Vous l’avez compris sur ce site, la C.A.T. est le syndicat « qui monte » dans l’entreprise.

Même nos détracteurs assurent aujourd’hui notre promotion, c’est assez singulier et révélateur de la place que nous avons su prendre dans le paysage syndical de l’entreprise.

Pourquoi?

Tout d’abord en raison de notre particularité principale, celle d’être autonome.

Nous n’avons de comptes à rendre à aucune fédération, elle même dépendante de telle ou telle entreprise.

Beaucoup de syndicats doivent produire plus d’énergie pour des luttes internes que pour les problèmes de leurs syndiqués.

C’est un dosage savamment entretenu, qui permet aux fédérations de rester maître du jeu.

Ensuite parce que nous faisons le pari de votre intelligence.

Prendre les salariés d’Adrexo pour des personnes capables de comprendre et de se faire une idée, au moyen d’informations, est notre volonté.

Car, nous tenons ici et dans l’entreprise, un discours clair, exempt de polémiques stériles, pour vous informer au mieux, vous donner des clés et vous permettre de vous faire une opinion.

Nous pourrions à loisir critiquer l’entreprise, il y a probablement de quoi écrire des livres mais à quoi bon ? Pourrions nous y changer quelque chose ainsi ?

L’entreprise est une propriété privée, les actionnaires passent des consignes, les dirigeants font leur métier, sommes nous en capacité de prendre la main.., non ! Alors plutôt que de dépenser de l’énergie et du temps à critiquer, nous préférons peser sur les sujets importants en étant force de proposition et en prenant nos responsabilités sur un plan légal et réglementaire.

Dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit…

Car il faut être lucide, une entreprise est faite pour générer des profits, il n’y a là rien de choquant, il faut toutefois que les salariés ne soient pas lésés et il est de notre devoir d’agir en ce sens.

L’entreprise connaît actuellement des difficultés et perd de l’agent depuis quelques années or c’est aujourd’hui que les distributeurs sont le mieux payés !

Étonnant non ?

Peut être comprenez vous que vous êtes tous la force indispensable à la survie de l’entreprise et que cette entreprise sera, de gré ou de force, une entreprise « normale ».

Il n’est pas question de dire que tout est parfait mais nous venons de si bas… et pourquoi est-ce ainsi aujourd’hui ?

Parce que l’entreprise n’a de valeur que grâce à son réseau et à ceux qui le compose et parce que nous avons su écrire une page de l’histoire avec l’accord d’entreprise permettant la mesure du temps de distribution.

Certes, l’entreprise y était contrainte pour se vendre et subsister mais encore fallait il obtenir suffisamment, structurer l’accord et graver cette avancée dans le marbre.

Nous continuerons donc à vous donner régulièrement des astuces, des informations et à exprimer ici nos actions en cours.

Nous continuerons à vous soutenir avec une partie importante de ce site, l’aide aux distributeurs et salariés qui permet d’instruire de nombreux dossiers, en toute discrétion, avec des aides sur les salaires, les badgeuses, la mutuelle, la prévoyance, le juridique, grâce à notre réseau d’interlocuteurs.

Nous continuerons à travailler à la rédaction de propositions et de rapports sur les sujets importants pour porter nos revendications autrement que par le simple truchement du bavardage.

Nous continuerons à poser des questions dans le domaine économique et social ou malheureusement l’indigence actuelle des débats nous préoccupe.

Nous continuerons à porter nos valeurs humanistes, avec la volonté de placer durablement les salariés, au centre du dispositif afin qu’ils soient reconnus comme le moteur et le carburant d’Adrexo.

C’est ainsi, que nous arriverons ensemble à faire évoluer l’entreprise, c’est vous, sans qui rien ne pourrait se faire, qui détenez ce pouvoir et c’est ensemble que nous pourrons avancer.

Chaque jour, vous nous apportez les informations dont nous avons besoin pour être efficace, mais bien plus, vous nous apportez votre soutien et votre amitié dans vos nombreux messages. Merci…

Nous espérons être à la hauteur de vos espérances et de vos attentes.


En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)

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