Pas de paye, baisse des salaires… Alors ?

Que fait-on ?

Car pour faire, il faut être ensemble.

Pour évaluer les possibilités, pourriez vous répondre à ces quelques questions ?

Ce questionnaire n'accepte plus de vote (clos)

Ce questionnaire est évidement réservé aux salariés d'Adrexo. Il est totalement anonyme.


Nous allons vous poser des questions précises, vous pouvez répondre en cochant une réponse.


Nous parlons de grève ou d'actions dans le cadre du non-versement des salaires et pour l'amélioration des conditions de rémunération. 

Etes vous favorable à une action de grève totale
Quelle est votre tranche d'age ?
Etes vous favorable à une grève partiel (1 jours ou quelques heures)
quelle est votre ancienneté dans l'entreprise ?
Pensez vous être suffisamment considéré dans l'entreprise ?
Pensez vous que votre salaire actuel soit juste par rapport au travail réalisé (Ne tenez pas compte du montant des feuilles de route mais bien du salaire perçu)?
Pourquoi êtes vous resté jusqu'à présent dans l'entreprise ? (Cliquez sur la réponse qui correspond le plus à votre appréciation).
Pensez vous recourir à une action Prud'homale au sujet de votre salaire ?
Pour affiner l'exploitation de cette enquête, merci de nous indiquer dans quelle région Milee vous travaillez ?

Merci d'avoir consacré quelques minutes à ce questionnaire.

Il ne vous reste plus qu'à valider vos réponses pour les enregistrer.

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18 Commentaires

  1. Bonjour le premier du mois j’ai besoin de mon salaire surtout pour le gasoil ⛽️ je roule sur la réserve pour commencer ma tournée et si je peu pas ils me dise commence quand tu a ton salaire et tele z le mardi comment je fait?

  2. Bonjour, il est bien beau votre questionnaire !!!
    Proposez leur plutôt de ne plus distribuer le télé Z… Ils bougerons peut-être plus vite !!!!!

  3. Bonjour , cela ne mettra plus longtemps pour que ça bouge , il y a plus d’argent

  4. Chers collègues,si vous êtes vraiment à un ou deux jours près pour votre salaire sans vous mettre dans la panade, je crois qu’il faut arrêter ce travail qui vous appauvri et non qui vous enrichi. Je ne veux pas vous fâcher mais de là à rouler sur la réserve et attendre la paie à ce point là c’est dramatique.vous n’avez aucune marge de manœuvre. Ne trimer plus de cette façon c’est inhumain à vous lire. Arrêtez les frais je vous en prie mesdames et messieurs.

    • De quel droit vous parlez de la sorte?
      Vous vous prenez pour qui mr SAMIJO, chacun ses problèmes et ses raisons vous n avez pas à juger!
      Trop personnels et subjectifs pour se permettre de parler et surtout de votre manière

  5. Bonjour , si au 1er février il va avoir un problème avec les salaires , attention au 1er mars , la paie va compter 5 semaines au lieu de 4 , cela va être une très grosse surprise , courage

  6. Ras le bol de cette boîte il faut toujours faire plus pour être payé moins, temps Max de distribution ratatiné de plus en plus, salaire en retard feuille de paie,…et j en passe, manque de considération au bout d’un moment cette situation s’appelle Une Cessation de Paiement donc une mise en liquidation judiciaire mais ce serait bien que les chefs de centre fasse une réunion au sein du dépôt et daigne nous dire exactement ce qui nous attend…on mérite au moins ça merde…

    • Bonjour, c’est sur, mais les chefs de centre n’en savent pas plus que vous !

      • C’est vous qui le dites, je suis sûr que vous en savez bien plus mais que vous ne nous dites rien,

    • Les chefs de centre , actuellement ils sont heureux , eux au moin ils sont payer a rien foutre , c’est lamentable

        • Je plaind pas ces pauvres petits chefs qui sont les grands amis des patrons et si vous lisez bien les commentaires des distributeurs poussent les gens dehors suite a créer des fautes pour un oui pour un non , sont hors conventions collectives , ce sont pour ma part de petite gens sans aucuns intérêt et je m’en fous si ils sont payés le 8 , moi je ne payerais pas

          • Jean-Claude (enfin si c’est bien votre prénom…)
            suite à votre message du 26, que savez vous de ce que font les chefs de centre?? En êtes vous un? Sinon, par quel miracle pourriez vous connaître le travail de votre chez de centre et les autres?
            Les chefs de centre sont comme vous tous, salariés de Milee et doivent faire ce qu’on leur demande, tout comme chaque salarié en France. En ce qui concerne le salaire, c’est un dû et donc obligatoire, de quel droit vous autorisez vous à penser qu’ils ne devraient pas être payés???
            Vous tenez régulièrement des propos mensongers voir, diffamatoires…STOP

  7. La dernière news de nos responsables.
    Vous connaissez l’expression “tu avances ou tu recules comment veux tu que je……
    Nouvelle directive concernant les secteurs rabotés de 10%.
    A la vue des derniers score des panélistes qui sont catastrophiques,il nous ai demandé de distribuer certaines rues qui ont été supprimées lors de ce rabotage…..
    Il est hors de question que je respecte cette directive,on m’a donné le nouveau plan et je m’y tiens.

    • De toute façon , comme le temps à été lui aussi raboté d’1 h au moins, c’est impossible de faire ces rues sans codes .

  8. Bonjour,
    Je confirme le message précèdent, appel de mon responsable ce matin pour me demander de distribuer 2 rues qui ont été supprimées lors du rabotage des 10%.
    Ma réponse à été NON, j’ai un plan avec des limites à respecter, je m’y tiens.
    Le nouveau temps repère à été calculé en fonction de ce rabotage, donc pas de dépassement des limites de secteurs de ma part.

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