Skip to content
Dernières infos: Droit d’alerte et de retrait au travailCongés payés en 2026La période d’essaiLa VAE réformée en 2026Le droit à la déconnexionBurn-out et risques psychosociaux en 2026Partage de la valeur en entrepriseÉgalité salariale femmes-hommes en 2026Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026Le système de géolocalisation d’un distributeur est liciteBurn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariésRequalification du CDD en CDIPrud’hommes et Tribunaux judiciaires deviennent payantsMise à la retraite d’officeCe qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tousL’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collèguesC.S.P. et prime d’activité – RappelDes ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommesLes traitres récompensés ?Action judiciaire C.A.T. : réunions régionalesMobilisation des 10 et 18 septembre 2025Le retournement jusqu’au bout…Un co-président heureuxTrès heureux d’être la…C.S.P. et prime d’activitéDispositif « fortes chaleurs »Adhérents : surveillez vos boites mailsYper, Drive To Home, toujours en difficultés ?OUI PUB : retour à la case départDéclaration 2025 des revenus 2024Attestations fiscales en cours de distributionImpôts : déclaration des revenus 2024Déclaration d’impots : attention aux chiffresAppel à témoignages : Action France TravailFin de l’accueil téléphonique C.A.T. – MileeDemandes complémentaires en coursMilee de nouveau condamné pour travail dissimulé et licenciement abusifAction judiciaire collective CAT / Milee : fin de constitution des dossiersAction judiciaire collective CAT / MileeP.S.E. à la Poste ?Commission d’enquète de l’assemblée nationaleAction judiciaire collective CAT / MileeAction judiciaire collective contre Milee et ses dirigeantsLe tribunal de commerce de Marseille valide la reprise de DISPEO par les groupes « Lundi matin » et « BigBlue »Recalcule des indemnitésAdhésion syndicale 2025 : C.A.T. – Milee (Adrexo)Action judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : reprise attendue pour le 12 février. Le groupe Montpelliérain « Lundi Matin » pourrait l’emporterAction judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : report de la décision au 12 févrierAction judiciaire collective : les salariés très mobilisésDTH suit le mouvementDispeo suspendu à deux propositions de repriseSolde de tout compte et reçu – RappelDes vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeantsMeilleurs vœux !Action judiciaire collective : fin des inscriptions demainDTH confirme ses difficultés, DISPEO en attenteHopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…Action judiciaire collective : bientôt 500 !Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payéCumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraiteAttestations France Travail – RappelEtre syndicaliste ?Action judiciaire : inscription prolongéeIndemnité de licenciementIndemnité compensatrice de congés payésPréavis, salaire incomplet, solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congés payésToujours un coup d’avance !Restitution du matérielMutuelle : la solution UNI SANTEAction judiciaire collective CAT / MileeDifférence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappelDocuments de fin de contratAttestations France TravailBonne nouvelle pour les congés payésAction judiciaire CAT / MileeLiberté de manoeuvreGarantie de l’AGS : pas toujours juste !Délais des soldes de tout compteRelevé de carrière – info retraiteIl va falloir se battreDétail du préavis – Simulateur de l’indemnité de licenciementGrâce à vous, les choses avancentMutuelle : attention à la fin du contratMutuelle… Santiane, JDG, Uni-santé… comment s’y retrouver ?Communication de la liquidation judiciairePréavis, salaires incomplets, soldes de tout comptes, quelques précisionsMutuelle : la solution UNI SANTEAppels téléphoniques suspectsCoup de rabot sur les salaires de septembre, pourquoi ?Solde de tout compteRéactivation des droits JDGSignalements – état des versements de salairesJDG : contact et maj 10H00Glissement de terrain à Aix en ProvenceMutuelle : JDG rétropédale encorePaye d’octobreSolde de tout compte et reçuMutuelle : JDG communique
12 mai 2026
Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)

Syndicat autonome des personnels Milee (ADREXO) Défense et information des salariés

