromètre du moral d’Avril.
- Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
- Baromètre du moral des salariés : résultat de mars
- Baromètre du moral des salariés
- Category: Branche distribution directe
- Category: C.A.T. - Adrexo
- Billet d’humeur sur la management moderne
- Secteurs et remplacements proposés : que faire
- D2H (livraison à domicile) : des horaires impossibles ?
- RTT : vers une possibilité de paiement ?
- Salaire minimum garanti
- Mise à jour de la grille des salaires
- C.A.T. – ADREXO. Adhésion 2022
- Temps de préparation, Mode de calcul
- L’encadrement dépité…
- Erreur sur la paye pour les chauffeurs livreurs
- Revalorisation mensuelle de l’indemnité kilométrique
- Emploi : quelles modifications à venir ?
- Temps de préparation au dépôt : la direction précise sa position
- Minimas conventionnels : la direction respecte ses obligations
- Calcul du montant des congés payés
- Frais réels et impôts : des précisions intéressantes
- Que d’eau, que d’eau !! (suite)
- Assistantes technico-commerciale : + 10 % ?
- Que d’eau, que d’eau !!
- Augmentation du SMIC
- La révision de l’indemnité kilométrique restera mensuelle jusqu’en décembre
- Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
- Retraite : reforme à venir et acquis
- Découpage des nouveaux périmètres IP, ca grince un peu…
- D2H : changement d’entité reporté
- Nouvelle gazette CAT !
- Visite médicale de travail : rémunération et trajet ?
- Montant de l’indemnité kilométrique : revalorisation mensuelle
- Mutuelle : que devient elle quand vous partez en retraite ?
- Application mobile C.A.T. – Adrexo : désormais aussi sur Iphone !
- Avenant : peut on refuser une proposition à la baisse ? Pourquoi un avenant chaque année ?
- Attention aux fortes chaleurs
- Négociations en cours : point à date
- Distribution : vers des parcours “conseillés”
- Paiement de la modulation pour les chauffeurs livreurs de colis : échéance fin juin
- N.A.O. : Ce sera un échec !
- Traitement des données personnelles
- Demain : journée de négociation au pas de charge !
- Application mobile C.A.T. – Adrexo : désormais aussi sur Iphone !
- N.A.O. : troisième épisode
- Fidélisation des secteurs et remplacements proposés ou imposés : sachez réagir
- Déclaration d’impôts : attention aux montants et pensez aux frais réels !
- Temps de préparation des courriers
- Affaire “Kara” à Givors : la justice tranche en faveur de la C.A.T.
- La C.A.T. interpelle la direction sur l’audit des comptes du C.E.
- CAT-ADREXO : Nouvelle application mobile Android
- N.A.O. : les propositions de l’entreprise
- Cadres : prime HLA régularisée
- Déclaration d’impôts : attention aux montants
- Le courrier s’égare…
- C.A.T. – ADREXO. Adhésion 2022
- Temps d’attente et de chargement : demande de négociation
- OUI PUB : les décrets sont parus
- Temps de préparation du courrier : et les shadoks pompaient…
- La CAT-ADREXO : aussi sur une application pour smartphone Android
- Revalorisation des indemnités kilométriques
- Négociation du temps de préparation de courrier
- N.A.O. : les revendications de votre syndicat C.A.T. Adrexo
- N.A.O. : des demandes largement axées sur la rémunération
- Acomptes rabotés ou oubliés : régularisations annoncées mais pas toujours exécutées
- Ouverture des Négociations Annuelles : vos souhaits ? – RAPPEL
- Bruits du C.S.E.
- Congés payés. attention à les consommer avant fin mai
- L’IK augmente de nouveau
- SMIC : augmentation au 1er mai
- Ouverture des Négociations Annuelles : vos souhaits ?
- Hausse des minimas conventionnels au 1er avril 2022
- Nouvelles dispositions relatives à la validité des permis de conduire
- Acomptes rabotés : régularisation annoncée
- Montants des acomptes : 3 semaines “oubliées”
- Acomptes : problèmes de montants
- Pas d’acompte ?
- Arrêté du 1er avril 2022 de l’avenant n°34 de la convention collective
- Prévoyance : sérieuses inquiétudes
- Réunion CSE extraordinaire jeudi
- Déclaration d’impôts : quelques conseils
- Propositions pour le nouveau nom d’Adrexo
- AMAZON, en grève !
- Temps de préparation des courriers : la CAT dit stop !
- Vive le changement : vers le nouvel Adrexo
- Propagande électorale : le retour !
- Grève colis : la justice tranchera
- Temps partiel modulé : Adrexo toujours condamné
- Visite de pré-reprise et de reprise
- Avenir d’Adrexo sans Colis Privé ?
- L’IK augmente enfin !
- Ne m’appelez plus Adrexo !
- Calcul du montant de l’indemnité kilométrique : vers des ajustements plus rapides
- Télétravail : le risque de la suppression de poste ?
- Prix des carburants et indemnités kilométriques
- Nouvel allègement du protocole sanitaire
- Cadres : attention aux avenants
- Hausse des prix des carburants, indemnités kilométriques et fonctionnement de la prise en charge
- D2H passe à l’YPER
- Paiement du temps de tri du courrier
- Un préjudice doit se prouver, sauf ?
- Un nouvel Hopps ?
- Jours fériés ET travaillés
- Retard dans le versement des salaires
- La C.A.T. ADREXO, c’est aussi un service d’aide aux salariés
- Bas les masques !
- Entretien annuel et sanction ?
- Prime activité : quelques précisions
- Les barèmes Prud’homaux réduisent l’indemnisation des salariés
- Prime d’activité. Un petit plus possible.
- Dissimulation d’emploi salarié
- Temps de préparation, Mode de calcul
- Le protocole sanitaire est mis à jour aujourd’hui
- C.A.T. – ADREXO. Adhésion 2022
- Durée du travail supérieur à 48 heures et réparation
- Colis et l’encadrement ?
- Activité colis : le travail reprend demain à Poitiers
- Les grévistes de Blois s’expriment sur France 3
- Blois : l’inspection du travail épingle Adrexo
- Les grévistes d’Adrexo investissent Poitiers
- La paye pour les nuls : le stagiaire a encore frappé !
- De l’importance d’Adrexo pour CMA CGM
- Grève des chauffeurs colis à Brest : La surprise du Chef !
- OUI PUB, quand et ou ?
- Colis cherche destinataires !
- Grève colis : la presse en parle
- Grève Colis : c’est maintenant BREST qui rejoint le mouvement à son tour
- Grève Colis : Blois rejoint le mouvement
- Rachat de colis privé par CMA CGM
- Grève colis à Poitiers : d’autres zones d’ombres apparaissent…
- Poitiers : Colis Privé by Adrexo en grève
- Comment se décompose l’indemnité kilométrique versée par Adrexo ?
- Colis Privé : fin de l’aventure boursière
- Licenciement économique et pour faute, rupture conventionnelle et plan social
- Covid : cas contact ou contamination : comment se fait la prise en charge ?
- Résultat de notre enquête sur l’opportunité d’une grève dans l’activité colis
- Revalorisation du barème fiscal sur les indemnités kilométriques
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2022
- Toutes ressemblances…
- Attestation Pole Emploi : plus de version papier
- Résultat de notre enquête sur la qualité du management
- MACSF : investisseur responsable pour colis Privé
- Activité Colis : grève ou pas grève ?
- Le Pass vaccinal part à l’examen constitutionnel
- Négociation de indemnité de repas pour les chauffeurs livreurs colis : probablement rien en janvier !
- Mutuelle : la C.A.T. va contester le changement imposé
- Ou en sont les commissions paritaires ?
- Mutuelle : les retraités sont les grands oubliés
- Devant la curiosité de quelques élus, la direction passe en force sur le projet “cyprès”
- RAPPEL : Enquête C.A.T. : comment évaluez vous vos managers ?
- Minimas conventionnels : évolution des niveaux 1.3 et 2.1
- Ménage, protections, usages : comment se protéger au mieux
- La C.A.T. Adrexo veut rencontrer les futurs patrons
- Mutuelle : une situation inacceptable
- Minimas conventionnels 2022
- Baisse sensible des volumes de colis : à qui profite le crime ?
- Le dialogue social chez Adrexo /3
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2022
- Mutuelle : attention aux ayants droits !
- Le dialogue social chez Adrexo /2
- Colis Privé ne livre pas les salaires [+ Maj]
- Le dialogue social chez Adrexo /1
- Et qu’arriverait il si l’employeur ne pouvait plus payer les salaires ?
- Une foret de projets : des désillusions mais des vœux sincères de vos représentants C.A.T.
- La C.A.T. s’installe chez Colis Privé
- Mutuelle : la C.A.T. demande des explications à la direction
- Nouvelle Mutuelle : comment la contacter
- Télétravail : avant sa publication, le protocole déjà allégé
- Enquète C.A.T. : comment évaluez vous vos managers ?
- Mutuelle frais de santé : changement de contrat
- Le C.S.E. Adrexo, toujours embourbé dans des anomalies comptables, ordonne un audit interne
- Projet “cyprès”, le C.S.E. reporte la consultation
- Projet cyprès : la licorne demi molle
- Juridique : Un salarié n’a pas à prouver ses heures supplémentaires
- Droit de grève : concrètement, comment ca marche ?
- Juridique : remboursement de compte courant
- Qui sont les patrons d’ADREXO ?
- Indemnité inflation de 100 euros : Adrexo confirme le report
- Prime de panier pour les chauffeurs : Adrexo revient sur ses engagements
- Prime inflation : c’est pas gagné !
- Colis Privé fait sa pub… la suite !
- Le nouveau secrétaire du C.S.E. est élu
- Aujourd’hui, le C.S.E. Votera pour élire son nouveau secrétaire
- Colis Privé fait sa pub !
- Paiement du temps de tri du courrier
- Assessements et évaluation, comment gérer l’entretien ?
- Calendrier des salaires 2022
- Adrexo condamné pour travail dissimulé
- Assessments : les dés sont pipés ?
- Les chauffeurs livreurs de Colis de Vichy cessent le travail
- Colis : la situation se tend un peu partout
- Projet “cyprès”, un C.S.E. exemplaire
- Projet cyprès : l’arbre qui cache la forêt
- Liquidation des cadres, la C.A.T. dénonce une entrave au fonctionnement du C.S.E. et appelle au Boycott !
- Chez les cadres, la chasse aux sorcières commence !
- Situation tendue à Mudaison (34), la presse en parle
- Hopps brouille les appels
- Equipement des distributeurs : des blousons arrivent
- Grève des chauffeurs colis de Poitiers : paiement des jours de grève
- Isolement des personnes vulnérables
- Information et consultation d’un C.S.E. : pourquoi, comment ?
