Acompte de juin : la direction “change de braquet” + MAJ 16 H 00

La direction annonce finalement qu’elle ne versera pas d’acompte en juin aux distributeurs.

Les salaires ont été versés dans les délais prévus et il ne reste que 20% des salariés à payer. Ils le seront ce matin.

Mais nous n’avons pas terminé avec les soucis !

Pour les distributeurs, la période de travail payée fin juin va du 13 mai au 9 juin.

Du fait du dépôt de bilan de Milee, l’association de garantie de salaire (A.G.S.) va garantir la moitié des salaires de juin (période de du 13 mai au 29 mai).

L’entreprise n’aura qu’à sa charge le paiement pour la période du 30 mai au 9 juin.

Contrairement à ce qui avait été indiqué par la direction précédemment, elle ne versera pas d’acompte en juin.

Ça ne concerne que les distributeurs. Les autres salariés n’étant pas en paye décalée, ils seront entièrement payés par l’entreprise.

L’entreprise ne veut pas prendre de risque et il est donc probable qu’elle ne verse sa partie (le solde du salaire pour la période d’activité du 30 mai au 9 juin) qu’après le versement de l’A.G.S.

Cette excuse ne pourra pas fonctionner pour les autres salariés qui devront recevoir les salaires le 1er juillet. Si ce n’était pas le cas, cela augurerait mal du résultat de la prochaine étape au tribunal de commerce alors que Milee a besoin de rassurer.

Tout cela nous promet encore une belle pagaille !

Mise à jour 16H00

Finalement, la direction indique que les acomptes ne seront pas payés pour l’ensemble des salariés y compris les permanents.

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88 Commentaires

  1. Bonjour,
    Nous serons donc payés en deux virements ? Et surtout a quel moment ?
    Merci

    • Bonjour,
      Oui en deux virements mais il est un peu tot pour vous dire a quelle date.
      Il ne devrait pas y avoir de retard particulier.

  2. le 6 juin tjrs pas de salaire alors les accomptes les prelevements des prets n attendent pas eux

    • Bonjour,
      Effectivement, la faute à votre nom… R c’est aujourd’hui !
      Bienvenue au club !!
      Pour moi, la banque a accepté l’attestation de l’entreprise étant sure d’être payée, mais tout dépend des banquiers.

      • On est le 6/06/2024 à 23h25 toujours pas le salaire de mai!!! Parce que le nom est en U….Non mais on marche sur la tête!!

  3. Bonjour , comment on va de nouveau s’en sortir avec une moitié de salaire si on a un loyer de 500 e à payer tout début juillet et des assurances à payer juillet ? Je n’ai plus aucune motivation pour ce travail, 12 ans d’ancienneté et ils ont réussi ce qu ils voulaient : nous écœurer . C’est honteux , on est vraiment considerer comme des moins que rien.

    • Bonjour,
      Vous n’allez pas avoir la moitié du salaire.
      Vous allez avoir le salaire complet mais en 2 fois.
      Un virement via le mandataire et un virement via l’entreprise.
      Les deux virements a des moments très proches l’un de l’autre.

      • J’ai bien compris mais j’ai des prélèvements le 5 , dont un loyer à 500e , si le fonds de garanti me paye le 6 et que c’est sur mon
        Compte le 7 ou 8 …. puis que seulement Adrexo verse le reste , c’est une catastrophe pour moi car je n’ai que 800 e de salaire en entier donc faite le calcul , en deux fois ça fait 400 e et je ne pourrai pas payer mon loyer le 5 et mes assurances qui sont prélevées en même temps .surtout sans accomote

        • A priori, ce sera avant le 5 puisque les fichiers de la première partie pourront être préparés dès le 10 juin (cloture de la période le 9).

  4. milee a besoins de se rassurer !!!! mais elle ne rassure pas les distributeur, ce matin toujours pas de salaire, loyer rejeter par la banque, tout les prélèvement en début de mois, je fais quoi ??? même avec votre attestation qui explique le problème de la sociétée, la banque à en rien a faire , on est dans la merde !!!!!

    • Bonjour,
      Effectivement, la faute à votre nom… Z c’est aujourd’hui !
      Bienvenue au club !!
      Pour moi, la banque a accepté l’attestation de l’entreprise étant sure d’être payée, mais tout dépend des banquiers.

