La semaine dernière, les syndicats représentatifs étaient convoqués à une réunion de négociation concernant les Coordinateurs Colis Locaux (C.C.L.) qui ne sont plus concernés par les indemnités de repas lorsqu’ils sont amenés à livrer des colis.

Du fait du changement de convention collective, ces agents de maitrise ne peuvent pas actuellement bénéficier de la prime de panier prévue à la convention collective des transports qui s’applique désormais à l’activité colis de Milee.

Le prime de panier est en effet réservée au personnel « ouvrier ».

Pourtant, nos collègues C.C.L. peuvent être amenés à faire le même travail que les chauffeurs livreurs en livrant eux-mêmes des colis.

Cette négociation propose de les intégrer à la population éligible dans les mêmes conditions que les chauffeurs livreurs de colis.

Ainsi, les C.C.L. amenés à être en déplacement pourraient percevoir la prime de panier dans les conditions habituelles.

C’est du moins ce qu’a proposé la C.A.T. puisque la direction pensait initialement proposer le versement d’une « indemnité de repas » identique à celle que recevait les chauffeurs avant le passage à la nouvelle convention collective.

Une fois n’est pas coutume, toutes les organisations syndicales présentent se sont accordées sur ce sujet et souhaitent que la même « prime de panier » soit versée aux chauffeurs et au C.C.L. pour ne pas créer de différence.

Lors de cette première réunion, un projet d’accord d’entreprise a été proposé et discuté en vue de sa signature et sa mise en œuvre.

La C.A.T. a donc proposé un texte d’accord corrigé qui doit être analysé pour confirmer sa faisabilité juridique et une prochaine réunion devrait pouvoir permettre d’aller vers cette évolution.

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