Le 10 juillet marque la fin de l’état d’urgence sanitaire.

De ce fait, quelques changements interviennent pour les salariés.

heures supplémentaires

Depuis le 16 mars, la loi permet d’aller jusqu’à 7 500 euros d’heures supplémentaires défiscalisées (contre 5 000 habituellement).

Cette mesure provisoire prend fin le 10 juillet.

Arrêt maladie

Depuis la mise en place des mesures liées au Covid-19, les 3 jours de carence avaient été supprimés et l’indemnisation de l’assurance maladie intervenait dès le premier jour d’arrêt.

A compter du 10 juillet, l’application de trois jours de carence pour les salariés du privé et d’un jour pour les agents de la fonction publique sera de nouveau en vigueur.