La section syndicale Confédération Autonome du Travail (CAT) d’ Oscaro.com confirme les révélations du site d’information infodujour.fr selon lesquelles 120 personnes ont été poussées vers la sortie sans négociation d’un plan social (PSE).
Vous avez peut être vu passer, sur plusieurs titres Web, un article sur Hopps Group, maison mère d’Adrexo.
La badgeuse Adrexo fonctionne comme tous les autres accessoires GPS permettant une localisation terrestre.
Un mail menaçant est parvenu aux élus du comité d’entreprise en novembre.
Emprunter, sans le moindre signe d’amélioration des recettes d’activité, est un choix qui permet d’attendre quelques semaines, quelques mois… mais après ?
La direction affirme à longueur de comité d’entreprise qu’il n’est pas question de distribuer du courrier en solo, donc sans publicité. Pour avoir étudié sérieusement la question, nous considérons effectivement que ce n’est pas viable […]
Au comité d’entreprise de décembre, un point a été fait sur l’existence de chéquiers cadeaux anonymes distribués à des salariées par le trésorier et UN représentant syndical au C.E.
Le dossier n’est pas clos, loin de la !
Toute l’équipe vous souhaite, à l’occasion de la fête de Noël, un excellent moment.
La C.A.T. – ADREXO est attaquée en justice par le comité d’entreprise qui prétend être diffamé et dénigré dans des articles diffusés sur ce site, en particulier dans ceux traitants des activités des “bronzés”.
Attention, dans notre convention collective, comme pour le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier sont des jours fériés chômés.
Les professionnels du poker le savent. Lorsqu’à la table s’installe un type nerveux, agressif envers ses partenaires et bruyant, la partie ne durera pas longtemps pour lui.
Suite de notre article d’hier.
C’est le magazine CAPITAL qui traite cette fois de notre entreprise et du groupe dans son édition de décembre apparemment sortie le 19.
Par courrier reçu ce jour, la DIRECCTE a pris position suite à l’échec des négociations du protocole pré-électoral.
Le comité d’entreprise était appelé à écouter le président d’Adrexo qui a soudainement besoin des salariés pour poursuivre son office.
Provenant d’un collègue du sud de la France, cette photo vaut bien un article !
Chaque salarié(e) d’Adrexo, confie à l’entreprise des données personnelles confidentielles qui doivent rester à la disposition de chacun(e) si besoin est.
Le protocole d’accord visant à l’organisation des élections du futur Comité Social et Economique qui remplacera le Comité d’Entreprise n’a pas été signé par la majorité des organisations syndicales.
Aujourd’hui à partir de 9 heures 30, se tient un comité d’entreprise ordinaire à Aix en Provence.
La C.A.T. est opposée au projet de réforme des retraites et à l’âge pivot de 64 ans.
Depuis plusieurs mois, nous vous contons les étranges occupations qui rythment la vie de certains élus du comité d’entreprise et pas les moindres.
Dans l’entreprise, il n’y a pas d’un coté les employés, principalement, les distributeurs et de l’autre coté, les managers, permanents techniques ou commerciaux.
Au moins de janvier 2019, le tribunal d’instance de Strasbourg a validé la désignation de notre RSS au niveau national de l’entreprise LIDL FRANCE (qui emploie plus de 30.000 salariés en France).
Ou en est on ? Est-ce que la situation s’améliore ?
A la suite des élections des comités sociaux et économiques (CSE) de LA HALLE (magasins de vente de vêtements et chaussures) , la CAT devient représentative au niveau de l’entreprise avec 12,22 % , ainsi […]
Un (?) élu du bureau du C.E. détient des chéquiers sans nom de destinataire et qui sont actuellement utilisés pour promouvoir une organisation syndicale.
Désormais, la badgeuse signale l’arrivée au fameux Temps Max (temps record) et vous demande d’appeler votre responsable afin de savoir si vous devez continuer ou non ?
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