Editions 150euros va également vers un redressement judiciaire

La société 150euros a été créé le 1er avril 2024.

Quelques semaines après sa création visant à délester de Milee l’activité d’édition du magazine 150 euros et d’isoler 147 salariés (commerciaux et assistantes commerciales), la direction annonce avoir déposé le bilan.

Après Milee, Hopps, Dispéo, c’est la société “Editions 150euros” qui sollicite sa lise en redressement judiciaire après du Tribunal de commerce de Marseille.

Mauvaise nouvelle pour les salariés de cette filiale de Hopps qui n’a pas rencontré son public et impose à la direction de revoir ses prévisions de chiffre d’affaires.

C’est une habitude dans le groupe, les prévisionnels sont fantaisistes et nous y sommes habitués.

La conséquence est lourde ici puisque ce redressement judiciaire, à venir va entraîner un P.S.E. massif qui pourrait atteindre plus de 50 postes dans un premier temps.

Le directeur général quitte ses fonctions immédiatement et comme disait Pierre Dac, Un homme parti de rien pour ne pas arriver à grand-chose n’a de merci à dire à personne.

Il est remplacé par PAUMIER Junior, le fils du père…

La situation du groupe devient de plus en plus complexe et cet échec sur 150euros rend la situation de Milee encore plus fragile puisqu’une partie du redressement envisagé passait par des prévisions audacieuses de réussite qui ne seront finalement pas au rendez-vous.

La encore, il ne faut pas hésiter à mettre en cause la responsabilité des dirigeants qui ont utilisé des fichiers douteux et mené une politique de facturation sans se soucier de la qualité de service y compris pendant des opérations de test visant à fidéliser des grandes enseignes. Une politique habituelle mais suicidaire dans le contexte actuel.

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37 Commentaires

  1. Bonjour ,
    Le magazine 150 euros , ça fait déjà un moment que je n’en ai pas distribué. C’est un échec total.

  2. Non mais sérieusement, tout par en sucette redressement judiciaire par ci redressement judiciaire par la . Au bout d’un moment le tribunal devrait voir que plus rien ne va pour milee et les filières, et prononcé une liquidation ce serai plus judicieux.

    • Effectivement plus rien ne va mais cela était prévisible. Perso je ne crois pas au pse et liquidation va vite être prononcée sauf si ste Melee “bradée ” pour un repreneur.

  3. A entendre le commercial du 150€ du centre St Quentin Gauchy c etait
    les 150€ qui aller sauve la société je vois qu on est dans le même bateau
    Cordialement

  4. Rien d’étonnant car dès sa première distribution, nous pouvions nous rendre compte avec quel amateurisme et désinvolture l’affaire était menée. Comme si d’une idée bonne au départ l’objectif était de détruire l’idée le concept et la réalisation. Malgré l’aide et le financement a l’aide des fonds de Milee .. cette activité morte née des sa création officielle en tant que branche de hopps était vouée à la débacle. L’amateurisme des dirigeants et leur attitude a tout plombé.

    • Bonjour la cat vous croyez que cela v a durer que nos dirigeants se moquent des salariés les différentes entités du groupe tombent une par une et bientôt plus de boulot 2 pubs la semaine prochaine un peut de courrier au mois de juillet qu allons nous faire distribuer 4 5 courriers ? cela ne suffira pas a payer les salariés nos dirigeants vont avoir du mal a s expliquer auprès du tribunal du commerce seront nous payé à la date prévu par Adrexo ? Il a t il encore de l argent dans les caisses ? sinon autant arrêter la distribution quand arrête de nous prendre pour des idiots

      • Bonjour,
        Les salariés sont toujours payés, même si l’empoloyeur ne peut pas le faire.

        Nous publierons des informations demain matin sur le prochain salaire après quelques vérifications.

  5. Le paquebot coule de partout, on va s’appeler le Titanic.
    Liquidation et bon vent.
    Sa fait un moment que je n’est + de 150€

  6. décidément , rien ne va plus , ça fait des années que je dis que le monde est complètement déglingué , il faudrait envoyer ces ( soit- disant dirigeants ) distribuer les prospectus avant de les embauchés .c’est comme la politique avant de les élire il faudrait les faire balayer les trottoirs pendant deux ans .ras le bol de tous ces gens qui ne nous respectent pas.

  7. Bonjour,
    Soit disant, il y a quelques mois déjà, le 150 euros serait la solution pour redresser la société.
    Encore une société de plus en redressement judiciaire,
    J’espère que le tribunal sera clairvoyant quant à la gestion surprenante de notre direction…
    Ne font ils pas tout ça pour se mettre en insolvabilité?à voir
    Le tribunal devrait être sans scrupule et devrait déclarer ces messieurs dans l’impossibilité de gérer une autre société .

  8. L’échec était prévisible. Le contenu de ce mini magazine était totalement inconsistant et inintéressant.

  9. On a même plus le document, personne connait le 150 , y’a toujours des faux abonnés, la situation de ce torchon pourrait être très drôle si des gens n’étaient pas dehors à cause de ça.

