Le gouvernement l’affirme, il va falloir s’habituer à vivre avec le virus.
Les employeurs ont l’obligation de fournir des protections suffisantes aux salariés.
C’est le cas dans l’entreprise avec des masques lavables et du gel hydroalcoolique qui ont été renouvelés une fois.
Mais ce second stock arrive au bout ou est déjà épuisé.
Le choix de l’entreprise a été de fournir des masques jetables qui nécessitent d’être lavés régulièrement et un nombre de fois limitées.
Pour garantir l’efficacité de ces dispositifs, l’entreprise se doit de contrôler que les masques sont lavés et à la bonne fréquence.
Le gouvernement, dans son dispositif de de-confinement fait supporter ce contrôle aux employeurs et propose deux solutions :
– Soit l’employeur fournit des masques jetables, soit il assure le nettoyage lui même, il peut ainsi garantir l’efficacité du masque,
– Soit de former les salariés et les sensibiliser aux conditions d’entretien des masques et verser une indemnité pour couvrir les frais de nettoyage.
C’est dans ce cadre légal précis que notre syndicat vient d’interpeller officiellement la direction pour connaître ses intentions sur ce sujet.
Mais, pour une autre activité de l’entreprise, la situation est plus grave car nos collègues chauffeurs livreurs de colis, semblent totalement oubliés.
Gants, masques, lingettes désinfectantes (changement de véhicules) ont depuis longtemps disparues et n’ont pas été renouvelés.
PS : Nous remercions Fab pour ses informations.
Je ne comprends pas si les masques sont jetables pourquoi les nettoyer
Les masques jetables…sont à jeter, mais pour nous, ceux qui ont été fournis, sont lavables.
BONJOUR
LE DECRET ANNULANT LE CERTIFICAT D ISOLEMENT AU 31 AOUT EST IL PARU ?
OU EST IL PROLONGE AU 1 NOVEMBRE
MERCI
Bonjour,
Non, dès que ce sera le cas, nous vous l’indiquerons par un article sur le sitE.
bonjour
Pouvez-vous me dire si il y a un décret qui mais fin au certificat d’isolement.
Car d’après que celui-ci est valable jusqu’au 31 décembre.
Pouvez-vous me dire si le certificat de est toujours valable après le 31 août. Vu que le taux de Personnes hospitalisé augmente tous les jours.
Dans l’attente de votre réponse par retour.
Merci
Bonjour,
Il n’y a pas de décret pour le moment mais il est probable que des changements interviennent rapidement.
Pour le moment, pas de changement, et il faut attendre.
Bonjour,
Je viens de recevoir un mail de mon employeur par rapport à ma situation de personne vulnérable. il me demande de revenir le 1er septembre.
Doit-on attendre ce fameux décret de fin d’isolement ou la date est effectivement le 31 août ?
Merci
Bonjour, oui il faut attendre.
Bonjour j’ai un problème de réseau sur ma badgeuse y a t’il des manipulations à faire pour corriger c’est problème ? Car je tiens à absolument badgé lundi sinon les heures en plus le seront pas payés comme d’habitude
Bonjour, normalement, les problèmes rencontres cette semaine sont réglés, vous pouvez déjà essayer de signer vos feuilles de route pour vérifier.
Merci de votre réponse , j’ai réussi à signer mes feuille de route mais mon antenne reste orange elle ne veut pas passer au vert et de plus à la connexion avec mes identifiant la première fois il me dit erreur dans vos identifiants et ensuite il fonctionne , et pour finir le menu de la touche volume n’ai plus comme avant , c’est la première fois que je rencontre c’est problème avec la badgeuse surtout qu’elle est neuve je penser qu’il lui fallait un certain temps pour bien fonctionner mais apparemment c’est toujours pareil
Bonjour
Est-ce que le certificat d’isolement est toujours valable ou est-ce que le médecin traitant doit faire un arrêt maladie si besoin.
Car en ALD pour une maladie.
Pouvez-vous m’éclairer car sa devient compliqué.
On me que le certificat d’isolement est valable jusqu’au 30 décembre et après j’apprends qui prend fin le 31 août.
Mais à ce jour aucun décret certifie la fin du certificat d’isolement.
Dans l’attente de votre réponse.
Merci
Il ne sera plus valable après le 31 août.
L’ALD n’est plus un critère retenu.
Bonjour
Est-ce que le certificat d’isolement est toujours valable ou est-ce que le médecin traitant doit faire un arrêt maladie si besoin.
Car en ALD pour une maladie.
Pouvez-vous m’éclairer car sa devient compliqué.
On me que le certificat d’isolement est valable jusqu’au 30 décembre et après j’apprends qui prend fin le 31 août.
Mais à ce jour aucun décret certifie la fin du certificat d’isolement.
Dans l’attente de votre réponse.
Merci
Il ne sera plus valable après le 31 août.
Bonjour, depuis aujourd’hui sur mon lieu de distribution, le port du masque est obligatoire sur l’espace public. Mon employeur doit il me fournir des masques? Si la réponse est positive que dois-je faire en cas de refus de sa part?
Bonjour, oui, à défaut, vous pouvez utiliser votre droit de retrait.
Bonjour
Avez-vous des nouvelles pour le certificat d’isolement quand celui-ci fini ?
Il ne sera plus valable après le 31 août.
Depuis le déconfinement je n’ai jamais eu ni masque ni gel ni lingettes.
Bonjour, ce n’est pas normal, les centres ont été livrés par deux fois.
Bonjour, l’employeur peut-il nous imposer de rentrer des les locaux du dépôt si on est une personne fragile ? Merci
Bonjour, si le salarié n’a pas de certificat d’isolement, oui.
Bonjour, je trouve ça étonnant que personne ne l’ai relevé vous les 1er, vous dites que l’on est sensé avoir une indemnité pour le nettoyage de masques à la maison, or il n’en est rien, comment faire valoir se droit?
Merci
Bonjour, nous l’avons calculé et ce serait ridicule. Tellement ridicule que ça ne vaut pas le coup d’en parler.