Social

Cette rubrique est très utilisée et sert à traiter des problèmes personnels en conservant une trace de l’avancée des dossiers.

Nous vous en avions parlé l’année dernière et c’est aujourd’hui concret, l’assureur du risque santé et du risque prévoyance change.

Vous êtes nombreux à nous indiquer que les cartes de tiers payant de la mutuelle d’entreprise (Vivinter) ne sont toujours

De France Info. Il y a la communication et la réalité. Souvent des postures syndicales que les “grandes” centrales syndicales

Lucien Flament, avocat au cabinet Valmy, et spécialiste du droit du travail, vient de produire un article très intéressant qui

Chaque salarié à la possibilité de partir en retraite lorsqu’il obtient cette possibilité de sa ou ses caisses de retraite

Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité

Depuis ce matin, des bruits courent sur un problème rencontré avec l’assureur qui couvre le risque mutuelle.

La C.A.T. ne souhaite pas différencier les salariés de l’entreprise. Qu’il soit employé, distributeur, manutentionnaire, chauffeur, agent de maîtrise ou

Attention, dans notre convention collective, comme pour le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier sont des jours

La C.A.T. est opposée au projet de réforme des retraites et à l’âge pivot de 64 ans.

Remade, une faillite sur fond de scandale financier Par Cécile Crouzel – le Figaro.fr Publié le 25 novembre 2019 à 19:31, mis

Adrexo, ce n’est pas rien. L’entreprise et ses 17 000 salariés représentent un poids social incontestable.

Lettre A, quotidien en ligne fait aujourd’hui état de la situation de Hopps.

Adrexo gère aussi, dans certaines régions, la relève de compteurs électriques, d’eau ou de Gaz.

C’est assez fou, mais dans notre entreprise, tout le monde se pose une question à chaque fin de mois :