  10. Ce n’est plus de l’amateurisme à ce rythme-là. C’est une volonté de détruire une entreprise et ses salariés !
    On ne pourra pas me faire croire que les dirigeants sont idiots à ce point. Bien au contraire, ils sont filous et savent très bien s’en mettre plein les poches pendant qu’on nous demandait, nous distributeurs, de trimer comme des fous pour mettre les 150 Euros dans des boîtes aux lettres dont on savait que les destinataire n’avaient rien demandé.
    Les dirigeants de tous ces groupes seront-ils poursuivis par la justice pour leur incompétence délibérée et leur malhonnêteté à peine voilée ?
    Les médias nationaux ne parlent même pas de ce plan social qui va détruire 5 000 emplois ! 5 000 !
    Et ça, c’est juste pour juillet. On ne parle pas du groupe en entier qui va finir par disparaître d’ici fin 2024.

  11. Bonjour
    Une note de la direction indique que pour les salaires des distributeurs attendre que l’ags ait versé la 1ère partie du salaire pour nous verser la seconde partie sans préciser de date avez-vous plus d’informations

    • Bonjour,
      Nous publierons des informations demain matin après quelques vérifications.

    • Bonsoir
      C est bien melee qui calcule les salaires donc la ste connait pertinemment la part qui lui reste à verser pour les distributeurs.
      Les salaires seront encore en retard même avec AGS en fait rien ne change .
      Cela est très inquiétant.

  12. dans la famille mafieuse, je demande le fils 🙂 oups 🙁
    la dégringolade programmée…? intéressant de découvrir que pendant le redressement judiciaire de Milee, ils viennent de négocier 20 millions d’€ avec Darmanin avant son départ du ministère de l’intérieur => à qui vont ces 20 millions ? combien encore dans la poche des PDgs escrocs ???
    à nous de faire en sorte qu’ils aient enfin des CONptes à rendre sur leur calamiteuse gestion et les millions d’€ volatilisés (dixit un ex secrétaire d’état aux finances) après leur reprise de SpirCommunication offerte par Bercy en 2017 avec cadeau de reprise de 130 millions sous diverses formes alors qu’ils avaient eux-mêmes contribué à la chute de Spir
    n’oublions pas qu’ils ont engendré des centaines de dossiers prud’hommaux pour infractions répétées au code du travail à toujours gratter sur le dos des travailleurs pendant qu’ils engendraient les millions de l’autre coté de la barrière avec connivence du gouvernement en place qui les a de sucroit rerenfloués à plusieurs reprises

  13. je reste sidéré par le silence de tous les médias et de tous les politiciens de tous bords sur ce qui est en train de se passer
    le PSE (connu depuis Mars donc depuis 3 mois 1/2) Milee 4.500 massacrés est le plus gros plan social depuis le début de l’année sur le territoire dans une même boîte et ça ne dérange aucun de nos CONdidats aux législatives y compris ceux qui se disent pour le petit peuple
    personnellement cela me paraît SUCEpêt, connivences en coulisses avec le gouvernement “protecteur” malgré les oppositions de façade ?

  14. Bonsoir à tous et surtout courage.

    Donc 150€ va fragiliser un peut plus milee. Cela pourrait t’il remettre en question la survie de milee et des suppressions d employés supplémentaires par rapport au pse et des suppression que vous avez annoncé hier centre par centre ?

    • Bonjour,
      Pas dans l’immédiat mais cela pose effectivement question sur l’apport de trésorerie que 150euros devait apporter à Milee.

  15. preuve en est que même les syndicats les plus compétents ne font pas le poids, j’ai moi même envoyer un mail a fr3 et tf1 sans réponse mais bon peut étre que certains ministres ou députés jouent au golf.

  16. Bonjour
    Pouvez nous aider sur les salaires ? Savez vous quand serons nous paye svp
    Merci a vous

    • Bonjour,
      Nous publierons des informations demain matin après quelques vérifications.

  17. Y a t il possibilité de poursuivre devant les tribunaux nos dirigeants dans le cas où nous serions licenciés ?
    Il y a manifestement une volonté d enrichissant personnel en sabordant volontairement notre société donc Ça serait bien de les poursuivres.

  18. Honteux, père escroc alors pourquoi pas fils? Et bientôt je demande la mère ou peut être le cousin? Honteux de voir que tout s’est volatilisé sans explications

  19. J’ai lu à plusieurs reprises le magazine 150 euros. Personnellement, je n’ai pas trouvé convainquant de faire des économies de 150 euros par mois. Il était plutôt moralisateur, un peu comme la mode écolo que nous avons tous les jours dans les publicités de radios et de télés, et qui cachent une certaine hypocrisie. Enfin , c’est triste de voir une société s’écrouler, alors qu’elle fonctionnait si bien autrefois, où le travail ne manquait pas. Et ce dure labeur, ce sont les salariés qui vont devoir le payer par des licenciements. Reste à savoir si les licenciements seront bien indemnisés, suivi d’un accompagnement, mais ça, ça reste à voir selon le bon vouloir des syndicats.

    • Il y a quand même quelques obligations légales pour l’accompagnement.

  20. Bonjour,
    Auriez vous des informations concernant le versement des salaires par les AGS pour les employés 150€ ?
    Aucune information…
    Par avance merci

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