Pendant que les élus profitent des belles journées qui leur sont gracieusement offertes au bord de la Méditerranée, nous nous occupons de défendre vos intérêts, conformément

 La côte Catalane a encore été à l’honneur pour la réunion préparatoire CE du mois de juin 2018. En effet, après Perpignan, Collioure et Banyuls-sur-Mer, les élus ont été convoqués par le secrétaire du CE […]

Les relations sociales et le dialogue social pèsent parfois lourd dans l’entreprise, au point que l’activité syndicale et RH de l’entreprise peut être largement subordonnée à ce terrain.

Dans le cadre de l’accord du 4 juillet 2016 (mesure et enregistrement du temps de distribution), une commission de suivi a été mise en place afin de veiller à son application.  

En général, la réunion préparatoire précède immédiatement la réunion ordinaire ou extraordinaire et constitue en quelque sorte une « répétition ». Cela laisse donc la place à beaucoup d’improvisation et à des pratiques très

Salarié de l’entreprise, le représentant syndical au CE (Comité d’Entreprise) ou au CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) a pour rôle de défendre les intérêts de son syndicat au sein de […]

L’objectif du comité d’entreprise est de représenter le personnel de l’entreprise. C’est une institution incontournable du monde de l’entreprise.

Elus dans les établissements de 11 salariés et plus, les délégués du personnel exercent les attributions que le code du travail leur confie. Quelles sont les missions des délégués du personnel ?

Le délégué syndical est un salarié de l’entreprise désigné par un syndicat représentatif en son sein. Il a pour attributions de négocier les accords collectifs

Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée limitée et un montant qui […]

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de […]

Il y a dans l’entreprise un grand nombre de salariés (entre 5000 et 6000) qui paie la mutuelle obligatoire sans pour cela bénéficier de ses avantages. Ces salariés sont appelés : “Les affiliés par défaut”.

Bonne nouvelle, les cotisations pour la mutuelle baisseront en 2018. Distributeur(trice) régime de base : Cotisation 2017 = 15.03 euros Cotisation 2018 =  9.77 euros   Autres statuts : Cotisation 2017 = 40.86 euros Cotisation […]

Nous avons annoncé, il y a quelques jours, la gratuité de la mutuelle pour les trois derniers mois de l’année 2017. Cette gratuité ne concerne que le régime de base, c’est à dire le montant […]

Pour pouvoir bénéficier des chèques cadeaux, il faut avoir un an d’ancienneté au 31/08/2017. Ont été exclu(e)s des bénéficiaires, les salarié(e)s : qui ont moins d’un an d’ancienneté au 31/08/2017 en congé parental en congé […]

Les chéquiers cadeaux vont arriver fin novembre dans les agences. Le montant restera de 70 euros par chéquier. Nous vous apporterons plus de précisions dans les prochains jours.

La direction de l’entreprise a annoncé aujourd’hui que les salarié(e)s seront dispensé(e)s de la cotisation mutuelle pendant trois mois. En effet, pour les mois d’octobre, novembre et décembre, la mutuelle sera gratuite. Ceci est, semble-t-il, […]

  Aujourd’hui, jeudi 12 octobre 2017, notre site CAT-ADREXO.FR a enregistré sa 50 000 ème visite. Depuis sa création début juillet, vous avez été nombreuses et nombreux à consulter nos articles, poser vos questions, pousser […]

Bonjour à toutes et à tous. La mutuelle obligatoire d’entreprise pose beaucoup de soucis aux salarié(e)s ainsi qu’à la direction. Ce qu’il faut savoir : La mutuelle est obligatoire pour tou(te)s les salarié(e)s de l’entreprise […]