Vous avez pu le lire dans le dernier compte rendu des élus CAT au comité d’entreprise, le temps scratch, que nous avions critiqué dans un précédent article à été définitivement supprimé par la direction générale suite à un débat avec les élus.
Il n’avait en effet aucun sens et provenait souvent de données erronées.
Pour autant, il avait été détourné de son but initial pour tenter de remettre en cause le temps de distribution badgé de certains salariés.
La direction a également renouvelé que l’objectif était que tous les distributeurs soient payés au temps badgé.
Si le gestion de la performance et la surveillance des dérives éventuelles restent d’actualité, l’analyse devra être faite sur des données sérieuses et opposables aux salariés.
Pour mémoire, notre premier article sur le sujet est consultable ici :
Pour pouvoir étre payé au temps badgé il faudrai déja avoir des badgeuses en stock, il m’en manque 5 dans mon relais.
Bonjour,
Une commande a été passée, c’est effectivement essentiel que chacun possède un appareil.
Comment cela va se passer sur les feuilles de route si le temps scratch et supprimer ? Sur quel temps allez vous vous baser pour surveiller les gros ecarts de certain distributeur
Le temps scratch n’est pas le temps théorique, ce dernier existe toujours.
Pour la gestion des gros écarts, nous laissons à la direction le soin de choisir les données à exploiter.
Exact
Bonjour c est quoi un temps regul
Je viens de recevoir mon récapitulatif et on m enlève 2h15 dans la colonnes temps regul
De plus j ai 2 jours en moins de distribution et la majorité est en temps repère alors que ma badgeuse fonctionne bien
Bonjour,
Est-ce que vous avez signé un questionnaire avec votre responsable du fait d’un temps trop important ?
J ai rien signé sauf le contrat de badgeuse mais aucun questionnaire à êtes signé
Par contre j’ai eu une réunion avec lui mais y m as rien fait signé
Bonjour,
Nous prendrons contact directement avec vous pour ce cas particulier.