      • La faute à notre nom… je suis dans les T en ce qui me concerne et je n’ai rien, rien en cours de transfert sur mon compte donc rien demain. La faute à notre nom… c’est du foutage de notre …. pour rester poli. Vous ne faites que copier coller les mêmes réponses, je trouve cela assez irrespectueux pour les distributeurs qui, depuis des mois sont payés en retard. A cause de notre nom… et ceux qui attendent pour remplir le frigo, vous avez un papier qui explique cela à la caisse du supermarché?

        • La réponse est dans votre commentaire et dans notre article.
          Les personnes dont les noms vont de Q à Z ont été payés ce matin (fin du traitement avant midi) et de notre coté, nous comprenons votre colère mais nous n’y pouvons pas grand chose sauf à vous informer de la réalité des choses.
          Malheureusement, ce n’est pas nous qui gérons les virements et le traitement des AGS puis du mandataire judiciaire qui procède aux virements.

          • Bonjour,
            Nous vous répétons que les salaires des noms de Q à Z ont été passés ce matin.
            Vous l’aurez probablement au plus tard dans la nuit.

  5. Bonjour.
    Si je comprends bien le salaire qu’on touchera début juillet (si tout va bien) sera verser en 2 fois. La période du 13 au 29 mai par l’ags et du 30 mai au 9 juin par milee. Merci de votre réponse.

  6. quelle belle ironie, heureusement que tout le monde n’ a pas un nom par A, paiement aujourd’hui avec délai banquaire peut etres lundi, c’est magnifique

    • Nous sommes tous les 2 concernés, c’est en effet frustrant mais au moins, nous avons la certitude de l’avoir dans quelques heures.
      Désolé, mais nous ne pouvons pas faire plus que vous informer, ce n’est pas nous qui faisons les virements.

      • Bonjour
        Mon nom commence par un P et mon salaire n’est toujours pas viré.

        • Les virements ont été faits hier, ca ne devrait pas tarder !

  7. Bonjour. Juste pour infos, j’ai eu mon salaire ce matin de bonheur (Crédit agricole). Concernant la demande d’acompte, j’ ai vu un article sur TF1. L’employeur ne peut pas refuser une demande d’acompte car cela concerne un travail déjà effectué. Mais il peut refuser une avance sur salaire car cela concerne un travail pas encore effectué. A qui demande cet acompte, à l’administrateur ou a l’employeur ?

    • Bonjour,
      En effet, vous avez raison sur l’obligation de l’employeur vis à vis de l’acompte sur une période déja travaillée mais dans notre cas, le problème est différent puisque ce n’est pas l’employeur qui paye mais l’AGS qui ne pratique que l’avance de fonds au madataire judiciaire et pas d’acomptes aux salariés.

  8. Comme une idiote j’ai fait toute ma distribution lundi car je fais une école aide soignante à côté et c’est le gros bordel. Les fiches de paie arrive tardivement et on ne peut faire nos déclaration pour percevoir nos droit France travail . Et la paie de milee toujours pas sur le compte au 6 juin ce matin.
    Au mois de juillet je ne distribuerait rien tant que mon salaire n’est pas virée en entier sur mon compte et ma supérieure en sera avisée.

    Merde il y en a marre d’être pris pour des bourricots !!!!

    • Bonjour,
      Les fiches de paye sont disponibles en numérique, les responsables peuvent les envoyer par mail ou les imprimer.

      • Oui ben c’est pas faute de lui avoir envoyé deux fois un message et elles ne sont disponibles qu’à partir des 5 du mois selon ses dires et je n’ai toujours rien reçu !!!

        • Bonjour,
          Ce mois-ci effectivement, elles n’étaient disponibles qu’à partir du 5 mais d’habitude, elle le sont plus tôt.

  9. Bonjour,
    Je viens de lire votre article et je comprends le fait que la société est dans une situation plus que difficile, mais à qui la faute ?

    Pas aux salariés ,et donc il faut savoir que d’après l’article L3242-1 du code du travail, la société ne peut pas refuser une demande d’acompte par mois…

    Sachant que certains distributeurs sont déjà en difficulté financière …comment vont-ils faire?
    Ça me révolte, les dirigeants s’en sont mis plein les poches au détriment de qui? Toujours les mêmes, les petits…
    Combien de temps va durer leur stratégie?
    Faire croire au tribunal que tout va bien…
    Que du travail, il y en a…
    Que la trésorerie , il y en a…
    Que la gestion comptable est irréprochable …
    Que la société va garder un maximum de personnes…
    Sérieusement, j’espère que le tribunal va étudier avec grande minutie , les comptes ..
    C’EST UNE CATASTROPHE…

    • Il a été fait hier matin, donc vous ne devriez pas tarder à l’avoir.

