Le 17 mars, tous les délégués syndicaux centraux étaient convoqués à une réunion afin de fixer le planning social des négociations à venir en 2021.
Enfin !
Nous réclamons l’ouverture de négociations dans différents domaines depuis si longtemps.
Etaient présents à cette réunion, trois personnes de la DRH et le délégué syndical central de la C.A.T., les autres organisations s’étant soit fait excuser, soit avaient du oublier le rendez-vous.
Il a été évoqué les points que nous avions demandé et le planning :
- Les N.A.O. (négociations annuelles),
- La mise en place d’un comité de groupe,
- La négociation sur le temps de tri des courriers,
- Le suivi de la sous-traitance postale,
- Le suivi de la mise en œuvre de la distribution des plis électoraux,
Et divers sujets d’actualité.
Il a été évoqué en particulier le besoin d’une étude précise que les méthodes de tri utilisées par les distributeurs et le temps nécessaire à l’exécution de ce tri.
La direction reconvoquera les DSC après le second tour des élections (bien que les instances ne sont pas liées dans ce domaine après le 1er tour qui fixe la représentativité des syndicat) en espérant que tout le monde soit présent cette fois. Il est prévu d’affiner le planning fixé le 17 mars.
Il est à noter d’ailleurs que suite au premier tour, la composition des syndicats représentatifs a changé avec l’arrivée d’un nouveau syndicat (UNSA) et le retour d’un autre (CGT), mais aussi le retrait d’un troisième (CFDT).
Bonjour en semaine 11 j’avais plus de 160 adresses répartis sur 4 secteurs avec un peu plus de 1 500 poignées, j’ai donc passé 3 heures à les trier, non rémunéré, serait-ce du travail dissimulé ? Telle est la question.
Bonjour,
En quelque sorte oui, puisque l’employeur connait l’existence de ce temps de travail.
J’ai une question qui n’a rien à voir
le Nord est confiner 7j/7j
Devrons nous continuer à distribuer sachant que comme toujours les prospectus sont non essentiels donc comme en mars?
ou alors nous seront placer comme en novembre 1 fois sur 2 en chômage partiel
Sachant que dans nos entrepôts les chef de départ sont silencieux et ne savent rien,
Bien entendu nous savons que comme nous possédons actuellement les pubs déjà préparer entre guillemets on doit les distribuer mais quand est il donc des semaines à venir et se durant le confinement
Merci d’avance
Bonjour,
Le confinement est renforcé mais n’empêche pas de travailler si le télétravail est impossible. L’attestation de l’employeur est nécesssaire.
Bonjour je me suis trompé dans l’énoncé il fallait lire 360 addresses et non pas 160 .
Bonjour,
Effectivement, ceci impose un tri !
on nous annonce que long vous mes en chômage partiel et on nous prend nos vacances
cent nous demander nôtres avis normal pas normal
C’est interdit.