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Articles par catégorie

• Catégorie : Accords d'entreprise
  • La C.A.T. ADREXO dénonce l’accord colis
  • N.A.O. 2020, signature anticipée
  • Vote électronique pour le C.S.E. : le risque de fraude est avéré
  • Badgeuses : Quelques conseils sur les anomalies fréquentes
  • Mesure du temps de distribution – un récapitulatif hebdomadaire à demander
  • RTT, congés, 35 heures face à l’urgence sanitaire
  • La commission de suivi qui ne suit plus rien du tout
  • La badgeuse ne s’arrête pas tout à fait
  • Temps repère vs temps vérifié. La permutation est toujours possible !
  • La commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de distribution qui ne sert plus à rien !
  • Commission de suivi de l’accord sur le temps de distribution : La C.A.T. va demander la suppression du “Temps Max” !
  • Les grands gagnants seront ils ceux qui ne badgent pas ?
  • Réfléchissons ensemble à l’utilité du temps Max.
  • Le “Temps Max” et les nouvelles mises à jour de la badgeuse…
  • Le projet « Temps Max » : Merci qui ?
  • Vous les attendez, elles arrivent !
  • Les comiques de la commission de suivi du temps de distribution : Les 5 mauvaises raisons pour ne rien faire !
  • Commission de suivi de l’accord du 4 juillet 2016 : Vous n’avez besoin de rien ? Appelez-la !
  • Commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de travail du 4 avril… suite !
  • Commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de travail du 4 avril
  • NAO 2019 : c’est parti !
  • Le temps sort de son repaire et s’écroule de nouveau
  • Commission de Suivi de l’accord sur le temps de distribution : Vous avez un problème avec vos temps de distribution ?
  • Indemnité de fin de carrière
  • L’accord d’entreprise du 4 juillet détaillé
  • Régularisations de salaires difficiles : passez à l’action !
  • Commission de suivi de l’accord sur le temps de distribution : vérification des temps possible
  • Les managers passent au Quizz
  • Règles de badgage et d’invalidations : mise à jour
  • Activité colis : l’accord est validé
  • Le cha-cha des Badgeurs
  • Congés payés : règles applicable
  • Temps de distribution théorique vérifié
  • Précisions sur le temps de distribution vérifié
  • Accord colis : pour la C.A.T., ce sera non.
  • Badgeuse et invalidations : que faire ?
  • Rappels concernant les blocages badgeuses
  • Badgeuse : poursuite du déploiement et engagements de la direction
  • Début de négociation sur un accord de don de congés
  • Poignées > 500 grammes, les règles d’invalidation des badgages changent (abonnés)
  • Badgeuses, toujours mieux utilisées
  • Traces GPS : petit rappel
  • Point sur les salaires et le temps badgé
  • Négociation activité “colis”… et autres ?
  • N.A.O. : pas de budget !
  • Les traces… Réalité objective ou fiction ?
  • Incident badgeuse du lundi 14 novembre. Les distributeurs seront payés
  • Anomalie sur les badgeuses (+MAJ) – Temps repère à zéro
  • Temps théoriques (ou repère)… comment les améliorer ?
  • Mise à jour des badgeuses
  • Mise à jour badgeuses reportée
  • Badgeuses : petits rappels
  • Prochaine mise à jour des badgeuses
  • Pas de début, pas de fin… c’est presque la fin…
  • Badgeuse : un petit truc pour mieux utiliser l’appareil
  • Temps théorique et poignée de plus de 500 grammes, le bug corrigé !
  • Les plans : résultat de notre consultation
  • Information des distributeurs, un nouveau document disponible
  • Badgeuses : comment est calculé le temps théorique ?
  • Bonne nouvelle, un motif d’invalidation disparait.
  • Appel à contribution, nous avons besoin de vous !
  • Trucs et astuces pour vous aider à réussir votre mesure de temps de distribution
  • Nouveau sujet de négociation : le temps de préparation, la direction ouvre les débats
  • Badgeuses : 2 semaines d’activités, les premiers retours.
  • Badgeuses. J+7 : bien, mais peut mieux faire…
  • Comprendre la nouvelle rémunération : les clés et surtout les vraies informations.
  • Mesure du temps de distribution – un récapitulatif hebdomadaire à demander
  • Badgeuse : jour J, c’est parti !
  • J-4 : badgeuses, les nouvelles feuilles de route arrivent
  • Badgeuse : J-10, attention à l’invalidation de vos mesures de temps.
  • Nouvelles négociations
  • Avenant n°2 à l’accord du 4 juillet 2016
• Catégorie : Badgeuse
  • Badgeuses : panne générale ce matin [MAJ 12H00]
  • Mise à jour badgeuse
  • Mise à jour de la badgeuse
  • Paiement du tri des courriers : La grève du zèle ?
  • C.A.T. – ADREXO, des actions et des résultats !
  • Incident badgeuse : pas de signature possible
  • Le temps partiel et le chômage partiel “Adrexien”
  • Badgeuses : un problème réseau en cours [Maj : 19/02]
  • C.A.T. – ADREXO, des actions et des résultats !
  • Traces des badgeuses, immobilités, anomalies, que pouvez vous vérifier ?
  • Badgeuse : pas de réseau mobile [MAJ]
  • Badgeuse : pas de réseau mobile
  • Badgeuse : un petit truc pour mieux utiliser et contrôler l’appareil
  • Problème de communication des badgeuses
  • Que faire à l’arrêt de la badgeuse au temps Max ?
  • Badgeuses : Que voient vos managers ?
  • Batterie KO, heure perdue !
  • Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse.
  • Badgeuses et codes “Temps Max”
  • Temps Max : durcissement des autorisations
  • Arrivée prochaine de badgeuses supplémentaires
  • Temps Max et poursuite d'activité
  • GPS : comment la badgeuse fonctionne ?
  • Le courrier distribué en solo. La procédure existe, on nous aurait menti ?
  • Managers, comment gérer l'arrêt au temps Max ?
  • Que faire à l'arrêt de la badgeuse au temps Max ?
  • Mise à jour des badgeuse aujourd'hui
  • Temps Max, évolution à venir sur la badgeuse
  • Résultat de notre sondage sur les pratiques de distribution
  • Pourquoi la badgeuse n’affiche pas toujours la bonne distance de la boite à lettres ?
  • Sondage sur le mode de distribution – RAPPEL
  • La mise à jour de la badgeuse bloque la déclaration du temps de préparation
  • Mise à jour des badgeuses
  • Sondage sur le mode de distribution
  • Le temps Max peut il tuer l’imprimé publicitaire ?
  • Problème d’authentification au démarrage des badgeuses – [MAJ 10H00]
  • Le temps Max expliqué en clair.
  • Temps Max et modulation ?
  • QUALITÉ DE DISTRIBUTION des courriers !!!
  • Report de l’intégration des nouveaux temps Max
  • Resultats de notre sondage “Temps Max”.
  • Une opération Ikea qui s’annonce difficile !
  • Sondage temps Max : quel est votre attitude ?
  • Temps Max et courrier. Que devient le numéro chrono ?
  • Le syndrome Toulonnais peut il s’adapter au process aixois ?
  • Mise à jour des badgeuses pour la semaine à venir.
  • Temps Max, temps réels de distribution, notez vos heures.
  • Les temps de distribution certifiés ou vérifiés. Un moyen d’être plus serein.
  • Quelques conseils pour bien badger.
  • Temps Pschitt, scratch, pzzz, crack, boum. Bientôt c’est “Max” qui sera la menace !
  • Arrêt de la Cour de Justice de l’Union Européenne sur la mesure du temps de travail
  • Retour de l’acquittement manuel pour le courrier.
  • Badgeuse et anomalie “Manque début ou fin”
  • Mais qui donc a eu cette idée folle, d’un jour inventer…la badgeuse !
  • Badgage les jours fériés. Règles et anomalies en mai.
  • Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse. Rappel et MAJ
  • L’immobilité. La C.A.T. tire la sonnette d’alarme !
  • De nouvelles badgeuses arrivent…
  • Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse.
  • Badgeuse et panne du réseau hier, 26 février, que faire ?
  • Badgeuses KO [MAJ à 16H]
  • Badgeuses Adrexo et désinformation.
  • Badgeuses : bug du 31, c’est réglé !
  • Les badgeuses sont en retard ! (réservé Adhérents & Club C.A.T.)
  • Juridique et badgeuse : tout est dans la nuance.
  • Précisions sur les modifications de badgage à venir
  • Badgeuses et feuilles de route, quelques changements à venir en semaine 50.
  • Bip bip, ou quand Adrexo fait renaître le morse !
  • Badgeuse et mises à jour
  • Badgage, conseils, trucs et astuces.
  • Courriers : comment est analysé le travail des distributeurs ?
  • Typologies, cadences… algorithme et temps théorique : encore de discrètes modifications…
  • Résultat de notre consultation sur les nouveautés de la badgeuse
  • Nouvelle application badgeuse : votre avis (troisième question) ?
  • Nouvelle application badgeuse : votre avis (seconde question) ?
  • Nouvelle application badgeuse : votre avis ?
  • Mise à jour des badgeuses
  • Badgeuse : évolution pratique à venir ce jeudi : alerte météo.
  • Evolution des badgeuses (Réservé Club C.A.T & adhérents)
  • Résultat de notre consultation d’août sur la réalité des évolutions des temps de distribution.
  • Sondage : Temps de distribution. votre salaire a t il progressé ?
  • Badgeuses : Que voient vos managers
  • Distribution opérations spéciales et catalogues, comment badger ?
  • Clin d’oeil : GPS, rencontres et sauvetage
  • Rappel pour mise à jour de la badgeuse
  • Mise à jour de l’application courrier !
  • Badgeuse et courriers : des essais probants
  • Badgeuse et courrier, du mieux sur l’application
  • Badgeuse et brassard, initiative d’un distributeur
• Catégorie : Baromètre CAT
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de février est ouverte
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de janvier
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de janvier est ouverte – RAPPEL
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de janvier est ouverte
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de novembre
  • RAPPEL – Baromètre du moral des salariés : notre consultation de novembre est ouverte et se termine demain
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de novembre est ouverte
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’octobre
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’octobre est ouverte
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de septembre
  • RAPPEL – Baromètre du moral des salariés : notre consultation de septembre est ouverte.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de septembre est ouverte.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’août.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’août est ouverte.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Juillet.
  • Rappel : Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet. Plus qu’un jour pour voter
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet est ouverte.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Juin.
  • Rappel : Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juin. Plus que quelques jours pour voter.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juin.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Mai.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’avril.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de mars.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de février.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de février.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de janvier.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de janvier.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de décembre.
  • Rappel : consultation mensuelle C.A.T. : baromètre du moral des salariés.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de décembre.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de novembre
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés. Dernières heures.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de novembre.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’octobre
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’octobre.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de septembre.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’Août
  • Rappel : consultation mensuelle C.A.T. : baromètre du moral des salariés.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’août.
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de juillet
  • Dernier jour pour vos votes de juillet pour le baromètre C.A.T. du moral des salariés.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet
  • Baromètre du moral des salariés : les résultats de juin
  • Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
  • Baromètre du moral des salariés : les résultats de mai
  • Rappel : Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
  • Baromètre du moral des salariés : les résultats d’avril
  • RAPPEL : Dernier jour pour voter pour la baromètre du moral d’Avril.
  • Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
  • Baromètre du moral des salariés : résultat de mars
  • Baromètre du moral des salariés
• Catégorie : C.A.T. - Adrexo
  • Comment fonctionne le droit de grève dans le secteur privé ?
  • La discrimination syndicale
  • Mesures relatives à l’activité partielle, à l’isolement des personnes vulnérables et à la garde d’enfant, la loi est publiée
  • Régularisations des anomalies de salaires, la date a été décalée
  • Propaganda, les plis électoraux mettent le feu
  • Règlement des salaires de mai : encore de nombreuses anomalies
  • Colis Privé veut s’envoyer en l’air
  • Anomalies sur les salaires
  • CPF : attention au délai !
  • Nouvelle attestation Pôle Emploi
  • Notre secrétaire général devient trésorier confédéral
  • Le saviez vous ? le club C.A.T. diffuse d’autres informations.
  • Distribution des plis électoraux
  • Fin des certificats d’isolement ?
  • Bulletin de paye d’avril : comment les lire ?
  • Intervention aux Prud’hommes de Vienne
  • Temps de tri des courriers, la C.A.T. enfin entendue ?
  • Fiches de paye d’Avril, la galère.. (suite)
  • Fiches de paye d’Avril, la galère..
  • Actualité sociale : grève à venir pour le temps de tri des courriers
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
  • Reprise numérique… poussive…
  • Peut on licencier un salarié en raison d’un arrêt maladie qui se prolonge ?
  • Bulletins de salaire : arrivée prévue ce vendredi dans les agences
  • Acompte sur salaire mi 15 mai, il faut le demander !
  • Indemnités journalière de sécurité sociale : quelques changements
  • Informatique : redémarrage progressif
  • Constat élection et Programme C.A.T.
  • Les syndicats “défenseurs des salariés” : Le vice et la berlue
  • Hopps en peine sur la com ?
  • Paye d’avril : versement le 3 !
  • Les errements du C.S.E.
  • Déclaration d’impôts sur le revenu, attention au montant à déclarer
  • Vigik : vers une solution
  • Communication C.A.T. : pourquoi ne pas tout dire ?
  • Salaire d’avril : pas de retard ?
  • Handicap, égalité homme-femme, et courrier ? des négociations commencent
  • C.S.E : La direction prend (comme prévu) la main
  • Informatique à l’arrêt : cyber-attaque confirmée
  • Incident informatique en cours
  • Entrée en bourse de Colis Privé : le C.S.E. sera consulté vendredi
  • Distribution des courriers électoraux : la C.A.T. renouvelle son appel à la grève
  • Télétravail : l’accord national s’applique à tous
  • Déclaration d’impôts et frais professionnels.
  • On prend (presque) les mêmes et on (re) magouille : C.S.E., le tout à l’égo
  • Salaires des chauffeurs/livreurs colis
  • Déclaration d’impôts et télétravail
  • QUAND LA MARABOUNTA GRONDE !!!
  • Congés payés : pas d’annulation possible moins d’un mois avant la date
  • Feuilles de route refusées… Encore une fois…attention !
  • Entrée en bourse de Colis Privé : les C.S.E. disent OUI
  • Elections CSE, comment les agences ont voté ?
  • Mutuelle d’entreprise, obligatoire… ou pas ?
  • Chômage partiel pour garde d’enfant : quelques couacs !
  • Suivez nous également depuis l’application gratuite CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur le Google Play store
  • Résultat enquête : pourquoi n’avez vous pas voté ?
  • Résultats des élections du C.S.E. ADREXO
  • Résultats des élections du C.S.E. ADREXO
  • Election du C.S.E. en cours : plus que quelques heures pour voter
  • Garde d’enfant, télétravail
  • VOTE POUR LE C.S.E. ADREXO
  • Congés payés. La période de référence se termine au 31 mai.
  • la distribution du courrier : Les limites du numéro chrono
  • Qui vous informe ?
  • Garde d’enfant : comment faire ?
  • Précisions sur la poursuite de l’activité professionnelle en lien avec les nouvelles mesures de confinement
  • Le vote CSE est ouvert : votez utile !
  • Adrexo pourra aussi vacciner !
  • Création de commission paritaire pour le suivi de la sous-traitance postale et propaganda, une première victoire pour la C.A.T.
  • Mis en examen et prise de pouvoir sur un obscur syndicat de la banlieue parisienne : Nous avons retrouvé l’ancien délégué syndical central et secrétaire général qui a trahi son syndicat, la C.A.T.
  • Aujourd’hui, la C.A.T. intervient devant le Conseil des Prud’hommes de Guingamp
  • D’importantes fraudes détectées au 1er tour des élections CSE ADREXO
  • Qu’est-ce qu’un syndicat de la Direction chez Adrexo ?
  • La C.A.T. se présente !
  • Objectif, un 3ème vote ?
  • Notre tête de liste, Pascal MACAREZ, isolé par la Covid [MAJ 10 H00]
  • Mandataire au C.S.E. : Quand la direction est recalée par le tribunal
  • Isolement, prise en charges des arrêts “covid” : prolongation de deux mois
  • Elections C.S.E. 2021 : une participation en baisse, surtout chez les cadres et agents de maitrise
  • RAPPEL : Sondage : pourquoi n’avez vous pas voté ?
  • Confinement et 2ème tour ?
  • La direction cède sur des négociations mais joue la montre
  • Sondage : pourquoi n’avez vous pas voté ?
  • Confinement dans 16 départements : ce qui est interdit
  • Courriers : l’enfer cette semaine !
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
  • La direction convoque les délégués centraux pour fixer le planning social 2021
  • Le 1er tour c’est fini, maintenant le deuxième …
  • Paiement des temps de trajet et des frais, des jugements encourageants
  • Le premier ministre annonce une nouvelle prime “macron”
  • Elections 2021 : représentativité de chaque syndicat
  • Résultats du premier tour des élections du C.S.E. Adrexo
  • Attention : dernières heures pour voter C.A.T.
  • Election du C.S.E. : attention à bien conserver vos identifiants
  • Le licenciement de Mourad Kara (Givors) : Chronique du racisme ordinaire chez Adrexo
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Négociations C.A.T. / ADREXO : dans l’impasse
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Harcèlement moral au travail : un arrêt intéressant
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • “OUI PUB”, un risque pour nos emplois [MAJ]
  • Direction d’Adrexo, vers des négociations ?
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • NE VOUS FAITES PAS VOLER VOS VOTES !!
  • 1er jour de vote et déjà quelques cafouillages
  • La CAT doit être majoritaire !
  • La C.A.T. : c’est concret chez Adrexo et ailleurs !
  • F.O., les escrocs et la Volvo à Véro… On n’oublie pas les charlots…
  • Les élections du C.S.E. débutent : quelques informations pratiques
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Chauffeurs/livreurs, distributeurs, permanents : pensez aux frais réels !
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Nouvelle procédure judiciaire lancée contre Adrexo par la C.A.T. : les congés payés
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Merci pour votre accueil !
  • Distribution des courriers électoraux : la C.A.T. prend l’initiative et dépose un préavis de grève
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Le C.E. paye ses dettes
  • Schizos, Dingues, Mystiques & Cocos…
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Assistantes technico-commerciales : progression méritée, enfin !
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Coulisses des élections
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Pourquoi l’entrée en bourse de Colis Privé doit intéresser tous les salariés d’Adrexo ?
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • “OUI PUB”, la C.A.T. interpelle la Ministre du travail et la représentation nationale
  • Quand d’un mort, tu te sers… c’est que tu es bien bas !
  • Elections C.S.E. ADREXO 2021 : la C.A.T. présente ses candidats !
  • Sous traitance syndicale !
  • Chaque personne est importante
  • ADREXO : dernier avis avant assignation !
  • Comment se décompose l’indemnité kilométrique versée par Adrexo ?
  • Milone parle : panique chez les escrocs…
  • Adrexo décroche le marché de la distribution des plis électoraux
  • Les salaires des chauffeurs colis
  • Durée du travail : jurisprudence confirmée
  • C.A.T. – Adrexo, des actions au quotidien
  • Pourquoi surveiller le déploiement de la sous-traitance postale ?
  • Une entrée en bourse, avec une société mère fragile ?
  • Carambouilles et manœuvres en cours du coté du C.S.E.
  • Cadres, instances sociales, avez-vous une conscience ?
  • C.A.T. – ADREXO : nos candidats au C.S.E. :
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
  • La C.A.T. toujours en pointe sur l’humain
  • Le droit au contrat de 24 heures
  • Congés pour évènement familiaux
  • Le salarié, qui doit être joignable en dehors de l’entreprise, pour les besoin de l’entreprise, est en astreinte
  • Chauffeur colis : la prime de Noël promise est finalement réduite
  • Congés simultanés pour les couples
  • ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [RESULTATS]
  • Rappel des règles d’attribution d’un secteur
  • UN COMBAT POUR FAIRE RESPECTER LA DEMOCRATIE
  • Modulation, temps max, chômage partiel : une aubaine ?
  • Visite médicale du travail, qui, quand ?
  • Pluie de recommandées
  • Appel aux bonnes volontés !
  • ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [DERNIERS JOURS]
  • Rappel ; feuille de route : pas plus de 10 heures de distribution
  • Visite médicale de travail : rémunération et trajet ?
  • Baisse des heures du contrat de travail : attention !
  • Sous-traitance postale, temps max et entrée en bourse de Colis Privé : Vos emplois et vos salaires en danger ?
  • Appel aux bonnes volontés !
  • Confinement… Véran vs Lemaire !
  • ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [RAPPEL]
  • Vote pour le C.S.E : les magouilleurs sont prêts !
  • ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail
  • Bonne année 2021 !
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
  • Nouvelle gazette CAT !
  • La baisse de l’allocation d’activité partielle reportée au 1er février 2021
  • Un périmètre parisien pris en flagrant délit de faux en écriture
  • CAT-ADREXO.FR, nouveau site, plus complet, plus graphique et plus simple
  • Quand des responsables syndicaux se comportent comme des patrons voyous
  • Indemnisation des arrêts “COVID”, le décret est paru
  • Négociation Annuelle Obligatoire 2020 : rien pour les distributeurs
  • Symptômes de la COVID 19 : auto déclaration pour arrêt de travail
  • Appel à candidatures
  • Assistantes technico-commerciales (ATC) : peut-être enfin un progrès
  • Marseille : Un délégué syndical condamné pour fraude aux élections professionnelles
  • Niort, départ aux chandelles
  • Fin du prospectus en 2022, une fausse nouvelle ?
  • Limitation de la distribution et modulation
  • Nouveau confinement ?
  • La C.A.T. toujours en première ligne pour vous défendre
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
  • Rions un peu…
  • Bonne année !
  • Couvre feu à 18 heures pour 20 départements à partir du 2 janvier ?