  • Qu’est-ce que la C.A.T.
    • Qu’est-ce que la C.A.T.
    • Nous contacter
    • Adhérer à la CAT Milee
  • Action judiciaire / Milee
  • Aide Aux Salariés
    • Service d’aide aux salariés
    • Nous contacter
    • Documents utiles
      • Documents utiles
      • Convention Collective Nationale
      • Accords d’entreprise
    • Simulateur indemnité licenciement
    • Comité Social et Economique
      • Procès verbaux C.S.E. & CSSCT (réservé)
  • Le club
    • Nous contacter
    • Adhérer
    • Compte : Se connecter
    • Compte : Votre profil
    • Compte : Mot de passe oublié
    • Espace délégués
    • Jurisprudences
  • Or check our Popular Categories...
    AdrexoColis privéHopps
    • Nous contacter
    • SOS Salariés
    • Compte : Se connecter
    • Qu’est-ce que la C.A.T.
    • Adhérer à la CAT Milee
    • Le Club !
    • Compte : Se connecter
    • Aide aux salariés
    • Documents utiles
    • Stop SMS
    • Nous contacter
    • Transparence financière
    • Mentions légales
Dernières infos: Droit d’alerte et de retrait au travailCongés payés en 2026La période d’essaiLa VAE réformée en 2026Le droit à la déconnexionBurn-out et risques psychosociaux en 2026Partage de la valeur en entrepriseÉgalité salariale femmes-hommes en 2026Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026Le système de géolocalisation d’un distributeur est liciteBurn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariésRequalification du CDD en CDIPrud’hommes et Tribunaux judiciaires deviennent payantsMise à la retraite d’officeCe qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tousL’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collèguesC.S.P. et prime d’activité – RappelDes ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommesLes traitres récompensés ?Action judiciaire C.A.T. : réunions régionalesMobilisation des 10 et 18 septembre 2025Le retournement jusqu’au bout…Un co-président heureuxTrès heureux d’être la…C.S.P. et prime d’activitéDispositif « fortes chaleurs »Adhérents : surveillez vos boites mailsYper, Drive To Home, toujours en difficultés ?OUI PUB : retour à la case départDéclaration 2025 des revenus 2024Attestations fiscales en cours de distributionImpôts : déclaration des revenus 2024Déclaration d’impots : attention aux chiffresAppel à témoignages : Action France TravailFin de l’accueil téléphonique C.A.T. – MileeDemandes complémentaires en coursMilee de nouveau condamné pour travail dissimulé et licenciement abusifAction judiciaire collective CAT / Milee : fin de constitution des dossiersAction judiciaire collective CAT / MileeP.S.E. à la Poste ?Commission d’enquète de l’assemblée nationaleAction judiciaire collective CAT / MileeAction judiciaire collective contre Milee et ses dirigeantsLe tribunal de commerce de Marseille valide la reprise de DISPEO par les groupes « Lundi matin » et « BigBlue »Recalcule des indemnitésAdhésion syndicale 2025 : C.A.T. – Milee (Adrexo)Action judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : reprise attendue pour le 12 février. Le groupe Montpelliérain « Lundi Matin » pourrait l’emporterAction judiciaire collective CAT / MileeDISPEO : report de la décision au 12 févrierAction judiciaire collective : les salariés très mobilisésDTH suit le mouvementDispeo suspendu à deux propositions de repriseSolde de tout compte et reçu – RappelDes vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeantsMeilleurs vœux !Action judiciaire collective : fin des inscriptions demainDTH confirme ses difficultés, DISPEO en attenteHopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…Action judiciaire collective : bientôt 500 !Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payéCumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraiteAttestations France Travail – RappelEtre syndicaliste ?Action judiciaire : inscription prolongéeIndemnité de licenciementIndemnité compensatrice de congés payésPréavis, salaire incomplet, solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congés payésToujours un coup d’avance !Restitution du matérielMutuelle : la solution UNI SANTEAction judiciaire collective CAT / MileeDifférence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappelDocuments de fin de contratAttestations France TravailBonne nouvelle pour les congés payésAction judiciaire CAT / MileeLiberté de manoeuvreGarantie de l’AGS : pas toujours juste !Délais des soldes de tout compteRelevé de carrière – info retraiteIl va falloir se battreDétail du préavis – Simulateur de l’indemnité de licenciementGrâce à vous, les choses avancentMutuelle : attention à la fin du contratMutuelle… Santiane, JDG, Uni-santé… comment s’y retrouver ?Communication de la liquidation judiciairePréavis, salaires incomplets, soldes de tout comptes, quelques précisionsMutuelle : la solution UNI SANTEAppels téléphoniques suspectsCoup de rabot sur les salaires de septembre, pourquoi ?Solde de tout compteRéactivation des droits JDGSignalements – état des versements de salairesJDG : contact et maj 10H00Glissement de terrain à Aix en ProvenceMutuelle : JDG rétropédale encorePaye d’octobreSolde de tout compte et reçuMutuelle : JDG communique
12 mai 2026
  • Qu’est-ce que la C.A.T.
    • Qu’est-ce que la C.A.T.
    • Nous contacter
    • Adhérer à la CAT Milee
  • Action judiciaire / Milee
  • Aide Aux Salariés
    • Service d’aide aux salariés
    • Nous contacter
    • Documents utiles
      • Documents utiles
      • Convention Collective Nationale
      • Accords d’entreprise
    • Simulateur indemnité licenciement
    • Comité Social et Economique
      • Procès verbaux C.S.E. & CSSCT (réservé)
  • Le club
    • Nous contacter
    • Adhérer
    • Compte : Se connecter
    • Compte : Votre profil
    • Compte : Mot de passe oublié
    • Espace délégués
    • Jurisprudences
Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)

