La direction d’Adrexo épinglée par l’inspection du travail !
Par courrier du 12 août 2019, l’inspectrice du travail de Gauchy (Saint-Quentin 02), a constaté l’absence de dispositif de décompte de la durée du travail pour le personnel technique, administratif,…
Lire plusIls aimeraient tellement nous faire taire…!!!
Depuis plusieurs mois, deux ans pour être précis, au démarrage de notre site, des dents ont grincé et grincent encore de manière assez bruyante et continue.
Lire plusAdrexo : Kikenveu ?
Nous aurions pu déposer une annonce sur Leboncoin de ce style : « Salariés motivés, honnêtes et impliqués cherchent désespérément un repreneur ayant les mêmes qualités, afin de remplacer des actionnaires…
Lire plusLa chasse au crétin est ouverte !
Comme souvent en période de crise, les bonimenteurs sont de sortie. Un peu à la manière des rats, ils attendent patiemment le moment opportun pour sauter sur le morceau de…
Lire plusLe « Temps Max » et les plans magiques : La grande (dés)illusion ?
Il y a quelques jours la direction a communiqué aux managers les éléments indispensables pour une meilleure gestion de l’organisation de la distribution et surtout du « Temps Max ».
Lire plusAccompagnements terrain et « Temps Max » : La stratégie des benêts !
il y a plus d’un an, le Directeur Général d’Adrexo, trouvait qu’il serait bon d’associer les partenaires sociaux à la fiabilisation des temps théoriques (repère) et convia les membres de…
Lire plusLe comité d’entreprise assigne la C.A.T. devant le tribunal de Bordeaux : Version 4, 5, 6…??? Ben… on ne sait plus !!!!!
Le secrétaire du comité d’entreprise et ses fidèles élus aux ordres, ont décidé, une fois encore, d’assigner Philippe Viroulet (propulsé responsable technique du site C.A.T. dixit l’histrion), Michel Dhote Délégué…
Lire plusLA RÉVOLUTION, c’est maintenant ?
Au gré des vents et des zéphyrs, il arrive parfois que des échos lointains, annonçant la révolution, parviennent jusqu’à nos chastes oreilles.
Lire plusCommission de suivi de l’accord sur le temps de distribution : La C.A.T. va demander la suppression du « Temps Max » !
L’accord sur le temps de distribution prévoit diverses mesures dont ne fait pas partie le « Temps Max ». Il y a quelques mois, les membres de la commission de suivi…
Lire plusLES ASSISTANTES EN COLÈRE !!!
« Qui est la dame dans le bureau d’à côté dans le dépôt ? Elle est gentille, elle fait les photocopies… C’est la secrétaire du dépôt ??? » ET NON, PERDU !!!…
Lire plusSalaires fractionnés, Temps Max, canicule : Vous galérez ? Par contre les élus du C.E. se sont régalés !!!!!!
Les annonces du fractionnement des salaires de juin, du temps max ou de l’arrivée de la canicule ont suscité beaucoup d’émotion, de commentaires, de désarroi, d’indignations, de colère et c’est…
Lire plusLe « Temps Max » et les nouvelles mises à jour de la badgeuse…
La rumeur laissant la place à la réalité, de nouvelles mises à jour de la badgeuses sont en cours de test sur différentes agences. Essayons de faire un peu la…
Lire plusAccident du travail, maladie professionnelle : la procédure de reconnaissance est modifiée
Lorsqu’un salarié est victime d’un accident lié à son travail, il doit en informer son employeur dans les 24 heures. A compter du 1er décembre 2019, les procédures de déclaration…
Lire plusLe projet « Temps Max » : Merci qui ?
La direction d’Adrexo est en train de tester, sur deux agences du sud de la France, le « temps max ».
Lire plusLes comptes du comité d’entreprise : L’empereur des dindons de la farce, son petit commis farceur et le vilain petit canard !
Cher(e)s collègues, il est toujours bon de se rafraîchir la mémoire pour ce qui concerne la riche actualité judiciaire de la C.A.T. Vous vous souvenez que notre camarade de la…
Lire plusManagement : Le syndrome de la locomotive !
Ce syndrome fréquent est à l’origine de nombreux échecs dans le management en général et dans les transformations en particulier. Le syndrome n’est pas seulement omniprésent, il génère aussi de…
Lire plusMise à la retraite : conditions d’âge et procédure
L’âge limite légal, qui permet à l ’employeur de décider unilatéralement de mettre un salarié à la retraite, est de 70 ans. Chez Adrexo c’est la même chose. Petite…
Lire plusLes bronzés en réunion préparatoire à Thuir (Pyrénées-Orientales) : Le Byrrh est à venir !
Comme chaque mois, les vénérables et généreux secrétaire et trésorier, du non moins vénérable comité d’entreprise, ont réuni pendant deux jours leurs dévoués élus en Catalogne. Une sorte de récompense…
Lire plusINFORMATIONS PRATIQUES CONCERNANT VOTRE MUTUELLE VIVINTER.
INFORMATIONS PRATIQUES CONCERNANT VOTRE MUTUELLE VIVINTER FRAIS DE SANTE ET REMBOURSEMENT : Nous recevons régulièrement des questions sur le fonctionnement de la mutuelle d’entreprise. Voici quelques explications sachant que nous restons…
Lire plusZoom sur Wilfried, distributeur à Aix-en-Provence.
Je m’appelle Wilfried ( Kauder ). J’ai 67 ans, je suis Allemand. Depuis ma retraite ( fin 2008 ) – j’étais professeur de français et d’histoire à Berlin -, j’ai…
Lire plusAccident du travail et maladie professionnelle : quelle indemnisation ?
Maladies professionnelles et accidents du travail sont indemnisés. La branche accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité sociale prend en charge les salariés victimes d’un accident sur leur…
Lire plusRéunion préparatoire du comité d’entreprise : Les bronzés donnent la papatte au pied du Canigou !
Illustration : Novella de Mazage du Mascayenne, alias « Nova ». Vainqueure du Pic du Canigou en 2018 à 13 mois. Le Pic du Canigou (Pyrénées Orientales) est un véritable symbole pour…
Lire plusLes comiques de la commission de suivi du temps de distribution : Les 5 mauvaises raisons pour ne rien faire !
La commission de suivi de l’accord d’entreprise sur la mesure et le contrôle du temps de distribution (badgeuses) a été créée à la signature de l’accord et permet de suivre…
Lire plusLicenciement : des conséquences différentes selon les motifs
La loi travail a modifié certaines règles du licenciement économique. L’occasion de faire le point sur les motifs de licenciement et leur impact sur la procédure de départ, les indemnités…
Lire plusCommission de suivi de l’accord du 4 juillet 2016 : Vous n’avez besoin de rien ? Appelez-la !
Nous avons parlé à diverses reprises de l’activité de cette commission mise en place afin de veiller à l’exécution des termes de l’accord sur le temps de distribution.
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