- CAT-ADREXO.FR présent sur smartphone Android
- Dépassement de l’horaire légal : Cadres et non cadres
- Distribution directe et transport : comment faire cohabiter deux conventions collectives ?
- Chèques cadeaux : que dit la loi
- Annonce officielle du rapprochement de Colis Privé avec Dee Tech
- Mise en bourse de colis Privé : la direction change de braquet
- Chèques cadeaux oubliés : dans l’impasse
- C.S.E. Adrexo : le secrétaire démissionne
- Temps de travail des chauffeurs livreurs
- Négociation 2021 : le flop !
- Le sénat résiste à la prime inflation de 100 euros
- Chèques cadeaux du C.S.E., ils arrivent… enfin presque !
- Impôts et frais réel
- L’exemple Fedex
- Frais, indemnités kilométriques, le sujet du moment !
- Simulateur de frais kilométriques
- Hausse des prix des carburants, indemnités kilométriques et fonctionnement de la prise en charge
- La direction enterre la négociation sur la sous-traitance postale
- La CAT-Adrexo se développe à l’international
- Temps d’attente et de chargement : un forfait bien pratique…
- Que se passe t il à Montpellier – Mudaison ?
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- Carrefour : la prime inflation doublée pour les salariés
- La C.A.T. avance…
- Feuille de route refusée : la charge de la preuve incombe à l’employeur
- Prime inflation : des salariés pourraient bien être avantagés
- Prime carburant : comment ca marche ?
- Sous traitance postale : une commission d’étude toujours repoussée
- Chèque carburant ?
- De la crise sanitaire au recul des libertés républicaines
- Les sanctions opérées sans entretien ne peuvent être utilisées pour un licenciement
- Distribution de la propagande électorale : les chiffres annoncés étaient faux ?
- Prix des carburants
- Le CSE, toujours en veille ?!
- La C.A.T. résiste à toutes les intimidations : le point sur les procédures en cours
- Dépassement de l’horaire légal : re qualification du contrat à temps plein
- Adrexo : nouvelle organisation : premières annonces
- Et le CSE ?
- La presse en parle
- La dégringolada
- Colis : Fin de conflit à Poitiers
- Grève des colis à Poitiers : le conflit s’enlise
- Poitiers : Colis Privé toujours bloqué
- Colis : les tensions montent à l’aube d’une période décisive (Colis privé by Adrexo)
- Personnes vulnérables, certificats d’isolement et activité partielle
- Mise en bourse de colis privé : comment fonctionne un IPO (par Euronext)
- CAT-ADREXO.FR présent sur smartphone Android
- Ruptures conventionnelles… Pas si rares que ca…
- Triste nouvelle
- Nouvelles organisations à venir : régionalisation et adaptation
- Qui sont les salariés d’Adrexo ?
- Les vieux, les femmes au foyer, c’est bientôt terminé ! Place aux actifs, en forme
- Adrexo : vers d’importants changements
- Mais ou est donc passé l’URSSAF ?
- Les experts à Aix en Provence
- Adrexo, Colis privé et la bourse, un jeu dangereux ?
- Personnes vulnérables et activité partielle
- LSD quitte le navire amiral
- Challenge Tour : Hopps Open de Provence, Golf International de Pont Royal, Mallemort
- AFEST : Action de formation en situation de travail, sans formation mais avec travail !
- Que contient le bulletin de salaire ?
- Abus d’utilisation du chômage partiel : la C.A.T. dénonce les magouilles d’Adrexo
- Hopps group, colis Privé, Adrexo… vers un plan social ?
- Le stagiaire chez les nuls… Episode 2
- Adrexo : les caisses sont vides, les salaires versés en deux vagues
- Le stagiaire chez les nuls a encore frappé !
- Les fiches de paye sponsorisées arrivent
- Déclaration des actionnaires du groupe Hopps
- Colis Privé s’éloigne toujours un peu plus de l’excellence
- Développement de la sous-traitance postale ?
- L’absentéisme des salariés, toujours en hausse
- Accès au site CAT-ADREXO
- Temps “Max” et temps complémentaires non payés. Que faire ?
- Et si le bien être au travail était une clé du succès ?
- Salaire minimum garanti
- Adieu propaganda…
- Colis privé : les marchés doutent
- Courrier : temps de tri et opérations “test”
- Le timbre toujours plus cher
- Pass sanitaire, mesures définitives ou presque…
- Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
- Pass ou pas pass ?
- Adoption définitive des mesures du “pass sanitaire étendu”
- Pass sanitaire : qui, quand, ou ? [MAJ]
- Après les auditions, le rapport du sénat tant attendu met en évidence de nombreuses lacunes
- Lanceur d’alerte congédié par l’employeur : licenciement nul
- Vaccination, vers un risque pour l’emploi ?
- Blast : décidément très inspiré !
- Le sénat mène l’enquête auprès des maires, la commission auditionne, le Figaro dénonce
- Opération « réhabilitation », hier devant les sénateurs.
- Plis électoraux : la distribution du bout du monde
- DISPARITION : Gilles Masclef nous a quittés
- Demain, mardi, les salariés seront auditionnés par la commission d’enquête sénatoriale
- De surprise en surprise !
- CAT-ADREXO.FR présent sur smartphone Android
- Horaires de travail, travail de nuit
- l’opération de propagande électorale va t elle se révéler un véritable gouffre ?
- Propaganda, Adrexo, Colis Privé, Hopps, toujours beaucoup de questions
- Vie pratique : Connaissez-vous M. Charles PONZI ?
- Temps de travail des cadres (suite)
- RTT : c’est pour tout le monde !
- Temps de travail des cadres
- Droit à la deconnexion
- L’Aie…PiO…manque d’EPO !
- Commission d’enquête parlementaire, Adrexo auditionné
- Temps Max : la culture du travail mal fait
- Paiement de la modulation pour les chauffeurs livreurs de colis : échéance fin juin
- La culture de la sous-traitance
- Propagande électorale : qui est responsable de quoi ?
- C dans l’air – France 5
- Le fiasco de la distribution : d’autres questions ?
- Interview vérité
- Le grand déballage
- Versements réalisés sur les comptes à compter de ce jour
- Temps travaillés pour les CDI Adrexo
- Adrexo reçu aujourd’hui au ministère de l’intérieur
- Distribution électorale : les partis politique s’en mêlent
- Le retour de “Chacha”…
- Mutuelle d’entreprise, il est important de vous faire connaitre
- Propaganda… la presse en parle
- DECLARATION DES ELUS C.A.T. AU C.S.E. ADREXO du 23/04/2021
- Le contrôle de la qualité de distribution de la propagande électorale
- Salaires de Mai : une régularisation plus complexe que prévu
- Comment fonctionne le droit de grève dans le secteur privé ?
- La discrimination syndicale
- Mesures relatives à l’activité partielle, à l’isolement des personnes vulnérables et à la garde d’enfant, la loi est publiée
- Régularisations des anomalies de salaires, la date a été décalée
- Propaganda, les plis électoraux mettent le feu
- Règlement des salaires de mai : encore de nombreuses anomalies
- Colis Privé veut s’envoyer en l’air
- Anomalies sur les salaires
- CPF : attention au délai !
- Nouvelle attestation Pôle Emploi
- Notre secrétaire général devient trésorier confédéral
- Le saviez vous ? le club C.A.T. diffuse d’autres informations.
- Distribution des plis électoraux
- Fin des certificats d’isolement ?
- Bulletin de paye d’avril : comment les lire ?
- Intervention aux Prud’hommes de Vienne
- Temps de tri des courriers, la C.A.T. enfin entendue ?
- Fiches de paye d’Avril, la galère.. (suite)
- Fiches de paye d’Avril, la galère..
- Actualité sociale : grève à venir pour le temps de tri des courriers
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
- Reprise numérique… poussive…
- Peut on licencier un salarié en raison d’un arrêt maladie qui se prolonge ?
- Bulletins de salaire : arrivée prévue ce vendredi dans les agences
- Acompte sur salaire mi 15 mai, il faut le demander !
- Indemnités journalière de sécurité sociale : quelques changements
- Informatique : redémarrage progressif
- Constat élection et Programme C.A.T.
- Les syndicats “défenseurs des salariés” : Le vice et la berlue
- Hopps en peine sur la com ?
- Paye d’avril : versement le 3 !
- Les errements du C.S.E.
- Déclaration d’impôts sur le revenu, attention au montant à déclarer
- Vigik : vers une solution
- Communication C.A.T. : pourquoi ne pas tout dire ?
- Salaire d’avril : pas de retard ?
- Handicap, égalité homme-femme, et courrier ? des négociations commencent
- C.S.E : La direction prend (comme prévu) la main
- Informatique à l’arrêt : cyber-attaque confirmée
- Incident informatique en cours
- Entrée en bourse de Colis Privé : le C.S.E. sera consulté vendredi
- Distribution des courriers électoraux : la C.A.T. renouvelle son appel à la grève
- Télétravail : l’accord national s’applique à tous
- Déclaration d’impôts et frais professionnels.
- On prend (presque) les mêmes et on (re) magouille : C.S.E., le tout à l’égo
- Salaires des chauffeurs/livreurs colis
- Déclaration d’impôts et télétravail
- QUAND LA MARABOUNTA GRONDE !!!
- Congés payés : pas d’annulation possible moins d’un mois avant la date
- Feuilles de route refusées… Encore une fois…attention !
- Entrée en bourse de Colis Privé : les C.S.E. disent OUI
- Elections CSE, comment les agences ont voté ?
- Mutuelle d’entreprise, obligatoire… ou pas ?
- Chômage partiel pour garde d’enfant : quelques couacs !
- Suivez nous également depuis l’application gratuite CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur le Google Play store
- Résultat enquête : pourquoi n’avez vous pas voté ?
- Résultats des élections du C.S.E. ADREXO
- Résultats des élections du C.S.E. ADREXO
- Election du C.S.E. en cours : plus que quelques heures pour voter
- Garde d’enfant, télétravail
- VOTE POUR LE C.S.E. ADREXO
- Congés payés. La période de référence se termine au 31 mai.
- la distribution du courrier : Les limites du numéro chrono
- Qui vous informe ?
- Garde d’enfant : comment faire ?
- Précisions sur la poursuite de l’activité professionnelle en lien avec les nouvelles mesures de confinement
- Le vote CSE est ouvert : votez utile !
- Adrexo pourra aussi vacciner !
- Création de commission paritaire pour le suivi de la sous-traitance postale et propaganda, une première victoire pour la C.A.T.
- Mis en examen et prise de pouvoir sur un obscur syndicat de la banlieue parisienne : Nous avons retrouvé l’ancien délégué syndical central et secrétaire général qui a trahi son syndicat, la C.A.T.
- Aujourd’hui, la C.A.T. intervient devant le Conseil des Prud’hommes de Guingamp
- D’importantes fraudes détectées au 1er tour des élections CSE ADREXO
- Qu’est-ce qu’un syndicat de la Direction chez Adrexo ?
