150euros devient mensuel

On arrête pas le progrès, 150euros qui devait permettre de faire des économies et de gagner du pouvoir d’achat montre l’exemple en s’aplliquant une cure d’austérité.

A compter de maintenant 150euros ne sera plus publié qu’une fois par mois dans sa version papier.

On nous annonce aussi qu’il pourrait changer de format à cette occasion.

Changera t il aussi de contenu ? Ce serait dommage de ne plus avoir la recette de cuisine que le monde entier attend avec impatience… ou l’astuce pour obtenir de l’eau en poudre qu’il suffirait de mouiller pour obtenir de l’eau.

Le slogan “Je m’informe, j’économise” s’applique aussi à notre désormais célèbre publication.

L’autre slogan que vous lui avez donné “existe aussi en double épaisseur” sera t il encore d’actualité demain, pour le prochain numéro ? A suivre…

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64 Commentaires

  1. Les 150 euros, n’est pas très convainquant, juste pour nous faire la morale. quand aux recettes de cuisine, faut avoir les moyens. Faites des économies bidons avec les 150 euros, et on vous réduit vos salaires en même temps. Belle mentalité, comme dans une secte.

  2. Sa nous fera encore une pub en moins donc encore moins de salaire cela devient de plus en plus inquiétant

  3. AHAHAHAHA AHAHAHAHA AHAHAHAHA AHAHAHAHA!!!!!

    Il vaut mieux en rire qu’en pleurer, vous êtes d’accord avec moi, la CAT ?!?

    Passez une bonne journée !

  4. J’apprécie beaucoup votre humour.
    J’aurais une question : est-ce que les jours fériés tel que le 8 Mai et 9 Mai (Assomption) doivent être comptés dans les congés où non ? si je prends du lundi 6 Mai au vendredi 17 Mai est-ce qu’avec les 9 jours de congés qu’il me reste c-est suffisant ?
    Cordialement merci beaucoup

    • Bonjour, non ces jours fériés ne sont pas chômés dans la convention collective et ils ne sont pas pris en compte dans les congés. Vous pourrez donc poser une semaine et trois jours.

  5. On est fini vues que on aura plus les pub à faire ou il y a beaucoup de personnes qui mon dit que c’est du importé koi d’arrêter les pub et vous passe que à votre argent de la société mais si vous rien pour avoir des nouveaux contrats hors à la fin du moi on peut tous point au chômage merci

      • Ce n’est pas vrai , je sais que aldi , Lidl ne veulent pas arrêter les pubs et qu Adrexo a dit qu ils n’ont qu a aller à la concurrence pour se les faire distribuer.c’est Adrexo qui souhaite ne plus distribuer de pubs

        • Oui, pour le moment certains clients souhaitent continuer mais ca ne suffit pas pour rentabiliser des tournées.
          Milee ne peut pas distribuer a perte sans espoir d’arriver à la rentabilité.
          Ce n’est pas un hasard si Mediapost n’existe plus.

          • Mediaposte (groupe La Poste)n’existe plus mais se sont les facteurs qui distribuent les pubs et courriers adressés.
            Donc concurrent pour Melee toujours existant

          • Oui, les facteurs et quelques anciens distributeurs qui ont été absorbés par Mediapost.
            Mais mediapost a perdu 75 Millions d’euros en 2023 en représentant 60% du marché du prospectus.
            La Poste va continuer à distribuer les prospectus pour assurer la fin du média pendant quelques mois.
            Milee ne cherche pas (ou plus) de nouveaux clients sur le prospectus (il n’y en pas d’ailleurs) et il n’y a donc pas de concurrence sur ce segment.

      • dans mon département nombre de petits commerçants ,d’associations veulent faire distribuer des docs, mais comme notre gourou dans sa grande sagesse a décidé de fer mer certains centres pour en faire de simples dépôts ces gens là renoncent faute de pouvoir trouver une entreprise pour le faire, et ce n’est pas un scoop c’est avec ces clients qu’une entreprise gagne de l’argent.