  • C.S.E. : Pourquoi les secrétaires et trésoriers véreux des instances ont autant de supporters ? (2/2)
  • C.S.E. : Pourquoi les secrétaires et trésoriers véreux des instances ont autant de supporters ? (1/2)
  • Prise en charge financière de l’activité partielle, l’indemnité va baisser
  • Rupture conventionnelle, pas de validité sans un réel consentement
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
  • Triste nouvelle
  • Prolongation des certificats d’isolement
  • Appel à candidatures
  • Après avoir clos la Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O.) pour 2020, la direction convoque les organisations syndicales quand même…
  • La C.A.T. Adrexo veut imposer la mise en place d’un Comite de groupe
  • Aide exceptionnelle pour les salariés en difficulté
  • SMIC, très légère augmentation au 1er Janvier
  • Acomptes
  • Chômage partiel, indemnités, congés, retraite, période d’essai [MAJ]
  • Données personnelles… La fuite continue…
  • Fin de l’attestation dérogatoire, ou presque !
  • Mode de calcul des salaires pour les distributeurs en activité partielle
  • La direction clos les N.A.O. 2020
  • Fin du C.S.E. v1, que va t il rester ?
  • Kilomètres parcourus, les écarts constatés
  • La presse en parle
  • Annulation des élections du C.S.E. Adrexo, les raisons sont maintenant entièrement connues
  • C.S.E. : le meilleur pour la fin ?
  • Élections du C.S.E., il faudra revoter !
  • Hopps group emprunte de nouveau
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
  • Raboté au montage
  • Télétravail : vers un accord national
  • Engagement syndical, institutions représentatives, résultats et effets sur l’emploi et la carrière
  • Leçon de syndicalisme !!
  • Modulation ? Les contrats des distributeurs de publicités sont modulés et annualisés
  • Quand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu. Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Episode 3/3).
  • N.A.O., la C.A.T. propose de nombreuses avancées “raisonnables”
  • Quand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu. Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Epidode 2/3).
  • CPF, report d’heures du DIF différé
  • Quand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu ! Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Episode 1/3).
  • Zones très rurales, l’inquiétude monte
  • Compte rendu du C.S.E. du 18 novembre
  • RTT : c’est pour tout le monde !
  • Trajet domicile / secteur
  • Masques et gel, demandez le renouvellement
  • Fortes tensions chez Amazon
  • Chèques cadeaux du C.S.E., le montant de 80 € est confirmé.
  • Isolement des personnes fragiles : nouvelles dispositions depuis le 12 novembre
  • Quand les nouveaux complices de chez F.O. rejoingnent les anciens complices de l’ancien secrétaire du C.E. de chez F.O.
  • Chéquiers cadeaux : Incompétents ou complices..?
  • Chèques cadeaux et CSE, l’embrouille se poursuit
  • Avenant : peut on refuser une proposition à la baisse ?
  • CAT-ADREXO.FR présent smartphone Android et Podcast
  • Chômage partiel…
  • Chèque cadeau du C.S.E., finalement… pas si simple !
  • Communication des actionnaires du 29 octobre
  • Le travail se poursuit actuellement mais ensuite ?
  • Mesure du temps badgé : expérience inédite autour de Rodez
  • Attestations nécessaires pour circuler et travailler
  • Point sur la continuité d’activité
  • DIF : attention à bien reporter vos droits
  • Impact écologique du prospectus et opération séduction des diffuseurs
  • Temps max : la direction serre (encore) la vis
  • Chômage partiel, les règles changent encore
  • Compte rendu des élus et délégués C.A.T.
  • Aujourd’hui, première réunion N.A.O.
  • Aujourd’hui, C.S.E. ordinaire d’octobre, à Aix
  • La fermeture de relais ruraux a l’ordre du jour
  • Télétravail : le ministère du travail souhaite vivement des accords
  • Télétravail : un bien ou un mal pour le salarié ?
  • L’action de la C.A.T. – Adrexo au quotidien
  • Reporting… quand tu nous tiens…
  • Non évènement sur les indemnités kilométriques
  • Décalage du versement du salaire : la direction communique… enfin !
  • Décalage des virements de salaires : quelques explications
  • Pas de salaire aujourd’hui !
  • Semaine chargée sur les sujets sociaux et juridiques
  • Le licenciement de Philippe Viroulet (Délégué Syndical Central de la C.A.T.) n’est plus d’actualité
  • Dispositions conventionnelles sur le temps partiel
  • Augmentation des horaires de travail à la demande du salarié
  • Indemnité de fin de carrière, départ à la retraite
  • Dossier des comptes de l’ancien Comité d’entreprise
  • Salariés en missions à rallonge, distributeurs payés au lance pierre pour la manutention, C’est aussi ça, Adrexo
  • Médecine du travail en panne !
  • Isolement pour les parents dont les écoles ferment
  • La CAT représente tous les salariés
  • Rémunération des congés payés. Régularisations en cours
  • L’achat en “Drive” local et direct, ne fait pas recette
  • Salaire d’août, ca bug encore… RECTIFICATION
  • Salaires d’août, ca bug encore…
  • L’arroseur arrosé ?
  • T’es pas passé chez Sosh ?
  • Certificats d’isolement. C’est fini officiellement après le 31 août
  • La C.A.T. Adrexo à la rencontre des salariés
  • Badgeuses : comment est calculé le temps théorique de distribution ?
  • A quoi correspond le temps “max” ?
  • Forte dégradation du climat social dans l’entreprise
  • Temps de préparation, Mode de calcul
  • C.A.T. Adrexo, une autre manière d’appréhender le syndicalisme
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
  • Maintenez vous informés !
  • Points retraite et chômage partiel
  • Edenred (chèques Kadeos), la direction d’Adrexo et Leonardo Milone (secrétaire de l’ancien C.E.) : Le trio “cadeau”
  • C.S.E. engorgé et complice… suite… et la C.A.T. dans tout ça ?
  • La plage
  • Attention aux fortes chaleurs
  • Meca : c’est non, mais…
  • Procédure de licenciement de notre D.S.C., remerciements
  • Covid-19 : deux centres Adrexo concernés dans le nord de la France
  • La C.A.T. Adrexo impose l’ouverture de négociations sur un Comite de groupe
  • Le Délégué Syndical Central de la C.A.T. sera bientôt convoqué pour un entretien préalable à un licenciement !
  • Salaire minimum garanti
  • Pas d’acomptes versés à l’insu du plein gré de la direction
  • L’action syndicale traditionnelle à la ramasse mais à la gamelle également
  • Acompte au 15 juillet, décalé d’une semaine
  • Les acomptes non versés, les explications officielles
  • De totalement inutile à rigoureusement indispensable : l’histoire d’un masque introuvable puis en sur-stock
  • Pas d’acomptes versés
  • Ségur de la santé, un exemple de manipulation politico-syndicale
  • Les patrons licencient, licencions les patrons ! Mais pas que…
  • Donnant, donnant !
  • Bruits de réseau
  • Le propriétaire d’une entreprise doit-il se passer de sa voiture de fonction si l’entreprise est en difficulté ?
  • L’été en pente douce…
  • Mon compte formation : nouvelle disposition pour la reconversion
  • L’actionnaire est chafouin…
  • Temps de préparation, le sujet du mode de calcul
  • Paroles d’élu
  • Echos postaux
  • Vers deux niveaux de chômage partiel
  • Procès en diffamation du secrétaire du C.E. contre la C.A.T., fin de procédure
  • Données personnelles : Adrexo adresse 89 000 SMS pour un candidat aux élections municipales
  • Les sous-doués loupent la marche d’un putsch à la C.A.T.-Adrexo et se cassent les dents.
  • Lidl, en plein essor, vante le prospectus
  • Drive local : la Oop’s attitude !
  • Quand les mauvais comptes font de vrais complices
  • La C.A.T. – Adrexo change de tête
  • Paroles d’Assistantes
  • Fin de la période de crise sanitaire
  • Un héros du quotidien suicidé par son employeur
  • Télé-travail : organisation et indemnisation des salariés
  • Salaires des distributeurs : calcul du nombre d’heures indemnisées
  • Drive local : quand la famille et les copains s’en mêlent
  • Quelle limite pour le certificat d’isolement ?
  • Quand la direction cherche la bonne direction
  • Mode de calcul des salaires de mai (distributeurs)
  • Comment se passe votre reprise d’activité ?
  • Ben ça par exemple !
  • Les actionnaires communiquent…
  • Régularisation au SMIC, il faudra attendre
  • Mise à jour des badgeuses
  • Rappel des consignes de l’entreprise sur le travail des seniors et des personnes à risque
  • Paie d’avril et paiement en dessous du SMIC, la direction annonce une régularisation
  • Alinéa a déposé le bilan
  • La Halle, une situation de plus en plus tendue
  • Cas ‘contact’, que faire si vous avez été en contact avec une personne infectée par le Covid ?
  • Cumul de congés et fractionnement
  • Petits paquets : tous les espoirs sont permis
  • Régularisation des salaires d’avril, ce n’est pas pour tout de suite !
  • La poste : reprise de l’activité 6 jours sur 7
  • Rions un peu…
  • Individualisation du chômage partiel, une souplesse à risque
  • Déclaration d’impôts et cumul des salaires
  • Fin du confinement, rien de nouveau !
  • Bulletins de salaire du mois d’Avril
  • Désespérément désespérant…
  • Oup’s, les secteurs rouges sont finalement… verts…
  • Les valeurs de la C.A.T. – Adrexo
  • Pensées du jour
  • Acompte mi-mai, attention à prendre les devants !
  • Départements rouges et verts. La carte est publiée
  • Uber développe aussi son service de livraison de colis
  • Nouveauté pour les salariés en arrêt de travail pour “personne à risque”
  • Reprise de l’école, un choix ? + MAJ 18H28
  • Points clés du déconfinement et sur la reprise pour Adrexo
  • Les inspecteurs du travail sous contrôle
  • e-commerce de proximité : du producteur au consommateur
  • Pas de plan de licenciement pour Adrexo
  • Télétravail, l’incitation est maintenue et reste la règle lorsque cela est possible
  • Amazon perd en appel mais peut vendre un peu plus de produits depuis la France
  • Suivez nous également depuis l’application gratuite CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur le Google Play store
  • Le chômage partiel pourra être individualisé
  • L’histrion hystérique cherche des excuses à ses insuffisances
  • Question récurrente : vais je être obligé de reprendre le travail le 11 mai ?
  • Le cas de nos seniors en question
  • Précisions sur le plan de redémarrage d’Adrexo
  • Officiel : reprise de la distribution semaine 22
  • La consommation après le Covid-19
  • Levée du confinement pour les ‘seniors’ au 11 mai, Oui ou Non ?
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
  • Amazon, le bras de fer continu
  • l’indemnisation des arrêts de travail pour garde d’enfant ou personne vulnérable est portée à 90% du salaire quelle que soit l’ancienneté.
  • Un décret du 16 avril 2020 fixe des modalités de calcul de l’indemnité de chômage partiel
  • à partir du 1er mai, les personnes en arrêt de travail pour garde d’enfant et en arrêt pour personnes ‘à risque’ seront considérées comme en chômage partiel
  • Ordonnances “Covid”, la synthèse :
  • Retraités, personnes « à risques », que faire à la reprise ?
  • Rions un peu !
  • Et après ? “L’État ne va pas pouvoir continuer à soutenir l’économie à ce niveau-là pendant longtemps”, selon le Medef
  • Et après..?
  • Des déclarations du Président de la République peu rassurantes pour les salariés d’Adrexo
  • L’employeur doit-il décaler un entretien préalable en vue d’un éventuel licenciement si un salarié refuse de s’y rendre dans le cadre du confinement ?
  • Chômage partiel : des entreprises en abusent déjà…
  • CAT-ADREXO.FR, le site sature un peu !
