Point sur les salaires

Il est encore difficile d’être très précis, mais nous tenons à vous tenir informés.

Les salaires de Mai sont pris en charge par l’association de garantie de salaires suite au dépôt de bilan de Milee et d’AD Productions.

L’A.G.S. va envoyer les fonds aux mandataires judiciaires dans les prochaines heures.

Ces mandataires doivent ensuite opérer les virements et il y a quelques contraintes techniques compte tenu du nombre d’opérations à faire.

Pour des raisons techniques, les traitements vont se faire par lots de 700 virements et tout le monde n’aura donc pas son salaire au même moment. Il y aura évidemment plusieurs vagues par jour.

Il y a un peu plus de 10 000 virements à faire. Tous les salariés Milee (Distributeurs, Livreurs, employés, agents de maitrise, cadres) et AD productions sont concernés.

Nous avons vérifié ces points et on peut raisonnablement s’attendre à ce que les virements interviennent à partir de mercredi et jusqu’à la fin de la semaine.

À compter de maintenant, pour les salaires à venir, ce sera à l’entreprise de payer.

Nous savons que ces paiements s’accompagnent de beaucoup de questionnement et génèrent beaucoup d’inquiétudes. Il existe aussi des situations difficiles liées à l’absence de paiement des acomptes et maintenant des salaires.

Nous aimerions donc vous fournir des informations plus précises mais c’est impossible pour l’instant.

Nous souhaitions donc pouvoir vous transmettre ces premières informations dès à présent pour vous donner quelques repères et vous rassurer autant que faire ce peut.

Pour ceux qui auraient besoin d’un justificatif pour leur banque, vous pouvez obtenir auprès de vos managers une attestation personalisée mais nous mettons également à votre disposition une attestation de l’entreprise qui explique la situation et qui peut déjà vous permettre de justifier du retard.

D’autre part, l’ouverture du redressement judiciaire étant du 30 mai, l’A.G.S. ne prendra pas en charge les salaires du 30 et 31 mai.

Pour les distributeurs, cela ne change rien puisque le salaire de mai concerne une période qui s’est terminée le 12.

En revanche, pour les autres salariés, un second virement viendra compléter le premier pour ces deux journées manquantes.

Les bulletins de salaire, eux, seront disponibles aujourd’hui en versions dématérialisées (les responsables de centres peuvent les imprimer) et vont parvenir aux agences dans la foulée.

Enfin, pour les salariés des éditions 150euros, l’entreprise finance elle-même les salaires de mai mais ne sera en capacité de le faire qu’à partir du 5 juin.

Pour rappel, l’entreprise prend en charge les frais bancaires et agios qui pourraient vous être facturés par les organismes bancaires à l’occasion des retards de versement.

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49 Commentaires

  1. Bonjour Merci pour vos informations toujours claires et précises

  2. Bonjour. Suite à la lecture de la note interne, comment et quand seront sollicités les salariés qui devront fournir une attestation de la CPAM ?

    • Bonjour,
      Ceci ne concerne que 16 salariés qui ont déjà été contactés pour fournir une attestation de sécurité sociale suite à une incohérence sur le numéro de sécurité sociale.

  3. BONJOUR

    a qui donne t on les justificatifs de frais bancaire pour une prise en charge ?

    merci
    Cordialement .

  4. Merci pour vos informations précieuses et pour la note pour nos banques.

  5. Bonjour, pour les distributeurs n’ayant plus d’essence et donc impossibilité de travailler ils font comment?

    • Bonjour,
      Ils restent à la maison et feront la distribution dès que possible.

      • Bonjour
        Merci pour ces infos.
        Beaucoup de distributeurs ne peuvent pas distribuer faute de carburant.
        Savez vous si les virements salaires de ces employés seront effectués en priorité pour leur permettre de travailler ?
        Ne pas oublier que nous avançons tous les frais qui ne sont même pas pris en totalité par l’employeur.
        Bonne journée à tous

        • Bonjour, malheureusement, l’ordre des virements ne tient pas compte des priorités.

