Pendant ce temps là…. à Aix En Provence… Hopps fait son cinéma !
Nous savons nos actionnaires “sous doués” très actifs pour rechercher des financements. Tous les moyens sont sans doute bons mais
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C.A.T. – Adrexo
Les articles qui concernent notre syndicat C.A.T. – Adrexo
Salaires. Serons nous payés fin juillet ?
Nous sommes nombreux à nous poser cette question.
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LES ASSISTANTES EN COLÈRE !!!
“Qui est la dame dans le bureau d’à côté dans le dépôt ? Elle est gentille, elle fait les photocopies…
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Temps Max et courrier. Que devient le numéro chrono ?
Nous vous avions déjà expliqué que le courrier était trié en amont dans l’ordre des numéros chronos afin de faciliter
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Les grands gagnants seront ils ceux qui ne badgent pas ?
On peut se le demander !
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Hier, C.E. extra-ordinaire à Aix.
Le comité d’entreprise était réuni hier à la demande des élus pour évoquer notamment le sujet de la situation économique
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les vacances !
Le directeur général de notre concurrent est mort
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Réfléchissons ensemble à l’utilité du temps Max.
Le temps Max est la dernière invention de nos dirigeants pour “contenir” le temps de distribution.
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C.E. extra-ordinaire programmé !
La direction a convoqué tous les élus à un comité d’entreprise extra-ordinaire qui se tiendra à Aix en Provence.
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Pré-quantification du temps de travail. Légal ? illégal ?
La convention collective de la distribution directe, et ce n’est pas la seule, prévoit une pré-quantification du temps de travail.
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Le syndrome Toulonais peut il s’adapter au process aixois ?
Le syndrome Toulonais a été inventé par la direction d’Adrexo lorsque l’expérimentation de la badgeuse pour la mesure du temps
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Est-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 2 sur 2
Après avoir fait ces 3 constats et élaboré les réponses qui nous semblent les plus pertinentes, il reste à aborder
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Mise à jour des badgeuses pour la semaine à venir.
Une nouvelle mise à jour de la badgeuse est déployée.
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Est-ce qu’un syndicat peut faire changer Adrexo dans sa stratégie et son management ? article 1 / 2
Nous avons longuement développé à longueur d’articles que l’avenir d’Adrexo pouvait être serein s’il était tenu compte de l’humain. Une
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Salaires fractionnés, Temps Max, canicule : Vous galérez ? Par contre les élus du C.E. se sont régalés !!!!!!
Les annonces du fractionnement des salaires de juin, du temps max ou de l’arrivée de la canicule ont suscité beaucoup
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TEMPS DE CHARGEMENT ……ET DÉCHARGEMENT
Sur votre feuille de salaire une rubrique intitulée « Rémunération Temps d’attente » couvre le temps pendant lequel vous attendez au dépôt
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Un réseau exemplaire !
Vous êtes formidables ! Nous venons de traverser des turbulences historiques dans l’entreprise. Tout aurait pu exploser et faire couler
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Virement de la seconde partie dès salaire de Juin.
La direction vient de diffuser une information sur le versement du solde du salaire de juin.
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INTRA et INTER UG ?
Le choix des mots est essentiel pour bien vivre ensemble. Chaque entreprise à sa propre terminologie, tenant compte des spécificités
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Temps Max, temps réels de distribution, notez vos heures.
Un collègue breton nous a suggéré de mettre à disposition un tableau afin de vous aider dans la gestion de
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