  • Changement d’assiette au menu du salaire d’avril
  • Crise sanitaire : versement automatique de certaines aides sociales
  • Rions un peu…
  • Permanents : comment est calculé le salaire de mars
  • Ordonnances, décrets, précisions sur le chômage partiel et les autres régimes (congés, maladie, garde d’enfant, personne vulnérable)
  • Foire aux questions, chômage partiel, indemnités, congés, retraite, période d’essai
  • Bulletins de salaire du mois de mars
  • Et les acomptes ?
  • Activité postale réduite, la presse quotidienne mal distribuée
  • Communiqué d’Amazon du 22 mars 2020, l’entreprise a menti
  • Ordonnances, quoi de neuf docteur ?
  • Salariés protégés et chômage partiel, le gouvernement ordonne un traitement identique pour tous
  • Le Premier Ministre Edouard Philippe est très embêté
  • Bulletins de salaires, chèques, comment les recevoir ?
  • Incidence du chômage partiel sur les droits des salariés
  • Incidence du chômage partiel sur les contrats des salariés protégés
  • Information, désinformation ?
  • Le confinement, seule action efficace face au coronavirus ?
  • Auto-déclaration Amelie, attention à bien rentrer dans le cadre
  • Appel à témoignage
  • Les mesures de confinement durcies, notamment pour les sorties
  • La modulation. Comment ça marche ?
  • Chômage partiel, congés, maladie, des situations différentes
  • Vers un durcissement des mesures de confinement
  • Chômage partiel, premiers couacs gouvernementaux
  • Comment aurons-nous les bulletins de paie fin mars ?
  • Quelques témoignages du réseau
  • Suspension des activités publicités et courriers (IP & DA)
  • Point sur les élections professionnelles du C.S.E.- Adrexo
  • Voter est important pour la suite
  • Mutuelle et Prévoyance : rappels pour nos nouveaux collègues
  • Le presse en parle
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
  • Notre résultat aux élections nous engage envers vous
  • Election du C.S.E., c’est parti pour le second tour !
  • La C.A.T. Adrexo devient la première organisation syndicale de l’entreprise
  • Ce que nous allons faire des 34,69 % du premier tour des élections (…suite et fin)
  • Ce que nous allons faire des 34,69 % du premier tour des élections
  • Très bientôt, nous vous présenterons nos délégués syndicaux
  • 3615, qui n’en veut ?
  • Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération (suite)
  • Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération (suite)
  • Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération (suite)
  • Les ambitions de la C.A.T. sur le plan de la rémunération
  • Analyse des votes pour le futur C.S.E.
  • Elections : La C.A.T. première organisation syndicale chez Adrexo et de loin…
  • A Paris, des badges Vigik de distribution servaient à cambrioler des appartements
  • Des salariés reçoivent des alertes de la mutuelle suite à défaut de télétransmission ‘Noémie’.
  • La C.A.T. Adrexo devient la première organisation syndicale de l’entreprise
  • Elections : Ne laissez pas passer l’occasion
  • Election du C.S.E., c’est bientôt terminé !
  • La presse en parle…
  • Election du C.S.E., c’est bientôt terminé !
  • Un brassard pour badgeuse afin de soutenir la C.A.T. !
  • Une élection sous tension
  • Mutuelle santé. Que se passe t il si vous quittez l’entreprise ?
  • Faible participation au vote chez les employés
  • Mise à jour du calendrier des salaires
  • La presse en parle
  • Election du C.S.E., c’est parti ! – RAPPEL
  • Suivez nous également depuis l’application gratuite CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur Play store.
  • Les salariés d’Adrexo exemplaires face aux difficultés
  • GROUPEMENT TECHNIQUE DES HIPPODROMES PARISIENS (GTHP) : la CAT en tête avec 46,89 %
  • La presse en parle…
  • Deuxième tour des élections CSE chez HILTI FRANCE : 10 sièges de titulaires pour la CAT et 11 sièges de suppléants
  • La C.A.T. ADREXO aspire à accompagner la création d’un vrai C.S.E.
  • Election du C.S.E., c’est parti !
  • Un brassard pour badgeuse afin de soutenir la C.A.T. !
  • UES VORTEX (transports scolaires) : la CAT 2ème organisation syndicale avec 19,16 %
  • La C.A.T. se présente !
  • Liste C.A.T. – ADREXO pour l’élection du C.S.E. (ex C.E.) – collège Agents de maîtrise et collège Cadres.
  • Le C.S.E. va être élu, il remplace le C.E., mais quelles sont les missions et attributions du prochain Comité Social et Economique ?
  • Chez VIGNAL SYSTEMS (Métallurgie) à Corbas (Rhône) la CAT majoritaire aux élections du CSE
  • La C.A.T. bien présente dans l’entreprise avec un syndicalisme moderne et différent
  • La C.A.T. se présente !
  • La magouille des chéquiers cadeaux, des élus complices ?
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • Elections du C.S.E. Adrexo
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • Liste complète des candidats C.A.T. – Adrexo (collège employés)
  • La C.A.T. bien présente à l’Ouest !
  • Action judiciaire sur l’accès aux comptes du C.E., point sur la procédure
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • Vote pour les élections du C.S.E. Adrexo
  • Comité d’entreprise ADREXO : L’escroquerie aux chèques cadeaux est avérée.
  • Notre site a connu quelques problèmes d’affichage !
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • La Presse en parle
  • Refinancement du groupe Hopps ?
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • Paroles de campagne !!!
  • Un brassard pour soutenir la C.A.T.
  • La C.A.T. se présente !
  • Le comité d’entreprise Adrexo : Amis hier, complices aujourd’hui…
  • La C.A.T. se présente !
  • Hommage
  • Information pratique concernant la mutuelle
  • La C.A.T. se présente !
  • Les sous-doués et les bronzés dans le viseur de l'Urssaf ?
  • La C.A.T. se présente !
  • Pas d’offre locale pour l’activité courrier d’Adrexo ?
  • Jours fériés du 25 décembre 2019 et 1er janvier 2020, la direction fait durer le plaisir
  • La C.A.T. se présente !
  • Manque de chiffre d’affaire ? Pas grave, on en invente ?
  • La C.A.T. se présente !
  • La C.A.T. se présente !
  • Adrexo paye ses salariés, pour ceux de Hopps et de Colis Privé, ce sera plus tard !
  • Déclaration fiscale des revenus 2019
  • La C.A.T. se présente !
  • La direction confirme la réouverture de la chasse et la fin de l'élevage par une réorganisation du réseau commercial
  • Avons-nous raison d’avoir des doutes sur la gestion de l’entreprise ? Apparemment oui !
  • Code du travail numérique
  • Un brassard pour soutenir la C.A.T. !
  • Coronavirus : quels risques avec les colis de vente en ligne provenant de Chine?
  • Et les salaires de janvier ?
  • 1 000 000 de raisons pour défendre vos droits et vos intérêts
  • Incident sur le site ce matin
  • Communications de la C.A.T. ADREXO par mail
  • Aujourd'hui, c'est comité d'entreprise à Aix
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
  • Le Figaro évoque HOPPS et Adrexo
  • Colis privé et ses concurrents
  • Les salariés en sont pour leurs frais
  • Attestations de salaire, maladie, maternité, indemnités journalières et prévoyances, c'est de pire en pire !
  • La numéro deux de la C.F.D.T. part à la Caisse des dépôts
  • Alerte enlèvement !
  • Bientôt les élections
  • Election du C.S.E. ADREXO, le planning est connu
  • Panique au ministère des… du… Ben on ne sait pas trop. La C.A.T. fait trembler le monde de la finance…
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
  • Adrexo : les « Bronzés ». La presse en parle
  • On parle de Hopps…
  • Organisation du réseau commercial, du changement à venir
  • Comité d’entreprise : Les « bronzés » en promenade à Collioure et la direction d’Adrexo convoquée à la gendarmerie d’Aix-en-Provence
  • Connaissez vous la rubrique d'aide aux salariés ?
  • Changements dans le régime de protection santé (mutuelle) et prévoyance
  • Quand des "chefs de guerre" bidon promettent de s'occuper des combats des cadres et agents de maîtrise
  • SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE ET SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES à Rueil-Malmaison : la CAT 2ème syndicat avec 19,70 %
  • Le CIRI, c'est quoi ?
  • Connaissez vous la rubrique des documents utiles ?
  • Mutuelle Vivinter, toujours pas de carte d'assuré + MAJ 10H00
  • Quand FO dénonce l’épargne-retraite tout en gérant Préfon, le plus gros régime facultatif… d’épargne-retraite
  • Devenir sous doué, c'est possible !
  • Retards de versement des salaires. Que dit la loi ?
  • La presse en parle
  • L’entretien professionnel
  • Dossier spécial départ en retraite
  • Les actionnaires communiquent… enfin !
  • Le budget des élus du comité d'entreprise s'applique à tous les élus
  • La presse en parle…
  • Hopps-Group : 22 000 salariés sacrifiés sur l’autel des élections municipales ?
  • S’achemine-t-on vers un démantèlement de Hopps Group et d’Adrexo ?
  • C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
  • Chauffeurs/livreurs colis, changement d'organisation
  • L'état vient clarifier la procédure en la forme des référés et la procédure de référé
  • Augmentation du prix du timbre. Décryptage
  • Paiement des salaires de décembre
  • Maladie et complément de salaire : Comment ça marche ?
  • Salaires de décembre, ça ne sera pas pour aujourd'hui !
  • Mutuelle obligatoire Vivinter, les salariés sont-ils encore garantis ?
  • La C.A.T. – ADREXO représente tous les salariés
  • Très bonne année !
  • OSCARO.COM : des ruptures conventionnelles à la chaîne pour échapper à un plan social
  • Une presse diffuse depuis quelques semaines, le même article. Décryptage !
  • La direction découvre que le manque de confidentialité est de son fait…
  • Financement de l'entreprise, une fuite en avant ?
  • Les chéquiers cadeaux anonymes du comité d’entreprise : Notre vérité !
  • Affaire des chèques cadeaux anonymes, le trésorier du comité d'entreprise sommé de s'expliquer
  • Joyeux Noël !
  • Affaires contre la C.A.T., et ses élus, le Comité d'Entreprise se retire
  • Jours fériés de noël et 1er janvier
  • Refinancement du groupe : Le coup de poker des actionnaires ! (réservé Club C.A.T.)
  • Bientôt les élections 2/2
  • La presse en parle
  • Elections du Comité Social et Economique, la Direccte s'est prononcée
  • Le sous-doué de la gestion en chef quête aussi les votes.
  • Clin d'oeil
  • Vos données personnelles ? Plus du tout confidentielles ? Appel à témoignage
  • Comité d’entreprise, délégués du personnel, comité d’hygiène & sécurité, ça continue !
  • Aujourd'hui, comité d'entreprise à Aix en Provence
  • Mouvement de grève inter-professionnel du 17 Décembre 2019. Déclaration de la C.A.T.
  • Le secrétaire et le trésorier du comité d'entreprise : le haut du panier de crabes
  • LIDL : la CAT devient la 3ème organisation syndicale lors des élections CSE de la direction régionale LIDL de BEZIERS
  • Situation du groupe et d'Adrexo. L'inquiétude grandit
  • La CAT devient représentative à LA HALLE
  • Nouveau scandale au comité d'entreprise Adrexo
  • Suivez nous également depuis l'application gratuite CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur Google Play.
