Après 10 et 15 ans d’ancienneté, 1 ou 2 jours de congés supplémentaires sont accordés.
Après 10 ans d’ancienneté, il est accordé 1 jour de congé supplémentaire, il apparait en bas de votre bulletin de paye (mention CA).
Il se déclenchera à la date anniversaire du contrat de travail et s’ajoutera au nombre de jours de congé payé acquis sur la période.
Après 15 ans d’ancienneté, c’est un 2e jour de congé supplémentaire qui est accordé.
Ceci s’ajoute à la “prime” d’ancienneté qui est versée sur le bulletin de paye en plus du salaire de base.
Son concernés :
- Les employés (dont les distributeurs),
- Les agents de maîtrise
Elle est versée mensuellement sur la base du salaire minimal conventionnel lié à la classification du salarié, au prorata des heures de son contrat de travail, avec éventuelle régularisation annuelle en cas d’heures complémentaires, hors prestations additionnelles.
Selon le barème suivant :
- 2,33% à partir de 2 ans d’ancienneté ;
Puis :
- – 3,33% pour 3 ans d’ancienneté ;
- – 4,33% pour 4 ans d’ancienneté ;
- – 5,33% pour 5 ans d’ancienneté ;
- – 6,33% pour 6 ans d’ancienneté ;
- – 7,33% pour 7 ans d’ancienneté ;
- – 8,33% pour 8 ans d’ancienneté et plus.
BJR LE MAIL MILEE MERCI
Bonsoir rien a voir avec l information du jour mets esque le CE propose des places de cinéma a moin cher que la normal et comment faire merci du conseil
Bonjour,
Il y a un site qui s’appelle “club employés” qui doit pouvoir vous permettre ce type de service, mais sans certitude…
bonjour,rien a voir avec le sujet, mais pourquoi le CE ne propose t il pas des tickets restos, vu que lors de la distribution, nous ne rentrons pas chez nous pour manger, ou bien un forfait panier repas dans le salaire comme les livreurs
Bonjour,
Le CE n’existe plus et a été remplacé par le CSE.
Les tickets restaurant ne sont jamais proposés par le CSE mais par l’entreprise de manière à améliorer les salaires sans ajouter trop de cotisations sociales.
Quelques salariés bénéficiaient de tickets restaurant dans le passé, ils ont été supprimés.
Nous avions proposé la mise en place d’une indemnité repas, mais la direction n’a pas souhaité donner suite.