Forfait jour des cadres : la négociation se poursuit

Le 28 novembre 2023, les organisations syndicales étaient réunies pour poursuivre la négociation sur le forfait jour des cadres.

Il y a 210 cadres chez Milee et ils sont actuellement payés à l’heure car il n’existe pas de convention de forfait en jours ou en heures dans l’entreprise.

La direction a donc initié une négociation pour instituer ce forfait.

Tout le monde était autours de la table sauf le syndicat autonome soumis à la direction, le S.A.S.D, qui séchait cette séance dédiée aux cadres.

Un projet a été communiqué pour présenter une base, qui reste à étudier et à aménager pour nos métiers.

La séance a été consacrée à la lecture du projet d’accord et au recueil des avis de chaque syndicat sur les formulations afin de permettre de faire avancer le projet.

Toutes les organisations ont pu s’exprimer sur les valeurs à retenir (nombres de jours travaillés, amplitude horaire, traitements des alertes, ect…) qui serviront donc de base à une seconde version du projet.

Un premier écueil concerne les bases de salaires des cadres dans l’entreprise. Ils sont si bas qu’un accord de forfait pourrait induire l’acceptation d’un salaire potentiellement inférieur au SMIC horaire du fait du temps de travail possible et autorisé chaque jour.

D’autres difficultés existent sur le contrôle de l’amplitude de travail dans la journée et au cumul hebdomadaire qui doit être limité et traité le cas échéant.

Différentes alertes doivent permettre aux managers d’éviter des abus et nous demandons que la direction des ressources humaines soit aussi informée de ces difficultés pour éviter qu’un manager défaillant puisse décider seul d’instaurer un système hors la loi comme nous avons déjà parfois pu le constater.

La prochaine réunion qui aura lieu dans deux semaines permettra peut-être de répondre à nos interrogations.

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13 Commentaires

    • Bonjour, Nous avons interrogé la direction car nous n’avons pas eu d’alerte particulière sur le versement de ce mois-ci.

  1. Rien à voir avec l article mais les salaires ont ils etes virés car ici on a rien.
    Merci

    • Bonjour, Nous avons interrogé la direction car nous n’avons pas eu d’alerte particulière sur le versement de ce mois-ci.

    • Bonjour, Nous avons interrogé la direction car nous n’avons pas eu d’alerte particulière sur le versement de ce mois-ci.

    • Bonjour, Nous avons interrogé la direction car nous n’avons pas eu d’alerte particulière sur le versement de ce mois-ci.

    • Bonjour, Nous avons interrogé la direction car nous n’avons pas eu d’alerte particulière sur le versement de ce mois-ci.

    • Bonjour,

      Nous avons interrogé la direction car nous n’avons pas eu d’alerte particulière sur le versement de ce mois-ci.

      En cas de retard, nous ferons une diffusion sur le site.

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