Maladie et complément de salaire : Comment ça marche

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Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par ADREXO, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée limitée et un montant qui varie en fonction de la durée de l’arrêt.

Conditions :

Pour percevoir les indemnités complémentaires, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

  • Justifier d’au moins une année d’ancienneté dans l’entreprise (calculée à partir de votre premier jour d’absence).
  • Avoir transmis à l’employeur le certificat médical dans les 48 heures.
  • Ne pas obligatoirement bénéficier des indemnités journalières (IJ) versées par la Sécurité Sociale. Il suffira pour le salarié de joindre le courrier de la CPAM qui indique qu’il ne perçoit pas d’indemnités journalières. Adrexo versera alors les 90% du salaire.
  • Etre soigné en France ou dans l’un des États membres de l’Espace Economique Européen (EEE).
  • Ne pas être travailleur à domicile ou salarié saisonnier, intermittent ou temporaire.

En contrepartie de l’obligation de verser les indemnités, l’employeur peut recourir à une contre-visite médicale.

Montant :

Si vous remplissez les conditions ouvrant droit aux indemnités complémentaires, vous percevez 90% de la rémunération brute que vous auriez perçue si vous aviez travaillé (pour le 1er mois, puis 80% le second et enfin 60% le troisième.)

Ainsi, pour calculer le montant versé par l’employeur, il faut déduire les IJ versées par la Sécurité sociale et, si c’est le cas, les prestations résultant des versements de l’employeur dans le cadre d’un régime complémentaire de prévoyance.

Certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables (comme par exemple le maintien intégral de votre salaire), ce n’est pas le cas de celle dont nous dépendons (convention collective de la distribution directe) .

Si les IJ versées par la Sécurité sociale sont réduites (par exemple, en raison d’une hospitalisation ou d’une sanction de la CPAM pour non-respect de son règlement), le montant versé par l’employeur reste calculé en tenant compte du montant intégral des IJ.

Délai de carence :

Un délai de carence de 5 jours est prévu pour chaque arrêt de travail. Le versement des indemnités complémentaires commence au 6e jour de l’arrêt maladie.

En revanche, aucun délai de carence n’est imposé lorsque l’arrêt de travail est lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Durée de versement :

La durée de versement des indemnités versées par l’employeur varie en fonction de votre ancienneté. Les durées d’indemnisation sont augmentées de 10 jours par période entière de 5 ans d’ancienneté. à Partir de 1 an d’ancienneté, la durée d’indemnisation est de 90 jours.

Si vous avez déjà bénéficié d’une ou plusieurs périodes d’indemnisation pour maladie par l’employeur dans les 12 mois précédents, la durée de versement est déduite du nombre de jours déjà indemnisés.

Si vous avez déjà bénéficié d’une ou plusieurs périodes d’indemnisation pour maladie par l’employeur dans les 12 mois précédents, la durée de versement est déduite du nombre de jours déjà indemnisés.

Cf : Article 10 de la CCN.

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28 Commentaires

    • Bonjour,

      Non, ensuite, c’est la prévoyance qui intervient, et donc un régime d’assurance.

      Le dossier est initié par l’entreprise auprès de l’assureur.

  1. Bonjour.
    Pouvez vous m’aider.
    J’ai demandé à ma Roc de poser mes congés reportés depuis mars.
    Elle me répond pas de congés autorisés.
    À t’elle le droit

  2. Bonjour pour quelle jour de la semaine en aura complement de salaire merci

  3. Bonjour à tous bonjour à toutes je pense qu’il y a un problème avec la régule j’ai reçu 15 € au lieu de 54 et un autre collègue a reçu 25 € au lieu de 88 d’après le calcul je pense qu’il y a encore un sérieux problème

  4. bonjour je suis en arret maladie depuis douzes mois j ai 6 ans d anciennetees j ai un contrat de heures semaine 10 heures semaines j ai percus les trois premier mois mes arrets de travail sont deposes en temps et en heures mais parfois on me les reclames une deuxiemes fois une voir deux mois apres de plus je ne percois pas de complement tout les mois en leur fournissant les decompte de la securite sociale tout les mois que faire merci d avance

    • Bonjour,

      Si vous avez eu les compléments pendant les trois premiers mois, vous avez perçu ce qui était du par l’entreprise mais cela doit être du coté prévoyance que ca bloque.

      Ouvrer un dossier dans la rubrique d’aide aux salariés et nous pourrons intervenir.

  5. Et comment ça marche pour les retraités nous n’avons pas d’indemnités journalières par la sécu j’ai eu un seul arrêt de travail en plus de 15 ans mais je n’ai pas su la marche a suivre

  6. Bonjour g eu que 49€ de complément de salaire, je me demande si c une blague et mon amie 41€ est-ce normal d avoir si peu?

  7. Oui bonjour en septembre 2018 j’étais en arrêt de travail jusqu’en fin octobre j’ai pourtant fourni les indemnités journalières de la Sécu aurochs j’ai jamais eu d’indemnité pourtant ce cela fait 7 ans à ce moment-là que je travaillais pour Adrexo?

  8. Bonjour sur combien de jours la prochaine paie sera calculer en chômage partiel ?

      • D’accord merci , par compte quand je fais le calcul sur 18 jours sa me fais 180 euros de paye , j’ai un contrat avec comme paie de référence 303 euros contrat 7 heures par semaines il me semblé que on pouvais pas toucher moins que notre salaire de référence la j’en serais loin

          • Espérons que l’inspection du travail fera quelques chose et rapidement car 180 euros de paie sa sera impossible de payer tout ce qui a a payer au mois de juin ! Heureusement que la CAT est la sinon ont se ferais bien avoir comme y faut merci a vous

  9. La vague impression de se faire avoir par Adrexo sur la régule dés salaire ^^
    23 euro pour si j’ai bien compris 70 heures sa fait quand même 33 centime de l’heure
    Bravo au super comptable en sous traitance
    ( je ne savait pas qu’il embaucher dès le CP )
    Et dire qu’il sont sûrement mieux payer que nous ^^

  10. Bonjour mon responsable ma dit qu’il aller me rajouter les minutes que j’ai depasser hier sur mon secteur il ma dit qu’il va me les passer en régul pour que se soit sur que je l’ai ai , que veut dire en regul ? Serais je vraiment sur des les avoir ?

  11. Bonjour étant donner qu on est dehors sur le parking d adrexo pour attendre les pubs et avec une bonne distance est il obligatoire de porter le masque

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