La presse en parle

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Pourquoi et comment communiquer sur sa marque employeur avec LinkedIn Stories ? 3 décembre 2020
Les stories, contenus éphémères d’une durée de vie de 24h, connaissent un succès grandissant à tel point que tous les réseaux sociaux se lancent sur ce format. LinkedIn vient de proposer sa version depuis peu : pourquoi et comment se l’approprier pour communiquer sur sa marque employeur ? On vous dit tout. Les Français sont accros […]
Qualité de Vie au Travail (QVT) à l’épreuve de la crise sanitaire : comment limiter les impacts humains dans votre entreprise ? 2 décembre 2020
À n’en pas douter, la crise sanitaire va laisser place à une crise psychologique au sein des organisations françaises. Sans attendre, les DRH ont tout intérêt à mieux comprendre leurs impacts humains sur la qualité de vie au travail (QVT) de leurs équipes. Objectif : y faire face efficacement. Retour sur les grands apprentissages. […]
Confinement et RPS : la perte de sens et la perte de confiance progressent chez les collaborateurs 1 décembre 2020
L’État psychologique des salariés et les risques de RPS sont fréquemment abordés dans le débat public depuis le déclenchement de la crise sanitaire et la mise en place du confinement. Les restrictions sur les sorties, la mise en place du télétravail et l’impossibilité de voir ses proches ont des conséquences sur l’ensemble de la population. Avec […]
La liberté d’expression menacée au travail 30 novembre 2020
Osez-vous parler de tout au travail ? La plateforme de recrutement par l’Intérim QAPA a posé cette question à plus de 4,5 millions de candidats. Les résultats sont impressionnants : de nombreux sujets sont à proscrire dans l’entreprise, et l’autocensure est presque la norme. Est-il devenu impossible de s’exprimer sur le lieu de travail, et si oui, […]
Revue du web #232 : Covid-19, emploi et 25 novembre 27 novembre 2020
Emmanuel Macron a pris la parole cette semaine pour annoncer de nouvelles mesures contre la Covid-19 et ce jeudi, le Gouvernement a fait plusieurs annonces pour les entreprises (télétravail, aides financières, etc.). En parallèle, les conséquences de la pandémie commencent à se faire sentir sur le marché de l’emploi en France avec notamment des annonces […]
Le télétravail se fraye un chemin permanent en entreprise 24 novembre 2020
Depuis presque un an maintenant, la crise de la COVID-19 bouleverse les méthodes de travail, et contraint les responsables d’entreprise à réagir vite dans un contexte inédit. Face au premier confinement national annoncé le lundi 16 mars 2020, les organisations se sont rabattues sur la seule modalité à leur disposition pour maintenir leur activité : le […]
Expérience RH des collaborateurs : 4 questions à Jean-Marie Mozzicconaci 23 novembre 2020
Si l’expérience RH des collaborateurs est encore une notion neuve, les DRH ont aujourd’hui tout intérêt à se l’approprier. Qu’est-ce que l’expérience RH des collaborateurs, et que peut apporter son développement aux services RH et à l’entreprise ? Éclairage avec Jean-Marie Mozziconacci, expert de l’organisation globale de l’entreprise et des solutions de service RH innovantes, […]
Revue du web #321 : emploi, management et déconfinement 20 novembre 2020
Quid du marché de l’emploi en France en plein confinement ? Quelles sont les régions les plus touchées par la seconde vague ? Quels sont les secteurs qui recrutent dès maintenant et quels sont ceux qui sont susceptibles de recruter en 2021 ? Nous ferons le point en première partie de cette revue du web. […]
DRH, ces futurs copilotes de l’entreprise 18 novembre 2020
Avec l’irruption de la COVID-19, la médecine a dirigé la finance et l’économie. Quant aux DRH, devenues copilotes, elles ont pris une partie des commandes de l’entreprise pour assurer la continuité des activités. Elles ont géré l’incertitude des chefs d’entreprise et les mesures de soutien à l’emploi. À présent, elles doivent organiser les nouvelles conditions […]
Covid-19 : les jeunes diplômés face à la crise sanitaire 17 novembre 2020
En cette année 2020 marquée par une pandémie mondiale sans précédent, être jeune diplômé n’a rien d’une sinécure ! Malgré les efforts de certaines entreprises pour les accueillir, conscientes de leurs devoirs vis-à-vis de la jeunesse, seuls 16 % de ceux qui recherchaient un emploi en mars en ont trouvé un. Pourtant, les jeunes diplômés […]

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