- La C.A.T. se présente !
- Objectif, un 3ème vote ?
- Notre tête de liste, Pascal MACAREZ, isolé par la Covid [MAJ 10 H00]
- Mandataire au C.S.E. : Quand la direction est recalée par le tribunal
- Isolement, prise en charges des arrêts “covid” : prolongation de deux mois
- Elections C.S.E. 2021 : une participation en baisse, surtout chez les cadres et agents de maitrise
- RAPPEL : Sondage : pourquoi n’avez vous pas voté ?
- Confinement et 2ème tour ?
- La direction cède sur des négociations mais joue la montre
- Sondage : pourquoi n’avez vous pas voté ?
- Confinement dans 16 départements : ce qui est interdit
- Courriers : l’enfer cette semaine !
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
- La direction convoque les délégués centraux pour fixer le planning social 2021
- Le 1er tour c’est fini, maintenant le deuxième …
- Paiement des temps de trajet et des frais, des jugements encourageants
- Le premier ministre annonce une nouvelle prime “macron”
- Elections 2021 : représentativité de chaque syndicat
- Résultats du premier tour des élections du C.S.E. Adrexo
- Attention : dernières heures pour voter C.A.T.
- Election du C.S.E. : attention à bien conserver vos identifiants
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Négociations C.A.T. / ADREXO : dans l’impasse
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Harcèlement moral au travail : un arrêt intéressant
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- “OUI PUB”, un risque pour nos emplois [MAJ]
- Direction d’Adrexo, vers des négociations ?
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- NE VOUS FAITES PAS VOLER VOS VOTES !!
- 1er jour de vote et déjà quelques cafouillages
- La CAT doit être majoritaire !
- La C.A.T. : c’est concret chez Adrexo et ailleurs !
- F.O., les escrocs et la Volvo à Véro… On n’oublie pas les charlots…
- Les élections du C.S.E. débutent : quelques informations pratiques
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Chauffeurs/livreurs, distributeurs, permanents : pensez aux frais réels !
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Nouvelle procédure judiciaire lancée contre Adrexo par la C.A.T. : les congés payés
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Merci pour votre accueil !
- Distribution des courriers électoraux : la C.A.T. prend l’initiative et dépose un préavis de grève
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Le C.E. paye ses dettes
- Schizos, Dingues, Mystiques & Cocos…
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Assistantes technico-commerciales : progression méritée, enfin !
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Coulisses des élections
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Pourquoi l’entrée en bourse de Colis Privé doit intéresser tous les salariés d’Adrexo ?
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- “OUI PUB”, la C.A.T. interpelle la Ministre du travail et la représentation nationale
- Quand d’un mort, tu te sers… c’est que tu es bien bas !
- Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
- Sous traitance syndicale !
- Chaque personne est importante
- ADREXO : dernier avis avant assignation !
- Comment se décompose l’indemnité kilométrique versée par Adrexo ?
- Milone parle : panique chez les escrocs…
- Adrexo décroche le marché de la distribution des plis électoraux
- Les salaires des chauffeurs colis
- Durée du travail : jurisprudence confirmée
- C.A.T. – Adrexo, des actions au quotidien
- Pourquoi surveiller le déploiement de la sous-traitance postale ?
- Une entrée en bourse, avec une société mère fragile ?
- Carambouilles et manœuvres en cours du coté du C.S.E.
- Cadres, instances sociales, avez-vous une conscience ?
- C.A.T. – ADREXO : nos candidats au C.S.E. :
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
- La C.A.T. toujours en pointe sur l’humain
- Le droit au contrat de 24 heures
- Congés pour évènement familiaux
- Le salarié, qui doit être joignable en dehors de l’entreprise, pour les besoin de l’entreprise, est en astreinte
- Chauffeur colis : la prime de Noël promise est finalement réduite
- Congés simultanés pour les couples
- ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [RESULTATS]
- Rappel des règles d’attribution d’un secteur
- UN COMBAT POUR FAIRE RESPECTER LA DEMOCRATIE
- Modulation, temps max, chômage partiel : une aubaine ?
- Visite médicale du travail, qui, quand ?
- Pluie de recommandées
- Appel aux bonnes volontés !
- ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [DERNIERS JOURS]
- Rappel ; feuille de route : pas plus de 10 heures de distribution
- Visite médicale de travail : rémunération et trajet ?
- Baisse des heures du contrat de travail : attention !
- Sous-traitance postale, temps max et entrée en bourse de Colis Privé : Vos emplois et vos salaires en danger ?
- Appel aux bonnes volontés !
- Confinement… Véran vs Lemaire !
- ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [RAPPEL]
- Vote pour le C.S.E : les magouilleurs sont prêts !
- ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail
- Bonne année 2021 !
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
- Nouvelle gazette CAT !
- La baisse de l’allocation d’activité partielle reportée au 1er février 2021
- Un périmètre parisien pris en flagrant délit de faux en écriture
- CAT-ADREXO.FR, nouveau site, plus complet, plus graphique et plus simple
- Quand des responsables syndicaux se comportent comme des patrons voyous
- Indemnisation des arrêts “COVID”, le décret est paru
- Négociation Annuelle Obligatoire 2020 : rien pour les distributeurs
- Symptômes de la COVID 19 : auto déclaration pour arrêt de travail
- Appel à candidatures
- Assistantes technico-commerciales (ATC) : peut-être enfin un progrès
- Marseille : Un délégué syndical condamné pour fraude aux élections professionnelles
- Niort, départ aux chandelles
- Fin du prospectus en 2022, une fausse nouvelle ?
- Limitation de la distribution et modulation
- Nouveau confinement ?
- La C.A.T. toujours en première ligne pour vous défendre
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
- Rions un peu…
- Bonne année !
- Couvre feu à 18 heures pour 20 départements à partir du 2 janvier ?
- C.S.E. : Pourquoi les secrétaires et trésoriers véreux des instances ont autant de supporters ? (2/2)
- C.S.E. : Pourquoi les secrétaires et trésoriers véreux des instances ont autant de supporters ? (1/2)
- Prise en charge financière de l’activité partielle, l’indemnité va baisser
- Rupture conventionnelle, pas de validité sans un réel consentement
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
- Triste nouvelle
- Prolongation des certificats d’isolement
- Appel à candidatures
- Après avoir clos la Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O.) pour 2020, la direction convoque les organisations syndicales quand même…
- La C.A.T. Adrexo veut imposer la mise en place d’un Comite de groupe
- Aide exceptionnelle pour les salariés en difficulté
- SMIC, très légère augmentation au 1er Janvier
- Acomptes
- Chômage partiel, indemnités, congés, retraite, période d’essai [MAJ]
- Données personnelles… La fuite continue…
- Fin de l’attestation dérogatoire, ou presque !
- Mode de calcul des salaires pour les distributeurs en activité partielle
- La direction clos les N.A.O. 2020
- Fin du C.S.E. v1, que va t il rester ?
- Kilomètres parcourus, les écarts constatés
- La presse en parle
- Annulation des élections du C.S.E. Adrexo, les raisons sont maintenant entièrement connues
- C.S.E. : le meilleur pour la fin ?
- Élections du C.S.E., il faudra revoter !
- Hopps group emprunte de nouveau
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
- Raboté au montage
- Télétravail : vers un accord national
- Engagement syndical, institutions représentatives, résultats et effets sur l’emploi et la carrière
- Leçon de syndicalisme !!
- Modulation ? Les contrats des distributeurs de publicités sont modulés et annualisés
- Quand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu. Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Episode 3/3).
- N.A.O., la C.A.T. propose de nombreuses avancées “raisonnables”
- Quand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu. Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Epidode 2/3).
- CPF, report d’heures du DIF différé
- Quand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu ! Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Episode 1/3).
- Zones très rurales, l’inquiétude monte
- Compte rendu du C.S.E. du 18 novembre
- RTT : c’est pour tout le monde !
- Trajet domicile / secteur
- Masques et gel, demandez le renouvellement
- Fortes tensions chez Amazon
- Chèques cadeaux du C.S.E., le montant de 80 € est confirmé.
- Isolement des personnes fragiles : nouvelles dispositions depuis le 12 novembre
- Quand les nouveaux complices de chez F.O. rejoingnent les anciens complices de l’ancien secrétaire du C.E. de chez F.O.
- Chéquiers cadeaux : Incompétents ou complices..?
- Chèques cadeaux et CSE, l’embrouille se poursuit
- Avenant : peut on refuser une proposition à la baisse ?
- CAT-ADREXO.FR présent smartphone Android et Podcast
- Chômage partiel…
- Chèque cadeau du C.S.E., finalement… pas si simple !
- Communication des actionnaires du 29 octobre
- Le travail se poursuit actuellement mais ensuite ?
- Mesure du temps badgé : expérience inédite autour de Rodez
- Attestations nécessaires pour circuler et travailler
- Point sur la continuité d’activité
- DIF : attention à bien reporter vos droits
- Impact écologique du prospectus et opération séduction des diffuseurs
- Temps max : la direction serre (encore) la vis
- Chômage partiel, les règles changent encore
- Compte rendu des élus et délégués C.A.T.
- Aujourd’hui, première réunion N.A.O.
- Aujourd’hui, C.S.E. ordinaire d’octobre, à Aix
- La fermeture de relais ruraux a l’ordre du jour
- Télétravail : le ministère du travail souhaite vivement des accords
- Télétravail : un bien ou un mal pour le salarié ?
- L’action de la C.A.T. – Adrexo au quotidien
- Reporting… quand tu nous tiens…
- Non évènement sur les indemnités kilométriques
- Décalage du versement du salaire : la direction communique… enfin !
- Décalage des virements de salaires : quelques explications
- Pas de salaire aujourd’hui !
- Semaine chargée sur les sujets sociaux et juridiques
- Le licenciement de Philippe Viroulet (Délégué Syndical Central de la C.A.T.) n’est plus d’actualité
- Dispositions conventionnelles sur le temps partiel
- Augmentation des horaires de travail à la demande du salarié
- Indemnité de fin de carrière, départ à la retraite
- Dossier des comptes de l’ancien Comité d’entreprise
- Salariés en missions à rallonge, distributeurs payés au lance pierre pour la manutention, C’est aussi ça, Adrexo
- Médecine du travail en panne !
- Isolement pour les parents dont les écoles ferment
- La CAT représente tous les salariés
- Rémunération des congés payés. Régularisations en cours
- L’achat en “Drive” local et direct, ne fait pas recette
- Salaire d’août, ca bug encore… RECTIFICATION
- Salaires d’août, ca bug encore…
- L’arroseur arrosé ?
- T’es pas passé chez Sosh ?
- Certificats d’isolement. C’est fini officiellement après le 31 août
- La C.A.T. Adrexo à la rencontre des salariés
- Badgeuses : comment est calculé le temps théorique de distribution ?
