Désormais, on vous parle !
Vous l’avez peut être déjà remarqué, mais depuis une semaine, nous testons la possibilité de faire lire les articles diffusés sur ce site.
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Complément de salaire (arrêt maladie).
Ce sujet est trop souvent ignoré des salariés, mais l’entreprise à l’obligation de compléter les indemnités journalières de sécurité sociale.
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Commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de travail du 4 avril… suite !
Dans le prolongement de notre article d’hier sur ce sujet, il nous parait important de vous informer de la manière dont des représentants du personnel à cette commission traitent vos…
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Commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de travail du 4 avril
L’accord qui a instauré la mesure et le contrôle du temps de distribution a prévu qu’une commission de suivi soit instaurée pour en vérifier la mise en place et le…
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Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de mars.
Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 31 mars à minuit, ce qui permet de diffuser les résultats.
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Les bronzés à Port-Vendres : Le grand carnaval !
Les joyeux drilles que sont le secrétaire et le trésorier du comité d’entreprise ont choisi une nouvelle fois Port-Vendres pour fêter le printemps en Catalogne mais aussi pour participer mardi…
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N.A.O. : prochaine réunion le 16 avril
Le feuilleton des N.A.O. (négociations annuelles obligatoires) se poursuit le 16 avril avec une nouvelle réunion (le programme en prévoit 3 ou 4).
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Cas d’école : attestation de salaire après arrêt maladie
Une salariée en arrêt maladie s’étonne de ne pas recevoir d’indemnités journalières de la sécurité sociale.
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La C.A.T., devient la première organisation syndicale chez Total
Créée en 1959, le syndicat autonome CAT pétrole énergie des personnels du groupe Total devient la première organisation syndicale après les dernières élections du CSE dans l’entreprise. Félicitations à nos…
Lire plusDernière minute : changement au capital d’Adrexo
Nous sommes en capacité de vous annoncer l’arrivée au capital d’Adrexo d’un nouveau partenaire financier important en la personne de la société CARREMENT PROD qui viendra renforcer l’entreprise et particulier…
Lire plusAdrexo : « opération de refinancement »
Dans un communiqué envoyé par mail à l’ensemble des personnels du groupe qui possèdent une adresse professionnelle, la présidence du groupe Hopps annonce avoir bouclé une opération de refinancement du…
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Matériel de distribution : des situations inégales.
Nous avons besoin de matériel pour distribuer. Chariot, sacoche, badgeuse, clé, badge Vigik, …
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Hausse des prix des carburants et pas de révision des indemnités kilométriques !
Les carburants atteignent de nouveau, un niveau de prix particulièrement élevé. Pourtant, le montant de l’indemnité kilométrique reste au même niveau. Pourquoi ?
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L’immobilité. La C.A.T. tire la sonnette d’alarme !
L’immobilité est de plus en plus contestée. La C.A.T. critique cette mesure depuis la mise en place de la badgeuse. Etat des lieux :
Lire plusBaromètre du moral des salariés : notre consultation de mars.
Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage…
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Hopps Group, la presse en parle : decryptage :
Suite au communiqué de presse diffusé le 20 mars 2019, le figaro a dégainé, le même jour, un article assez critique sur la stratégie d’Adrexo et plus généralement de Hopps…
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Comité d’entreprise du 20 mars 2019 à Paris : Compte rendu des élus C.A.T. (réservé adhérents & Club C.A.T.).
Le compte rendu de vos élus C.A.T. au comité d’entreprise est à votre disposition dans l’espace Club. Plus précis, plus complet, plus annoté, bref… plus C.A.T. ! Un décryptage complet !…
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La C.A.T. se développe et étoffe son équipe « com »
L’équipe communication s’étoffe et intègre de nouveaux salariés qui participent à la vie de ce site et aux actions d’informations vers nos collègues salariés. Si vous le souhaitez et si…
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Adrexo poursuit son développement sur le courrier et le colis.
Dans un communiqué de presse du 20 mars, le groupe Hopps, maison mère d’Adrexo annonce un développement important dans le domaine du courrier et du colis.
Lire plusDe nouvelles badgeuses arrivent…
Annoncé hier au réseau, une livraison de 2 500 badgeuses va intervenir prochainement.
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Assistantes, adjoints techniques et 1.3
Pour le dossier en cours concernant les demandes des salariés au niveau 1.3, à savoir les assistantes technico-commerciales, les adjoints techniques principalement, vos représentants C.A.T. étaient, le 19 mars, à…
Lire plusNAO 2019, en live !
La première réunion s’est déroulée ce matin de 11 heures à 12 heures 30 et chaque organisation syndicale à pu commenter ses revendications.
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Badgeuse, état des lieux et rappels
Plus de 80% des distributeurs équipés utilisent régulièrement une badgeuse. De l’avis général, les badgeuses sont de mieux en mieux utilisées. Le traitement des données s’est amélioré même s’il reste…
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La modulation. Késako ?
Les distributeurs l’ignorent parfois, les managers la redoute, l’entreprise l’utilise mais la subit, la modulation permet une flexibilité qui peut s’avérer dangereuse pour l’entreprise et providentielle pour le salarié.
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400 000 visites : Nous y sommes !
Pour notre plus grand plaisir et le vôtre, espérons-le, nous venons de franchir la barre, certes symbolique, des 400 000 visites sur votre site syndical préféré.
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Rappel : Jours fériés du 25 décembre et 1er janvier. Comment obtenir le paiement ?
RAPPEL Nous avons reçu plusieurs demandes pour avoir de l’aide au sujet du paiement des deux jours fériés cités ci-dessus. Ces deux jours peuvent être rémunérés si vous avez travaillé…
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Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse.
Notre quiz est à votre disposition pour tester vos connaissances sur les badgeuses.
Lire plusJuridique : cas d’école : visite médicale et inaptitude : quelles sanctions ?
Dans l’entreprise, le port de charges, la manutention des publicités, la marche occasionne des risques pour la santé des salariés. La prévention a donc un rôle important et la visite…
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