Mutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement et une liquidation judiciaire ?
Proposition de commission d’enquête sur le groupe Hopps : Une initiative nécessaire mais biaisée par de graves approximations
DriveTo Home : dans l’impasse
Visite de reprise simplifiée
Drive to Home se livre au Tribunal de Commerce
Canicule au travail : prévention et obligations de l’employeur
Le Compte Personnel de Formation en 2026
Attention à déposer votre déclaration d’impots
Procédure judiciaire / Milee
Droit d’alerte et de retrait au travail
Congés payés en 2026
La période d’essai
La VAE réformée en 2026
Le droit à la déconnexion
Burn-out et risques psychosociaux en 2026
Partage de la valeur en entreprise
Égalité salariale femmes-hommes en 2026
Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés
Requalification du CDD en CDI
Mise à la retraite d’office
Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous
L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
C.S.P. et prime d’activité – Rappel
Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
Les traitres récompensés ?
Modulation ? Les contrats des distributeurs de publicités sont modulés et annualisés
Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur la modulation horaire des contrats de travail. Nous avons récemment expliquer la modulation des contrats des chauffeurs livreurs qui au surplus…
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Quand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu. Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Episode 3/3).
Nous voilà au terme (provisoire) des confidences « intimes » et syndicales de l’escroc le plus bête, soutenu par les plus bêtes, de l’histoire du comité d’entreprise.
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N.A.O., la C.A.T. propose de nombreuses avancées « raisonnables »
Les temps sont durs, les poches sont vides, le chiffre d’affaire en berne et les résultats se creusent toujours, le temps n’est donc pas à la démesure et aux envolées…
Lire plusQuand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu. Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Epidode 2/3).
Nous avons commencé par les tentatives d’explications de l’inexplicable du de la part de l’ancien secrétaire du comité d’entreprise viré par son syndicat (Farce Ouvrière) qui le laisse à poil…
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CPF, report d’heures du DIF différé
C’est important si vous envisagez un jour de suivre une formation, vous pouvez faire reporter vos Droits Individuels à la Formation sur votre compte personnel de formation. De quoi s’agit…
Lire plusQuand l’ancien secrétaire de l’ancien comité d’entreprise se met à table et balance ses complices, la ratatouille est au menu ! Mais pas que ! Bouchez-vous le nez, c’est plus sûr ! (Episode 1/3).
Leonardo Milone, ancien secrétaire de sinistre mémoire du comité d’entreprise a possédé « une principale qualité », la faculté d’être l’escroc en chef des dernières mandatures.
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Zones très rurales, l’inquiétude monte
Aucune information précise n’a été donnée sur l’avenir de la distribution en zone très rurale et donc sur l’avenir des distributeurs concernés. Forcément, cette situation alimente toutes les rumeurs possibles.
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Compte rendu du C.S.E. du 18 novembre
Le 18 novembre se déroulait le C.S.E. Ordinaire dont l’objet principal semble être de durer le plus longtemps possible… Peut importe les sujets, du moment que ca puisse passer le…
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RTT : c’est pour tout le monde !
Apparues avec la réduction du temps de travail à 35 heures hebdomadaires, les RTT permettent à des salariés de compenser la différence entre l’horaire légal et la réalité des heures…
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Trajet domicile / secteur
Depuis la mise en place d’une mesure unilatérale imposée par la direction en 2018, l’entreprise ne rémunère pas le trajet pour aller du domicile au secteur de distribution. Légal ?…
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Masques et gel, demandez le renouvellement
L’employeur a le devoir d’assurer la sécurité des salariés. Dans le contexte sanitaire actuel, cela passe par la fourniture de masques de protection ainsi que de gel hydroalcoolique.
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Fortes tensions chez Amazon
Ce n’est pas le confinement et la forte période qui s’annonce qui fait monter la pression chez nos collègues d’Amazon, toujours est il que la C.A.T. d’Amazon et d’autres organisations…
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Chèques cadeaux du C.S.E., le montant de 80 € est confirmé.
Le C.S.E. qui se déroule en ce moment permet de confirmer officiellement que l’entreprise a – enfin – terminé de verser sa subvention au C.S.E. qui pourra donc commander les…
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Aujourd’hui : C.S.E. Ordinaire
Aujourd’hui se déroule en visioconférence le C.S.E. du mois de novembre. Divers sujet à l’ordre du jour sur l’économique, le stratégique et…les œuvres sociales avec l’épisode 1278 sur les chèques…
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Isolement des personnes fragiles : nouvelles dispositions depuis le 12 novembre
De nouveau, les règles changent pour l’isolement des personnes à risques. Après un premier décret, puis un second plus restrictif finalement annulé le 29 août, le gouvernement vient de publier…
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Quand les nouveaux complices de chez F.O. rejoingnent les anciens complices de l’ancien secrétaire du C.E. de chez F.O.
Oui, le titre est un peu compliqué mais pas tant que ça. En effet, il a été fait dimanche dernier, hier soir (jour du seigneur) une communication à tous les…
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Chéquiers cadeaux : Incompétents ou complices..?
Nous vous avons informés, il y a quelques jours, que les chéquiers cadeaux risquent de nous passer sous le nez cette année. Alors, chéquier ou pas chéquier ? Rien n’est…
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Chômage partiel : changements à venir pour le 1er janvier 2021
A partir du 1er janvier, les dispositions concernant le chômage partiel vont – encore – changer. Actuellement, la prise en charge permet aux salariés de percevoir 70% de la rémunération…
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Traces des badgeuses, immobilités, anomalies, que pouvez vous vérifier ?
La badgeuse est incontestablement un moyen de mesurer et de contrôler le temps de travail, deux éléments essentiels et obligatoires au regard du code du travail. Mais les problèmes rencontrés…
Lire plusChèques cadeaux et CSE, l’embrouille se poursuit
Décidément, ces chèques cadeaux sont chaque année l’occasion d’un feuilleton original. Cette année, ce n’est pas une distribution de chéquiers anonymes qui apparait mais une impossibilité de les payer du…
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Avenant : peut on refuser une proposition à la baisse ?
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être…
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CAT-ADREXO.FR présent smartphone Android et Podcast
Vous pouvez déjà nous lire (et nous écouter) sur le site, mais vous pouvez également écouter nos articles sur toutes les plateformes de Podcast. Une application mobile est également disponible…
Lire plusChômage partiel…
Avec l’évolution des règles relatives aux commerces, et aux secteurs essentiels et non essentiels, l’activité de l’entreprise est soumise à des variations quotidiennes.
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Chèque cadeau du C.S.E., finalement… pas si simple !
Nous avions pourtant vérifié l’information mais elle n’était pas juste, et nous nous devons de rectifier. Le C.S.E. n’est toujours pas en capacité de commander les chèques cadeaux auprès du…
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Communication des actionnaires du 29 octobre
Dans un communiqué diffusé aux salariés qui possèdent une boite mail professionnelle, nos duettistes actionnaires ont commenté les décisions prises par le président de la république. Ils rappellent que le…
Lire plusLe travail se poursuit actuellement mais ensuite ?
Cette semaine, nous distribuons comme prévu les prospectus, catalogues et courriers. Mais qu’en sera t il la semaine prochaine et les suivantes ?
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Mesure du temps badgé : expérience inédite autour de Rodez
Ce n’est peut être pas un cas isolé, mais ce centre et les relais associés pratiquent la rémunération du temps de distribution d’une bien étrange manière.
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Attestations nécessaires pour circuler et travailler
Pour vous aider, vous trouverez ci-dessous les moyens d’avoir l’attestation nécessaire à un déplacement.
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