N.A.O. : Ce sera un échec ?
Les Négociations Annuelles Obligatoires se résument à deux propositions de l’entreprise, les propositions des syndicats seraient “trop chères”.
Les Négociations Annuelles Obligatoires se résument à deux propositions de l’entreprise, les propositions des syndicats seraient “trop chères”.
La troisième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires se déroulera le 2 juin à Aix en Provence en présence de toutes les organisations syndicales. Allons nous rentrer, enfin et réellement en négociation ?
Après la période d’essai, le distributeur doit avoir des secteurs fidélisés. C’est la convention collective qui le prévoit. Parfois, pour respecter le nombre d’heures prévues au contrat, il peut être nécessaire de proposer un secteur […]
Attention, c’est bientôt la fin de la période pour la déclaration des revenus. Deux points importants à connaitre : La déclaration préremplie peut contenir une erreur sur le montant à déclarer
Le temps de préparation des courriers est aujourd’hui reconnu par l’entreprise. Pour autant, elle ne le rémunère pas.
Comme chaque année, nous sommes amenés à faire la déclarations des revenus auprès de l’administration fiscale. Attention cependant aux montants déclarés, il semble que les montants parfois indiqués sur la déclaration préremplie ne soient pas […]
Le montant de l’indemnité kilométrique a évolué en janvier, février et mars mais sans traduction sur vos bulletins de salaire.
Hier après-midi, tous les syndicats de l’entreprise étaient en négociation sur le paiement du temps de préparation du courrier.
Les Négociations Annuelles Obligatoires débutent aujourd’hui par la présentation des revendications de chaque organisation.
Il ressort de notre enquête vous permettant de vous exprimer sur les demandes d’améliorations des salaires et des conditions de travail qu’elles proviennent principalement des personnels affectés à L’IP/courrier et qu’elles concernent très largement les […]
Décidemment, c’est un mois maudit pour les acomptes !
Le saviez vous ? Beaucoup de nos collègues ne prennent pas la totalité de leurs congés payés. En effet, il faut rappeler que tous les salariés acquièrent 30 jours (5 semaines) de congés payés par […]
Comme c’est le cas chaque mois, pendant 6 mois, au lieu de la référence au trimestre habituel, l’indemnité kilométrique est revalorisée à effet du 1er mars.
Dans un communiqué du 15 avril, notre future premier ministre annonce une augmentation automatique du SMIC au 1er mai, pour 2,65 %
La direction indique que le problème des virements d’acomptes va faire l’objet d’une régularisation par virements.
La direction vient de nous confirmer le problème rencontré sur le montant des acomptes.
De nombreux messages arrivent sur le site pour nous signaler des anomalies sur le montant des acomptes reçus.
Vous êtes nombreux à nous signaler le non versement des acomptes.
Vous êtes nombreux à nous solliciter pour des problèmes liés à la mise en œuvre des indemnités de prévoyance.
La déclaration des revenus est possible depuis le 6 avril, nous souhaitons vous communiquer quelques recommandations à ce sujet.
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) se passent difficilement chez Amazon.
A compter du 1er Avril, les modalités des visites de reprise après maladie ou accident et de pré reprise vont évoluer.
Le calcul de l’indemnité kilométrique payée par Adrexo aux distributeurs n’est pas le fruit du hasard et se base sur une méthode contenue dans la convention collective.
Le représentant du syndicat national de la Distribution directe vient d’annoncer que l’indemnité kilométrique allait augmenter à effet du 1er février.
Le 16 mars 2022, la Président du syndicat de la Distribution Directe (syndicat patronal) a annoncé faire droit à une demande des organisations syndicales afin de rendre la calcul de la valeur de l’indemnité kilométrique […]
Les carburants atteignent, de nouveau, un niveau de prix particulièrement élevé et même historique.
Le versement des salaires va de nouveau être réalisé en retard ce mois ci.
Une rubrique de notre site www.cat-adrexo.fr est à votre disposition pour tous les problèmes qu’ils soient du quotidien ou plus importants, dans tous les domaines qui concernent votre travail dans l’entreprise. Elle est une des […]
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