Mutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement et une liquidation judiciaire ?
Proposition de commission d’enquête sur le groupe Hopps : Une initiative nécessaire mais biaisée par de graves approximations
DriveTo Home : dans l’impasse
Visite de reprise simplifiée
Canicule au travail : prévention et obligations de l’employeur
Le Compte Personnel de Formation en 2026
Attention à déposer votre déclaration d’impots
Procédure judiciaire / Milee
Droit d’alerte et de retrait au travail
La période d’essai
La VAE réformée en 2026
Le droit à la déconnexion
Burn-out et risques psychosociaux en 2026
Partage de la valeur en entreprise
Égalité salariale femmes-hommes en 2026
Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés
Requalification du CDD en CDI
Mise à la retraite d’office
Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous
L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
C.S.P. et prime d’activité – Rappel
Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
Les traitres récompensés ?
Prévision de retard sur les salaires
Ce matin, la direction générale lève le voile sur une partie des actions en cours et annonce une tension de trésorerie importante qui pourrait occasionner des retards dans le versement…
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La semaine dernière, c’était C.S.E !
Chaque mois, vos élus du personnel sont réunis en « conclave » et posent des questions à la direction.
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Le C.S.E. Milee épargne…
Si vous nous suivez, vous savez que le C.S.E. de Milee a parfois un fonctionnement « troublant ».
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Dommages-intérêts pour non respect de la durée maximale de travail
Le jurisprudence se confirme.
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C.C.L. et indemnité de repas
La semaine dernière, les syndicats représentatifs étaient convoqués à une réunion de négociation concernant les Coordinateurs Colis Locaux (C.C.L.) qui ne sont plus concernés par les indemnités de repas lorsqu’ils…
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E.LECLERC pas très regardant sur les conditions de travail de son sous-traitant ?
Dans la profession des distributeurs de publicités, les magasins E.LECLERC ne sont pas forcément très appréciés du fait du comportement particulièrement méprisant à l’égard de nos métiers relayés dans les…
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L’entreprise refinancée ?
C’est ce qu’indique une organisation syndicale sur les réseaux sociaux.
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Immobilité, ce devait être terminé mais…
En novembre 2022, C’est ce qu’annoncait la direction.
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Revalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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Forfait jour des cadres
Si vous nous suivez, vous savez que plusieurs procédures judiciaires sont en cours sur différents sujets touchant les salariés de Milee. L’un d’eux concerne le forfait jour qui est imposé…
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Accord de « mobilité » chez Mediapost
Notre concurent rencontre les mêmes difficultés que nous et organise la fin de l’activité publicitaire en utilisant des formes légales. C’est ainsi qu’un accord de mobilité vient d’être signé dans…
Lire plusComment saisir le Conseil de prud’hommes ?
Dans notre article du 3 octobre, nous vous donnions des informations sur le fonctionnement des Prud’hommes. Le recours à l’arbitrage du juge dans un conflit du travail reste possible et…
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Milee : toujours en difficulté
Pour votre information, et compte tenu des inquiétudes diverses, nous souhaitons faire un point sur l’état des difficultés en cours.
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Licenciement pour utilisation abusive d’un véhicule de service
L’utilisateur d’un véhicule de service ne doit l’utiliser que dans le cadre de son activité professionnelle et demander une autorisation s’il souhaite en disposer pour une activité personnelle.
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DTH : forte dégradation de la gestion RH
DTH, c’est la filiale chargée de la livraison de courses à domicile. Elle a été détachée d’Adrexo, sa maison mère au départ, pour être placée directement sous la tutelle de…
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Taux horaire colis : le stagiaire de la paye serait en cause…
Les chauffeurs livreurs de colis qui sont passés depuis septembre sous la tutelle de la convention collective des transports ont constaté un changement du taux horaire du salaire à l’occasion…
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Le C.S.E. Milee hypnotisé !
Le mercredi 27 septembre se déroulait un nouveau C.S.E. extraordinaire à Aix en Provence. On nous signale qu’un certain nombre de vos représentants auraient été victime d’un phénomène d’hypnose.
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Salaires : les virements semblent arriver
Nous venons d’être informés par des salariés que certains virements ont été crédités sur leurs comptes. Selon les banques, les comptes devraient donc être approvisionnés aujourd’hui ou demain.
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Pendant ce temps la…
Alors que les salaires ne sont toujours pas versés et que les chauffeurs découvrent une baisse du taux horaire des salaires. le groupe Hopps (maison mère de Milee Adrexo) parade…
Lire plusColis : de nombreux sites en grève
Des mouvements de grève spontanés s’organisent dans différents sites Colis. Malgré des engagements écrits ce matin, aucun virement n’apparaît même dans les banques les plus rapides. Sachez qu’il n’existe pas…
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Comment se faire payer les congés payés acquis pendant la maladie ?
Vous avez peut être lu notre dernier article sur le sujet ou entendu ou vu des articles sur d’autres sites ou médias. La Cour de Cassation considère que les salariés…
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Milee (Adrexo) en cessation de paiement ?
Le feuilleton des salaires se poursuit… Si les employés ont bien été payés le 2 comme initialement prévu sur le calendrier des payes, les agents de maîtrise et les cadres…
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Les salariés saisissent de moins en moins les prud’hommes (sauf les cadres) ?
Est-ce bientôt la fin de cette juridiction ? Au vu des chiffres en baisse concernant les affaires portées devant les prud’hommes, le délai de jugement et le taux d’appel, il…
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Salaires de septembre
Pour vous informer, suite à vos nombreux messages, nous relayons la communication de la direction : « Nous sommes contraints de scinder le versement des salaires en deux, en raison…
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C.A.T. – Milee, des actions et des résultats !
L’entreprise entretient volontairement un climat social difficile et se permet des entorses aux textes sociaux. Des syndicats œuvrent au quotidien à la défense des salariés. De notre coté, nous aidons…
Lire plusLe procès verbal arrive enfin… ou presque…
La direction doit lire notre site car elle a précipitament fait diffuser le compte rendu du C.S.E. si mystérieux du 6 septembre 2023.
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Presse : le retour…
A compter de la semaine 40, la distribution de presse revient, ou presque.
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