Décalage du versement des salaires, la C.A.T. prendra une initiative

La direction a annoncé et confirmé qu’un décalage de la date de versement des salaires pourrait intervenir pour les payes d’août des agents de maitrise et cadres.

Au-delà de l’illégalité de cette mesure, nous ne resterons pas spectateur face à cette mesure profondément injuste.

Ce n’est pas acceptable !

Le groupe Hopps et Milee ne seraient pas en capacité de payer tous les salaires le 1er septembre et annonce un possible versement avec 6 jours de retard.

Les caisses du groupe sont vides et il est nécessaire d’attendre les encaissements de la semaine pour permettre le virement des salaires des cadres et agents de maitrise.

Il appartient aux actionnaires de faire le nécessaire pour ne pas faire supporter ce décalage aux salariés.

Ils ont été largement bénéficiaires lors de la vente de Colis Privé et doivent se comporter en actionnaires et avancer les sommes nécessaires sur leurs deniers.

Ce n’est pas aux salariés d’assurer le rôle que les banques et les actionnaires ne veulent pas assumer.

Si les salaires n’étaient pas versés le 1er septembre à l’ensemble du personnel, nous dénoncerons publiquement cette pratique en organisant une large campagne de communication visant à faire connaitre ce qu’impose la direction.

Par voie de presse et communiqués, nous mettront en évidence le décalage entre la communication de l’entreprise sur la pseudo réussite de son nouveau produit 150euros et son impossibilité de payer ses salariés.

Si les actionnaires entendent ne pas se comporter à la hauteur des enjeux et dans le respect de leurs obligations, la C.A.T. Milee le fera savoir le plus largement possible et portera publiquement la parole des salariés.

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19 Commentaires

  1. C pas la première fois que ça arrive y a quelques années c’était les distributeur qui était payé en deux fois en général on oubli pas surtout que c’était marqué en accompte sur les bulletins alors que l’on avait rien demandé

  2. Lançons un appel de non distribution. Allez au portes des magasins concernés par nos pubs les données aux clients les distributeurs seront payés puisqu’ils iront chercher les pubs comme d habitude.

    • Bonjour, attention, le décalage du versement de la paye ne concerne pas les distributeurs mais uniquement les cadres et agents de maitrise.

  3. Bonjour , je voudrais savoir , combien d’heures corresponds a un jour de congé merci d’ance

    • Bonjour,
      C’est différent selon chaque personne puisqu’il est calculé une moyenne des heures travaillées.

  4. Est ce normal de recevoir des appels sur les nouvelles badgeusqes aujourd’hui j ai reçu un appel me demandant de contacter le numéro affiché pour des factures non payée me concernant

    • Bonjour, oui, ça arrive, car les pda peuvent communiquer mais ce problème a été remonté pour trouver une solution.

  5. BONJOUR QUESTION SUR LA RETRAITE TOUCHANT UNE RETRAITE MAIS PAS AVEC TOUS MES TRIMESTRES LES TRIMESTRES TRAVAILLES CHEZ ADREXO SERNT ILS PRIS EN COMPTE A PARITR DU MONENT OU JE TRAVAILLERAI PLUS AURAI JE DROIT A UN COMPLEMENT DE RETRAITE A VOUS LIRE CORDIALEMENT

    • Bonjour, c’est le cas pour les salariés qui prennent une retraite à partir de la publication des décrets. Si vous êtes deja à la retraite, vous ne pouvez en bénéficier, sauf si les textes évoluent.

  6. Bonjour,
    Est-ce que cela concerne aussi les cadres hopps du siège ?
    quand va t’on réduire l’usage des prestas à prix exorbitants ?

    • Bonjour,
      Oui, la direction indique que ca concerne tous les cadres et agents de maitrise du groupe et précise travailler à les payer normalement mais prévient d’un décalage “possible” au 6.
      De quelles prestations parlez vous ?

  7. Bonjour monsieur j’espère que le modérateur ne zappera pas mon message.
    Pourquoi le RH du 015 mais la pression a notre chef de dépôt pour que l’on diminue nôtre contrat alors que l’on nous oblige à arrêté nos secteurs alors que l’on pourrait faire nos secteurs est effectué nos heures.lol

    • Bonjour, il est impossible de vous répondre, faites nous un mail et nous pourrons analyser le problème.

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