Baromètre du moral des salariés : notre consultation de mars.

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir l’image actuelle de votre « moral ».

Le but de cette question anonyme est de percevoir votre sentiment de satisfaction ou d’insatisfaction d’appartenir aux équipes Adrexo et pour nous, organisation syndicale de défense des salariés de mieux appréhender votre situation.

Votre note doit considérer votre fierté ou non d’appartenir à l’entreprise, vos doutes et plus généralement votre niveau d’adhésion à l’entreprise et au projet d’entreprise.

Notez 1 si vous êtes très déçu(e) ou doutez fortement, notez 10 si vous êtes très satisfait(e) et adhérez pleinement au projet d’entreprise. Utilisez une notre intermédiaire pour nuancer votre appréciation.

This poll is no longer accepting votes

Quelle est votre perception de l'entreprise ? de sa capacité ? du projet d'entreprise ?

Vous ne pouvez voter qu’une fois.

Les résultats seront publiés au début du mois prochain.

Print Friendly, PDF & Email

3 Commentaires

  1. Bonjour, je voulais savoir si une fois mes congés pris par semaine complète (6 jours) mais ayant le CA et 2 jours restants, afin de solder ces jours restant, puis je poser le lundi de Pâques par exemple puisque le lundi est mon jour habituel de distribution. Ainsi je dispose d’une semaine complète et faire de même pour solder les 2 jours restants.
    Merci de votre aide.

    • Bonjour,

      Ces jours sont à regrouper, sinon cela reviendrait à octroyer 3 semaines de congés pour 3 jours, et ce n’est pas possible en temps partiel.

      De plus, l’indemnité de congés payés serait la même en fractionnant les jours qu’en les payant ensemble.

  2. Comment avoir confiance j’ai mon épouse qui travaille dans une petite entreprise d’une quarantaine de personnes qui vient de percevoir la prime macron 300 € chacun quelque soit leur qualification et leur réanimation alors que chez adrexo rien les efforts ne sont pas réciproque dans cette entreprise ma note 1 puisque 0 n est pas possible

Les commentaires sont fermés.