Après les salaires, ce sont les acomptes qui tardent

Hier, nous étions le 15, date prévue pour le versement des acomptes et personne n’a reçu de virement…

Vous avez été nombreux à nous contacter, comme à chaque incident de versement des salaires, mais la direction n’avait envoyé aucune alerte et pourtant, le virement n’est pas arrivé hier, comme prévu initialement.

Nous n’avons pas pu obtenir de certitude et vous rassurer.

La direction a juste indiqué que les virements avaient été passés hier après-midi…

Rien de trres rassurant donc tant pour ces acomptes que la situation globale de l’entreprise qui accumule des dettes dans tous les domaines et ne peut faire face.

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28 Commentaires

  1. Je n’ai toujours rien et aucune visibilité sur l’acompte je suis dans une merde pas possible… Papa de 3 enfant

    • Oui pour salaire mois prochain grosse
      inquiétude .
      Si bien sur compte au 05 je serais dans la M…
      Les factures et loyer n’attendent pas et le banquier non plus

    • Je voulais dure si RIEN sur compte ai 05.
      Refus accompte car ATD et suis dans le rouge au 25 du mois. Je vient de faire changement pneus.

  2. Ce matin toujours rien…la faillite approche…à grand pas le spectre se dessine au vue de tous. On a besoin de savoir combien de temps cela va durer, combien de temps la direction compte écopé, parce que des centaines de familles vivent des instants d’incertitude et ça c’est une vérité incontournable .il faut parler et que cela soit fait rapidement.

    • Concernant le paiement des salaires, ils seront payés soit par Millee soit par la caisse de garantie des salaires.
      Mais il est certain qu’il y aura un décalage des dates de virement.
      Peu être pas pour les distributeurs mais pour les agents de maitrise et cadres c’est certain.

      • bonjour mon cher syndicat
        oui l acompte est arrivé hier car j ai 6 secteurs avec une chute de pubs et c est de plus en plus triste les sommes sur nos feuilles de route
        je travaille un peu hors milee heureusement
        bisous cher syndicat

        • Bonjour,
          En effet… c’est partout pareil.
          Faites a attention à faire respecter votre contrat.

  3. Bonjour. Juste pour infos, les acomptes sont en cours de versement. Je viens de le voir sur mon compte. Je suis au Crédit Agricole.

    • Bonjour,
      Ce sera bien avant, la direction a déjà annoncé un arrêt à l’été 2024 et vous voyez par vous même qu’il y a de moins en moins de prospectus.

  4. Bonjour.Reste-t-il à nos dirigeants un brin d’humanité en eux ou la part humaine qui leur reste n’est tournée que vers eux et leurs proches. Ne peuvent ils comprendre à défaut de le constater que pour certains c’est l’enfer de vivre dans l’angoisse du lendemain et de tout ce qui peut découler lorsque les échéances tombent et qu’il n y a plus d’argent pour seulement survivre quand le salaire de Milee est le seul revenu et non un complément.
    Vont-ils pouvoir continuer jusqu’à la fin à exploiter et voler leur personnel en toute impunité ?
    Élise LUCET cherche des sujets pour son émission Compléments d’Enquête avec tous les éléments que vous avez en mains pourquoi ne pas la contacter en signalant l’urgence qu’il y a à agir.

    • Bonjour,
      Dans votre cas, ce n’est pas un retard car tous les acomptes sont aujourd’hui versés.
      Il faudrait vous renseigner auprès de votre centre

  5. Etant en accident de travail depuis 1 mois j’ai sois disant un maintien de salaire je recevais 500€ d’accompte en temps normal et la je n’ai que 115€ d’accompte!
    Le 1er mars vais je recevoir l’autre partie de mon salaire qui tourne autour se 645€ je ne sais pas !

    • Bonjour, effectivement en arrêt, l’acompte automatique n’est pas généré car il est calculé grâce aux feuilles de route.
      Il n’y a pas de maintien de salaire mais un complément employeur et il faut transmettre les relevés d’indemnités journalières.

      • Moi on m’a indiqué qu’il y avait maintien de salaire et que c’est adrexo qui allais percevoir les indemnités journalières par la Cpam ! J’ai eu la confirmation par la direction vous le fetes peur en me disant cela !

        • Bonjour,
          Ce que l’on vous a indiqué est faux (sauf si vous êtes cadre).
          La sécurité sociale va vous verser des indemnités directement et ensuite, sur présentation du relevé, l’entreprise completera à hauteur de 90% k=le premier mois puis 80 puis 60% le troisième mois.
          Ces dispositions sont celles prévues dans la convention collective de la distribution directe.

  6. Oui je voudrais savoir si les accomptes du 15 mars seront versés à la date

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