Santé d’ADREXO, aucun signal encourageant
Les salariés expriment régulièrement leurs craintes vis à vis de la santé de l’entreprise. Ceci, a juste titre.
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C.A.T. – Adrexo
Les articles qui concernent notre syndicat C.A.T. – Adrexo
Temps Max, évolution à venir sur la badgeuse
Nous vous en avons déjà parlé et l’avancement des tests laisse penser qu’une mise à jour de l’application badgeuse sera
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L’effet de l’engagement syndical sur l’emploi et la carrière
L’engagement syndical est une volonté individuelle d’aider ses collègues par des actions concrètes.
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Conséquence du turnover sur le développement – 3/3
Rappel 1er et 2ème épisode en bas de cet article. Le management ADREXO Le Management qui nous intéresse est le
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Conséquence du turnover sur le développement – 2/3
Rappel du 1er épisode en bas de cet article. Un nouveau venu, sait dès le premier jour que son temps
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Conséquence du turnover sur le développement – 1/3
Pour préparer le paiement échelonné, deux mois consécutifs, avec la fiche de paye du mois de mai une lettre de
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Est il possible de travailler un jour férié ?
Oui, mais pas tous et pas pour tout le monde.
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Les bronzés en préparatoire à Saint-Cyprien plage : Chambres avec vue sur la Méditerranée, les aveux et bientôt les condamnations
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Un salarié “renforce” sur le même poste depuis 2 ans !
Il y a une vieille habitude dans l’entreprise, celle de recourir très (trop ?) régulièrement à des lettres de mission
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Un syndicat de salariés fait allégeance aux actionnaires
Incroyable ! Dans un écrit diffusé dans l’entreprise, un syndicat prend clairement position pour les actionnaires du groupe Hopps et
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Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que le principe de préquantification n’a plus lieu d’être
Une nouvelle fois, la Cour de Cassation a rappelé, dans un arrêt du 18 septembre 2019 que l’entreprise ne pouvait
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Communications de la C.A.T. ADREXO par mail
Notre organisation syndicale communique régulièrement, depuis 2017, notamment par mail.
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Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’octobre
Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 31 octobre à minuit,
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La commission de suivi qui ne suit plus rien du tout
Le 4 juillet 2016 a été signé, par quatre syndicats (C.A.T., CFE-CGC, Sud et F.O), un accord sur la mesure
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Résultat de notre sondage sur les pratiques de distribution
Notre sondage sur vos pratiques de distribution est aujourd’hui clos. Merci à celles et à ceux qui ont participé, vos
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Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que la visite médicale d’embauche est une obligation
Dans un arrêt du 2 octobre 2019, la Cour de Cassation rappelle que l’employeur doit être à l’initiative de la
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Pourquoi la badgeuse n’affiche pas toujours la bonne distance de la boite à lettres ?
Il y a plusieurs raisons possible
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La société Adrexo peut elle disparaître ?
En théorie, oui ! Comme n’importe qu’elle entreprise. En pratique, c’est plus compliqué.
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Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’octobre est ouverte
Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires,
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Distributeurs – formateurs et tuteurs
40 agences accueillent désormais des distributeurs en contrat de professionnalisation.
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