Apparues avec la réduction du temps de travail à 35 heures hebdomadaires, les RTT permettent à des salariés de compenser la différence entre l’horaire légal et la réalité des heures prévues aux contrats.

Depuis la mise en place d’une mesure unilatérale imposée par la direction en 2018, l’entreprise ne rémunère pas le trajet pour aller du domicile au secteur de distribution. Légal ? pas légal ?

L’employeur a le devoir d’assurer la sécurité des salariés. Dans le contexte sanitaire actuel, cela passe par la fourniture de masques de protection ainsi que de gel hydroalcoolique.

Ce n’est pas le confinement et la forte période qui s’annonce qui fait monter la pression chez nos collègues d’Amazon, toujours est il que la C.A.T. d’Amazon et d’autres organisations de l’entreprise manifestent leur mécontentement […]

Le C.S.E. qui se déroule en ce moment permet de confirmer officiellement que l’entreprise a – enfin – terminé de verser sa subvention au C.S.E. qui pourra donc commander les chéquiers cadeaux pour un montant […]

De nouveau, les règles changent pour l’isolement des personnes à risques. Après un premier décret, puis un second plus restrictif finalement annulé le 29 août, le gouvernement vient de publier un nouveau décret sur les […]

Oui, le titre est un peu compliqué mais pas tant que ça. En effet, il a été fait dimanche dernier, hier soir (jour du seigneur) une communication à tous les élus du C.S.E., mais aussi […]

Nous vous avons informés, il y a quelques jours, que les chéquiers cadeaux risquent de nous passer sous le nez cette année. Alors, chéquier ou pas chéquier ? Rien n’est encore définitif ! Comment cela […]

La badgeuse est incontestablement un moyen de mesurer et de contrôler le temps de travail, deux éléments essentiels et obligatoires au regard du code du travail. Mais les problèmes rencontrés peuvent parfois compromettre le fonctionnement […]

Décidément, ces chèques cadeaux sont chaque année l’occasion d’un feuilleton original. Cette année, ce n’est pas une distribution de chéquiers anonymes qui apparait mais une impossibilité de les payer du fait de l’absence de versement […]

Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être proposé des modifications par avenants

Vous pouvez déjà nous lire (et nous écouter) sur le site, mais vous pouvez également écouter nos articles sur toutes les plateformes de Podcast. Une application mobile est également disponible sur le Google Play afin […]

Avec l’évolution des règles relatives aux commerces, et aux secteurs essentiels et non essentiels, l’activité de l’entreprise est soumise à des variations quotidiennes.

Nous avions pourtant vérifié l’information mais elle n’était pas juste, et nous nous devons de rectifier. Le C.S.E. n’est toujours pas en capacité de commander les chèques cadeaux auprès du prestataire car une part importante […]

Dans un communiqué diffusé aux salariés qui possèdent une boite mail professionnelle, nos duettistes actionnaires ont commenté les décisions prises par le président de la république. Ils rappellent que le modèle du groupe repose sur […]

Cette semaine, nous distribuons comme prévu les prospectus, catalogues et courriers. Mais qu’en sera t il la semaine prochaine et les suivantes ?

Ce n’est peut être pas un cas isolé, mais ce centre et les relais associés pratiquent la rémunération du temps de distribution d’une bien étrange manière.

Pour vous aider, vous trouverez ci-dessous les moyens d’avoir l’attestation nécessaire à un déplacement.

C’est désormais acté, la distribution de la semaine à venir peut se faire.

Vos heures acquises au titre du DIF peuvent être utilisées pour financer une formation. Vous devez cependant saisir le solde de ces heures avant le 31 décembre 2020 directement en ligne sur votre compte formation. […]

La poste a fait réaliser une étude complète sur l’impact écologique de la publicité, mettant en concurrence le papier et le numérique. Contrairement à une idée reçue, la communication papier n’a pas d’impact écologique plus […]

Si ce n’est pas déjà le cas, vous allez sans doute percevoir bientôt un nouveau tour de vis sur les rémunérations. En cause, la situation de l’entreprise, annoncée comme désastreuse. L’heure est aux économies, quoi […]

A compter du 1er novembre, les règles de prise en charge, dans le cadre du chômage partiel, vont encore changer. Dans certains départements, les Direccte autorisent toujours Adrexo à employer ce dispositif en cas de […]

Nous avons participé mercredi et jeudi à deux réunions importantes. Mercredi, le C.S.E. Ordinaire du mois d’octobre, qui appelait un certain nombre de questions sérieuses, et qui a donné lieu à une réunion dans un […]

Ce matin, à Aix en Provence, les organisations syndicales sont (enfin) convoquées à la première réunion de NAO (Négociations Annuelles Obligatoires).

Ce sera le premier C.S.E. qui se tiendra en présentiel depuis les dernières élections. En effet, en raison de la crise sanitaire en cours, toutes les réunions ont été organisées en visio-conférence.