1. Très bien je lui fais confiance comme à tous les membres de la CAT

2. Félicitations

4. Bonjour est-ce vrai que pour les salariés avec un contrat de moins de 20 h par semaine il faut se manifester auprès de l’employeur pour avoir la prime inflation de 100 euro ? Car moi adrexo j’ai un contrat de 10h par semaine je voudrais savoir si je doit en faire la demande à adrexo

   1. Bonjour, il n’y a pas de nécessité de se manifester, mais l’indemnité concerne en effet les salariés qui totalisent plus de 20 heures de travail par mois (et non par semaine), en octobre 2021.

5. Enfin ! Félicitation à lui 🙂

6. Félicitation pour l’élection du membre de la CAT au poste de secrétaire du C.S.E.

   Je voudrais aborder un autre sujet,
   celui des 15000 gilets chauds ou parkas
   que la direction (sans D majuscule elle ne le mérite pas) qui dans un soucis de bien être pour son personnel (aux dires de la note jointe lors de la remise du vêtement) nous explique que ce VETEMENT RESTE LA PROPRIETE d’adrexo ET QU’IL PEUT A TOUS MOMENTS SANS JUSTIFICATITS NOUS ETRE REPRIS, ET QU’EN CAS DE DEMITION DE SON UTILISATEUR OU RUPTURE DE CONTRAT de la part d’adrexo IL DEVRA ETRE RESTITUE SANS QUOI ET AU VU DE SON ETAT UNE SOMME ORAITAIRE DE 20€ SERA RETENUE A L’UTILISATEUR.
   Question les vaut-il? Ce n’est pas un vêtement spécialement confectionné pour adrexo (exemple la couleur mauve référence adrexo depuis le début)
   Cette couleur orange fluo on le retrouve sur tous les chantiers, et vue la quantité le prix a du être négocié.
   Donc je peut penser que la direction a trouvé une nouvelle source pour ponctionner les Distributeurs.
   Aussi la manière avec laquelle cette note nous a été donnée.
   On vous donne le vêtement, on vous demande de signer un reçu; comme quoi vous avez eu ce vêtement, on vous laisse partir et avant de quitter le bureau on vous rappel pour vous donner le petite note que l’on vous demande de lire.
   SURPRISE SURPRISE,
   même pas le courage d’annoncer la « couleur ». Cela démontre encore une fois l’attitude méprisante que la direction d’adrexo porte a ses Distributeurs.
   Il fallait le faire, et ILS ONT OSES LE FAIRE
   Bien sur j’ai immédiatement rendu la dite chose en leur faisant signer un reçu de retour a l’envoyeur. (devant de tels agissements on peut s’attendre à tout).

   Une participation annuelle pour l’achat de chaussures que nous utilisons tous les jours par tous les temps (et pas qu’en période hivernale) aurait démontré une vraie inquiétude du bien être des Distributeurs. Mais là c’est bien au delà du niveau des penseurs de la direction (sur les chaussures pas possibilité de PUB adrexo)
   M. CARLE

   1. Bonjour,

      On ne peut effectivement pas dire qu’ils ne sont pas visibles de loin !

      Vous pourrez poser la question à votre responsable de savoir si un prêt ou un don ?

      Car, si elle vous répond que c’est un prêt, ce sera a elle d’en assurer l’entretien !

      Il faudra choisir.

   2. Moi personnellement je l’ai ranger dans le placard comme ça je pourrais le rendre tout neuf dans 2 ans quand l’heure de la retraite aura sonnée

7. Felicitations a la CAT . Vous avez maitenant un poste qui est en rapport avec votre statut de leader syndicaliste . Ne nous decevez pas . Bonne soiree Jean BELLAMY

8. Félicitations.

9. bravo a toi pierre
   je te souhaite bon chance pour ton élection
   et bon courage pour défendre notre syndicat et les salariés d’adrexo qui nous ont fait confiance
   jpierre

10. felicitations

Comments are closed.