- A quoi correspond le temps “max” ?
- Forte dégradation du climat social dans l’entreprise
- Temps de préparation, Mode de calcul
- C.A.T. Adrexo, une autre manière d’appréhender le syndicalisme
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
- Maintenez vous informés !
- Points retraite et chômage partiel
- Edenred (chèques Kadeos), la direction d’Adrexo et Leonardo Milone (secrétaire de l’ancien C.E.) : Le trio “cadeau”
- C.S.E. engorgé et complice… suite… et la C.A.T. dans tout ça ?
- La plage
- Attention aux fortes chaleurs
- Meca : c’est non, mais…
- Procédure de licenciement de notre D.S.C., remerciements
- Covid-19 : deux centres Adrexo concernés dans le nord de la France
- La C.A.T. Adrexo impose l’ouverture de négociations sur un Comite de groupe
- Le Délégué Syndical Central de la C.A.T. sera bientôt convoqué pour un entretien préalable à un licenciement !
- Salaire minimum garanti
- Pas d’acomptes versés à l’insu du plein gré de la direction
- L’action syndicale traditionnelle à la ramasse mais à la gamelle également
- Acompte au 15 juillet, décalé d’une semaine
- Les acomptes non versés, les explications officielles
- De totalement inutile à rigoureusement indispensable : l’histoire d’un masque introuvable puis en sur-stock
- Pas d’acomptes versés
- Ségur de la santé, un exemple de manipulation politico-syndicale
- Les patrons licencient, licencions les patrons ! Mais pas que…
- Donnant, donnant !
- Bruits de réseau
- Le propriétaire d’une entreprise doit-il se passer de sa voiture de fonction si l’entreprise est en difficulté ?
- L’été en pente douce…
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- L’actionnaire est chafouin…
- Temps de préparation, le sujet du mode de calcul
- Paroles d’élu
- Echos postaux
- Vers deux niveaux de chômage partiel
- Procès en diffamation du secrétaire du C.E. contre la C.A.T., fin de procédure
- Données personnelles : Adrexo adresse 89 000 SMS pour un candidat aux élections municipales
- Les sous-doués loupent la marche d’un putsch à la C.A.T.-Adrexo et se cassent les dents.
- Lidl, en plein essor, vante le prospectus
- Drive local : la Oop’s attitude !
- Quand les mauvais comptes font de vrais complices
- La C.A.T. – Adrexo change de tête
- Paroles d’Assistantes
- Fin de la période de crise sanitaire
- Un héros du quotidien suicidé par son employeur
- Télé-travail : organisation et indemnisation des salariés
- Salaires des distributeurs : calcul du nombre d’heures indemnisées
- Drive local : quand la famille et les copains s’en mêlent
- Quelle limite pour le certificat d’isolement ?
- Quand la direction cherche la bonne direction
- Mode de calcul des salaires de mai (distributeurs)
- Comment se passe votre reprise d’activité ?
- Ben ça par exemple !
- Les actionnaires communiquent…
- Régularisation au SMIC, il faudra attendre
- Mise à jour des badgeuses
- Rappel des consignes de l’entreprise sur le travail des seniors et des personnes à risque
- Paie d’avril et paiement en dessous du SMIC, la direction annonce une régularisation
- Alinéa a déposé le bilan
- La Halle, une situation de plus en plus tendue
- Cas ‘contact’, que faire si vous avez été en contact avec une personne infectée par le Covid ?
- Cumul de congés et fractionnement
- Petits paquets : tous les espoirs sont permis
- Régularisation des salaires d’avril, ce n’est pas pour tout de suite !
- La poste : reprise de l’activité 6 jours sur 7
- Rions un peu…
- Individualisation du chômage partiel, une souplesse à risque
- Déclaration d’impôts et cumul des salaires
- Fin du confinement, rien de nouveau !
- Bulletins de salaire du mois d’Avril
- Désespérément désespérant…
- Oup’s, les secteurs rouges sont finalement… verts…
- Les valeurs de la C.A.T. – Adrexo
- Pensées du jour
- Acompte mi-mai, attention à prendre les devants !
- Départements rouges et verts. La carte est publiée
- Uber développe aussi son service de livraison de colis
- Nouveauté pour les salariés en arrêt de travail pour “personne à risque”
- Reprise de l’école, un choix ? + MAJ 18H28
- Points clés du déconfinement et sur la reprise pour Adrexo
- Les inspecteurs du travail sous contrôle
- e-commerce de proximité : du producteur au consommateur
- Pas de plan de licenciement pour Adrexo
- Télétravail, l’incitation est maintenue et reste la règle lorsque cela est possible
- Amazon perd en appel mais peut vendre un peu plus de produits depuis la France
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- Le chômage partiel pourra être individualisé
- L’histrion hystérique cherche des excuses à ses insuffisances
- Question récurrente : vais je être obligé de reprendre le travail le 11 mai ?
- Le cas de nos seniors en question
- Précisions sur le plan de redémarrage d’Adrexo
- Officiel : reprise de la distribution semaine 22
- La consommation après le Covid-19
- Levée du confinement pour les ‘seniors’ au 11 mai, Oui ou Non ?
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
- Amazon, le bras de fer continu
- l’indemnisation des arrêts de travail pour garde d’enfant ou personne vulnérable est portée à 90% du salaire quelle que soit l’ancienneté.
- Un décret du 16 avril 2020 fixe des modalités de calcul de l’indemnité de chômage partiel
- à partir du 1er mai, les personnes en arrêt de travail pour garde d’enfant et en arrêt pour personnes ‘à risque’ seront considérées comme en chômage partiel
- Ordonnances “Covid”, la synthèse :
- Retraités, personnes « à risques », que faire à la reprise ?
- Rions un peu !
- Et après ? “L’État ne va pas pouvoir continuer à soutenir l’économie à ce niveau-là pendant longtemps”, selon le Medef
- Et après..?
- Des déclarations du Président de la République peu rassurantes pour les salariés d’Adrexo
- L’employeur doit-il décaler un entretien préalable en vue d’un éventuel licenciement si un salarié refuse de s’y rendre dans le cadre du confinement ?
- Chômage partiel : des entreprises en abusent déjà…
- CAT-ADREXO.FR, le site sature un peu !
- Changement d’assiette au menu du salaire d’avril
- Crise sanitaire : versement automatique de certaines aides sociales
- Rions un peu…
- Permanents : comment est calculé le salaire de mars
- Ordonnances, décrets, précisions sur le chômage partiel et les autres régimes (congés, maladie, garde d’enfant, personne vulnérable)
- Foire aux questions, chômage partiel, indemnités, congés, retraite, période d’essai
- Bulletins de salaire du mois de mars
- Et les acomptes ?
- Activité postale réduite, la presse quotidienne mal distribuée
- Communiqué d’Amazon du 22 mars 2020, l’entreprise a menti
- Ordonnances, quoi de neuf docteur ?
- Salariés protégés et chômage partiel, le gouvernement ordonne un traitement identique pour tous
- Le Premier Ministre Edouard Philippe est très embêté
- Bulletins de salaires, chèques, comment les recevoir ?
- Incidence du chômage partiel sur les droits des salariés
- Incidence du chômage partiel sur les contrats des salariés protégés
- Information, désinformation ?
- Le confinement, seule action efficace face au coronavirus ?
- Auto-déclaration Amelie, attention à bien rentrer dans le cadre
- Appel à témoignage
- Les mesures de confinement durcies, notamment pour les sorties
- La modulation. Comment ça marche ?
- Chômage partiel, congés, maladie, des situations différentes
- Vers un durcissement des mesures de confinement
- Chômage partiel, premiers couacs gouvernementaux
- Comment aurons-nous les bulletins de paie fin mars ?
- Quelques témoignages du réseau
- Suspension des activités publicités et courriers (IP & DA)
- Point sur les élections professionnelles du C.S.E.- Adrexo
- Voter est important pour la suite
- Mutuelle et Prévoyance : rappels pour nos nouveaux collègues
- Le presse en parle
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
- Notre résultat aux élections nous engage envers vous
- Election du C.S.E., c’est parti pour le second tour !
- La C.A.T. Adrexo devient la première organisation syndicale de l’entreprise
- Ce que nous allons faire des 34,69 % du premier tour des élections (…suite et fin)
- Ce que nous allons faire des 34,69 % du premier tour des élections
- Très bientôt, nous vous présenterons nos délégués syndicaux
- 3615, qui n’en veut ?
- Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération (suite)
- Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération (suite)
- Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération (suite)
- Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération
- Analyse des votes pour le futur C.S.E.
- Elections : La C.A.T. première organisation syndicale chez Adrexo et de loin…
- A Paris, des badges Vigik de distribution servaient à cambrioler des appartements
- Des salariés reçoivent des alertes de la mutuelle suite à défaut de télétransmission ‘Noémie’.
- La C.A.T. Adrexo devient la première organisation syndicale de l’entreprise
- Elections : Ne laissez pas passer l’occasion
- Election du C.S.E., c’est bientôt terminé !
- La presse en parle…
- Election du C.S.E., c’est bientôt terminé !
- Un brassard pour badgeuse afin de soutenir la C.A.T. !
- Une élection sous tension
- Mutuelle santé. Que se passe t il si vous quittez l’entreprise ?
- Faible participation au vote chez les employés
- Mise à jour du calendrier des salaires
- La presse en parle
- Election du C.S.E., c’est parti ! – RAPPEL
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- Les salariés d’Adrexo exemplaires face aux difficultés
- GROUPEMENT TECHNIQUE DES HIPPODROMES PARISIENS (GTHP) : la CAT en tête avec 46,89 %
- La presse en parle…
- Deuxième tour des élections CSE chez HILTI FRANCE : 10 sièges de titulaires pour la CAT et 11 sièges de suppléants
- La C.A.T. ADREXO aspire à accompagner la création d’un vrai C.S.E.
- Election du C.S.E., c’est parti !
- Un brassard pour badgeuse afin de soutenir la C.A.T. !
- UES VORTEX (transports scolaires) : la CAT 2ème organisation syndicale avec 19,16 %
- La C.A.T. se présente !
- Liste C.A.T. – ADREXO pour l’élection du C.S.E. (ex C.E.) – collège Agents de maîtrise et collège Cadres.
- Le C.S.E. va être élu, il remplace le C.E., mais quelles sont les missions et attributions du prochain Comité Social et Economique ?
- Chez VIGNAL SYSTEMS (Métallurgie) à Corbas (Rhône) la CAT majoritaire aux élections du CSE
- La C.A.T. bien présente dans l’entreprise avec un syndicalisme moderne et différent
- La C.A.T. se présente !
- La magouille des chéquiers cadeaux, des élus complices ?
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- Elections du C.S.E. Adrexo
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- Liste complète des candidats C.A.T. – Adrexo (collège employés)
- La C.A.T. bien présente à l’Ouest !
