Salaire : pas en dessous du minimum garanti

Il y a des règles sur les salaires des distributeurs, vous ne pouvez percevoir moins que le minimum garanti menseuel par exemple.

Vous venez d’avoir votre bulletin de paye, vérifiez que le salaire n’est pas en dessous de seuil minimum.

La règle est simple.

Vous avez un contrat de travail, il doit être respecté.

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Avez vous déjà été volé ?

Pour le vérifier, munissez vous de votre bulletin de salaire et utilisez l’outil que nous mettons à votre disposition ci-dessous. En deux clics, vous saurez la vérité :

Si vous avez un doute sur la période de paye et pour savoir si elle fait 4 ou 5 semaines, vous pouvez consulter le calendrier des salaires en cliquant ici.

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15 Commentaires

  1. Bonjour , merci d’avoir fait cette article , je vais faire la simulation tout de suite pour voir ce que ça donne car j’ai eu une paye de misère ce mois ci par rapport aux autres mois .

  2. Bonjour
    Je suis distributeur et retraité.
    J’ai été arrêté 2 mois pour une double opération de la cataracte, avec arrêts de travail à l’appui.
    La sécurité sociale ne m’a réglé mes IJ sans explication.
    Elle me réclame meme les IJ de 2021suite à une fracture de la cheville et une opération du dos.

    Est-ce normal ? Que puis-je ou dois-je faire ?

    Inutile de dire que les 2 mois de salaire manquants me pèsent

    Merci d’avance

    • Bonjour,
      Il faudrait analyser les choses plus en détail mais sachez que les retraités ne peuvent plus bénéficier que de 60 jours d’IJ.
      Cependant, l’entreprise, elle, verse 90 jours par an de complément.
      Je vous recommande de prendre contact par mail en nous adressant le relevé de vos IJ ainsi que les dates d’arrêt et nous pourrons vous conseiller plus précisément pour vous faire obtenir votre dû.
      Mail : contact@cat-milee.fr

    • Oui je suis dans le même que vous …plus indemnités journalier pour les retraites à part 60 jours pour toute la durée de votre embauche …moi je suis en pleine consiliation avec eux depuis octobre 2023 ..mais rien ne bouge

      • Sachez que pour autant le complément employeur doit vous être versé et si la sécurité sociale ne paye pas, c’est l’employeur qui compense.
        N’hésitez pas à nous adresser un mail si vous n’avez pas eu de versement de l’employeur.

    • Bonjour, ce ne sont pas feuilles de route qui font le salaire.
      S’il n’y a pas de travail, votre contrat garanti 75% de son montant.
      Si vous n’avez rien perçu, prenez contact avec nous car ce n’est pas normal.

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