Vous avez été plus de 4 000 à répondre à cette enquète.

En voici les résultats :

1ère question : Etes vous favorable à une action de grève totale ?

Oui : 77,58 %

2ème question : Quelle est votre tranche d’age ?

Entre 35 et 44 ans : 22,71 %

Entre 45 et 54 ans : 21,09 %

Entre 55 et 60 ans : 14,60 %

Entre 26 et 34 ans : 10,91 %

Entre 65 et 70 ans : 10,18 %

Plus de 71 ans : 9,73 %

Entre 61 et 64 ans : 8,55 %

Entre 18 et 25 ans : 2,06 %

Moins de 18 ans : 0,15 %

3ème question : Etes vous favorable à une grève partiel (1 jours ou quelques heures)

OUI : 67,40 %

4ème question : quelle est votre ancienneté dans l’entreprise ?

Entre 2 et 5 ans : 24.48%

Entre 11 et 15 ans : 17.40%

Entre 6 et 8 ans : 16.96%

Entre 16 et 20 ans : 12.83%

Plus de 20 ans : 10.47%

Entre 1 et 2 ans : 7.67%

Entre 9 et 10 ans : 7.23%

Moins d’un an : 2.95%

5ème question : Pensez vous être suffisamment considéré dans l’entreprise ?

Non : 79,94 %

6ème question : Pensez vous que votre salaire actuel soit juste par rapport au travail réalisé (Ne tenez pas compte du montant des feuilles de route mais bien du salaire perçu)?

Non : 86,87 %

7ème question : Pourquoi êtes vous resté jusqu’à présent dans l’entreprise ?

Besoin d’argent : 25.22%

Complement de salaire : 11.65%

Pour le travail qui vous intérresse : 10.47%

Pour la qualité de vos collègues et l’ambiance de travail : 6.93%

complemen retraite : 6.49%

our le salaire : 5.75%

Autonomie : 5.01%

Ancienneté : 4.72%

Sortir de chez moi : 4.28%

8ème question : Pensez vous recourir à une action Prud’homale au sujet de votre salaire ?

Non : 65,63 %

Enfin, pour votre information, une réunion est organisée ce matin pour faire le point sur la date de versement des salaires pour Milee et les autres entreprises du groupe Hopps.