Syndicat autonome des personnels Milee (ADREXO) Défense et information des salariés

  • Or check our Popular Categories...
    AdrexoColis privéHopps
  1. Home
  2. Frais… ik, c’est ok !

Frais… ik, c’est ok !

  • C.A.T. - Milee, Vie du site
  • novembre 17, 2018
  • 13 Comments

Suite un petit problème technique, le simulateur n’était pas accessible avant 21 heures.

Vous pouvez désormais l’utiliser.

Print Friendly, PDF & Email

Partager :

  • Partager sur X(ouvre dans une nouvelle fenêtre) X
  • Partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Facebook
  • Envoyer un lien par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre) E-mail
  • Partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
  • Plus
  • Partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram

Articles similaires

  • One thought on “Frais… ik, c’est ok !”

    1. Bourgeois Christian dit :
      18 novembre 2018 à 09:40

      Bonjour que faut-il faire pour imprimer la simulation de calcul pour les indemnitées Km. ?
      J’ai fais la simulation, mais elle ne sait pas imprimée , pourquoi ?
      Si vous avez ce message , j’attend une réponse .
      Merci .

      1. CAT ADREXO dit :
        18 novembre 2018 à 15:40

        Bonjour,

        Bien sur que nous avons votre message… nous répondons à tous les messages avec plaisir et nous vous remercions de consulter notre site.

        Pour imprimer, tapez simultanément sur CTRL + P et vous pourrez imprimer la page visible à l’écran.

        Nous avons ajouter cette mention sur le simulateur.

        1. bourgeois christian dit :
          19 novembre 2018 à 17:43

          Merci je vais essayer.

      2. philippe Viroulet dit :
        18 novembre 2018 à 16:45

        En plus, une touche permettant d’imprimer ou de s’envoyer la simulation par mail vient d’être ajoutée.

    2. Herse dit :
      18 novembre 2018 à 10:22

      Ce vrai qy a plus de sous chez adrexo

      1. CAT ADREXO dit :
        18 novembre 2018 à 14:28

        Sans doute plus que sur nos comptes !

    3. cecilia delplanque dit :
      18 novembre 2018 à 18:22

      bonsoir.
      le simulateur,concerne aussi les kms parcourue dans le secteur ,mais peut t’on mettre les kms de notre domicile aux secteur?

      1. CAT ADREXO dit :
        18 novembre 2018 à 18:32

        Bonsoir, les kilomètres parcourus pour se rendre sur le secteur ne sont pris en charge dans les textes de la convention collective et le code du travail, comme pour tout autre métier, les kilomètres pour se rendre à son travail ne sont pas rémunérés.

        Toutefois, nous considérons, à la CAT, que les kilomètres pour se rendre du domicile au secteur devraient être tout de même pris en charge si la préparation du secteur et la distribution se font en plus de 9h40, et que le salarié soit donc contraint de travailler sur deux jours imposant ainsi deux voyages.

        Le différentiel actuellement rencontré sur le terrain concerne d’avantage les kilomètres intra/ug.

        Pour avoir une chance d’aboutir, les revendications doivent s’appuyer sur des bases légales, c’est le sens des actions en cours.

        1. Bourgeois Christian dit :
          19 novembre 2018 à 17:39

          si l’on parle Km sur le secteur ok , alors quand on est obligé de faire tout en voiture sur des départementales et qu’il faut faire un aller retour pour distribuer de chaque côté , le GPS devrait l’indiquer sur les plans que le responsable peut vérifier sur son ordinateur. Adrexo ne tient pas compte de ça et c’est pour cette raison qu’il ne paye pas les Kms effectués réellement.
          D’après la simulation que j’ai faite,la société me devrait 1504 € pour une année alors que je ne touche que 364€ . Je souhaiterai qu’un responsable ( si il y en a un ) vienne faire avec moi mes secteurs .
          Merci si je peu avoir des réponses .