- Action judiciaire sur l’accès aux comptes du C.E., point sur la procédure
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- Vote pour les élections du C.S.E. Adrexo
- Comité d’entreprise ADREXO : L’escroquerie aux chèques cadeaux est avérée.
- Notre site a connu quelques problèmes d’affichage !
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- La Presse en parle
- Refinancement du groupe Hopps ?
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- Paroles de campagne !!!
- Un brassard pour soutenir la C.A.T.
- La C.A.T. se présente !
- Le comité d’entreprise Adrexo : Amis hier, complices aujourd’hui…
- La C.A.T. se présente !
- Hommage
- Information pratique concernant la mutuelle
- La C.A.T. se présente !
- Les sous-doués et les bronzés dans le viseur de l'Urssaf ?
- La C.A.T. se présente !
- Pas d’offre locale pour l’activité courrier d’Adrexo ?
- Jours fériés du 25 décembre 2019 et 1er janvier 2020, la direction fait durer le plaisir
- La C.A.T. se présente !
- Manque de chiffre d’affaire ? Pas grave, on en invente ?
- La C.A.T. se présente !
- La C.A.T. se présente !
- Adrexo paye ses salariés, pour ceux de Hopps et de Colis Privé, ce sera plus tard !
- Déclaration fiscale des revenus 2019
- La C.A.T. se présente !
- La direction confirme la réouverture de la chasse et la fin de l'élevage par une réorganisation du réseau commercial
- Avons-nous raison d’avoir des doutes sur la gestion de l’entreprise ? Apparemment oui !
- Code du travail numérique
- Un brassard pour soutenir la C.A.T. !
- Coronavirus : quels risques avec les colis de vente en ligne provenant de Chine?
- Et les salaires de janvier ?
- 1 000 000 de raisons pour défendre vos droits et vos intérêts
- Incident sur le site ce matin
- Communications de la C.A.T. ADREXO par mail
- Aujourd'hui, c'est comité d'entreprise à Aix
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
- Le Figaro évoque HOPPS et Adrexo
- Colis privé et ses concurrents
- Les salariés en sont pour leurs frais
- Attestations de salaire, maladie, maternité, indemnités journalières et prévoyances, c'est de pire en pire !
- La numéro deux de la C.F.D.T. part à la Caisse des dépôts
- Alerte enlèvement !
- Bientôt les élections
- Election du C.S.E. ADREXO, le planning est connu
- Panique au ministère des… du… Ben on ne sait pas trop. La C.A.T. fait trembler le monde de la finance…
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
- Adrexo : les « Bronzés ». La presse en parle
- On parle de Hopps…
- Organisation du réseau commercial, du changement à venir
- Comité d’entreprise : Les « bronzés » en promenade à Collioure et la direction d’Adrexo convoquée à la gendarmerie d’Aix-en-Provence
- Connaissez vous la rubrique d'aide aux salariés ?
- Changements dans le régime de protection santé (mutuelle) et prévoyance
- Quand des "chefs de guerre" bidon promettent de s'occuper des combats des cadres et agents de maîtrise
- SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE ET SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES à Rueil-Malmaison : la CAT 2ème syndicat avec 19,70 %
- Le CIRI, c'est quoi ?
- Connaissez vous la rubrique des documents utiles ?
- Mutuelle Vivinter, toujours pas de carte d'assuré + MAJ 10H00
- Quand FO dénonce l’épargne-retraite tout en gérant Préfon, le plus gros régime facultatif… d’épargne-retraite
- Devenir sous doué, c'est possible !
- Retards de versement des salaires. Que dit la loi ?
- La presse en parle
- L’entretien professionnel
- Dossier spécial départ en retraite
- Les actionnaires communiquent… enfin !
- Le budget des élus du comité d'entreprise s'applique à tous les élus
- La presse en parle…
- Hopps-Group : 22 000 salariés sacrifiés sur l’autel des élections municipales ?
- S’achemine-t-on vers un démantèlement de Hopps Group et d’Adrexo ?
- C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
- Chauffeurs/livreurs colis, changement d'organisation
- L'état vient clarifier la procédure en la forme des référés et la procédure de référé
- Augmentation du prix du timbre. Décryptage
- Paiement des salaires de décembre
- Maladie et complément de salaire : Comment ça marche ?
- Salaires de décembre, ça ne sera pas pour aujourd'hui !
- Mutuelle obligatoire Vivinter, les salariés sont-ils encore garantis ?
- La C.A.T. – ADREXO représente tous les salariés
- Très bonne année !
- OSCARO.COM : des ruptures conventionnelles à la chaîne pour échapper à un plan social
- Une presse diffuse depuis quelques semaines, le même article. Décryptage !
- La direction découvre que le manque de confidentialité est de son fait…
- Financement de l'entreprise, une fuite en avant ?
- Les chéquiers cadeaux anonymes du comité d’entreprise : Notre vérité !
- Affaire des chèques cadeaux anonymes, le trésorier du comité d'entreprise sommé de s'expliquer
- Joyeux Noël !
- Affaires contre la C.A.T., et ses élus, le Comité d'Entreprise se retire
- Jours fériés de noël et 1er janvier
- Refinancement du groupe : Le coup de poker des actionnaires ! (réservé Club C.A.T.)
- Bientôt les élections 2/2
- La presse en parle
- Elections du Comité Social et Economique, la Direccte s'est prononcée
- Le sous-doué de la gestion en chef quête aussi les votes.
- Clin d'oeil
- Vos données personnelles ? Plus du tout confidentielles ? Appel à témoignage
- Comité d’entreprise, délégués du personnel, comité d’hygiène & sécurité, ça continue !
- Aujourd'hui, comité d'entreprise à Aix en Provence
- Mouvement de grève inter-professionnel du 17 Décembre 2019. Déclaration de la C.A.T.
- Le secrétaire et le trésorier du comité d'entreprise : le haut du panier de crabes
- LIDL : la CAT devient la 3ème organisation syndicale lors des élections CSE de la direction régionale LIDL de BEZIERS
- Situation du groupe et d'Adrexo. L'inquiétude grandit
- La CAT devient représentative à LA HALLE
- Nouveau scandale au comité d'entreprise Adrexo
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- Les bronzés plient les gaules, la fin de la récré a sonné !
- Elections professionnelles pour le C.S.E. Adrexo : le planning et le mode de vote ne sont toujours pas connus
- La presse parle des comptes du comité d’entreprise Adrexo
- Vos données personnelles confidentielles auraient fuitées !!!?
- Remade, l'histoire de nos collègues normands
- Clin d'oeil, courrier, pourquoi cela ne marche pas ? Le Directeur courrier nous donne ses explications
- Pourquoi la presse parle-t-elle d'Adrexo ? 2/2
- Pourquoi la presse parle-t-elle d'Adrexo ? 1/2
- Le presse en parle
- L'action pénale pour les entraves au fonctionnement du comité d'entreprise avance
- Comment un syndicat prend les distributeurs et les salariés pour des imbéciles
- Les grandes manœuvres commencent et le tripatouillage électoral s’annonce
- Inquiétude chez les scripteurs
- Et pour le salaire du mois de novembre ?
- Clin d’œil du jour : un étrange piratage informatique annoncé par la direction
- Une nouvelle application de mesure du temps de travail arrive
- Article du magazine "Challenges" du 28 novembre, décryptage
- La C.A.T. – ADREXO reçue au ministère des finances
- La presse en parle
- Calendrier des salaires 2020
- C.E., encore une entrave !
- Summer time… toujours !
- Clin d’œil sur les réseaux sociaux
- Au secours, le ciblage revient !
- La C.A.T. vient de fêter ses 66 ans !
- Un syndicalisme différent
- C.E. extra-ordinaires du 19 novembre 2019
- La presse en parle
- Un comité d’entreprise presque ordinaire !
- Des mails non sollicités circulent
- Comité d’Entreprise Extra-ordinaire aujourd’hui à Aix en Provence
- Secteur droit de la C.A.T. ADREXO, un succès inattendu
- Forfait jour des cadres
- Responsabilité du Président du C.E.
- Courrier, ça devient grotesque !
- N’entendez-vous pas l’écho ?
- Santé d’ADREXO, aucun signal encourageant
- L’effet de l’engagement syndical sur l’emploi et la carrière
- Conséquence du turnover sur le développement – 3/3
- Conséquence du turnover sur le développement – 2/3
- Conséquence du turnover sur le développement – 1/3
- Est il possible de travailler un jour férié ?
- Les bronzés en préparatoire à Saint-Cyprien plage : Chambres avec vue sur la Méditerranée, les aveux et bientôt les condamnations
- Un salarié “renforce” sur le même poste depuis 2 ans !
- Un syndicat de salariés fait allégeance aux actionnaires
- Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que le principe de préquantification n’a plus lieu d’être
- Communications de la C.A.T. ADREXO par mail
- Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que la visite médicale d’embauche est une obligation
- La société Adrexo peut elle disparaître ?
- Distributeurs – formateurs et tuteurs
- Remettre l’église au milieu du village !! – 3/3
- Remettre l’église au milieu du village !! – 2/3
- Remettre l’église au milieu du village !! – 1/3
- Elections au C.S.E., qui peut être candidat ? Comment le C.S.E. sera t il composé et pour combien de temps ?
- Pas de syndicalisme à papa pour la C.A.T. !
- Après la crise des salaires décalés, comment se porte l’entreprise ?
- Actualités de vos régimes santé et prévoyance
- Ne m’appelez plus C.E., je deviens C.S.E.
- Des élections professionnelles encore lointaines mais l’agitation syndicale démarre déjà
- Formation, pourquoi ne pas faire un bilan de compétence ?
- Précisions sur les chèques cadeaux du C.E.
- La C.A.T. reçoit les lauriers du meilleur “aiguillon” du paysage syndical
- Distances payées, indemnités kilométriques et temps de trajets, la C.A.T. obtient une décision du tribunal extrêmement favorable.
- Visite médicale de reprise parfois impossible
- Le carnet des chèques cadeaux devrait passer de 70 à 90 euros. Merci la badgeuse !
- Indemnisation en cas de maladie ou accident. Rappel !
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- Assistantes technico-commerciales, salariés 1.3. Nous ne vous oublions pas. Rien n’est joué !
- La C.A.T. structure son secteur droit
- Quand le secrétaire du comité d’entreprise vole au secours des actionnaires !!!
- Contrat “pro” et formation, du nouveau dans ce dispositif
- Problèmes sur le site CAT-ADREXO.FR
- Temps de chargement(s), de trajets
- Les coulisses d’une journée de golf
- Procédure du comité d’entreprise contre la C.A.T. : la réponse du secrétaire du C.E.
- Les bronzés à Banyuls-sur-Mer, troisième épisode : Toujours piscine, plage, tapas et…peut-être réunion ?
