Les personnes ayant été en contact avec une personne atteinte du Covid-19 peuvent bénéficier d’un arrêt de travail, mais les modalités d’obtention de cet arrêt de travail dépendent de la situation.

Lorsque un salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), il a droit à des jours de congés supplémentaires appelés jours de “fractionnement”.

Dans différentes communes, dans différentes entreprises, des polémiques naissent sur la qualité et l’efficacité des masques distribués.

Sans surprise, avant même que la direction ait communiqué les modalités précises du plan de reprise, des salariés nous remontent des demandes étonnantes.

Adrexo reconnait une erreur sur les salaires et en particulier sur la base de calcul du salaire (taux horaire) qui est en dessous du smic.

Le droit de retrait est une procédure qui permet de cesser le travail de sa propre initiative en cas de danger grave et imminent pour sa santé. Il est consacré par l’article L 4231-1 du […]

Nous l’avions annoncé avant hier, le comité d’entreprise extra-ordinaire allait nous amener son lot d’entourloupes, c’était écrit !

A partir d’aujourd’hui, nous retrouvons un peu de notre liberté de mouvement, c’est le moment de sourire !

Par une récente ordonnance (23 avril), le gouvernement a ouvert la possibilité d’individualiser le chômage partiel pour les entreprises. Le chômage partiel est autorisé en cas de baisse d’activité et doit être appliqué de la […]

A compter du 1er Juin, l’état ne prendra plus en charge 70% du brut ou 84% du salaire net du salarié, l’entreprise aura une part du salaire à sa charge.

Nous arrivons à l’époque des déclarations d’impôts, nous l’avions presque oublié en ces temps troublés. Vous avez peut être vu que le cumul indiqué sur la fiche de paye de décembre n’est pas le cumul […]

Le vote pour le premier tour de l’élection du C.S.E. est terminé. Au delà des résultats, voici quelques détails sur les opérations de vote enregistrées.

Ouest France. 17/02/2020. Paris. Ils trafiquaient des badges d’accès aux immeubles pour les vendre aux cambrioleurs

Depuis quelques jours, des salariés nous remontent des anomalies signalées par la mutuelle Vivinter au sujet de la télétransmission ‘Noémie’

Les élus du comité d’entreprise Adrexo ont été informés officiellement, le 19 février 2020, de la finalisation d’une seconde opération de financement permettant de poursuivre l’exploitation d’Adrexo.

Merci. Merci, pour votre mobilisation et vos votes pour la liste C.A.T. – ADREXO. Vous avez placé notre liste en tête au premier tour des élections du C.S.E. et vous avez fait d’Adrexo la première […]

Après l’arrêt des votes à 14 heures, voici les résultats des votes au premier tour pour l’élection des membres du Comité Social et Economique.

Depuis mercredi 19 février à 6 heures, vous pouvez voter pour les élections au C.S.E. d’Adrexo (Ex-CE). Attention, le vote se termine ce mercredi à 14 heures. Voici comment faire :

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir […]

C’est aujourd’hui La Lettre A, un site économique, qui évoque la situation du groupe Hopps.

Depuis mercredi le 19 février à 6 heures, vous pouvez voter pour les élections au C.S.E. d’Adrexo (Ex-CE). Attention, le vote se termine ce mercredi à 14 heures. Voici comment faire :

Nous vous proposons de vous fournir gratuitement un brassard permettant d’y insérer la badgeuse Adrexo et de l’avoir en permanence à portée de main.

Vous êtes nombreux à vous inquiéter de ce qu’il pourrait se passer après votre départ de l’entreprise au sujet de votre mutuelle santé.

En fin de week-end, la participation au vote pour l’élection du futur C.S.E. reste faible pour les employés.

Depuis juin 2019, la date de versement des salaires a pu connaitre quelques aléas.

Nous relayons aujourd’hui un texte d’un fidèle lecteur du sud (proche de Marseille), qui commente les récentes annonces de nos actionnaires d’une manière originale : Refinancement, peut être l’affaire du siècle !!!