          1. CAT-ADREXO dit :
            20 novembre 2018 à 10:12

            Bonjour,

            Dans ce cas, vous indiquez sur le simulateur tous les kilomètres de chaque coté de la route, c’est tout à fait normal de distribuer ainsi et plus rapide qu’a pieds.

            Nous n’avons pas d’autorité sur les responsables d’Adrexo, mais si vous souhaitez monter un dossier pour récupérer votre du, nous sommes à votre disposition.

    4. effy dit :
      20 novembre 2018 à 09:26

      Bonjour,
      Je voudrais savoir à quoi correspond l ‘I.K rémunérée sur la feuille de route car dans mon cas il est noté 30 km or si il s’agit du centre à mon domicile il y a 38 km aller et 38 km retour . Est ce un forfait quelque soit le nbre de km parcourus.

      Dans le simulateur il est demandé d’indiquer les km de la première boite à lettres à la dernière sans compter les trajets à pieds mais je ne comprends pas bien ‘les trajets à pieds ‘ car il faut bien déplacer son véhicule même si on fait la distribution à pied
      Merci de vos explications

      1. CAT ADREXO dit :
        20 novembre 2018 à 09:52

        Bonjour,

        Non, ce n’est pas un forfait, c’est le nombre de kilomètres depuis le centre jusqu’à votre domicile par le trajet le plus court.

        Les trajets à pieds ne sont pas à indiquer mais si vous déplacez la voiture à l’intérieur du secteur, ces déplacements génèrent des kilomètres qu’il faut indiquer. Ce sont les kilomètres INTRA UG (à l’intérieur du secteur).

    5. Mahieu j dit :
      22 novembre 2018 à 22:23

      La seule chose qui est bien chez adrexo c la mutuelle en prenant la base plus l option 2 on est bien couvert car après comme j ai arrêté après 24 ans de distribution les prix ne sont plus les mêmes Donc arrêtez de vous plaindre chez adrexo c toujours la même chose et moi après 24 ans je sais de quoi je parle À bon entendeur salut

    Comments are closed.

    RECHERCHER UN MOT SUR LE SITE

    Archives de nos articles

    archives articles par theme

    Compte utilisateur

    S'inscrire | Mot de passe perdu?

    Informations récentes

    • Droit d’alerte et de retrait au travail
    • Congés payés en 2026
    • La période d’essai
    • La VAE réformée en 2026
    • Le droit à la déconnexion

    Commentaires récents

    • Vignaud Jean-Louis dans Congés payés en 2026
    • CAT - MILEE dans Congés payés en 2026
    • Vignaud Jean-Louis dans Congés payés en 2026
    • CAT - MILEE dans La période d’essai
    • CAT - MILEE dans La période d’essai

    Archives des informations

    Autres infos :

    1
    Droit d’alerte et de retrait au travail
    C.A.T. - Milee
    Droit d’alerte et de retrait au travail
    • mai 11, 2026
    2
    Congés payés en 2026
    C.A.T. - Milee
    Congés payés en 2026
    • mai 7, 2026
    3
    La période d’essai
    C.A.T. - Milee Social
    La période d’essai
    • mai 3, 2026
    4
    La VAE réformée en 2026
    C.A.T. - Milee
    La VAE réformée en 2026
    • avril 16, 2026
    5
    Le droit à la déconnexion
    C.A.T. - Milee Hygiène et sécurité Juridique Social
    Le droit à la déconnexion
    • avril 9, 2026
    6
    Burn-out et risques psychosociaux en 2026
    C.A.T. - Milee Juridique Social
    Burn-out et risques psychosociaux en 2026
    • avril 2, 2026
    7
    Partage de la valeur en entreprise
    C.A.T. - Milee
    Partage de la valeur en entreprise
    • avril 2, 2026
    8
    Égalité salariale femmes-hommes en 2026
    C.A.T. - Milee
    Égalité salariale femmes-hommes en 2026
    • mars 31, 2026
    9
    Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
    C.A.T. - Milee
    Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
    • mars 27, 2026
    10
    Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
    Accords d'entreprise Badgeuse - PDA C.A.T. - Milee Juridique Social
    Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
    • mars 25, 2026

    Mentions légales

    Copyright © 2026 Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
    WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
    Loading...

    Insérer/modifier un lien

    Saisissez l’URL de destination

    Ou alors, faites un lien vers l’un des contenus de votre site

      Aucun mot n’a été donné pour cette recherche. Voici les recherches précédentes. Recherchez ou utilisez les flèches haut et bas pour choisir un élément.
        Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.