
C.A.T. – ADREXO
Vie du distributeur :
- Aide au financement du permis de conduire
- Calendrier des salaires 2022
- Calendrier des salaires 2023
- Minimas conventionnels 01-2022
- Minimas conventionnels 04-2022
- Minimas conventionnels et Adrexo 08-2022
- Minimas conventionnels Juillet 2022 (effet au 01-05-2022)
- Minimas conventionnels au 1er novembre 2022 (accord de branche)
- Non obligation du port de la ceinture de sécurité
- Compte Professionnel Prévention modèle lettre de réclamation
- Correspondance horaires en heures et centièmes
Modèles de courriers :
- Demande d’augmentation des heures contractuelles (ANI 24 heures)
- Demande de paiement des heures réelles (pas de badgage)
- Signalement URSSAF en cas d’application du temps “repère”
- Signalement Inspection du Travail en cas d’application du temps “repère”
- Demande de régularisation suite à non versement du complément maladie
- Signalement URSSAF en cas de non paiement du temps de préparation des courriers
- Exemple de mail de demande d’explication suite à un écrêtage de salaire
- Signalement Procureur de la République – travail dissimulé
- Signalement URSSAF – travail dissimulé
Congés payés :
- Congés payés – règles applicable et régime obligatoire – Fiche pratique
- Congés payés : FICHE CAT – fractionnement et autorisation
- Congés payés : Note de la direction pour congés 2022 – tous services
- Congés payés : Note de la direction pour congés 2023 – tous services
- Formulaire de demande de congés
- Demande de Billet “Congé Annuel”
Mutuelle, maladie, prévoyance :
- Mutuelle – Demande de dérogation d’affiliation et cas de dispense
- Contrat prévoyance AXA Cadres et permanents
- Contrat prévoyance AXA non cadres
- Réseau optique ITELIS
Distributeurs :
- Tarifs 2023
- Synthèse tarifs 2022,
- Notice d’information AXA sur le contrat frais de santé distributeurs ADREXO,
- Notice d’information AXA sur le contrat frais de santé distributeurs ADREXO (surcomplémentaire).
- Bordereau d’affiliation
- Livret de santé
- Tarifs
Pour les permanents (cadres et non cadres) y compris chauffeurs/livreurs :
- Notice d’information AXA sur le contrat frais de santé permanents ADREXO
- Notice d’information AXA sur le contrat frais de santé permanents ADREXO (surcomplémentaire)
- Bordereau d’affiliation
- Livret de santé
- Tarifs 2022
- Tarifs 2023
Autres (tous) :
- Formulaire d’affiliation pour retraité (loi Evin)
- Formulaire d’affiliation pour contrats suspendus
- Demande d’intervention du fond d’entraide AXA
- Formulaire de demande de prestation prévoyance
Retraite :
DEFI HANDICAP:
- Formulaire de déclaration pour percevoir la prime
- Formulaire de demande d’aide à l’appareillage
- Formulaire bourse DEFI Adrexo
- AGEFIPH-Qu’est-ce-que-le-handicap
- Notice DEFI Handicap Hopps
Badgeuses :
- Badgeuses : infos pratiques sur la mesure du temps de distribution
- Badgeuses : infos pratiques sur les nouvelles feuilles de route
- Badgeuses : trucs et astuces pour réussir sa mesure de temps de distribution
- Exemple de plan type “améthyste” pour les contours de badgage
- Badgeuses : comment est calculé le temps théorique
- Fiche CAT – Badgeuses : conseils sur anomalies et invalidations
- Badgeuse : fiche pratique : bip a l adresse
Sécurité au travail :
- Règlement intérieur Milee (Adrexo) (version octobre 2022)
- Règlement intérieur Milee (Adrexo) (version janvier 2023)
- Affiche risques fortes chaleurs et canicule
- L’ABC de l’été pour travailler sans encombre
- Mémo santé : les conditions climatiques particulières
- Panneau livraison à utiliser pendant la distribution
Action logement
- Dossier complet sur les possibilités d’Action Logement
Mobilité interne
- Charte mobilité
- Formulaire de demande – Indemnité journalière
- Formulaire de demande – Indemnités Déménagement & Installation
- Formulaire de demande – Mesures d’accompagnement pour la recherche d’un logement
Retrouvez également d’autres informations dans l’espace Club C.A.T. accessibles aux membres du club.
Un recueil de jurisprudence des cours d’appels et de la cour de cassation, réservé aux adhérents du syndicat, est également disponible.