        • Bonjour,
          Vous avez raison, mais malheureusement ce type de clients ne permet pas d’obtenir une rentabilité des tournées.
          Pour approcher la rentabilité il faut au moins 7 documents dans la poignées.

          • écoutez,j’ai travaillé longtemps chez un grossiste en fruits et légumes ,entreprise qui rentrait dans les dix plus grosses entreprises du département toutes activités confondues,et qui était un des plus gros grossistes du sud est ,il nous disait toujours:” les gros clients ,supers et hypermarchés, les hôpitaux, les lycées,etc servent de garanties pour les banques mais c’est avec les petits clients que l’on gagne de l’argent, dans mon département il y a assez de petits clients pour assurer un bon chiffre d’affaire,mais encore faut- il qu’ils puissent trouver un interlocuteur.

          • C’est exact, les gros font un matelas et les autres, la marge. Mais encore faut il que le matelas existe encore.

        • Ils peuvent faire appel à une seule personne qui serait rémunérée en fonction comme ceux qui passent les faire part .

          • Malheureusement, ce ne serait pas rentable. Quand vous comptez le temps et les kilomètres, une poignée de moins de 7 documents (en moyenne) n’est pas rentable. Il faudrait que le client unique paye une fortune.

    • Bonjour, quand une entreprise ne fonctionne pas, elle ferme. C’est la règle.
      Mais pour le moment, il n’est pas question de ça.

      • Ou en est on avec la réunion qui a du avoir lieu?
        Car on sera au courant au dernier moment comme d’hab…..

        • Bonjour, notre réunion aura lieu avant fin février, nous la préparons actuellement.
          Les adhérents recevront les invitations par mail.

          • Bonjour,
            La direction nous indique que les virements sont partis, mais elle indiquait la même chose le 7 février et ce n’était pas vrai.
            Alors, ce qui est sur, c’est qu’elle annonce que les virements ont été passés cet après-midi.
            Dans ce cas, ce sera sans doute pour demain.

      • Bonjour la C.A.T, c’est tout comme,ils ne licences pas ils poussent les salariés à démissionner, quand une entreprise tourne elle n’applique pas cette méthode, franchement dans votre analyse je ne retrouve pas l’âme dans syndicaliste désolé…!!!

        • C’est sur quand une entreprise tourne, elle essaye de conserver ses salariés.
          Mais est-ce qu’elle tourne parce que ses salariés s’y trouvent bien… et produisent plus et mieux ?

  6. Bonjour , pensez-vous que nous allons avoir RUSTICA a distribuer? J en doute car moi je le reçois mais distribué par la poste !Bonne journeé Jean BELLAMY

    • Bonjour, normalement oui mais pour tous les titres distribué, Milee ne prend pas tout le marché et décide des secteurs à distribuer. Le reste passe à la poste.

  7. Bonjour, vous dites que quand ça ne marche pas, on ferme,” c’est la règle ”
    Vous avez déjà vu Milee (anciennement Adrexo) respecter une règle vous? Moi rarement…

    • Bonjour. En effet… mais sans argent… il est compliqué de poursuivre une activité.

  8. J espère comme ça que les informaticiens mettront à jour les refusés des 150€ à jour.

  9. Bonjour savez vous si nous allons avoir nos acomptes ve jour ou devoir patienter comme pour les salaires svp cordialement

    • Bonjour, nous n’avons pas d’information et pas d’alerte particulière sur un éventuel retard.

    • Bonsoir, à cette heure, je n’ai toujours pas perçu l’acompte. Habituellement il apparaît en attente mais aujourd’hui, rien…

      • Bonjour,
        La direction nous indique que les virements sont partis, mais elle indiquait la même chose le 7 février et ce n’était pas vrai.
        Alors, ce qui est sur, c’est qu’elle annonce que les virements ont été passés cet après-midi.
        Dans ce cas, ce sera sans doute pour demain.