  • Les bronzés plient les gaules, la fin de la récré a sonné !
  • Elections professionnelles pour le C.S.E. Adrexo : le planning et le mode de vote ne sont toujours pas connus
  • La presse parle des comptes du comité d’entreprise Adrexo
  • Vos données personnelles confidentielles auraient fuitées !!!?
  • Remade, l'histoire de nos collègues normands
  • Clin d'oeil, courrier, pourquoi cela ne marche pas ? Le Directeur courrier nous donne ses explications
  • Pourquoi la presse parle-t-elle d'Adrexo ? 2/2
  • Pourquoi la presse parle-t-elle d'Adrexo ? 1/2
  • Le presse en parle
  • L'action pénale pour les entraves au fonctionnement du comité d'entreprise avance
  • Comment un syndicat prend les distributeurs et les salariés pour des imbéciles
  • Les grandes manœuvres commencent et le tripatouillage électoral s’annonce
  • Inquiétude chez les scripteurs
  • Et pour le salaire du mois de novembre ?
  • Clin d’œil du jour : un étrange piratage informatique annoncé par la direction
  • Une nouvelle application de mesure du temps de travail arrive
  • Article du magazine "Challenges" du 28 novembre, décryptage
  • La C.A.T. – ADREXO reçue au ministère des finances
  • La presse en parle
  • Calendrier des salaires 2020
  • C.E., encore une entrave !
  • Summer time… toujours !
  • Clin d’œil sur les réseaux sociaux
  • Au secours, le ciblage revient !
  • La C.A.T. vient de fêter ses 66 ans !
  • Un syndicalisme différent
  • C.E. extra-ordinaires du 19 novembre 2019
  • La presse en parle
  • Un comité d’entreprise presque ordinaire !
  • Des mails non sollicités circulent
  • Comité d’Entreprise Extra-ordinaire aujourd’hui à Aix en Provence
  • Secteur droit de la C.A.T. ADREXO, un succès inattendu
  • Forfait jour des cadres
  • Responsabilité du Président du C.E.
  • Courrier, ça devient grotesque !
  • N’entendez-vous pas l’écho ?
  • Santé d’ADREXO, aucun signal encourageant
  • L’effet de l’engagement syndical sur l’emploi et la carrière
  • Conséquence du turnover sur le développement – 3/3
  • Conséquence du turnover sur le développement – 2/3
  • Conséquence du turnover sur le développement – 1/3
  • Est il possible de travailler un jour férié ?
  • Les bronzés en préparatoire à Saint-Cyprien plage : Chambres avec vue sur la Méditerranée, les aveux et bientôt les condamnations
  • Un salarié “renforce” sur le même poste depuis 2 ans !
  • Un syndicat de salariés fait allégeance aux actionnaires
  • Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que le principe de préquantification n’a plus lieu d’être
  • Communications de la C.A.T. ADREXO par mail
  • Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que la visite médicale d’embauche est une obligation
  • La société Adrexo peut elle disparaître ?
  • Distributeurs – formateurs et tuteurs
  • Remettre l’église au milieu du village !! – 3/3
  • Remettre l’église au milieu du village !! – 2/3
  • Remettre l’église au milieu du village !! – 1/3
  • Elections au C.S.E., qui peut être candidat ? Comment le C.S.E. sera t il composé et pour combien de temps ?
  • Pas de syndicalisme à papa pour la C.A.T. !
  • Après la crise des salaires décalés, comment se porte l’entreprise ?
  • Actualités de vos régimes santé et prévoyance
  • Ne m’appelez plus C.E., je deviens C.S.E.
  • Des élections professionnelles encore lointaines mais l’agitation syndicale démarre déjà
  • Formation, pourquoi ne pas faire un bilan de compétence ?
  • Précisions sur les chèques cadeaux du C.E.
  • La C.A.T. reçoit les lauriers du meilleur “aiguillon” du paysage syndical
  • Distances payées, indemnités kilométriques et temps de trajets, la C.A.T. obtient une décision du tribunal extrêmement favorable.
  • Visite médicale de reprise parfois impossible
  • Le carnet des chèques cadeaux devrait passer de 70 à 90 euros. Merci la badgeuse !
  • Indemnisation en cas de maladie ou accident. Rappel !
  • Suivez nous également depuis l’application CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur Google Play.
  • Assistantes technico-commerciales, salariés 1.3. Nous ne vous oublions pas. Rien n’est joué !
  • La C.A.T. structure son secteur droit
  • Quand le secrétaire du comité d’entreprise vole au secours des actionnaires !!!
  • Contrat “pro” et formation, du nouveau dans ce dispositif
  • Problèmes sur le site CAT-ADREXO.FR
  • Temps de chargement(s), de trajets
  • Les coulisses d’une journée de golf
  • Procédure du comité d’entreprise contre la C.A.T. : la réponse du secrétaire du C.E.
  • Les bronzés à Banyuls-sur-Mer, troisième épisode : Toujours piscine, plage, tapas et…peut-être réunion ?
  • Procédure du comité d’entreprise Adrexo contre la C.A.T., le C.E. prend une leçon
  • En période troublée, les masques tombent
  • Notre direction s’exprime sur France 3 PACA
  • Pont Royal – Open de Provence : La C.A.T. a rencontré Eric Paumier au départ du trou n° 13
  • La presse en parlait hier… et en parle ce matin !
  • Accès au site : des rubriques réservées
  • 700 000 !
  • Belle unité… de façade !
  • Il n’y aura plus de comités d’entreprise le 1er janvier 2020
  • Communiqué de Hopps Group, envoyé ce soir à 19 heures
  • La C.A.T. toujours plus présente
  • Demain, deux réunions pour Adrexo
  • Les commissaires aux comptes savent-ils compter ?
  • La presse, la com et la fête aux neuneus !
  • L’actionnaire vs le nouveau client…
  • La presse en parle… toujours
  • La presse en parle…encore !
  • Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (4/4)
  • La direction répond à nos interrogations… et sort de son mutisme, enfin !
  • Les élus C.A.T. au comité d’entreprise interpellent la direction sur les informations diffusées par la presse
  • La presse en parle
  • Congés paternité. Modification à compter du 1er juillet 2019
  • Et s’ils communiquaient encore…
  • Le grand immobilisme de retour !
  • C’est un beau roman… C’est une belle histoire…
  • Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (3/4)
  • Retour sur l’intervention vidéo de nos actionnaires.
  • La presse en parle aussi.
  • La presse en parle
  • Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (2/4)
  • Il faut auditer !
  • Les actionnaires s’expriment enfin !
  • Vers une assemblée générale décisive.
  • Merci beaucoup pour l’invitation, Monsieur Paumier !!!
  • La presse en parle…
  • Vous êtes inquiets pour vos salaires et votre avenir ? Les élus du comité d’entreprise pas du tout !!! Ils s’éclatent toujours  !!!
  • Tout va bien, tout va bien…
  • Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? (1/4)
  • Une situation financière déjà dégradée en 2018 et une surveillance aveugle
  • La direction d’Adrexo épinglée par l’inspection du travail !
  • Ils aimeraient tellement nous faire taire…!!!
  • Salaire d’août, c’est pour quand ?
  • Les autres filiales s’organisent également.
  • Adrexo : Kikenveu ?
  • Il y a parfois des informations qu’il ne faut pas rapprocher !
  • La chasse au crétin est ouverte !
  • Comité d’entreprise du 22 Août 2019 à Aix en Provence
  • Hopps’Group ou les trois piliers sans fondation.
  • Juridique. Cas d’école : travail dissimulé.
  • Il y aura-t-il un nouvel incident de trésorerie et conséquence sur les salaires ?
  • Le « Temps Max » et les plans magiques : La grande (dés)illusion ? 
  • Difficultés financières du groupe, ce n’est pas une nouveauté !
  • Hopps et Adrexo en pointe sur les véhicules écologiques
  • Eric PAUMIER : spécialiste du parcours en 18 trous, en ajoute un à son palmarès !
  • Accompagnements terrain et « Temps Max » : La stratégie des benêts !
  • Les services support et autres instances insupportables !
  • Le comité d’entreprise assigne la C.A.T. devant le tribunal de Bordeaux : Version 4, 5, 6…??? Ben… on ne sait plus !!!!!
  • Temps “Max” et temps complémentaires non payés. Que faire ?
  • Situation de trésorerie dégradée, impayés, à quoi sert le commissaire aux comptes ?
  • Summer time…
  • Eric PAUMIER récompensé pour la croissance commerciale du groupe Hopps et la famille en Or.
  • Sondage temps Max (suite) : avez vous perçu les dépassements ?
  • LA RÉVOLUTION, c’est maintenant ?
  • Note de la direction en 2 points : comprenez votre fiche de paye pour les nuls et bonnes vacances !
  • Salaire de Juillet, OK et après ? C’est l’ESSENCE MÊME de la stratégie qu’il faut changer !
  • Salaire de Juillet. retour à une presque “normalité”. Est-ce que cela va durer ?
  • Indemnité de fin de carrière
  • Au resto des bons copains.
  • Paiement des salaires de juillet.
  • JobHopps ou comment occuper le temps non travaillé
  • Hopps Group, un univers ou il fait bon vivre.
  • En fait, mais pourquoi faudrait il nous payer ?
  • Les Ch’tis chez Hopps.
  • Retards de versement des salaires. Que dit la loi ?
  • Suivez nous également depuis l’application CAT-ADREXO sur votre smartphone android.
  • L’histrion est au bord de la déraison !
  • Temps Max et catalogues IKEA…
  • Adrexo, pourquoi ça ne fonctionne toujours pas ? Le réseau…
  • Blocage au temps Max, et ensuite ? Travail dissimulé ou non ?
  • Comité d’entreprise aujourd’hui à Paris. Droit d’alerte économique, enfin voté.
  • Pendant ce temps là…. à Aix En Provence… Hopps fait son cinéma !
  • Salaires. Serons nous payés fin juillet ?
  • LES ASSISTANTES EN COLÈRE !!!
  • Hier, C.E. extra-ordinaire à Aix.
  • les vacances !
  • C.E. extra-ordinaire programmé !
  • Pré-quantification du temps de travail. Légal ? illégal ?
  • Est-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 2 sur 2
  • Est-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 1 / 2
  • Salaires fractionnés, Temps Max, canicule : Vous galérez ? Par contre les élus du C.E. se sont régalés !!!!!!
  • TEMPS DE CHARGEMENT ……ET DÉCHARGEMENT
  • Un réseau exemplaire !
  • Virement de la seconde partie dès salaire de Juin.
  • INTRA et INTER UG ?
  • Qui sont les patrons d’ADREXO ?
  • Planquez les fiches de paye !
  • Temps MAX, la catastrophe annoncée est en cours !
  • L’humain au milieu d’une stratégie capitalistique ? Pourquoi Adrexo en est la aujourd’hui ?
  • Le temps de travail ? Episode 2/2
  • Pendant ce temps-là… à Aix-en-Provence…
  • Le temps de travail ? Episode 1/2
  • Difficultés liées au paiement des salaires
  • Et qu’arriverait il si l’employeur ne pouvait plus payer les salaires ?
  • La direction générale annonce le versement des salaires de juin en 2 fois.
