Vous l’avez sans doute constaté, la C.A.T. Adrexo, c’est un ton et une action différente de ceux des autres organisations syndicales. Depuis le printemps, c’est une entente, une camaraderie liée à un renouveau salutaire. Chacun […]

Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions).

Coin, coin…. Que de mystères chez Hopps !

Il est important que vous sachiez ce que peuvent voir vos managers suite à vos actions de badgage pendant votre distribution. D’abord parce que c’est un droit, s’agissant de données informatiques qui sont produites par […]

La France connait actuellement un pic de chaleur. Méteo-France précise qu’il prendra fin, demain, jeudi. Pour rappel, cet organisme indique : “Vigilance rouge sur 13 départements du fait du risque de sur-mortalité dans le contexte […]

Vous venez consciencieusement de mettre votre badgeuse en charge la veille de votre distribution et lorsque vous allumez l’appareil sur place, un message vous indique de suite une magnifique erreur 01001 l’horloge de la badgeuse […]

La France connait actuellement un pic de chaleur qui semble vouloir durer, particulièrement dans quelques départements. Méteo-France mettra à jour ses prévisions pour les prochains jour dans l’après midi. Cet organisme indique : “Vigilance rouge […]

La distribution en période d’alerte rouge forte chaleur doit cesser dans le cadre du plan mis en place par l’entreprise. Nous vous encourageons vivement à le respecter.

Météo France a activé une alerte fortes chaleurs sur une partie de la France cette semaine. Une procédure s’applique dans ce cas pour tous les salariés de l’entreprise.

Notre quiz est à votre disposition pour tester vos connaissances sur les badgeuses. Notre démarche a pour but de vous éviter des problèmes d’invalidation de votre temps badgé.

La loi impose une mutuelle pour tous les salariés des entreprises depuis 2016. Cette dernière se doit d’en fournir une et de participer à son financement. C’est le cas chez Adrexo avec la mutuelle VIVINTER. […]

Hier, nous faisions état de la situation du C.S.E. d’adrexo qui est inopérant du fait d’une composition par une majorité fragile et qui, de ce fait, fait le jeu de la direction. Mais est-ce nouveau […]

Le C.S.E. d’Adrexo est aujourd’hui totalement improductif, en ce qui concerne son rôle de surveillance économique et sociale. En cause, la volonté de certains élus d’engorger le système.

Les ordonnances “Covid” permettent aux personnes à risques ou vulnérables à des formes graves de la maladie de demeurer isolées et d’être rémunérées dans le cadre du chômage partiel. Le certificat d’isolement ne comporte aucune […]

La mécanisation des poignées, c’est l’action de produire les poignées à l’aide d’une machine pour pouvoir les livrer prêtes aux distributeurs qui n’ont donc plus ce travail à réaliser. Cette production mécanisée existe autours de […]

L’employeur ne peut imposer la prise de congés payés sans délai de prévenance. Des règles précisent régissent la prise des congés payés et impose en particulier des délais aux entreprises. Toutefois, un commun accord est […]

Notre délégué syndical central, Philippe Viroulet est finalement convoqué pour le 25 août 2020 à un entretien préalable à une sanction “pouvant aller jusqu’au licenciement” selon la formule consacrée. Vous avez été très nombreux à […]

La semaine dernière, nous étions informés de la constatation de cas dans deux centres du Nord de la France.

Sitôt installée, après les élections professionnelles, la C.A.T. vient de renouveler sa demande de mise en place d’un Comité à l’échelle du groupe.

Nous avions mis en ligne, en 2017, une fiche destinée aux distributeurs qui rencontrent des problèmes de badgage avec des anomalies fréquemment rencontrées en espérant que quelques conseils permettent d’éviter l’invalidation des mesures de temps […]

La crise sanitaire, qui n’est d’ailleurs pas terminée, a pu mettre en évidence des lacunes dans le modèle économique de la France. Le gouvernement, auparavant passionné par les secteurs des services cherche aujourd’hui à relocaliser […]

L’article L 1235-3 du Code du travail, prévoit de restreindre la possibilité, pour le juge, d’octroyer des dommages et intérêts librement fixés et a instauré un barème qui s’impose aux magistrat.

Muriel Penicaud s’en est allée sans, heureusement pourra t on dire, laisser une loi portant son nom comme avait pu le faire Myriam El’Khomeri au ministère du travail.

Nous avons sûrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.

Hier, la direction a annoncé qu’un problème technique avait empêché le versement des comptes prévus initialement au 15 juillet.