Un conseil de Prud’hommes donne de nouveau raison a deux salariés qui contestaient un licenciement.

Avant le déclenchement du premier PSE et finalement la liquidation judiciaire, la société Milee avait commencé une épuration des salariés par divers moyens fallacieux tout en gelant les embauches.

Les effectifs étaient ainsi passés de 18 000 à 10 000 salariés contournant ainsi les règles relatives aux licenciements économiques.

C’était le cas pour deux salariés qui contestaient leurs licenciements pour faute (mauvaise utilisation de la badgeuse) et qui soulignait aussi l’absence de rémunération de nombreuses heures de travail.

Le défenseur C.A.T. qui a accompagné les salariés du début à la fin avait formulé des demandes qui ont toutes été accordées par la juridiction permettant ainsi aux deux salariés de percevoir près de 60 000 euros.

Ce nouveau résultat positif conforte notre position sur l’attitude de l’entreprise et ses dirigeants et servira la procédure à venir qui regroupe plus de 500 salariés cette fois.

Tous les détails dans la rubrique « action judiciaire / Milee ».


En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)

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