  • Fortes chaleurs : quelques conseils
  • Alerte fortes chaleurs.
  • Suivez nous également depuis l’application CAT-ADREXO sur votre smartphone android.
  • Accident du travail, maladie professionnelle : la procédure de reconnaissance est modifiée
  • Le droit au contrat de 24 heures
  • Peut-on se faire justice à soi-même ?
  • Convention de forfait annuel en jour pour les cadres
  • Les comptes du comité d’entreprise : L’empereur des dindons de la farce, son petit commis farceur et le vilain petit canard !
  • N.A.O. 2019 : Vers un constat de désaccord
  • Après cette série d’articles sur le management ?
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 8/8)
  • Management : Le syndrome de la locomotive !
  • Simulez le montant perdu chaque semaine en indemnités kilométriques et temps de trajets.
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 7/8)
  • CAT-ADREXO.FR, 500 articles, 5 000 commentaires et 460 000 visites depuis juillet 2017. Merci !
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 6/8)
  • Mise à la retraite : conditions d’âge et procédure
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 5/8)
  • Distributeurs, distributrices, permanents techniques ou commerciaux, un équilibre nécessaire !
  • Les bronzés en réunion préparatoire à Thuir (Pyrénées-Orientales) : Le Byrrh est à venir !
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 4/8)
  • Assistantes technico-commerciales, salariés 1.3. Point sur les négociations ?
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 3/8)
  • Bienvenue Monsieur BROUSSE !
  • La retraite progressive
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 2/8)
  • INFORMATIONS PRATIQUES CONCERNANT VOTRE MUTUELLE VIVINTER.
  • 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois ! (Episode 1/8)
  • Très belle réussite pour nos camarades d’Hilti.
  • Mutuelle d’entreprise et prime de naissance.
  • Comité d’entreprise du 22 mai 2019 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé adhérents & Club C.A.T.).
  • Zoom sur Wilfried, distributeur à Aix-en-Provence.
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de mai.
  • Accident du travail et maladie professionnelle : quelle indemnisation ?
  • N.A.O. ce matin, à Paris, la délégation C.A.T. ne peut que constater l’échec des négociations.
  • Cette semaine, N.A.O., C.S.E. et comité d’entreprise
  • Publications sur les réseaux sociaux. Attention à la forme !
  • Négociations en cours sur le C.S.E. Episode 1
  • CAT-ADREXO.FR présent sur un nouveau média.
  • Nouveaux secteurs, la semaine 20 apporte d’importantes nouveautés et quelques soucis en perspective.
  • Revalorisation des indemnités kilométriques pour les distributeurs. Est-ce déjà trop payé ?
  • Employés, cadres, les heures supplémentaires sont dues.
  • Nouveau. Suivez nous désormais depuis l’application CAT-ADREXO !
  • Réunion préparatoire du comité d’entreprise : Les bronzés donnent la papatte au pied du Canigou !
  • Se former et distribuer en alternance ?
  • Managers techniques, commerciaux, pourquoi ont ils parfois lâché l’affaire ?
  • Feuilles de route refusées… Encore une fois…attention !
  • Déclaration d’impôts et frais professionnels.
  • Congés payés. La période de référence se termine au 31 mai.
  • La lettre recommandée distribuée par Adrexo ?
  • 1er mai. Règles de rémunération.
  • C.A.T. – Adrexo, toujours plus proche de vous !
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’avril.
  • Le turnover, cauchemar de la direction !
  • Licenciement : des conséquences différentes selon les motifs
  • Cas d’école : Une démission peut être remise en cause ?
  • Indemnisation en cas de maladie ou accident
  • C.P.A. : Mon compte personnel d’activité.
  • Zoom sur Yvette, adjointe à Vitrolles.
  • Acomptes d’avril, la direction communique enfin…
  • Comité d’entreprise très, très ordinaire et C.E. extra-ordinaire du 17 avril 2019 à Paris.
  • Les acomptes dans les choux…
  • Hopps Group n’ira pas sur le marché du portage de presse.
  • Salariés au niveau 1.3 (assistantes, adjoints techniques, contrôleurs,…), les N.A.O. se poursuivent.
  • Formation des managers. La bienveillance enfin au programme.
  • Agenda social chargé cette semaine
  • Remplacements, heures de travail et temps partiel. La Cour de Cassation fait évoluer sa jurisprudence.
  • Désormais, on vous parle !
  • Complément de salaire (arrêt maladie).
  • Les bronzés à Port-Vendres : Le grand carnaval !
  • N.A.O. : prochaine réunion le 16 avril
  • Cas d’école : attestation de salaire après arrêt maladie
  • La C.A.T., devient la première organisation syndicale chez Total
  • Dernière minute : changement au capital d’Adrexo
  • Adrexo : “opération de refinancement”
  • Matériel de distribution : des situations inégales.
  • Hausse des prix des carburants et pas de révision des indemnités kilométriques !
  • Baromètre du moral des salariés : notre consultation de mars.
  • Hopps Group, la presse en parle : decryptage :
  • Comité d’entreprise du 20 mars 2019 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé adhérents & Club C.A.T.).
  • La C.A.T. se développe et étoffe son équipe “com”
  • Adrexo poursuit son développement sur le courrier et le colis.
  • Assistantes, adjoints techniques et 1.3
  • NAO 2019, en live !
  • Badgeuse, état des lieux et rappels
  • La modulation. Késako ?
  • 400 000 visites : Nous y sommes !
  • Rappel : Jours fériés du 25 décembre et 1er janvier. Comment obtenir le paiement ?
  • Juridique : cas d’école : visite médicale et inaptitude : quelles sanctions ?
  • Assistantes technico-commerciale. La démarche reçoit un bon accueil.
  • Courriers : rappel sur le numéro chrono
  • Lorsque des élus multiplient les procédures “bâillons” à l’encontre des élus minoritaires
  • Assistantes et mouvement de grève du 19 mars 2019. Quelques précisions utiles.
  • Les bronzés à Banyuls-sur-Mer : Rendez-vous en terre bien connue !
  • Les assistantes sont en colère ! La C.A.T. Adrexo prend position.
  • Nouvelles conditions pour les managers techniques.
  • Forfait jour des cadres. 1ère étape passée.
  • Niveau conventionnel 1.3, la direction piétine !
  • Temps et kilomètres de trajet, le dossier progresse
  • Force commerciale : la fronde monte !
  • Prime d’activité. Un petit + possible.
  • Jours fériés du 25 décembre et 1er janvier. Comment obtenir le paiement ?
  • Congés payés : la direction diffuse sa note annuelle.
  • Jour de Noël 2018 et 1er Janvier 2019
  • Comité d’entreprise du 20 février à Aix en Provence. Rien de nouveau…
  • Congés de fractionnement, pourquoi 1 ou 2 jours ? Congés, qui décide ?
  • Visite médicale du travail. Une étape indispensable.
  • Congés payés. La période de référence se termine au 31 mai.
  • Le comité d’entreprise va disparaître, le comité social et économique (CSE) arrive !
  • Zoom sur Alain, distributeur à Saint-Malo.
  • Contrat à 24 heures hebdomadaires minimum, pour qui ?
  • Sondage sur le délai d’attente et de chargement.
  • Oup’s ! Après le coup de manchette du 1er février, l’écho de Hopps-goup revient sur la presse (article réservé aux adhérents et membres club CAT).
  • Les bronzés à Rivesaltes : La balade des gens heureux ? Ben… pas tant que ça !
  • Temps de chargement : sondage sur le délai
  • La fin des badgeuses ? Adrexo explore d’autres pistes !
  • Accès aux rubriques Club C.A.T.
  • (suite)Avenir d’Adrexo, changement de gouvernance et nouvelles activités : la direction répond ! (Réservé Club C.A.T. & adhérents).
  • Prélèvement des impôts à la source. C’est maintenant.
  • Avenir d’Adrexo, changement de gouvernance et nouvelles activités (Réservé Club C.A.T. & adhérents).
  • Sondage : vous et Adrexo. Quels sont vos préoccupations ?
  • Comité d’entreprise du 24 janvier 2019 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé adhérents & Club C.A.T.).
  • Frais, indemnités kilométriques, le sujet du moment !
  • Sondage : vous et Adrexo ?
  • Convention de forfaits jours pour les cadres : première étape judiciaire le 25 février.
  • Réseau des agences et managers? Oui, mais…où, qui?
  • Acomptes de janvier :
  • Les sacoches courriers distribuées.
  • Quels sont les recrutements en cours dans l’entreprise ?
  • La C.A.T. toujours en pointe sur l’humain
  • Les Bronzés de retour au niveau zéro !
  • Les comptes du comité d’entreprise : La voiture-photocopieuse, les quenelles de brochet au piment d’Espelette et la cassation du 7 novembre 2018 !
  • Comment est fabriquée votre feuille de route ?
  • Juridique : Cas d’école : temps théorique
  • Impôts et frais réel
  • C.A.T. – ADREXO – Adhésions 2019
  • Bonne année !
  • Pascal, salarié du mois de décembre 2018 et… Champion du Monde !
  • Meilleure navigation sur le site CAT-ADREXO.FR et sécurité ++
  • 2019 : quelles nouveautés et changements importants dès à présent ?
  • Prime d’activité et vous ?
  • Calendrier des dates de versement des salaires : rappel
  • Joyeux Noël !
  • Nouveau simulateur
  • Comité d’Entreprise du 20 décembre 2018 : l’expression du néant.
  • Comité d’entreprise du 20 décembre 2018 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé Adhérents & Club C.A.T.).
  • Vous avez dit agilité ?
  • Adrexo contre Adrexo…
  • CAT-ADREXO.FR et comment s’y retrouver ?
  • Simulateur de frais kilométriques : un vrai succès.
  • Déclaration de la C.A.T. – ADREXO
  • La C.A.T. solidaire des sinistrés de l’Aude.
  • Nouvel écran de la badgeuse
  • Les Bronzés font relâche !
  • Juridique : cas d’école – rester cohérent.
  • Impôts : prélèvement à source
  • Sondage : vous et Adrexo ?
  • Annie, salariée du mois de novembre 2018
  • Juridique : cas d’école
  • Alain BROUSSE, nouveau Directeur Général d’Adrexo
  • Nouvelle organisation d’Adrexo
  • Litige Prud’homal : cas d’école
  • Sondage : vous et Adrexo ?
  • La C.A.T. devient la première organisation syndicale à la MAIF
  • Comité d’entreprise du 17 Octobre 2018 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé Adhérents & Club C.A.T.).
  • Date de paiement des salaires, et décembre ?
  • Comité d’Entreprise aujourd’hui à Paris et le feuilleton des comptes du C.E. est à l’ordre du jour !
  • Hopps, maison mère d’Adrexo, cherche un nouveau souffle
  • Frais… ik, c’est ok !
  • Frais, indemnités kilométriques, recevez vous le bon montant ?
  • Coût des carburants, quel impact sur les distributeurs ?
  • Aide aux collègues sinistrés de l’Aude, dernière ligne droite.
  • Accès aux comptes du comité d’entreprise : le secrétaire et le trésorier font appel !
  • 300 000 !
  • Les Bronzés en préparatoire !
  • Comptabilité du CE & accès aux comptes : l’ordonnance est en ligne (réservé adhérents et club C.A.T.)