- Procédure du comité d’entreprise Adrexo contre la C.A.T., le C.E. prend une leçon
- En période troublée, les masques tombent
- Notre direction s’exprime sur France 3 PACA
- Pont Royal – Open de Provence : La C.A.T. a rencontré Eric Paumier au départ du trou n° 13
- La presse en parlait hier… et en parle ce matin !
- Accès au site : des rubriques réservées
- 700 000 !
- Belle unité… de façade !
- Il n’y aura plus de comités d’entreprise le 1er janvier 2020
- Communiqué de Hopps Group, envoyé ce soir à 19 heures
- La C.A.T. toujours plus présente
- Demain, deux réunions pour Adrexo
- Les commissaires aux comptes savent-ils compter ?
- La presse, la com et la fête aux neuneus !
- L’actionnaire vs le nouveau client…
- La presse en parle… toujours
- La presse en parle…encore !
- Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (4/4)
- La direction répond à nos interrogations… et sort de son mutisme, enfin !
- Les élus C.A.T. au comité d’entreprise interpellent la direction sur les informations diffusées par la presse
- La presse en parle
- Congés paternité. Modification à compter du 1er juillet 2019
- Et s’ils communiquaient encore…
- Le grand immobilisme de retour !
- C’est un beau roman… C’est une belle histoire…
- Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (3/4)
- Retour sur l’intervention vidéo de nos actionnaires.
- La presse en parle aussi.
- La presse en parle
- Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (2/4)
- Il faut auditer !
- Les actionnaires s’expriment enfin !
- Vers une assemblée générale décisive.
- Merci beaucoup pour l’invitation, Monsieur Paumier !!!
- La presse en parle…
- Vous êtes inquiets pour vos salaires et votre avenir ? Les élus du comité d’entreprise pas du tout !!! Ils s’éclatent toujours !!!
- Tout va bien, tout va bien…
- Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (1/4)
- Une situation financière déjà dégradée en 2018 et une surveillance aveugle
- La direction d’Adrexo épinglée par l’inspection du travail !
- Ils aimeraient tellement nous faire taire…!!!
- Salaire d’août, c’est pour quand ?
- Les autres filiales s’organisent également.
- Adrexo : Kikenveu ?
- Il y a parfois des informations qu’il ne faut pas rapprocher !
- La chasse au crétin est ouverte !
- Comité d’entreprise du 22 Août 2019 à Aix en Provence
- Hopps’Group ou les trois piliers sans fondation.
- Juridique. Cas d’école : travail dissimulé.
- Il y aura-t-il un nouvel incident de trésorerie et conséquence sur les salaires ?
- Le « Temps Max » et les plans magiques : La grande (dés)illusion ?
- Difficultés financières du groupe, ce n’est pas une nouveauté !
- Hopps et Adrexo en pointe sur les véhicules écologiques
- Eric PAUMIER : spécialiste du parcours en 18 trous, en ajoute un à son palmarès !
- Accompagnements terrain et « Temps Max » : La stratégie des benêts !
- Les services support et autres instances insupportables !
- Le comité d’entreprise assigne la C.A.T. devant le tribunal de Bordeaux : Version 4, 5, 6…??? Ben… on ne sait plus !!!!!
- Temps “Max” et temps complémentaires non payés. Que faire ?
- Situation de trésorerie dégradée, impayés, à quoi sert le commissaire aux comptes ?
- Summer time…
- Eric PAUMIER récompensé pour la croissance commerciale du groupe Hopps et la famille en Or.
- Sondage temps Max (suite) : avez vous perçu les dépassements ?
- LA RÉVOLUTION, c’est maintenant ?
- Note de la direction en 2 points : comprenez votre fiche de paye pour les nuls et bonnes vacances !
- Salaire de Juillet, OK et après ? C’est l’ESSENCE MÊME de la stratégie qu’il faut changer !
- Salaire de Juillet. retour à une presque “normalité”. Est-ce que cela va durer ?
- Indemnité de fin de carrière
- Au resto des bons copains.
- Paiement des salaires de juillet.
- JobHopps ou comment occuper le temps non travaillé
- Hopps Group, un univers ou il fait bon vivre.
- En fait, mais pourquoi faudrait il nous payer ?
- Les Ch’tis chez Hopps.
- Retards de versement des salaires. Que dit la loi ?
- Suivez nous également depuis l’application CAT-ADREXO sur votre smartphone android.
- L’histrion est au bord de la déraison !
- Temps Max et catalogues IKEA…
- Adrexo, pourquoi ça ne fonctionne toujours pas ? Le réseau…
- Blocage au temps Max, et ensuite ? Travail dissimulé ou non ?
- Comité d’entreprise aujourd’hui à Paris. Droit d’alerte économique, enfin voté.
- Pendant ce temps là…. à Aix En Provence… Hopps fait son cinéma !
- Salaires. Serons nous payés fin juillet ?
- LES ASSISTANTES EN COLÈRE !!!
- Hier, C.E. extra-ordinaire à Aix.
- les vacances !
- C.E. extra-ordinaire programmé !
- Pré-quantification du temps de travail. Légal ? illégal ?
- Est-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 2 sur 2
- Est-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 1 / 2
- Salaires fractionnés, Temps Max, canicule : Vous galérez ? Par contre les élus du C.E. se sont régalés !!!!!!
- TEMPS DE CHARGEMENT ……ET DÉCHARGEMENT
- Un réseau exemplaire !
- Virement de la seconde partie dès salaire de Juin.
- INTRA et INTER UG ?
- Qui sont les patrons d’ADREXO ?
- Planquez les fiches de paye !
- Temps MAX, la catastrophe annoncée est en cours !
- L’humain au milieu d’une stratégie capitalistique ? Pourquoi Adrexo en est la aujourd’hui ?
- Le temps de travail ? Episode 2/2
- Pendant ce temps-là… à Aix-en-Provence…
- Le temps de travail ? Episode 1/2
- Difficultés liées au paiement des salaires
- Et qu’arriverait il si l’employeur ne pouvait plus payer les salaires ?
- La direction générale annonce le versement des salaires de juin en 2 fois.
- Fortes chaleurs : quelques conseils
- Alerte fortes chaleurs.
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- Accident du travail, maladie professionnelle : la procédure de reconnaissance est modifiée
- Le droit au contrat de 24 heures
- Peut-on se faire justice à soi-même ?
- Convention de forfait annuel en jour pour les cadres
- Les comptes du comité d’entreprise : L’empereur des dindons de la farce, son petit commis farceur et le vilain petit canard !
- N.A.O. 2019 : Vers un constat de désaccord
- Après cette série d’articles sur le management ?
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 8/8)
- Management : Le syndrome de la locomotive !
- Simulez le montant perdu chaque semaine en indemnités kilométriques et temps de trajets.
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 7/8)
- CAT-ADREXO.FR, 500 articles, 5 000 commentaires et 460 000 visites depuis juillet 2017. Merci !
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 6/8)
- Mise à la retraite : conditions d’âge et procédure
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 5/8)
- Distributeurs, distributrices, permanents techniques ou commerciaux, un équilibre nécessaire !
- Les bronzés en réunion préparatoire à Thuir (Pyrénées-Orientales) : Le Byrrh est à venir !
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 4/8)
- Assistantes technico-commerciales, salariés 1.3. Point sur les négociations ?
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 3/8)
- Bienvenue Monsieur BROUSSE !
- La retraite progressive
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 2/8)
- INFORMATIONS PRATIQUES CONCERNANT VOTRE MUTUELLE VIVINTER.
- 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 1/8)
- Très belle réussite pour nos camarades d’Hilti.
- Mutuelle d’entreprise et prime de naissance.
- Comité d’entreprise du 22 mai 2019 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé adhérents & Club C.A.T.).
- Zoom sur Wilfried, distributeur à Aix-en-Provence.
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de mai.
- Accident du travail et maladie professionnelle : quelle indemnisation ?
- N.A.O. ce matin, à Paris, la délégation C.A.T. ne peut que constater l’échec des négociations.
- Cette semaine, N.A.O., C.S.E. et comité d’entreprise
- Publications sur les réseaux sociaux. Attention à la forme !
- Négociations en cours sur le C.S.E. Episode 1
- CAT-ADREXO.FR présent sur un nouveau média.
- Nouveaux secteurs, la semaine 20 apporte d’importantes nouveautés et quelques soucis en perspective.
- Revalorisation des indemnités kilométriques pour les distributeurs. Est-ce déjà trop payé ?
- Employés, cadres, les heures supplémentaires sont dues.
- Nouveau. Suivez nous désormais depuis l’application CAT-ADREXO !
- Réunion préparatoire du comité d’entreprise : Les bronzés donnent la papatte au pied du Canigou !
- Se former et distribuer en alternance ?
- Managers techniques, commerciaux, pourquoi ont ils parfois lâché l’affaire ?
- Feuilles de route refusées… Encore une fois…attention !
- Déclaration d’impôts et frais professionnels.
- Congés payés. La période de référence se termine au 31 mai.
- La lettre recommandée distribuée par Adrexo ?
- 1er mai. Règles de rémunération.
- C.A.T. – Adrexo, toujours plus proche de vous !
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’avril.
- Le turnover, cauchemar de la direction !
- Licenciement : des conséquences différentes selon les motifs
- Cas d’école : Une démission peut être remise en cause ?
- Indemnisation en cas de maladie ou accident
- C.P.A. : Mon compte personnel d’activité.
- Zoom sur Yvette, adjointe à Vitrolles.
- Acomptes d’avril, la direction communique enfin…
- Comité d’entreprise très, très ordinaire et C.E. extra-ordinaire du 17 avril 2019 à Paris.
- Les acomptes dans les choux…
- Hopps Group n’ira pas sur le marché du portage de presse.
- Salariés au niveau 1.3 (assistantes, adjoints techniques, contrôleurs,…), les N.A.O. se poursuivent.
- Formation des managers. La bienveillance enfin au programme.
- Agenda social chargé cette semaine
- Remplacements, heures de travail et temps partiel. La Cour de Cassation fait évoluer sa jurisprudence.
- Désormais, on vous parle !
- Complément de salaire (arrêt maladie).
- Les bronzés à Port-Vendres : Le grand carnaval !
- N.A.O. : prochaine réunion le 16 avril
- Cas d’école : attestation de salaire après arrêt maladie
- La C.A.T., devient la première organisation syndicale chez Total
- Dernière minute : changement au capital d’Adrexo
- Adrexo : “opération de refinancement”
- Matériel de distribution : des situations inégales.
- Hausse des prix des carburants et pas de révision des indemnités kilométriques !
- Baromètre du moral des salariés : notre consultation de mars.
- Hopps Group, la presse en parle : decryptage :
- Comité d’entreprise du 20 mars 2019 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé adhérents & Club C.A.T.).
