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[ 15 juillet 2020 ] Les patrons licencient, licencions les patrons ! Mais pas que… C.A.T. - Adrexo
[ 14 juillet 2020 ] Donnant, donnant ! C.A.T. - Adrexo
[ 13 juillet 2020 ] Bruits de réseau C.A.T. - Adrexo
[ 12 juillet 2020 ] Le propriétaire d’une entreprise doit-il se passer de sa voiture de fonction si l’entreprise est en difficulté ? C.A.T. - Adrexo
[ 11 juillet 2020 ] Les élu(e)s au C.S.E. : L’à peu près n’est jamais loin Comité Social et Économique

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[Vidéo] TOP 5 de l'actualité de la semaine (6-07/10-07-2020) 14 juillet 2020
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Coronavirus (Covid-19) : L’allocation d’activité partielle est modulée selon les secteurs d’activité 14 juillet 2020
Depuis le décret 2020-325 du 25 mars 2020 ayant modifié le calcul de l’allocation d’activité partielle versée par l’Etat aux entreprises recourant au dispositif, le taux horaire de cette allocation est égal à 70 % de la rémunération horaire brute versée au salarié au titre de l'activité partielle, dans la limite de 4,5 fois le […]
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation 9 juillet 2020
Exécution du contratL'application des dispositions du Code du travail prévoyant le rapatriement par la société mère du salarié mis à la disposition d'une filiale étrangère lorsque le contrat de travail conclu avec cette dernière est rompu, et l'obligation de lui procurer un nouvel emploi compatible avec l'importance de ses précédentes fonctions en son sein n'est pas subordonnée au […]
[Webinaire] Revoir : Quelles sont les incidences de la maladie sur les congés payés ? 8 juillet 2020
Les absences du salarié pour maladie ont une incidence sur ses congés payés, aussi bien en ce qui concerne l’acquisition que la prise des congés.Acquisitions des congés payés : le salarié absent pour maladie non professionnelle n’acquiert pas de droit à congés payés, sauf si ces absences sont assimilées à du travail effectif par un accord […]

Revue du web #306 : remaniement, plans sociaux et retraites 10 juillet 2020
En ce début de semaine, Emmanuel Macron a nommé un nouveau Premier Ministre : Jean Castex. Cette nouvelle nomination a entraîné un remaniement du Gouvernement. À travers cette revue du web RH, nous vous proposons de faire le point sur cette semaine bien agitée en revenant sur le parcours de Muriel Pénicaud et sur les défis qui […]
Les RH en 2030 : quelles pistes pour réinventer l’entreprise ? 8 juillet 2020
Il est commun de souligner l’ampleur des transformations à l’œuvre dans notre société. Qu’elles soient technologiques, économiques, sociologiques, démographiques, environnementales ou sociétales, elles ont un impact considérable sur ce qui se joue dans l’entreprise. Dans ce contexte, deux approches sont possibles pour un DRH : se laisser porter par les besoins et demandes du quotidien, […]
Recrutement à distance : les candidats se disent prêts 7 juillet 2020
On ne dira jamais assez que le confinement a impacté le monde de l’entreprise et les regards sur les modalités de travail. Si cette période singulière a largement mis en lumière le télétravail ou le management à distance, le sujet du recrutement à distance s’est, lui aussi, invité dans les services RH des entreprises. Et […]
Revue du web #305 : droit social, formation, soft skills et employabilité 3 juillet 2020
Alors que l’épidémie de Covid-19 semble « sous contrôle » en France métropolitaine, de nombreux secteurs d’activités ont besoin d’être soutenus par des dispositifs durables, afin de trouver un nouveau souffle. C’est l’objectif de l’ARME (Activité Réduite pour le Maintien en Emploi) ou APLD (Activité Partielle de Longue Durée) : les entreprises confrontées à une réduction d’activité durable […]
Après le Covid-19, retour à la normale pour les DRH ? 1 juillet 2020
Pour les DRH, la question centrale est de savoir si les salariés et les employeurs ont envie de revenir à la situation antérieure à la crise du Covid-19 et au confinement du 17 mars ou s’ils aspirent et peuvent s’engager à changer radicalement de mode de travail. La réponse est complexe, les entreprises pouvant, […]
Chatbot : un outil RH qui s’est démocratisé en 2020 30 juin 2020
Pour cette 4e édition de l’Observatoire des chatbots, l’éditeur de logiciel conversationnel dydu est parti sonder les DRH pour savoir si les professionnels RH se sont approprié ou non les chatbots depuis leur enquête réalisée en 2018 : les résultats démontrent que l’outil s’est démocratisé et a été jugé particulièrement efficace en cette période de crise […]
Revue du web #304 : protocole sanitaire, stress, coworking 26 juin 2020
Depuis l’organisation du travail, jusqu’au management, en passant par les préoccupations économiques : la crise du COVID-19 a bousculé les entreprises en profondeur. Le déconfinement progressif débuté le 11 mai dernier est accéléré ces derniers jours, sur la volonté du gouvernement. Ainsi, pour favoriser le retour au travail (et ainsi la croissance), un nouveau protocole […]
[WEBINAR] Stratégie RH : comment gérer les compétences d’aujourd’hui pour être plus efficace demain ? 25 juin 2020
Suite à la crise sanitaire et pour faire face à la crise économique, les entreprises vont devoir accélérer leurs transformations. Elles devront notamment transformer de leurs métiers, en identifiant et en développant les talents clés. Quelles sont les compétences rares et critiques de votre entreprise ? Comment les conserver et les renforcer au sein de […]
Télétravail et RPS : 17 % des télétravailleurs sont dans une détresse psychologique élevée 23 juin 2020
Dans ces colonnes, on ne cesse de répéter que la transformation digitale est un enjeu de culture d’entreprise plus qu’un enjeu technique. Le télétravail et les RPS (risques psychosociaux) qui peuvent en découler en sont un bon exemple. Les organisations outillées (et celles qui se sont outillées) pour faire face à la crise sanitaire du […]
Revue du web #303 : chômage partiel, management et vie de bureau 19 juin 2020
Les effets du confinement et du déconfinement se font toujours ressentir dans le monde des ressources humaines. Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a déclaré dans les médias que le dispositif de chômage partiel en France a connu une « décrue manifeste » en mai, et qu’elle n’excluait pas de maintenir le dispositif pour les […]

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