  • Accès aux comptes du comité d’entreprise Adrexo : le jugement a été rendu !
  • SOS AUDE : appel à la solidarité envers nos collègues sinistrés.
  • Courrier : du matériel annoncé.
  • SOS AUDE : solidarité envers nos collègues.
  • Bastien et Guillaume, distributeurs à Carcassonne, victimes des inondations.
  • Arrco – Agirc : Calcul des points de la retraite complémentaire, comment ça marche ?
  • Daniel, le salarié du mois d’octobre 2018.
  • Modulation du temps de travail ? Pourquoi un avenant chaque année ?
  • Frédéric PONS, actionnaire d’Adrexo et Hopps Group s’exprime au salon des entrepreneurs PACA.
  • Comité d’entreprise du 17 Octobre 2018 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé Club C.A.T.).
  • Déclaration écrite en préambule du Comité d’Entreprise du 17 octobre 2018 à 10 heures 30 à Paris.
  • Ca s’en va et ça revient…
  • Dossier de l’accès aux comptes du comité d’entreprise : l’audience s’est enfin tenue.
  • Changement de l’heure autorisée pour le début de la distribution
  • Réunion préparatoire du comité d’entreprise, épisode octobre 2018 : Quoi de neuf ?
  • CAT-Adrexo en 11 langues.
  • Préparation mécanisée des publicités (réservé adhérents & Club CAT)
  • Matériels pour courrier : toujours rien !
  • Fonctionnement du comité d’entreprise : La procédure continue…
  • CAT-Adrexo.fr : Audience record hier, mais…?
  • Agirc-Arrco : ce qui va changer en 2019*
  • Comment évoluer dans l’entreprise ?
  • Comité d’entreprise du 19 septembre 2018 à Paris : compte rendu des élus C.A.T. (Réservé Club C.A.T.)
  • Aujourd’hui : séance du comité d’entreprise à Paris.
  • Adrexo et la formation des distributeurs ?
  • Odile, la salariée du mois de septembre 2018.
  • Cadres et forfaits jours. La C.A.T. prend de nouveau l’initiative !
  • Hopps Group, maison mère d’Adrexo : rachat de ADS.
  • Prépa CE de septembre 2018 : Défendre les intérêts des salariés ? Rappelez plus tard, c’est pas l’heure !
  • Kilomètres Intra/UG et indemnités kilométriques : une mauvaise volonté manifeste
  • Nouvelle rubrique pour nos adhérents.
  • La C.A.T. – Adrexo lance Le Club !
  • Cécilia : la salariée du mois d’août 2018.
  • Secteurs découpés : petites précisions pratiques
  • Pour rester informé, pensez à vous inscrire à la newsletter !
  • Adx’quiz : vous êtes très bons !
  • Compte professionnel prévention
  • Nouveautés sur votre site CAT-ADREXO.FR !
  • Documents et infos utiles ?
  • Notre site CAT-ADREXO.FR
  • 5700 secteurs bientôt coupés en 2 ou 3 : Qui est concerné ? (réservé adhérents)
  • 18 juillet et 25 juillet : deux CE extra-ordinaires
  • 200 000 visites : CAT-ADREXO.FR est un vrai succès !
  • Fonctionnement du comité d’entreprise : Procédure judiciaire lancée
  • Les “gros” secteurs bientôt divisées
  • Le CE d’Adrexo en quelques chiffres
  • Les congés payés : Petit rappel avant de partir !
  • Marc Dubus, le salarié du mois de juillet 2018 !
  • Réunion préparatoire du comité d’entreprise : Défendre les salariés ?
  • Décalage du versement des salaires. Suite et fin.
  • Les salaires effectivement versés.
  • Modification de la date de versement des salaires
  • Comment Adrexo s’assure de la qualité de distribution des publicités ?
  • Numéro chrono unique
  • Préparatoire CE juin 2018 : piscine, plage, tapas… et réunion !
  • Activité colis, les CCL titularisés
  • Répartition du paysage syndical
  • Relations sociales et dialogue social : c’est quoi ?
  • Et la C.A.T. ?
  • Un nouveau concept maison : le contrat à signature contrainte.
  • Réductions BeneficioClub
  • Accompagnements terrain, pour quoi faire ?
  • Sécurité sur les sites Adrexo, soyez prudents
  • Pourquoi le montant de l’indemnité kilomètrique ne change pas ?
  • Une réunion préparatoire du Comité d’Entreprise, pour quoi faire ?
  • Comment sont financés les syndicats ?
  • Accord colis : la C.A.T. a été entendue !
  • Badgeuse et courrier : des améliorations à venir
  • La C.A.T. Adrexo, un syndicat Autonome et responsable
  • Les mandats dans l’entreprise : Le représentant syndical (CE et CHSCT).
  • Un management moderne et agile ?
  • RGPD
  • Comité d’Entreprise – (en coulisse)
  • Le comité d’entreprise : Comment ça marche !
  • Les mandats dans l’entreprise : Le Délégué du Personnel.
  • Arrêt badgeuse et mise en pause intenpestive
  • Etat du marché de l’imprimé publicitaire en france pour 2017.
  • Le site est maintenant totalement “responsive”
  • Pourquoi une période de paye à cheval sur deux mois ?
  • Rubriques du site
  • Feuilles de route « refusée », pourquoi ? (Réservé abonnés)
  • Temps de préparation, les distributeurs décus
  • Astuce : outil de recherche
  • Modulation ? vos contrats sont modulés et annualisés
  • C.A.T. ADREXO.FR toujours plus… et plus de 150 000 visites !
  • Les mandats dans l’entreprise : Le délégué syndical.
  • Complément de salaire : Comment ça marche !
  • Allo la CAT ! Le standard a explosé.
  • Angers : Suite
  • Le CHSCT : à quoi ça sert ?
  • Mutuelle : Piqûre de rappel.
  • Adrexo & Colis Privé : gouvernance modifiée
  • Le temps scratch fait pschitt !
  • NAO : sans surprise.
  • Comité d’entreprise du 28 mars 2018
  • Matériel de distribution à venir pour le courrier
  • Pas de bip d’alerte courrier ?
  • Courrier et numéro Chrono
  • Batterie KO, heure perdue !
  • Activité courrier et badgeuse
  • Mutuelle obligatoire… ou pas ?
  • Ne vous laissez pas abuser : résumé des derniers épisodes !
  • Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
  • Nouvelles dispositions sur le temps de préparation
  • Managers : attention aux délégations de responsabilités
  • Aide au financement du permis de conduire
  • Temps de préparation, pas de changement du mode de calcul
  • Ecart de 5 %, comment le calculer ?
  • Dernières explications sur la déclaration du temps de préparation (abonnés)
  • Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultat
  • Temps de préparation avec badgeuse expliqué par Adrexo (abonnés)
  • GPS : comment la badgeuse fonctionne ?
  • Le réseau a le blues ! Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés
  • Grands froids, attention à vous.
  • Rapport de la Commission formation du CE du 23 janvier 2018
  • Le nouveau temps scratch…
  • Paiement du temps de préparation, ce sera pour le 12 mars
  • Point sur le groupe et inquiétudes de la CAT pour le développement de Hopps Group.
  • Primes pour les personnels permanents techniques : un meilleur équilibre
  • Congés payés : fractionnement et autorisation
  • Mutuelle : les nouveautés
  • Application BIP à l’adresse : les résultats de notre consultation
  • Véhicules de service Adrexo : pas de géolocalisation
  • Badgeuse et mise à jour
  • 100 000 !
  • Distribution du courrier et Bip à l’adresse, vos impressions ?
  • C.A.T. Adrexo : Une nouvelle année qui va être chargée en événements
  • Courriers et bip à l’adresse
  • Courrier et Bip a l’adresse, c’est parti !
  • Le feuilleton du moment, toujours à Angers…
  • Courriers et Bip à l’adresse, explications !
  • Pas plus de deux semaines sans badgeuse !
  • Badgeuse et courrier : déploiement en Semaine 3
  • Salarié handicapé à Angers… suite !
  • Voeux de la C.A.T.
  • C.A.T. chez Adrexo et ailleurs…
  • Pour recevoir les informations en temps réel
  • Demain, mardi, se déroule le comité d’entreprise ou vos représentants C.A.T. siégeront à partir de 10 heures.
  • Le menu “Service” des badgeuses
  • MUTUELLE : BAISSE DES COTISATIONS EN 2018.
  • Harcèlement sexuel à Bondoufle (91) : la CAT communique
  • Comité d’Entreprise Extra-ordinaire ce matin.
  • NAO : réunion 3, c’est parti…
  • Badgeuse : Anomalie d’horloge / synchronisation de l’heure / erreur 01001
  • Chèques cadeaux CE
  • Adrexo : evolutions et nouveaux métiers.
  • Loi travail 2017, ordonnances MACRON, la CAT vous informe
  • Les élus CAT siègent aujourd’hui au comité d’entreprise Adrexo.
  • NAO – seconde réunion en ce moment même
  • Payer une mutuelle d’entreprise ?
  • Mutuelle gratuite : mise au point.
  • Problème d’accès au site CAT
  • Chèques cadeaux (suite).
  • Chèques cadeaux CE.
  • MUTUELLE : BONNE NOUVELLE.
  • Challenge commercial et fiasco managérial
  • NAO : première réunion ce mardi à Paris
  • Triste histoire en pays de Loire
  • CAT-ADREXO.FR VIENT DE DEPASSER LES 50 000 VISITES.
  • Nouveautés à venir sur le courrier
  • Badgeuses : Quelques conseils sur les anomalies fréquentes
  • Mutuelle et Prévoyance
  • CAT-ADREXO.FR dépasse 20 000 visites
  • Maintenez vous informés !
  • Rémunération des permanents. De nouveaux objectifs.
  • De nouveaux comptes-rendus de CE mis en ligne
  • Action de la CAT en justice sur la rémunération des permanents techniques et commerciaux : Adrexo condamné
  • Activité colis, début du recrutement interne
  • Mesure du temps de distribution : J – 22, quelques précisions et conseils.
  • Catégorie : Elections
    • Résultat aux élections du C.S.E. Adrexo, merci à toutes et à tous !
    • Résultats des élections des membres du C.S.E. Adrexo (second tour).
    • Elections, les résultats seront connus plus tard.
    • Elections : Ne laissez pas passer l’occasion
    • Audience record du site
  • Catégorie : Juridique
    • Secret des correspondances sur la messagerie d’entreprise
    • Sanction sans connaissance du règlement intérieur, la Cour de Cassation intervient
    • Congés payés et délai de prévenance
    • Barème Macron
    • Une décharge de responsabilité signée par le salarié à la demande de l’employeur a-t-elle une valeur ?
    • Chômage partiel, salaires des permanents, que dit le code du travail ?
    • La C.A.T. – Adrexo, toujours active sur tous les fronts
    • L’employeur doit-il verser l’indemnité d’occupation à des fins professionnelles du domicile privé lorsque le salarié est en télétravail du fait de la crise sanitaire ?
  • Catégorie : Vie du site
    • 3 000 000 de vues sur le site de la C.A.T.-Adrexo
    • La C.A.T. – Adrexo se développe et étoffe son staff “com”
    • Suivez nous également depuis l’application gratuite CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur le Google Play store
    • 2 000 000 de vues pour le site cat-adrexo.fr
    • CAT-ADREXO.FR présent en podcast
• Catégorie : CAT- AD-Productions
  • Ad-productions reprise dès la semaine 18
  • AD-PRODUCTIONS, le nouveau C.S.E. à l’arrêt !