      • Bonsoir, mon nom commence par un D, il paraît que les salaires soir virées depuis hier matin, hors je ne l ai toujours pas reçu, sachant q’habituellement si il est fait le matin je le reçoit l après midi.
        ( Caisse épargne) La ça fait deux jours, êtes vous sur de vos informations ?
        Merci

        • Bonjour,
          Les salaires ont été virés hier mais pas forcément le matin. Vous devriez l’avoir rapidement puisque vous êtes nombreux à l’avoir déjà en compte.

    • Bonjour
      Moi aussi par C et visuel banque postal pour cette nuit. Salaire disponible sur mon compte que demain 07 juin!!
      Banque a rejeté prélèvements malgré attestation !!Espérons que nous serons bien payés début juillet par AGS.
      Bon courage à tous et merci CAT pour les infos.

      • Bonjour,
        Sachez qu’un prélèvement rejeté peut être recyclé par la banque, n’hésitez pas à les appeler.

  10. le jour où le scandale de fraude au chômage partiel d’HoppsGroup éclatera au grand jour (le gouvernement ne pourra pas étouffer cela indéfiniment), les PDgs fraudeurs auront à rendre des comptes personnellement, peut-être cela changera-t-il la suite de tout ce processus en cours

    • je vous invite à regarder le reportage sur ARTE (EN REPLAY) intitulé TAX WARS et vous aurez une idée de ce que nous vivons …. nous sommes en plein dedans .
      Amitié et solidarité !!! à toi et aux autres (Malchanceux)

    • Bonjour, sa il aurait fallu avec preuve le signaler au média et presse

  11. Bonjour

    Si c’est les AGS qui verse la période du 13 au 29 mai pourquoi ne le font-il pas sous forme d’accompte ou en date du 15 juin ??
    C’est peut être moi qui comprends rien mais cela aurait même du être anticipé en versant ce dû en même temps que les paies versées fin Mai puisque toute période travaillée est (selon le code du travail) exigible à terme échu .
    Merci pour vos précieuse information ….
    Cordialement .

    • Bonjour,
      Vous avez tout à fait raison, nous avons analysé cette possibilité mais tout le monde ne veut pas d’acompte et c’est même une majorité donc il faudrait pouvoir le faire pour ceux qui souhaitent un acompte uniquement et ce n’est pas possible.
      Pour la période du 13 au 29 mai, elle n’est due que fin juin dans le régime de la paye décalée et le salarié ne peut exiger qu’un acompte à son employeur.
      Ici, le problème réside dans le fait que ce n’est pas l’employeur qui paye.

  12. Bonjour la cat , j’ai reçu mon virement ce matin de ma prévoyance santé , mais comment se fait que c’est pas le même montant tout les mois , ce mois il y a une sacré différence, est ce que c’est la cadre qui ne transmet pas les documents a fur a mesure que je lui transmet

    • Bonjour,
      Difficile de répondre à cette question qui touche à un cas isolé.
      Le mieux serait de prendre contact avec le courtier JDG assurances pour avoir le détail du versement.

      • Merci je le fais , car encore cette année je sais pas se qu’elle fait la cadre , mais ma déclaration d’impôt est bizarre , télé travail ou rtt aller savoir , et selon les on di elle parle très mal a un distributeur avec un statut handicapé

        • La “cadre” ne s’occupe des déclarations fiscales… Et elle ne fait que transmettre vos relevés et arrêts à un prestataire spécialisé.

        • Je tenions à vous mettre en garde sur les propos tenus en commentaire sur le site et qui visent des personnes qui pourraient être identifiées.
          Ces propos n’ont que peu d’intérêt s’agissant d’une personne salariée isolée et il n’est pas dans les habitudes de la C.A.T. de monter les salariés les uns contre les autres.
          Nous vous conseillons donc de voir directement avec cette personne afin de regler des problème personnels et d’éviter tout propos déffimatoires.
          Merci.

