Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir […]

Cette rubrique est très utilisée et sert à traiter des problèmes personnels en conservant une trace de l’avancée des dossiers.

Nous vous en avions parlé l’année dernière et c’est aujourd’hui concret, l’assureur du risque santé et du risque prévoyance change.

Lors des dernières élections du comité social et économique (CSE) de SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE ET SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES à Rueil-Malmaison les résultats sont les suivants pour les trois collèges :

Depuis quelques mois, vous lisez sur notre site, les mentions relatives au CIRI dans le cadre de la restructuration de l’entreprise.

Ce site intègre, en plus des articles que vous lisez régulièrement, une rubrique qui reprend de nombreux documents utiles pour vous aider au quotidien.

Vous êtes nombreux à nous indiquer que les cartes de tiers payant de la mutuelle d’entreprise (Vivinter) ne sont toujours pas accessibles.

Si vous n’avez pas encore de badgeuse, cela devrait prochainement s’arranger.

De France Info. Il y a la communication et la réalité. Souvent des postures syndicales que les “grandes” centrales syndicales ne peuvent éviter facilement…

Vous qui désespérez de gérer une entreprise à la manière du groupe Hopps, soyez rassurez, vous pouvez apprendre.

C’est malheureusement d’actualité dans l’entreprise et il nous parait nécessaire de vous donner des éléments de droit et de tordre le cou à des idées reçues.

Dans un article du 10 Janvier 2010, Lettre A, site d’informations en ligne, diffuse un article sur la situation du groupe Hopps.

Chaque salarié à la possibilité de partir en retraite lorsqu’il obtient cette possibilité de sa ou ses caisses de retraite

Hier, la revue Challenges faisait paraître un article sur la situation d’Adrexo et du groupe Hopps.

Au comité d’entreprise ADREXO, les 17 élus titulaires du comité d’entreprise dispose d’un budget qui permet de se déplacer pour visiter des centres.

De nouveau, le magazine Challenges sort aujourd’hui un article sur notre entreprise.

Une note de service a été diffusée clarifiant les choses… enfin presque…

A partir du 13 janvier 2020, les chauffeurs/livreurs de colis travaillant pour Adrexo pourront rentrer chez eux avec le véhicule de service.

La direction vient de communiquer sur le paiement des salaires de décembre.

Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée limitée et un montant qui […]

Malgré des annonces qui semblaient indiquer que les salaires étaient virés, nous sommes inondés de messages, de commentaires et d’appels qui disent le contraire.

Depuis ce matin, des bruits courent sur un problème rencontré avec l’assureur qui couvre le risque mutuelle.

Toute l’équipe de la C.A.T. ADREXO vous souhaite une excellent année 2020.

La section syndicale Confédération Autonome du Travail (CAT) d’ Oscaro.com confirme les révélations du site d’information infodujour.fr selon lesquelles 120 personnes ont été poussées vers la sortie sans négociation d’un plan social (PSE).

Vous avez peut être vu passer, sur plusieurs titres Web, un article sur Hopps Group, maison mère d’Adrexo.

La badgeuse Adrexo fonctionne comme tous les autres accessoires GPS permettant une localisation terrestre.