Adrexo-Productions (AD-Prod) qu’est-ce que c’est ?

C’est une entreprise « sœur » d’Adrexo, filiale du groupe Hopps, qui produit les poignées de documents publicitaires de manière mécanique.

Peut-être certains d’entre vous ont entendu parler des « poignées mécanisées » ou tout simplement de la « mécanisation ».

D’autres connaissent déjà le principe puisque plusieurs agences sont déjà « mécanisées ». En effet, sur ces agences, les distributeurs n’effectuent plus l’assemblage des poignées,elles sont directement livrées déjà assemblées.

Il y a trois plate-formes de mécanisation en France :

• La plate-forme de Sorgues (84 Vaucluse), près d’Avignon qui est la plus ancienne et la plus importante en nombre de salariés et de production.
• La plate-forme de Corbas (69 Rhône), dans la banlieue de Lyon.
• La plate-forme de Gargenville (78 Yvelines), dans la grande banlieue parisienne, la petite dernière.

L’effectif total sur les trois plate-formes est de 117 salariés :

• 102 employés.
• 15 cadres et agents de maîtrise.

Il y a un nombre variable d’intérimaires qui fluctue selon les pics de production sur les trois plate-forme.

Il y aura donc, en janvier 2019, des élections de la délégation du personnel du CSE, qui remplace l’ensemble des représentants élus dans l’entreprise. Il fusionne toutes les instances représentatives du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel et CHSCT). Le vote électronique sera la méthode employée pour que les salariés expriment leur choix. Ce vote électronique servira, sans aucun doute, de test grandeur nature pour les prochaines élections chez Adrexo.

Voici le calendrier de ces futures élections tel qu’il est indiqué sur le protocole soumis à la signature des organisations syndicales :

Au moment où nous publions cet article, seules deux organisations syndicales ont signé, la CAT et la CFDT. Les autres ne se sont pas encore décidées.

Quoi qu’il en soit , même s’il est nécessaire d’obtenir la majorité pour l’organisation des élections professionnelles, sans trop de risques de contestation, la direction a semble-t-il décidé de tenir le timing imposé par le calendrier ci-dessus.

Autre nouveauté pour ces élections, la parité homme-femme sera exigée pour les listes qui seront présentées :

• 5 titulaires et 5 suppléants pour le collège employés.
• 1 titulaire et 1 suppléant pour le collège cadres – agents de maîtrise.

La proportion pour chaque liste sera d’environ 1/3 de femmes pour 2/3 d’hommes. Le mandat durera quatre ans.

Nous vous tiendrons au courant des évolutions de ce dossier sur les élections, qui risque de se compliquer si la majorité des organisations syndicales ne signe pas. Sinon rendez-vous le soir 23 janvier 2018 pour les résultats du premier tour, que l’on espère largement favorable aux candidats de la CAT.