  13. La semaine prochaine je vais livrer les télé z par ordres alphabétique aussi tant pis pour ce qui porte un nom avec un z

  14. Ok la direction change de braquet mais pour aller plus haut. Des soucis à se faire pour la suite je pense .

  15. Bonjour,
    Vous dites que 80% des salaires sont partie mais pour qui ? Je suis chauffeur livreur et dans mon dépôt aucun chauffeur n’a eu sont salaire aujourd’hui ni même dans les opérations à venir…

    • Bonjour,
      Il n’y a pas de différence dans les catégories d’employés ce mois-ci.
      Tous les virements pour les salariés de A à P ont été passés hier.
      Les autres aujourd’hui (de Q à Z)

  16. Bonjour
    Salaire reçu ce matin crédit agricole
    Courage a tous

  17. Bonjour
    COmment expliquer que les paies soient plus conséquentes (meme en ajoutant la 5ème semaine, cela ne fait pas tout)?

    Merci

    • Bonjour, pour vous répondre sur ce sujet personnel, il faudrait voir votre fiche de paye.

  18. J’aimerais savoir si on doit continuer notre travail. Sans savoir à l’avance si nous serions bien payer ?.

    • Bonjour, en france, le salaire est toujours payé, si l’employeur ne peut pas le faire, c’est l’ags qui le fera.

  19. Si milee n’as pas la possibilité de continuer l’activité pourquoi reculer l’échéance de la liquidation judiciaire ? Les publicités vont s’arrêter , le courriers y en a pas assez pour la survie de l’entreprise . Repousser l’échéance de liquidation judiciaire sert juste à faire galéré les distributeurs encore plus .

    • Commentaire très pertinent que je partage. 14 ans dans la boîte donc je l’ai vu bien se casser la figure… il est temps d’arrêter les frais et de nous payer. Courage à tous les distributeurs en galère. Pas de paye pas de distribution, en France, si pas de paye, on a pas faire de bénévolat pour des voleurs.

  20. “Les salaires ont été versés dans les délais prévus et il ne reste que 20% des salariés à payer. Ils le seront ce matin.” Une fois encore ce n’est pas mon cas, nous sommes le 06 et je n’ai rien sur mon compte ni en cours de traitement donc je n’aurai rien demain non plus et nous serons vendredi!!! Le mois dernier j’ai eu presque deux semaines de retard!! Pourquoi est-ce toujours les mêmes qui ne sont pas payés en temps et en heure? Comment je fais pour manger??? Je suis vraiment en colère presque 14 années à trimer pour cette entreprise qui se moque de nous, pommier qui s’offre des belles choses pendant que nous les distributeurs ont attends pour une paye de misère.

    • Bonjour,
      Si votre nom commence par un T, vous êtes dans le lot de ce matin puique hier, c’était les nom entre A et P).

    • Bientôt 17h..
      Mon nom commence par un V et toujours pas de salaire rien en attente non plus…
      C est abusé déjà le mois dernier j ai eu mon salaire le 7 du mois…

      • Bonjour,
        Pour vous le virement a été fait ce matin, il est probable qu’il passe dans la nuit.

        • Non les virements m’ont pas été fait le matin , car s’ils avaient été fait le matin, j’aurais eu mon salaire aujourd’hui, pour ma part , je ne l’aurais que le 8 .distributrice, lettre R

          • Bonjour, tous les virements ont été passés le matin mais ce n’est pas la banque habituelle.

  21. Les carottes sont cuites..si milee aurait les fonds les acomptes aurait été payés. Pas de changement moins en moins de pub .peu de courriers. Le 150 c est de la foutaise.

    • Bonjour,
      Ici il ne s’agit pas d’avoir l’argent ou pas mais juste du fait que ce n’est pas Milee qui paye.

      • Bonsoir
        Donc en se qui concerne les acomptes du 15 juin notre pitoyable direction a encore une fois menti a croire qu’il se foute de devoir rendre des comptes devant un juge le moi prochain

        • Bonsoir,
          En effet… ca change chaque jour et cette mesure reste illégale pour les salariés (hors distributeurs) car la période avancée pour les AGS ne concerne pas cette population de salariés.

  22. Bonjour
    Dans votre article « Point sur les salaires » vous indiquez une date paiement des salaires pour Éditions 150€ à partir du 5.
    Hier vous avez répondu à ma demande la direction indique que les salaires sont prévus entre le 5 et le 6. Or je pense encore une fois qu’on se fout de notre « gueule » car il est 15 h et toujours pas de salaire.
    C’est tout de même aberrant que Milee soit en cessation et que les salaires ont été versé par l’AGS et que nous nous sommes toujours sans rien alors que le nombre de salarié est minime
    Avez vous l’intention de faire bouger les choses
    Merci

    • Bonjour,
      En effet, vous aviez lu, comme nous les engagements de la direction qui assurait pouvoir payer le 5.
      Après vérification, il n’en est rien manifestement et la direction ne réponds pas à nos sollicitations.
      Nous allons les relancer et vous tenir informée.

