1er mai. Règles de rémunération.
Dans le code du travail, le 1er Mai est un jour férié ET chômé (article L3133-4 du code du travail).
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Mois : avril 2019
C.A.T. – Adrexo, toujours plus proche de vous !
Pour mieux répondre à vos attentes en matière de proximité, notre syndicat a déjà mis en place des outils de
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Baromètre du moral des salariés : notre consultation d’avril.
Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires,
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Licenciement : des conséquences différentes selon les motifs
La loi travail a modifié certaines règles du licenciement économique. L’occasion de faire le point sur les motifs de licenciement
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Cas d’école : Une démission peut être remise en cause ?
Clairement, OUI !
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Indemnisation en cas de maladie ou accident
En plus des indemnités journalières de la sécurité sociale ou à défaut de celles-ci, l’entreprise doit compléter le salaire sous
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Commission de suivi de l’accord du 4 juillet 2016 : Vous n’avez besoin de rien ? Appelez-la !
Nous avons parlé à diverses reprises de l’activité de cette commission mise en place afin de veiller à l’exécution des
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Acomptes d’avril, la direction communique enfin…
Un problème informatique interne a généré le non versement des acomptes au 15 avril pour le personnel de distribution.
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Comité d’entreprise très, très ordinaire et C.E. extra-ordinaire du 17 avril 2019 à Paris.
Un C.E. extra-ordinaire, demandé par les élus, s’est tenu hier matin, à Paris, de 8 heures 30 à 10 heures,
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Les acomptes dans les choux…
Les acomptes, attendus pour le 15 avril, n’ont pas été versés à l’heure.
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Hopps Group n’ira pas sur le marché du portage de presse.
Dans un communiqué, le Groupe “HOPPS“, maison mère d’Adrexo, dément fermement vouloir aller sur ce marché.
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Salariés au niveau 1.3 (assistantes, adjoints techniques, contrôleurs,…), les N.A.O. se poursuivent.
Ce matin, les négociations annuelles obligatoires, se poursuivent avec différents sujets revendiqués que nous vous avons déjà communiqués précédemment. Le
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Formation des managers. La bienveillance enfin au programme.
Depuis quelques semaines, tous les ROC (responsables opérationnels de centre) participent à des formations de management.
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Remplacements, heures de travail et temps partiel. La Cour de Cassation fait évoluer sa jurisprudence.
La cour de cassation à fait évoluer son appréciation sur le sujet du délai de prévenance dans le cadre d’un
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Rappel : testez vos connaissances sur la badgeuse. Rappel et MAJ
Notre quiz est à votre disposition pour tester vos connaissances sur les badgeuses.
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Désormais, on vous parle !
Vous l’avez peut être déjà remarqué, mais depuis une semaine, nous testons la possibilité de faire lire les articles diffusés
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