Le groupe et sa filiale Milee n’ont pas obtenu l’homologation d’un plan de refinancement présenté devant le Tribunal de Commerce de Marseille dans le cadre d’une procédure de conciliation.
Mediapost, concurrent historique de Milee cessera prochainement son activité de distribution d’imprimés publicitaires.
Pour la C.A.T., le compte n’y est pas.
Décidément, on est jamais déçu par les représentants syndicaux de Milee.
C’est que nous entendons dire de temps en temps et pourtant, ce n’est jamais le cas pour les salariés de Milee.
Nous avons reçu des questions sur le montant net social indiqué sur le bulletin de salaire et nous vous indiquons donc son fonctionnement.
Vous savez toutes et tous que Milee est en difficulté et ce, depuis longtemps, et même quand l’entreprise s’appelait Adrexo… Ces difficultés chroniques sont dues aux pertes constantes, ce qui entrainent régulièrement des tensions de […]
Depuis hier, date annoncée du versement des salaires des distributeurs et ouvriers, nous attendons parfois dans l’angoisse, l’arrivée du précieux virement.
Vous êtes nombreux à nous demander si les salariés de Milee percevront cette année un chéquier cadeau du C.S.E. comme les années précédentes.
La convention collective de la distribution directe prévoit la gestion des jours fériés pour les filières techniques et commerciales ou administratives. Les conséquences sont donc différentes selon le poste occupé.
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des I.K. vient d’être recalculé et […]
Notre concurent rencontre les mêmes difficultés que nous et organise la fin de l’activité publicitaire en utilisant des formes légales. C’est ainsi qu’un accord de mobilité vient d’être signé dans cette entreprise.
Le feuilleton des salaires se poursuit… Si les employés ont bien été payés le 2 comme initialement prévu sur le calendrier des payes, les agents de maîtrise et les cadres devront attendre. Le versement qui […]
Pour vous informer, suite à vos nombreux messages, nous relayons la communication de la direction : « Nous sommes contraints de scinder le versement des salaires en deux, en raison de la disponibilité de la […]
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des I.K. vient d’être recalculé et […]
Très récemment, nous vous parlions de cette anomalie juridique qui prive les salariés victime d’un arrêt maladie de congés payés. La Cour de cassation vient de rendre des arrêts afin de mettre en conformité le […]
Vous avez été très nombreux à nous contacter vendredi du fait de l’absence de versement de votre acompte.
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être proposé des modifications par avenants
En matière de congés payés, la France se refuse pour le moment à transposer des directives européennes qui imposent aux salariés de bénéficier d’au moins 4 semaines de congés payés par an. Si le salarié […]
Ce dispositif peut être notamment intéressant pour des salariés qui travaillent à temps partiel. Avec la nouvelle réforme des retraites, les conditions d’accès changent également.
L’activité “Colis” de Milee sera bientôt gérée sous la convention des transports routiers. Ceci impose quelques changements pour les chauffeurs livreurs et les encadrants.
La direction a annoncé et confirmé qu’un décalage de la date de versement des salaires pourrait intervenir pour les payes d’août des agents de maitrise et cadres.
La réforme des retraites est aujourd’hui une réalité malgré les différentes oppositions de la population et des organisations syndicales. Comme nous l’indiquions ici au mois de mars, cette loi contient un volet qui concerne les […]
Nous reproduisons ici la déclaration lue par un élu C.A.T. au nom des élus C.A.T. au C.S.E. Milee ce matin.
La direction indique qu’ils seront – peut-être – payés en deux fois, un premier versement pour les employés et un second, plus tard, pour les agents de maitrise et les cadres. Le baromètre était déjà […]
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des I.K. vient d’être recalculé et […]
Oui, c’est possible mais pas dans tous les cas et donc pas pour tout le monde. Non, ce n’est pas obligatoire.
Nous avons régulièrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.
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