- La C.A.T. se développe et étoffe son équipe “com”
- Adrexo poursuit son développement sur le courrier et le colis.
- Assistantes, adjoints techniques et 1.3
- NAO 2019, en live !
- Badgeuse, état des lieux et rappels
- La modulation. Késako ?
- 400 000 visites : Nous y sommes !
- Rappel : Jours fériés du 25 décembre et 1er janvier. Comment obtenir le paiement ?
- Juridique : cas d’école : visite médicale et inaptitude : quelles sanctions ?
- Assistantes technico-commerciale. La démarche reçoit un bon accueil.
- Courriers : rappel sur le numéro chrono
- Lorsque des élus multiplient les procédures “bâillons” à l’encontre des élus minoritaires
- Assistantes et mouvement de grève du 19 mars 2019. Quelques précisions utiles.
- Les bronzés à Banyuls-sur-Mer : Rendez-vous en terre bien connue !
- Les assistantes sont en colère ! La C.A.T. Adrexo prend position.
- Nouvelles conditions pour les managers techniques.
- Forfait jour des cadres. 1ère étape passée.
- Niveau conventionnel 1.3, la direction piétine !
- Temps et kilomètres de trajet, le dossier progresse
- Force commerciale : la fronde monte !
- Prime d’activité. Un petit + possible.
- Jours fériés du 25 décembre et 1er janvier. Comment obtenir le paiement ?
- Congés payés : la direction diffuse sa note annuelle.
- Jour de Noël 2018 et 1er Janvier 2019
- Comité d’entreprise du 20 février à Aix en Provence. Rien de nouveau…
- Congés de fractionnement, pourquoi 1 ou 2 jours ? Congés, qui décide ?
- Visite médicale du travail. Une étape indispensable.
- Congés payés. La période de référence se termine au 31 mai.
- Le comité d’entreprise va disparaître, le comité social et économique (CSE) arrive !
- Zoom sur Alain, distributeur à Saint-Malo.
- Contrat à 24 heures hebdomadaires minimum, pour qui ?
- Sondage sur le délai d’attente et de chargement.
- Oup’s ! Après le coup de manchette du 1er février, l’écho de Hopps-goup revient sur la presse (article réservé aux adhérents et membres club CAT).
- Les bronzés à Rivesaltes : La balade des gens heureux ? Ben… pas tant que ça !
- Temps de chargement : sondage sur le délai
- La fin des badgeuses ? Adrexo explore d’autres pistes !
- Accès aux rubriques Club C.A.T.
- (suite)Avenir d’Adrexo, changement de gouvernance et nouvelles activités : la direction répond ! (Réservé Club C.A.T. & adhérents).
- Prélèvement des impôts à la source. C’est maintenant.
- Avenir d’Adrexo, changement de gouvernance et nouvelles activités (Réservé Club C.A.T. & adhérents).
- Sondage : vous et Adrexo. Quels sont vos préoccupations ?
- Comité d’entreprise du 24 janvier 2019 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé adhérents & Club C.A.T.).
- Frais, indemnités kilométriques, le sujet du moment !
- Sondage : vous et Adrexo ?
- Convention de forfaits jours pour les cadres : première étape judiciaire le 25 février.
- Réseau des agences et managers? Oui, mais…où, qui?
- Acomptes de janvier :
- Les sacoches courriers distribuées.
- Quels sont les recrutements en cours dans l’entreprise ?
- La C.A.T. toujours en pointe sur l’humain
- Les Bronzés de retour au niveau zéro !
- Les comptes du comité d’entreprise : La voiture-photocopieuse, les quenelles de brochet au piment d’Espelette et la cassation du 7 novembre 2018 !
- Comment est fabriquée votre feuille de route ?
- Juridique : Cas d’école : temps théorique
- Impôts et frais réel
- C.A.T. – ADREXO – Adhésions 2019
- Bonne année !
- Pascal, salarié du mois de décembre 2018 et… Champion du Monde !
- Meilleure navigation sur le site CAT-ADREXO.FR et sécurité ++
- 2019 : quelles nouveautés et changements importants dès à présent ?
- Prime d’activité et vous ?
- Calendrier des dates de versement des salaires : rappel
- Joyeux Noël !
- Nouveau simulateur
- Comité d’Entreprise du 20 décembre 2018 : l’expression du néant.
- Comité d’entreprise du 20 décembre 2018 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé Adhérents & Club C.A.T.).
- Vous avez dit agilité ?
- Adrexo contre Adrexo…
- CAT-ADREXO.FR et comment s’y retrouver ?
- Simulateur de frais kilométriques : un vrai succès.
- Déclaration de la C.A.T. – ADREXO
- La C.A.T. solidaire des sinistrés de l’Aude.
- Nouvel écran de la badgeuse
- Les Bronzés font relâche !
- Juridique : cas d’école – rester cohérent.
- Impôts : prélèvement à source
- Sondage : vous et Adrexo ?
- Annie, salariée du mois de novembre 2018
- Juridique : cas d’école
- Alain BROUSSE, nouveau Directeur Général d’Adrexo
- Nouvelle organisation d’Adrexo
- Litige Prud’homal : cas d’école
- Sondage : vous et Adrexo ?
- La C.A.T. devient la première organisation syndicale à la MAIF
- Comité d’entreprise du 17 Octobre 2018 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé Adhérents & Club C.A.T.).
- Date de paiement des salaires, et décembre ?
- Comité d’Entreprise aujourd’hui à Paris et le feuilleton des comptes du C.E. est à l’ordre du jour !
- Hopps, maison mère d’Adrexo, cherche un nouveau souffle
- Frais… ik, c’est ok !
- Frais, indemnités kilométriques, recevez vous le bon montant ?
- Coût des carburants, quel impact sur les distributeurs ?
- Aide aux collègues sinistrés de l’Aude, dernière ligne droite.
- Accès aux comptes du comité d’entreprise : le secrétaire et le trésorier font appel !
- 300 000 !
- Les Bronzés en préparatoire !
- Comptabilité du CE & accès aux comptes : l’ordonnance est en ligne (réservé adhérents et club C.A.T.)
- Accès aux comptes du comité d’entreprise Adrexo : le jugement a été rendu !
- SOS AUDE : appel à la solidarité envers nos collègues sinistrés.
- Courrier : du matériel annoncé.
- SOS AUDE : solidarité envers nos collègues.
- Bastien et Guillaume, distributeurs à Carcassonne, victimes des inondations.
- Arrco – Agirc : Calcul des points de la retraite complémentaire, comment ça marche ?
- Daniel, le salarié du mois d’octobre 2018.
- Modulation du temps de travail ? Pourquoi un avenant chaque année ?
- Frédéric PONS, actionnaire d’Adrexo et Hopps Group s’exprime au salon des entrepreneurs PACA.
- Comité d’entreprise du 17 Octobre 2018 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé Club C.A.T.).
- Déclaration écrite en préambule du Comité d’Entreprise du 17 octobre 2018 à 10 heures 30 à Paris.
- Ca s’en va et ça revient…
- Dossier de l’accès aux comptes du comité d’entreprise : l’audience s’est enfin tenue.
- Changement de l’heure autorisée pour le début de la distribution
- Réunion préparatoire du comité d’entreprise, épisode octobre 2018 : Quoi de neuf ?
- CAT-Adrexo en 11 langues.
- Préparation mécanisée des publicités (réservé adhérents & Club CAT)
- Matériels pour courrier : toujours rien !
- Fonctionnement du comité d’entreprise : La procédure continue…
- CAT-Adrexo.fr : Audience record hier, mais…?
- Agirc-Arrco : ce qui va changer en 2019*
- Comment évoluer dans l’entreprise ?
- Comité d’entreprise du 19 septembre 2018 à Paris : compte rendu des élus C.A.T. (Réservé Club C.A.T.)
- Aujourd’hui : séance du comité d’entreprise à Paris.
- Adrexo et la formation des distributeurs ?
- Odile, la salariée du mois de septembre 2018.
- Cadres et forfaits jours. La C.A.T. prend de nouveau l’initiative !
- Hopps Group, maison mère d’Adrexo : rachat de ADS.
- Prépa CE de septembre 2018 : Défendre les intérêts des salariés ? Rappelez plus tard, c’est pas l’heure !
- Kilomètres Intra/UG et indemnités kilométriques : une mauvaise volonté manifeste
- Nouvelle rubrique pour nos adhérents.
- La C.A.T. – Adrexo lance Le Club !
- Cécilia : la salariée du mois d’août 2018.
- Secteurs découpés : petites précisions pratiques
- Pour rester informé, pensez à vous inscrire à la newsletter !
- Adx’quiz : vous êtes très bons !
- Compte professionnel prévention
- Nouveautés sur votre site CAT-ADREXO.FR !
- Documents et infos utiles ?
- Notre site CAT-ADREXO.FR
- 5700 secteurs bientôt coupés en 2 ou 3 : Qui est concerné ? (réservé adhérents)
- 18 juillet et 25 juillet : deux CE extra-ordinaires
- 200 000 visites : CAT-ADREXO.FR est un vrai succès !
- Fonctionnement du comité d’entreprise : Procédure judiciaire lancée
- Les “gros” secteurs bientôt divisées
- Le CE d’Adrexo en quelques chiffres
- Les congés payés : Petit rappel avant de partir !
- Marc Dubus, le salarié du mois de juillet 2018 !
- Réunion préparatoire du comité d’entreprise : Défendre les salariés ?
- Décalage du versement des salaires. Suite et fin.
- Les salaires effectivement versés.
- Modification de la date de versement des salaires
- Comment Adrexo s’assure de la qualité de distribution des publicités ?
- Numéro chrono unique
- Préparatoire CE juin 2018 : piscine, plage, tapas… et réunion !
- Activité colis, les CCL titularisés
- Répartition du paysage syndical
- Relations sociales et dialogue social : c’est quoi ?
- Et la C.A.T. ?
- Un nouveau concept maison : le contrat à signature contrainte.
- Réductions BeneficioClub
- Accompagnements terrain, pour quoi faire ?
- Sécurité sur les sites Adrexo, soyez prudents
- Pourquoi le montant de l’indemnité kilomètrique ne change pas ?
- Une réunion préparatoire du Comité d’Entreprise, pour quoi faire ?
- Comment sont financés les syndicats ?
- Accord colis : la C.A.T. a été entendue !
- Badgeuse et courrier : des améliorations à venir
- La C.A.T. Adrexo, un syndicat Autonome et responsable
- Les mandats dans l’entreprise : Le représentant syndical (CE et CHSCT).
- Un management moderne et agile ?
- RGPD
- Comité d’Entreprise – (en coulisse)
- Le comité d’entreprise : Comment ça marche !
- Les mandats dans l’entreprise : Le Délégué du Personnel.
- Arrêt badgeuse et mise en pause intenpestive
- Etat du marché de l’imprimé publicitaire en france pour 2017.