  10. Bonjour, j’ai signé un contrat de 20 h, mais avec la réduction des secteurs, la diminution des pubs, je fais beaucoup moins, comme je n’ai pas envie de faire des remplacements chaque semaine et que du coup
    , j n’ai toujours des feuilles refusées de secteurs inconnus, on me demande de réduire mon contrat à 15 h . Est ce légal ? Est ce que cela ne va pas me porter préjudice ? C’est soit ça ou soit tous les mois j ai des feuilles de routes refusées qui vont me sanctionner pour faute ,

    • Bonjour,
      Bien sur que ca va vous porter préjudice, tout comme les feuilles de route refusées.
      Vous devriez prendre contact avec nous par mail pour analyser votre situation.

    • Bonjour,
      La direction nous indique que les virements sont partis, mais elle indiquait la même chose le 7 février et ce n’était pas vrai.
      Alors, ce qui est sur, c’est qu’elle annonce que les virements ont été passés cet après-midi.
      Dans ce cas, ce sera sans doute pour demain.

  11. Bonjour , vous pouvez dire ou écrire ce que vous voulez mais avec tout ce qu’il se passe en ce moment ( avertissements en masse , licenciement , quasiment plus de pub à distribuer , les 150 euros 1 fois par mois , avant sa disparition totale) je ne vois pas comment l’entreprise pourra continuer longtemps comme ça , pour moi la fin est proche . J’espère me tromper , mais j’y crois guère .

  12. Bonjour personne n’a reçu sont acompte et personne ne communique … 18h et personne ne l’a reçu

    • Bonjour,
      La direction nous indique que les virements sont partis, mais elle indiquait la même chose le 7 février et ce n’était pas vrai.
      Alors, ce qui est sur, c’est qu’elle annonce que les virements ont été passés cet après-midi.
      Dans ce cas, ce sera sans doute pour demain.

    • Bonjour,
      La direction nous indique que les virements sont partis, mais elle indiquait la même chose le 7 février et ce n’était pas vrai.
      Alors, ce qui est sur, c’est qu’elle annonce que les virements ont été passés cet après-midi.
      Dans ce cas, ce sera sans doute pour demain.

  13. Bonsoir,
    C’est malheureux tout cet argent dépensé par les fenêtres pour ce fameux 150€ (pub TV et autres). Faut vraiment être débile d’avoir claqué autant de pognon dans un projet sans client donc forcément sans avenir…

  14. De toute façon c louche que hopps dégage de Aix pour aller sur paris regrouper le 150 € et et les commerciaux donc a l’heure qu’il est y a plus de commerciaux pour milee enfin bref ….

  15. Pourquoi la badgeuse indique une distribution de 150 Euros dans les zones qui sont maintenant interdites à la distribution des pubs? De toutes façons mon manager m’a dit de ne pas me préoccuper du 150 Euros et qu’il peut aller directement à la poubelle.

    • Bonjour,
      La réduction de couverture ne concerne que la publicité mais pas le courrier.

  16. Bonjour
    En prenant mon courrier, je me suis rendu compte qu’ils ont enlevé tout le courrier des zones où on ne doit plus mettre la pub. Donc, en gros, nous n’avons plus à y aller… Ça me fait du coup, 1h30 en moins ☹️. En plus dans cette zone, je mettais 300 exemplaires de publicité sur 740. Est-ce légal ? Je dois faire quoi ?

    • Bonjour,
      L’employeur a toujours la possibilité de limiter le temps de travail.
      Pour autant, votre contrat doit être respecté et vous ne pouvez pas percevoir moins de 75% chaque mois de ce que prévoit votre contrat et 100% à l’année.

  17. Bonjour,
    le 150€de la semaine 10, 16 pages avec 4 gros annonceurs à l’intérieur.
    JOUECLUB, DIRECT ASSURANCE, AUTOBACS, LEROY MERLIN.

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