On prend (presque) les mêmes et on (re) magouille : C.S.E., le tout à l’égo

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Hier, nous avons eu au C.S.E. une scène surréaliste qui marquera cette instance au fer rouge.

En effet, les élus du C.S.E. étaient appelés à élire les membres du bureau.

Nous pensions, naïvement, que certains “anciens” privilégieraient un choix beaucoup plus progressiste que la dernière fois.

Et bien non !

Le vote a démontré que rien n’avait changé et que les plus contestataires sont allés à la gamelle comme d’hab, en votant pour les auteurs de la plus grande escroquerie qu’Adrexo a pu connaitre.

Le vote pour la C.F.E-C.G.C. et Farce Ouvrière qui cachent depuis des années les comptes de l’ancien comité d’entreprise qui pourraient révéler bien plus que vous pouvez l’imaginez.

Que ces escrocs soient rassurés, ils finiront bientôt par tomber !

Un front FO – CGT – SASD – CFDT – CFTC – SUD s’est constitué pour voter pour la remise en place de l’ancienne équipe.

Que tout ce beau monde se rassemble, il n’y a rien d’étonnant mais il est fascinant de constater que des élus, qui ont été plébiscités par les salariés du collège employés, aillent voter pour un cadre et une agent de maitrise pour les postes de secrétaire et trésorière. Incroyable !

Nous n’avons rien contre les cadres et les agents de maitrise mais ils ne représentent qu’une très faible partie des salariés (quelques centaines contre plus de 15 000 pour les distributeurs).

Le fait que les distributeurs ne soient pas représentés au postes titulaires du bureau du C.S.E. nous parait choquant.

Le C.S.E. a été mis sous tutelle et vous, distributeurs, n’êtes pas prévus dans le plan !

Bref, le gratin.

Chers collègues, puisque pour la majorité des élus vos intérêts ne sont pas leur préoccupation et leur priorité, n’attendez rien d’eux, ils ont des magouilles à protéger et à cacher…

L’instance tant attendue ne sera pas mis en place, au profit d’un Conseil Social anti Employés.

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12 Commentaires

  1. Bonjour ,DESOLANT ! N y a-t-il aucun moyen de se dabarrasser de ces connards ? Bonne journee Jean BELLAMY

  2. Un CSE à l’image de cette société qui n’arrête pas de magouiller pour déplumer les salariés, se remplir les poches et être à la botte de la direction et des actionnaires de ce groupe. A vomir.

  3. Bonjour,
    Vraiment décourageant, le vote électronique n’est sûrement pas étranger à tout cela !
    Nous ne sommes pas prêts de voir nos conditions de travail évoluer !

    • Bonjour,

      N’oubliez pas cependant qu’un CSE ne négocie rien, ce sont les syndicats qui assurent la négociation des droits nouveaux.

  4. L’efficacité sur le terrain est le mettre mot et les distributeurs n’ont aucune idée des magouilles en coulisses !! Donc que les syndicats gères leurs fonctionnement et évitent de donner des leçons car tous ont des reproches à se faire ! Il suffit de voir le pourcentage de gens qui LEURS font confiance ! On peux se poser aussi la question des représentativitées et de la manière d’un elles ont été obtenues ?

    • Bonjour,

      C’est vrai, quand 25% des salariés décident pour tout le monde, ca pose forcément question…

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