- Le site est maintenant totalement “responsive”
- Pourquoi une période de paye à cheval sur deux mois ?
- Rubriques du site
- Feuilles de route « refusée », pourquoi ? (Réservé abonnés)
- Temps de préparation, les distributeurs décus
- Astuce : outil de recherche
- Modulation ? vos contrats sont modulés et annualisés
- C.A.T. ADREXO.FR toujours plus… et plus de 150 000 visites !
- Les mandats dans l’entreprise : Le délégué syndical.
- Complément de salaire : Comment ça marche !
- Allo la CAT ! Le standard a explosé.
- Angers : Suite
- Le CHSCT : à quoi ça sert ?
- Mutuelle : Piqûre de rappel.
- Adrexo & Colis Privé : gouvernance modifiée
- Le temps scratch fait pschitt !
- NAO : sans surprise.
- Comité d’entreprise du 28 mars 2018
- Matériel de distribution à venir pour le courrier
- Pas de bip d’alerte courrier ?
- Courrier et numéro Chrono
- Batterie KO, heure perdue !
- Activité courrier et badgeuse
- Mutuelle obligatoire… ou pas ?
- Ne vous laissez pas abuser : résumé des derniers épisodes !
- Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
- Nouvelles dispositions sur le temps de préparation
- Managers : attention aux délégations de responsabilités
- Aide au financement du permis de conduire
- Temps de préparation, pas de changement du mode de calcul
- Ecart de 5 %, comment le calculer ?
- Dernières explications sur la déclaration du temps de préparation (abonnés)
- Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultat
- Temps de préparation avec badgeuse expliqué par Adrexo (abonnés)
- GPS : comment la badgeuse fonctionne ?
- Le réseau a le blues ! Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
- Grands froids, attention à vous.
- Rapport de la Commission formation du CE du 23 janvier 2018
- Le nouveau temps scratch…
- Paiement du temps de préparation, ce sera pour le 12 mars
- Point sur le groupe et inquiétudes de la CAT pour le développement de Hopps Group.
- Primes pour les personnels permanents techniques : un meilleur équilibre
- Congés payés : fractionnement et autorisation
- Mutuelle : les nouveautés
- Application BIP à l’adresse : les résultats de notre consultation
- Véhicules de service Adrexo : pas de géolocalisation
- Badgeuse et mise à jour
- 100 000 !
- Distribution du courrier et Bip à l’adresse, vos impressions ?
- C.A.T. Adrexo : Une nouvelle année qui va être chargée en événements
- Courriers et bip à l’adresse
- Courrier et Bip a l’adresse, c’est parti !
- Le feuilleton du moment, toujours à Angers…
- Courriers et Bip à l’adresse, explications !
- Pas plus de deux semaines sans badgeuse !
- Badgeuse et courrier : déploiement en Semaine 3
- Salarié handicapé à Angers… suite !
- Voeux de la C.A.T.
- C.A.T. chez Adrexo et ailleurs…
- Pour recevoir les informations en temps réel
- Demain, mardi, se déroule le comité d’entreprise ou vos représentants C.A.T. siégeront à partir de 10 heures.
- Le menu “Service” des badgeuses
- MUTUELLE : BAISSE DES COTISATIONS EN 2018.
- Harcèlement sexuel à Bondoufle (91) : la CAT communique
- Comité d’Entreprise Extra-ordinaire ce matin.
- NAO : réunion 3, c’est parti…
- Badgeuse : Anomalie d’horloge / synchronisation de l’heure / erreur 01001
- Chèques cadeaux CE
- Adrexo : evolutions et nouveaux métiers.
- Loi travail 2017, ordonnances MACRON, la CAT vous informe
- Les élus CAT siègent aujourd’hui au comité d’entreprise Adrexo.
- NAO – seconde réunion en ce moment même
- Payer une mutuelle d’entreprise ?
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- Les élections démarrent et les basses attaques aussi
- Les commissions du C.S.E. (rappel)
- La Commission de la Formation, c’est quoi ?
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- Mais où est donc passée la commission économique ?
- La Commission Economique, c’est quoi ?
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- Le C.S.E (Comité Social et Économique) c’est quoi ?
- La Commission des Marchés, c’est quoi ?
- Category: Commission des marchés
- Category: Commission économique
- Category: Commission égalité professionnelle
- Category: Commission formation
- Category: Commission logement
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- Category: Courrier
- Category: Groupe Hopps
- Category: Hygiène et sécurité
- Vous avez été salarié en isolement et avez repris, votre employeur doit vous fournir un matériel spécifique
- Comment un département passe en zone rouge ? Et après ?
- Masques, gel, protections… le ravitaillement tarde à arriver
- Covid 19 et masques, oui… mais !
- Fortes chaleurs et canicule. Bientôt la fin, mais attention aux orages !
- Fortes chaleurs et canicule. Conduite à tenir
- Fortes chaleurs : des départements restent en alerte rouge aujourd’hui
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- Vers un allègement des contraintes sanitaires
- Covid-19, restons prudents
- Certificat d’isolement et reprise du travail
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- Il est important de ne pas négliger la surveillance de sa santé
- Comité d’entreprise du 18 mai, point sur les mesures sanitaires
- Polémique autour des masques distribués
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- Droit de retrait, qui paye le salaire ?
- Matériel de protection : la séance de cache-cache des clients
- Recensement des agences dépourvues de point d’eau, les “gagnants” sont :
- Distribution, préparation, transport, administratif, quels matériels de protection pour les salariés d’Adrexo ?
- Prévention : le salarié est aussi responsable
- Questionnaires sur les équipements disponibles dans votre agence
- Responsabilité en matière de sécurité. Que dit le code du travail ?
- « Il faudra apprendre à vivre avec le virus »
- Reprise d’activité et risque de contamination
- Chômage partiel et arrêt maladie
- Mesures relatives au rôle des services de santé au travail
- Va t il y avoir deux catégories de citoyens et de salariés demain ?
- Rappel des pathologies permettant une déclaration d’arrêt “maladie”
- La téléconsultation médicale, un service innovant face à la crise
- Le droit de retrait, comment ça marche ?
- La direction de l’entreprise décide d’arrêter les distributions en cours.
- Confinement : des précisions pour nos activités.
- Coronavirus : évolution de la situation
- Coronavirus, conseil aux salariés agés
- Coronavirus et travail ?
- Solidarité virus
- Coronavirus, maintien à domicile pour les parents : quelques précisions
- Coronavirus, maintien à domicile pour les parents
- Coronavirus, pas de panique ! Mais il faut se protéger
- Le coronavirus s’invite chez Adrexo
- CHSCT, premières réunions et nos représentants syndicaux désignés.
- Elections CHSCT
- Category: Le Club !
- Nos dirigeants s’expriment devant la commission d’enquête sénatoriale et regrette une pression politique trop forte (Réservé adhérents)
- Des journalistes se font embaucher pour la distribution électorale
- Echos de la Presse
- Hopps, Colis Privé, Adrexo, la presse en parle et explique la genèse de la situation.
- Et maintenant ? (réservé membres Club C.A.T. & adhérents)
- Category: Négociations
- Category: Social
- Chômage partiel : changements à venir pour le 1er janvier 2021 [MAJ 10/12/2020]
- Chômage partiel : changements à venir pour le 1er janvier 2021
- Ce qu’il faut retenir sur les mesures annoncées hier
- Confinement à partir de vendredi mais le travail peut se poursuivre
- Salariés fragiles ou “à risque”, décret, pas décret ?
- Mutuelle d’entreprise et carte de tiers payant
- Création du congés de proche aidant
- Congé pour enfant malade
- Action logement : aide au logement des salariés
- Le gouvernement prolonge la possibilité de recours au chômage partiel
- Isolement : c’est bientôt terminé, fin d’effet des certificats au 31 août
- Fin du dispositif de chômage partiel dans le secteur de l’aide à domicile
- Une entreprise en faillite peut désormais être reprise… par ses dirigeants
- Mutuelle d’entreprise et prime de naissance.
- Fin des certificats d’isolement, pas de panique, aucun changement !
- Evolution de la doctrine économique du gouvernement post Covid
- Nouvelle ministre du travail, quels changements ?
- heures supplémentaires, Arrêt maladie, du changement le 10 juillet
- Conforama creuse son trou
- Chômage partiel : 30% de fraudes détectées sur une premiere série de contrôles
- Fin du certificat d’isolement
- Fedex : la C.A.T. en lutte
- Fin des certificats d’isolement, quelques changements à venir
- Activité partielle : l’indemnité maintenue au même niveau pour les salariés
- Changement de politique sociale pour le paiement des congés payés des distributeurs
- Création d’un congés spécial après le décès d’un enfant
- Salaires des permanents pendant la période de chômage partiel
- A partir du 1er juin, la prise en charge financière du chômage partiel par l’Etat va baisser.
- Phase 2 du dé-confinement
- Chômage partiel maintenu après le 2 juin pour les parents ne pouvant scolariser leurs enfants
- Déclaration d’impôts et frais professionnels.
- Maladie et complément de salaire : Comment ça marche
- Aide de l’Agirc-Arrco pour les salariés en difficulté
- Baisse de la prise en charge de l’état sur l’indemnité de chômage partiel
- Dispositif d’allocation pour garde d’enfant, ce sera fini le 1er juin
- Salaire Adrexo d’avril : un second calcul n’est pas conforme – [MAJ 14H50]
- Hopps Group, qui se lance dans le drive local, joue déjà les épiciers sur les salaires !
- Amazon… pas de chômage partiel !
- Fiches de paie d’avril
- Information pour nos collègues payés en CESU ou PAJEMPLOI
- Arrêt pour l’accompagnement d’un enfant handicapé, c’est désormais possible
- Arrêt maladie pour garde d’enfant, de nouvelles dispositions viennent -encore – modifier la prise en charge !
- Prise en charge des personnes a risque, nouvelles dispositions complémentaires
- L’employeur va t il imposer des congés payés ?
- Acompte : attention dernier jour demain
- Puis-je avoir un second emploi pendant que je suis en activité partielle ?
- Petit rappel des procédures, garde d’enfants, confinement, maladie, chômage partiel, congés, qui fait quoi ?
- Incidence de l’arrêt maladie ou pour garde d’enfant sur les droits des salariés
- Mesures d’urgence : 3 projets de loi à l’étude
- Chômage partiel, comment ça marche ?
- C’est officiel : pas de confinement total annoncé
- Hopps : les actionnaires annoncent des mesures de chômage partiel
Téléchargements
- Fiche de visite CSE
- Bon de délégation - Mandat local
- Bon de délégation - mandat national
- Gazette n°2
- Gazette n°0
- Les valeurs de la CAT (affiche)
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- Les valeurs de la CAT
- Valeurs de la CAT (graphisme)
- Film Confédération CAT
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