  6. Peut on ne pas distribuer tant que le salaire n’est pas versé comme vous nous le suggériee ces derniers temps ? Merci

  7. Bonjour la cat donc je peut attendre demain pour distribuer comme j’ai plus d’essence

    • Bonjour,
      Oui, et en cas de problème, contactez nous. Nous vous conseillons toutefois de prévenir votre responsable.

  8. bonjour le Cat plus de gazole peut on reprendre la distribution quand nous serons payé” merci.

    • Bonjour,
      Pour DTH, c’est l’entreprise qui paye et c’était prévu à partir d’hier.

  9. Bonjour, savez vous si on aura cette semaine les feuilles de salaire de mai.
    Merci

    • Bonjour, oui, elles sont déjà disponibles au format numérique et les feuilles imprimées suivent.

  10. J’ai un coffre fort numérique et toujours pas de bulletin de salaire sur mon coffre

      • Bonjour
        Pas reçu non plus fiche de paie dans mon coffre-fort
        C’est nouveau de les envoyer en numérique car pas eu info
        Les fonds salaires ont ils été versés aux mandataires? Avez vous plus de précisions,sur date versement, au plus tard le…?
        Merci car inquiet si rien percu6 le 06.

        • Bonjour,
          Normalement, l’envoi numérique ne concerne pas les distributeurs.
          Nous n’avons pas plus d’informations que celles qui figure sur notre dernier pour le moment

    • L’envoi sur votre coffre fort ne concerne pas les distributeurs.
      Lorsque vous avez été engagé, ou que vous avez eu un avenant, vous avez eu un coffre fort numérique d’ouvert (People doc).

    • Les salaires DTH sont versés.
      Les virements arrivent depuis cet après-midi.

  11. Bonsoir est ce que certains virements peuvent arriver demain matin merci

      • Quand alors, vous aviez parié début de semaine? et étiez sur de cette info!
        Vous avez réellement aucune info depuis ce matin?

        • Nous communiquerons les informations plus précises dès que possible, le traitement est en cours.

  12. Pourquoi les distributeurs ne peuvent pas avoir les bulletins de salaire sur coffre fort, se serait plus pratique plutôt qu attendre la plupart du temps le dernier moment, juste avant la fin d’actualisation de pôle emploi et autres quand c’est pas en retard?

    • C’est un effectivement un mystère, ce serait si simple…

      • Bonjour,
        Je viens de prendre connaissance par le biais d’un autre syndicat d’une note RH indiquant qu’il n’y aurai pas d’acompte sur les salaires de juin et une prise en charge partielle des ags également sur les salaires de juin.
        Avez-vous également reçu cette note ? La situation pour les distributeurs devient complexe financièrement. Est-il raisonnable de dire que la situation est beaucoup plus tendue que prévue ?

        • Bonjour,
          Pas plus tendue que prévue mais compte tenu des dates de la période de paye, l’AGS va payer la période allant jusqu’au 29 mai et donc une partie du salaire de juin.

  13. Bonsoir la cat je pense que fin du mois les pub s’est fini à votre avis ?

  14. Bonjour on c est pas quand les salaires vont arriver c est une honte de laisser les gens sans salaires bonne journée

  15. Rien encore, cela va être beau le mois prochain, si c’est milee qui soit disant doit reprendre les paiements. Déjà la avec un fond garantie les salaires ne sont pas viré en temps et en heure. J’ai déjà l’angoisse pour le mois prochain,car je pense que cela fera comme les mois d’avant. Ils nous mettent une galère pas possible depuis les retard de paiement, et ce soir j’ai la mutuelle de l’entreprise qui va prélevé super on fait comment ! Encore a découvert ce mois ci franchement je déteste ça

  16. Bonjour Nous somme le 5 juin et on n’a toujours pas de salaire sa compte arrivé quand svp

  17. Bonjour
    « En revanche, pour les autres salariés, un second virement viendra compléter le premier pour ces deux journées manquantes »
    C’est pour quand ce virement?

    • Bonjour,
      L’entreprise a indiqué qu’elle attendrait d’avoir le retour du mandataire avec les montants versés pour opérer les virements complémentaires.
      A noter que cela ne concerne pas les distributeurs.

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