Pendant l’été, votre syndicat poursuit ses activités.
Comme pour vous, nos délégués peuvent être en congés, mais une permanence est assurée pour vous répondre par téléphone, mail ou WhatsApp.
Comme d’habitude, privilégiez la communication par mail en joignant vos coordonnées, numéro de salarié et nom d’agence de rattachement.
Tout sera mis en œuvre pour vous répondre au plus vite !
Bonjour
Bonne vacances à tous
Étant distributeur sur un secteur comportant 515 boîtes le 150 € représente à la louche 83 boîtes sachant que nous ne distribuons pas les stop-pub qui représente une dizaine de boîtes et que certaines adresses n’existe plus que va donc devenir ce secteur je pense qu’à moyen ou cours terme le secteur n’existera plus.
Je trouve que le C.T.A est bien optimiste sur l’avenir de ce doc qui est le 150€ les Grands chefs de Mill Adrexo on la Pommade miracle apparemment sa fonctionne.
Il faut être optimiste car après 150euros, il n’y a pas de plan B et donc laisser sa chance au produit, même si, comme vous nous exprimons des doutes.
En ce qui me concerne sur 1130 bal , sans stop pub il y a aujourd’hui 121 150€ soit 10% des bal …
Quid de l’avenir sur ces secteurs..
Bonsoir, il est probable qu’à échéance le secteur ne soit plus couvert qu’en 150euros si le magazine prend de l’ampleur.
Vous me faites bien rire!!! Quelle naïveté !!! Surtout que ce sont des fausses adresses pour le 150 e , les gens sont hors d’eux de les recevoir dans leur boîte et d autres se sont inscrits et n’ont jamais rien eu. Une pure mesquinerie et nous vous encore nous faire croire que c’est cela qui va nous sauver? Il y en a de moins en moins de semaine en semaine à distribuer à force de retirer les stops pubs, et ceux en triple . Nous savons pertinemment qu en
Janvier 2024 ,nous irons pointer au chômage . Arrêtez de nous prendre pour des imbeciles .
Bonjour,
Comme nous l’indiquons régulièrement la distribution des publicités ne va pas s’arrêter en janvier 2024 mais sans doute un peu plus tard.
Ensuite, vous avez raison, si 150euros ne fonctionne pas, il n’y aura d’autre solution pour poursuivre l’activité.
C’est pourquoi il faut souhaiter que ça fonctionne et nous ne vous cachons rien des problèmes rencontrés.
Bonjour,
Savez vous si il y a des soucis sur les paie de ce 1er Août? Pour les agents de maîtrise et le personnel technique?
Bonjour, apparemment oui car si les distributeurs ont été payés, les permanents ne le sont pas.
Rassuré nous nous sauront tout de même payé avant fin de semaine j’espère???
L’agenda de la CAT na pas de rapport avec les salaires versés qui le sont toujours le 1er jour ouvrable du mois.
Avez vous plus d’information concernant ce gros problème?? La direction a t’elle communiqué ?
Bonjour,
De quel problème parlez vous ?
merci de me renseigner un de mes secteurs le plus important 6 heures est ferme durant l ete .les deux autres sont ouverts mais representent peu d heures 4 a eux deux on ne me propose pas d autre secteur de remplacement durant l ete qu en est il de salaire merci
Bonjour, vous bénéficierez du minimum garanti si vous totalisez une ancienneté d’au moins 1 an et que votre activité correspond à moins de 75% de la base prévue au contrat,
Ce minimum s’applique donc sur la base de 75%. Par exemple, si votre contrat est de 100 heures par mois, l’entreprise garantie 75 heures de salaire même si vous avez travaillé moins.