Levée du confinement pour les ‘seniors’ au 11 mai, Oui ou Non ?
Peut être oui, peut être non, ce sera, sans doute, au choix.
Peut être oui, peut être non, ce sera, sans doute, au choix.
Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions). Nous avons besoin de toutes les […]
Comme vous le savez, ce feuilleton dure depuis le début du confinement en France. Amazon avait tout d’abord promis à l’état qu’il cesserait de vendre des produits non essentiels afin de ne pas générer d’impact […]
Dans un décret du 17 avril, le ministère du Travail annonce que jusqu’au 30 avril, ces salariés seront bien indemnisés à hauteur de 90% de leur salaire “quelle que soit leur ancienneté”.
Un décret (n°2020-435 du 16 avril 2020, publié au JO 17 avril) vient fixer les modalités de calcul de l’indemnité de chômage partielle. Ce décret prévoit que ces dispositions sont applicables jusqu’au 31 décembre 2020. […]
Les ministères du travail et de la santé ont annoncé le 17 avril, un changement important pour la prise en charge des arrêts dérogatoires.
Vous pouvez déjà nous lire (et nous écouter) sur le site, vous pouvez également écouter nos articles sur toutes les plateformes de Podcast.
Une série d’ordonnances ont été prises et en voici la synthèse pour celles du 1er Avril, 27 mars, 25 mars. Les ordonnances du 8 avril n’ayant pas d’effet sur les salariés ne sont pas reproduites […]
Progressivement, certaines entreprises lèvent les mesures de chômage partiel et font reprendre le travail aux salariés. Après le 11 mai, si la levée des dispositions de confinement est confirmée, d’autres professions pourront également reprendre le […]
Nous sommes régulièrement sollicités par des collègues âgés qui se posent beaucoup de questions sur l’avenir.
En cette période compliquée, rions un peu !
Dans un Tweet du 13 avril, Frédéric Pons, président d’Adrexo, attire l’attention sur un article du 11 avril de Yves Decaens, Julien Baldacchino sur France Inter.fr. Le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, a appelé vendredi […]
Coup dur pour Amazon France et sans doute un nouveau bras de fer en perspective entre la firme américaine et l’état Français. Dans un article récent, nous vous rapportions le mensonge d’Amazon à l’état, la […]
La période compliquée que nous vivons sera, on peut légitimement l’espérer, derrière nous très prochainement, comme un cauchemar qui aurait trop duré.
Ce soir, le président a annoncé des mesures qui projette la reprise de l’activité à une date de plus en plus éloignée.
Cette situation est actuellement rencontrée par un certain nombre de salariés dont la procédure était en cours.
Pour information, nous vous recommandons la lecture d’un article interressant paru sur le site du magazine CAPITAL
Cette article concerne tous les salariés qui doivent aujourd’hui télétravailler.
Le ministère du travail édite sur son site, des fiches conseils métiers qui seront utiles à tous les travailleurs, pour se protéger des risques de contamination au COVID-19. Plus particulièrement pour nous, une fiche traite […]
Comment traiter le cas d’un salarié en arrêt maladie au cours d’une période d’activité partielle ?
La situation actuel rend le passage des visites médicales difficile. Pour autant, certains services de santé fonctionnent toujours.
Le confinement permet de ralentir la propagation du virus Covid-19 mais il faudra bien en sortir un jour. Nous serons en présence de personnes qui ont été malades et qui sont guéries et d’autres qui […]
Si vous êtes attentifs aux compteurs de visites qui figure en page d’accueil, vous avez pu remarquer qu’il s’emballe largement ces derniers temps. Nous avons même battu notre record historique avec 41 969 visites le […]
Dans un premier temps, Adrexo avait communiqué sur le une prise en charge de l’indemnité de chômage partiel sur la base de l’horaire du contrat de travail. La direction annonce aujourd’hui, une prise en charge […]
Le gouvernement adopte presque chaque jour, de nouvelles dispositions, souvent complémentaires et parfois qui viennent modifier des points importants pour les salariés et la prochaine échéance de paye.
Les personnes a risque et prise en charge en ALD (Affection Longue Durée) ainsi que les femmes enceintes dans leur troisième trimestre de grossesse peuvent bénéficier d’un arrêt de travail. De nouvelles dispositions viennent préciser […]
Ce 8 avril se déroulait un Comité d’Entreprise Extra-Ordinaire dont l’ordre du jour portait principalement sur la continuité des mesures de chômage partiel dans l’entreprise.
Source : service public.fr
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