  23. Je suis d’accord avec Juju, c’est reculer pour mieux sauter au final, j’espère cette situation ne va pas s’éterniser car franchement c’est anxiogène et démotivant d’aller bosser

    • 18h00 toujours pas de salaire en vue ! Pourtant mon nom commence par H !

      Inadmissible ! Ils sont un peu comme les hommes politiques, ils ne servent à rien & ne se mettent pas à la place des salariées qui ont des factures à payer !

      Pensez un peu à nous ! Aucune communication ! Ça fais des mois qu’on nous bassine avec tout sa ! Y aurais fallut fermer l’entreprise directement au lieu de faire galerer les gens !

  24. Pour rebondir
    Les salaires des chauffeurs livreurs ont été fait ce matin ! ! ! Et ce quel que soit la lettre.
    Aucun ne les à reçus

    • Bonjour,
      Il n’y a pas de différence entre les statuts ce mois-ci et le traitement a été fait par ordre alphabétique par l’AGS.
      Donc, pour les chauffeurs livreurs c’est la même chose que pour les autres, le traitement a été fait hier et ce matin par lot de 500 ordres.

    • C’est assez normal, les virements des T ont été passés ce matin. Vous devriez l’avoir dans la nuit.

  25. Désolé de vous contredire mais des Chauffeurs livreurs commençant dont le nom commençant par A, C, P, B divers banques aucun salaires reçus à cette heure.
    Peut-être faudrait il vérifier ?

    • Bonjour, ça dépend des banques mais nous avons vérifié, certains l’ont, d’autres non… C’est très variable selon les organismes bancaires.

    • Idem pour moi, chauffeur livreur, il est 21hr, Nom commencant par G, et toujours rien reçu à la SG

  26. Bonsoir
    Salaire dans les opérations en attente au 7 disponible samedi matin à LBP mon nom commence par un V courage à tous

  27. Bonjour est il normal que ce soit aussi difficile de récupérer un bulletin de salaire? Après les paies, c’est les bulletins de salaire, on en a besoin rapidement! Quand on demande au responsable d’agence, on nous réponds qu’ils les ont pas alors que vous nous dites qu’ils sont dispo et qu’ils peuvent nous les imprimer depuis hier. Est ce qu’ils non pas envi de se prendre la tête ? et quand on va réussir a les récupérer? Sa commence a être énervant!

    • Bonjour,
      Où ils ne veulent pas, ou ils ne savent pas mais c’est lamentable.

      • et bien, on vous a menti. Il dispose d’un outil qui s’appelle “espace RH” ou ils ont accès à tous les bulletins du centre et ils sont disponibles depuis le milieu de semaine.

  28. Bonjour , mon salaire est visible dans les opérations à venir , et sera sur mon compte le 8 . Pire qu ´avec Adrexo , chaque mois , j’ai un jour de plus de retard , le mois dernier , c’était le 7 mai . Vraiment marre de marre . Tous les mois depuis 4 mois c’est la même chose et j’ai un loyer de retirer le 6 et des prélèvements le 5 . Ce n’est plus vivable ,, après 12 ans d’ancienneté, je vois là descente ……

  29. Nous sommes le 7 toujours rien même pas dans les action à venir c lamentable

    • Peu importe qui paye les acomptes font partie de la loi..je m interroge sur la position du mandataire.sois disant c est très compliqué ?à l heure actuelle avec les moyens informatiques mis à notre disposition c est très simple.il y a juste à copier le fichier de milee. Nous avons reçu notre salaire le 8 de ce mois le quart à été englouti par les agios les pénalités.et maintenant la direction se retire et nous annonce pas d acompte. Et le mandataire ne dis rien.serions nous les vaches à lait de cette société.autre sujet…pourquoi ne pas demander les volontaires pour un licenciement dans les règles de la loi..

  30. J ai lu dans une info que le 150 milee serait bénéficiaire aux alentours de mai 2025.cela prévoit 11 mois de galère de retard de paiement des salaires. Le courrier cette semaine à part les galeries lafayette et amplifon il n y a rien d autre et pourtant nos chefs de centres nous vantaient une arrivée massive de courriers qui allaient sauver la boîte.. Oh milee oh milee ne voit tu rien venir.je ne vois qu’un depot de bilan et beaucoup de galères

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