Le montant des salaires minimums devrait augmenter en juin
Du fait de l’inflation, le Smic devrait augmenter d’au moins 2% en juin 2023.
Rappelons qu’il avait augmenté de 2,65% le 1er mai 2022, de 2,01% le 1er août 2022 et de 1,81% le 1er janvier 2023.
Il arrivera donc à 1 709,28 euros bruts par mois, soit 1 353 euros nets pour 35 heures hebdomadaires.
Pour les distributeurs :
Cette hausse sera directement répercutée sur le taux horaire à compter de juin 2023 pour les distributeurs dont la qualification est au niveau 1.1 de la Convention Collective Nationale.
Pour les autres salariés :
Les autres salariés de la distribution peuvent également être concernés.
En effet, suite à un accord de branche signé en 2022 par la majorité des organisations syndicales présentent à la commission nationale de la branche d’activité, tous les salaires minimaux conventionnels augmentent d’autant pour ne pas provoquer un “tassement” de la grille de salaire.
Auparavant, les niveaux supérieurs au 1.1 n’augmentaient pas automatiquement et nous avons connu un niveau 1.3 qui était passé à un niveau de salaire inférieur au 1.2, ce qui est absurde.
Une situation identique a existé entre le 2.1 et le 1.3
Désormais, lorsque le smic augmente, tous les niveaux de la grille augmentent d’autant.
Toutefois, si le salaire est supérieur au minimum conventionnel, il n’augmente pas automatiquement et les salariés concernés perdent alors du pouvoir d’achat.
Si par exemple, un salarié a un salaire à 1 800 euros et que le salaire minimum de son coefficient est de 1 790 après augmentation du smic, il conservera son salaire à 1 800 euros et ne verra donc pas l’effet de l’augmentation du smic.
Au bout d’un moment, le salaire conventionnel (minimum) rejoindra son salaire et ceci occasionne obligatoirement une baisse de pouvoir d’achat.
C’est pourquoi le temps badgeuse et le temps de distribution ne sont pas identiques déjà ? De quelques minutes a 1 heure de temps de distribution qui s’évapore selon le secteur ou le temps de pause…
Ça plus ça plus ça…. ça commence à faire beaucoup et même beaucoup trop. On peut nous promettre, mais dans le réel on nous diminue… proportionnellement on travail beaucoup plus pour gagner des clopinettes de plus.on y laisse notre santé en plus car nombreux sont ceux a avoir des problèmes a cause de ce travail.
Je suis d’accord avec Phil, la santé se dégrade avec ce travail et aucune compensation, ni encouragement
Et pas que la santé, des gros gros soucis de voitures aussi , qui entraîne beaucoup de frais , le poids , démarre , arrêter le moteur , démarrer , arrêter le moteur…,, et aucune compensation .
Ont aimerait en temps que agents d entretien avoir plus de d humanisme sur le temps de travail et sur l augmentation de salaire vue de l inflation
Bonsoir,
Rien à voir avec le texte ci-dessus.
je me suis inscrit pour recevoir le magazine 150€ et j’aimerais également recevoir sur ma boite mail pourriez-vous me donner la marche à suivre.
Merci.
Cordialement
Bonjour,
Le site propose de le recevoir en numérique, en boite ou les deux, il suffit de choisir au début de la demande.
J’ai déjà fais la demande pour le recevoir en boîte et je voudrais le recevoir également en numérique comment puis-je la modification quand je demande une nouvelle souscription ça me réponds que je suis déjà inscris.
Cordialement
Nous n’avons pas trouvé de moyen de modifier l’inscription.
Ce n’est pas une augmentation de salaire, c’est le smig qui augmente.
Bonjour,
C’est tout de même une augmentation du salaire et pour les catégories qui ne sont pas au smic, ce n’était pas automatique avec l’augmentation du smic.