Mutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement et une liquidation judiciaire ?
Proposition de commission d’enquête sur le groupe Hopps : Une initiative nécessaire mais biaisée par de graves approximations
DriveTo Home : dans l’impasse
Visite de reprise simplifiée
Canicule au travail : prévention et obligations de l’employeur
Le Compte Personnel de Formation en 2026
Attention à déposer votre déclaration d’impots
Procédure judiciaire / Milee
Droit d’alerte et de retrait au travail
La période d’essai
La VAE réformée en 2026
Le droit à la déconnexion
Burn-out et risques psychosociaux en 2026
Partage de la valeur en entreprise
Égalité salariale femmes-hommes en 2026
Rupture conventionnelle : ce que tout salarié doit savoir en 2026
Le système de géolocalisation d’un distributeur est licite
Burn-out au travail en 2026 : ce que la loi prévoit pour protéger les salariés
Requalification du CDD en CDI
Mise à la retraite d’office
Ce qui change au 1er janvier 2026 : informations utiles pour tous
L’obligation de sécurité du salarié : un devoir juridique envers la santé mentale des collègues
C.S.P. et prime d’activité – Rappel
Des ex-salariés de l’enseigne de prêt-à-porter Camaïeu devant le conseil de prud’hommes
Les traitres récompensés ?
Inaptitude : la jurisprudence évolue
Une inaptitude ne pouvait être déclarée par le médecin du travail que si la visite médicale avait été organisée par l’employeur, ce n’est désormais plus le cas.
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Un premier concurrent de 150euros arrive
Notre principal concurrent dans le domaine de la distribution s’organise également pour maintenir une activité autours du prospectus.
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Congés payés – la réglementation
Les congés d’été arrivent et il n’est pas toujours simple de s’y retrouver pour positionner les périodes souhaitées.
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Convocation d’un C.S.E. extraordinaire
La direction vient de convoquer les élus du C.S.E. à une réunion extraordinaire le 4 juillet 2023.
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Fiche de paye : du nouveau
Les bulletins de paye sont parfois difficile à décoder, ils contiennent beaucoup d’informations qui tiennent compte de subtilités réglementaires.
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Une branche à l’arrêt !
Hier, une réunion était organisée à l’initiative du ministère du travail pour faire un état des lieux du fonctionnement de la branche de la distribution directe.
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Feuilles de route refusées… Encore une fois…attention !
De nouvelles dérives ont été portées à notre connaissance et il convient de vous rappeler qu’il faut être vigilant avec le feuilles de route dites « refusées ».
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AD Productions : élections à venir
Dans quelques jours, les salariés de la société AD PRODUCTIONS filiale de Milee auront à votre pour le renouvellement du C.S.E. de l’entreprise. Nous avons décidé de ne pas présenter…
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Mécanisation lourde : la fin d’un raté
Depuis sa mise en œuvre, la mécanisation permettant de préparer la publicité sur des plateformes industrielles a été largement décriée et critiquée, avec la fin du prospectus, cette mécanisation deviendra…
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Une nouvelle amélioration des conditions de travail arrive…
Le code du travail impose aux entreprises quelques mesures de bon sens en matière de conditions de travail. Ainsi, il est par exemple obligatoire de fournir de l’eau chaude et…
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Négociation de branche : le syndicat patronal condamné
A la demande de notre syndicat, le Syndicat de la Distribution Directe (SDD) a été condamné à engager des négociations pour réviser la convention collective suite à la demande de…
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Rappel : Maladie et complément de salaire : Comment ça marche
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par ADREXO, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
Lire plusCongés payés : pas d’annulation possible moins d’un mois avant la date
L’employeur ne peut modifier les dates de congés payés moins d’un mois avant la date prévue.
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150euros dégrade l’I.P. ?
L’Imprimé Publicitaire (I.P.) génère un chiffre d’affaire actuellement essentiel pour Milee. Pourtant, l’activité est maltraitée. Un pari sur l’avenir au prix d’un sacrifice dangereux ?
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Intelligence artificielle, réseaux sociaux, digitalisation, quel impact sur l’emploi ?
Le week-end, nous publions parfois des articles plus généraux et moins spécialisés sur l’entreprise. Nous traitons aujourd’hui d’un sujet dont vous faites parfois mention dans vos commentaires, l’intelligence artificielle. En…
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LSP (Last Time Partner) restera dans la maison Milee
La nouvelle était attendue mais a été officialisée et a même fuitée avant d’être publiée ce qui nous permet de vous annoncer que l’activité colis de Milee (Last Time Partner)…
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Adrexo, Milee et 150euros.fr : une success « stora » à la aixoise ?
Adrexo devenu Milee poursuit sa croissance dans le recyclage du papier avec l’exportation de centaines de tonnes de papier non distribué ?
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Revalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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Congés payés annulés pour les salariés isolés Covid : Milee devra payer
Pendant l’isolement autorisé pour les personnes sensibles à une forme grave du Covid-19, les salariés étaient maintenus à domicile par sécurité et indemnisés par l’indemnité d’activité partielle. Chez Adrexo, ils…
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BUMP : Baromètre unifié du marché publicitaire
Ce baromètre indique les évolutions du marché et vient de présenter les écarts entre le premier trimestre 2022 et le premier trimestre 2023.
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Drive To Home : les élections en cours
DTH c’est la livraison à domicile de courses pour les « drive » des grands magasins alimentaires. Les salariés sont actuellement appelés à voter pour élire leurs représentants au C.S.E.
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La différence entre la théorie et la pratique !
150euros est désormais distribué et nous sommes passé de la théorie que nous vous avions largement annoncée à la pratique orchestrée par Milee. Assiste t on a un propaganda bis…
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150euros et distribution en stop pub ?
Nous avons vu vos commentaires sur la distribution de 150euros dans des boîtes « stop pub ». En effet, ça peut paraître étonnant.
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Temps de préparation des courriers
Jeudi dernier, ce sujet était évoqué devant un tribunal.
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Application mobile C.A.T. – Milee : sur Android et iOS
Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Vous pouvez également écouter nos articles (fonction « Ecouter cet article » au dessus du…
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C.A.T. – Milee (Adrexo) : Adhésion 2023
Vous souhaitez faire bouger les lignes ? Rejoignez nous ! Nous avons besoin de toutes les forces disponibles pour nous aider, nous soutenir, et aussi participer à nos actions.
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