  • Elections à ADREXO PRODUCTIONS : les résultats sont tombés
  • Vote chez ADREXO – PRODUCTIONS
  • ADREXO-PRODUCTIONS : Les élections en vue !
• Catégorie : Colis
  • Chauffeurs livreurs : la grogne monte
  • Activité colis d’Adrexo, les chauffeurs dans le brouillard
  • L’activité colis se développe mais les moyens ne suivent pas…
  • Amazon : l’appel s’est plaidé hier
  • Adrexo et la tentation de la livraison des courses à domicile
  • Amazon ne pourra finalement plus vendre que des produits médicaux et d’hygiène
  • Chauffeurs/livreurs colis
  • Nouvelles dispositions relatives aux transports de marchandises
  • Coronavirus : AMAZON cesse de traiter les commandes “moins prioritaires” en France et en Italie
  • La direction générale souhaite faire reprendre le travail à une partie du personnel
• Catégorie : Comité d'Entreprise
  • Mouvement chez F.O.
  • Téléphones de l’ancien comité d’entreprise – rectification
  • Accès aux comptes de l’ancien Comité d’Entreprise, nouvelle victoire judiciaire
  • Compte rendu du comité entreprise extra-ordinaire du 11 mai
  • CE extra-ordinaire du 8 avril 2020
  • C.E. extra-ordinaire du 27 mars
  • Ce matin, C.E. extra-ordinaire
  • Facture de téléphone du comité d’entreprise : 42 000 €
  • Les chéquiers cadeaux détournés : Edenred (Kadeos) dit tout mais…
  • Opération de refinancement du groupe. que faut il en penser ?
  • Résultats des élections des membres du C.S.E. Adrexo (premier tour).
  • Le Marseillais illustré. CQFD
  • Les élus C.A.T. – Adrexo au C.E. s’inquiètent
  • Le détournement frauduleux des chèques cadeaux : l’arbre qui cache la forêt
  • Hopps, Adrexo. Les élus du C.E. sont convoqués au sujet du refinancement de l’entreprise
  • C.E. : procédure judiciaire pour l’accès aux comptes, des attestations demandées…???
  • La direction convoque le CE pour le 21 juin à Aix en Provence
  • Commission formation du CE
• Catégorie : Comité Social et Économique
  • Aujourd’hui : C.S.E. Ordinaire
  • Chéquiers cadeaux : finalement, ca sera Cadhoc !
  • Aujourd’hui CSE extraordinaire
  • Chéquier cadeau du CSE, quel prestataire ?
  • Flagrant délit de mensonge
  • C.S.E. à “rallonge”, volonté d’engorgement ou complicité ?
  • Les élu(e)s au C.S.E. : L’à peu près n’est jamais loin
  • Les nouveaux dindons de la farce
  • Hier, C.S.E. Adrexo à rallonge
  • On a eu Joe… maintenant on a Averell
  • C.S.E. Adrexo : élection du bureau
  • Aujourd’hui, premier C.S.E.
  • Retour aux affaires…
  • Election du C.S.E Adrexo : le dépouillement va pouvoir s’opérer
  • Election du C.S.E., RAPPEL, le vote est ouvert
  • Un syndicat s’illustre une nouvelle fois en volant des données personnelles
  • Les élections démarrent et les basses attaques aussi
  • Les commissions du C.S.E. (rappel)
  • La Commission de la Formation, c’est quoi ?
  • La Commission Logement, c’est quoi ?
  • La C.S.S.C.T. (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) c’est quoi ?
  • Mais où est donc passée la commission économique ?
  • La Commission Economique, c’est quoi ?
  • La Commission Égalité Professionnelle, c’est quoi ?
  • Le C.S.E (Comité Social et Économique) c’est quoi ?
  • La Commission des Marchés, c’est quoi ?
  • Catégorie : Commission des marchés
  • Catégorie : Commission économique
  • Catégorie : Commission égalité professionnelle
  • Catégorie : Commission formation
  • Catégorie : Commission logement
  • Catégorie : Commission Sécurité, Santé
• Catégorie : Courrier
  • Ajout d’une information sur la feuille de route
  • Consignes de distribution du courrier : sont elles les mêmes partout ?
  • Le courrier : comment Adrexo communique ?
  • Numéro chrono unique, toujours…
  • Numéro Chrono unique
• Catégorie : Groupe Hopps
  • Le Drive Local, une vraie fausse bonne idée sans provisions ni prévisions !
  • Adrexo pourrait organiser des stages de morse
  • L’Open au fond du trou
  • La presse en parle
  • Après la pandémie, l’imprimé publicitaire a-t-il encore de beaux jours devant lui ?
  • Eric PAUMIER, sur BFM Business
• Catégorie : Hygiène et sécurité
  • Vous avez été salarié en isolement et avez repris, votre employeur doit vous fournir un matériel spécifique
  • Comment un département passe en zone rouge ? Et après ?
  • Masques, gel, protections… le ravitaillement tarde à arriver
  • Covid 19 et masques, oui… mais !
  • Fortes chaleurs et canicule. Bientôt la fin, mais attention aux orages !
  • Fortes chaleurs et canicule. Conduite à tenir
  • Fortes chaleurs : des départements restent en alerte rouge aujourd’hui
  • Alerte fortes chaleurs.
  • Allègement des contraintes sanitaires…suite
  • Vers un allègement des contraintes sanitaires
  • Covid-19, restons prudents
  • Certificat d’isolement et reprise du travail
  • Les Français vont-ils pouvoir circuler sur le territoire national ?
  • Il est important de ne pas négliger la surveillance de sa santé
  • Comité d’entreprise du 18 mai, point sur les mesures sanitaires
  • Polémique autour des masques distribués
  • Reprise du travail, les premiers couacs !
  • Droit de retrait, qui paye le salaire ?
  • Matériel de protection : la séance de cache-cache des clients
  • Recensement des agences dépourvues de point d’eau, les “gagnants” sont :
  • Distribution, préparation, transport, administratif, quels matériels de protection pour les salariés d’Adrexo ?
  • Prévention : le salarié est aussi responsable
  • Questionnaires sur les équipements disponibles dans votre agence
  • Responsabilité en matière de sécurité. Que dit le code du travail ?
  • « Il faudra apprendre à vivre avec le virus »
  • Reprise d’activité et risque de contamination
  • Chômage partiel et arrêt maladie
  • Mesures relatives au rôle des services de santé au travail
  • Va t il y avoir deux catégories de citoyens et de salariés demain ?
  • Rappel des pathologies permettant une déclaration d’arrêt “maladie”
  • La téléconsultation médicale, un service innovant face à la crise
  • Le droit de retrait, comment ça marche ?
  • La direction de l’entreprise décide d’arrêter les distributions en cours.
  • Confinement : des précisions pour nos activités.
  • Coronavirus : évolution de la situation
  • Coronavirus, conseil aux salariés agés
  • Coronavirus et travail ?
  • Solidarité virus
  • Coronavirus, maintien à domicile pour les parents : quelques précisions
  • Coronavirus, maintien à domicile pour les parents
  • Coronavirus, pas de panique ! Mais il faut se protéger
  • Le coronavirus s’invite chez Adrexo
  • CHSCT, premières réunions et nos représentants syndicaux désignés.
  • Elections CHSCT
• Catégorie : Le Club !
  • Et maintenant ? (réservé membres Club C.A.T. & adhérents)
• Catégorie : Négociations
• Catégorie : Social
  • Chômage partiel : changements à venir pour le 1er janvier 2021 [MAJ 10/12/2020]
  • Chômage partiel : changements à venir pour le 1er janvier 2021
  • Ce qu’il faut retenir sur les mesures annoncées hier
  • Confinement à partir de vendredi mais le travail peut se poursuivre
  • Salariés fragiles ou “à risque”, décret, pas décret ?
  • Mutuelle d’entreprise et carte de tiers payant
  • Création du congés de proche aidant
  • Congé pour enfant malade
  • Action logement : aide au logement des salariés
  • Le gouvernement prolonge la possibilité de recours au chômage partiel
  • Isolement : c’est bientôt terminé, fin d’effet des certificats au 31 août
  • Fin du dispositif de chômage partiel dans le secteur de l’aide à domicile
  • Une entreprise en faillite peut désormais être reprise… par ses dirigeants
  • Mutuelle d’entreprise et prime de naissance.
  • Fin des certificats d’isolement, pas de panique, aucun changement !
  • Evolution de la doctrine économique du gouvernement post Covid
  • Nouvelle ministre du travail, quels changements ?
  • heures supplémentaires, Arrêt maladie, du changement le 10 juillet
  • Conforama creuse son trou
  • Chômage partiel : 30% de fraudes détectées sur une premiere série de contrôles
  • Fin du certificat d’isolement
  • Fedex : la C.A.T. en lutte
  • Fin des certificats d’isolement, quelques changements à venir
  • Activité partielle : l’indemnité maintenue au même niveau pour les salariés
  • Changement de politique sociale pour le paiement des congés payés des distributeurs
  • Création d’un congés spécial après le décès d’un enfant
  • Salaires des permanents pendant la période de chômage partiel
  • A partir du 1er juin, la prise en charge financière du chômage partiel par l’Etat va baisser.
  • Phase 2 du dé-confinement
  • Chômage partiel maintenu après le 2 juin pour les parents ne pouvant scolariser leurs enfants
  • Déclaration d’impôts et frais professionnels.
  • Maladie et complément de salaire : Comment ça marche
  • Aide de l’Agirc-Arrco pour les salariés en difficulté
  • Baisse de la prise en charge de l’état sur l’indemnité de chômage partiel
  • Dispositif d’allocation pour garde d’enfant, ce sera fini le 1er juin
  • Salaire Adrexo d’avril : un second calcul n’est pas conforme – [MAJ 14H50]
  • Hopps Group, qui se lance dans le drive local, joue déjà les épiciers sur les salaires !
  • Amazon… pas de chômage partiel !
  • Fiches de paie d’avril
  • Information pour nos collègues payés en CESU ou PAJEMPLOI
  • Arrêt pour l’accompagnement d’un enfant handicapé, c’est désormais possible
  • Arrêt maladie pour garde d’enfant, de nouvelles dispositions viennent -encore – modifier la prise en charge !
  • Prise en charge des personnes a risque, nouvelles dispositions complémentaires
  • L’employeur va t il imposer des congés payés ?
  • Acompte : attention dernier jour demain
  • Puis-je avoir un second emploi pendant que je suis en activité partielle ?
  • Petit rappel des procédures, garde d’enfants, confinement, maladie, chômage partiel, congés, qui fait quoi ?
  • Incidence de l’arrêt maladie ou pour garde d’enfant sur les droits des salariés
  • Mesures d’urgence : 3 projets de loi à l’étude
  • Chômage partiel, comment ça marche ?
  • C’est officiel : pas de confinement total annoncé
  • Hopps : les actionnaires annoncent des mesures de chômage partiel

Téléchargements

• Fiche de visite CSE
• Bon de délégation - Mandat local
• Bon de délégation - mandat national
• Gazette n°2
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• Les valeurs de la CAT (affiche)
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