Les mutuelles santé vont elles augmenter ?
Ce sera probablement le cas et pour différentes raisons, pas toujours très sérieuses…
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La vie de Milee… ne cesse d’attirer la presse
C’est inévitable et régulier. Le fonctionnement assez « spécial » de Milee et de Hopps group n’est pas sans poser question et particulièrement au niveau de certains médias que les salariés interpellent…
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Refus d’un CDI après un CDD : L’employeur sera prochainement tenu de signaler le refus à France Travail
Pôle Emploi devient prochainement France Travail. Youpi !
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Le réseau a toujours le blues !
Et c’est peu dire ! Or, actuellement, Milee (Hopps) n’est riche que de son réseau…
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Joyeux Noël !
Toute l’équipe du syndicat C.A.T. vous souhaite d’excellentes fêtes de Noël.
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6 000 000 !
Ceci n’est pas le montant du loto, ni le bénéfice annuel du groupe hopps, malheureusement !
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Pas de « coup de pouce » pour le SMIC
A compter du 1er janvier 2024, le taux horaire du Smic passera à 11,65 €, au lieu de 11,52 € depuis le 1er mai 2023. Le Gouvernement n’effectuant aucun coup de pouce supplémentaire, ce…
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Des avantages pour tous les salariés grâce au C.S.E. Milee
En cette période de fêtes à venir, il est toujours interressant de profiter de réductions. Tous les salariés de Milee peuvent en bénéficier avec des offres sur différents produits, des…
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Un simulateur pour calculer l’indémnité de licenciement
Depuis quelques jours, un simulateur est disponible sur le site du Code du Travail Numérique afin de permettre de calculer l’indemnité de licenciement. Ce service peut être pratique pour ceux…
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Calendrier des salaires 2024 en ligne
Les dates de versement des salaires et acomptes pour 2024 est en ligne.
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Quel salaire pour Noël et 1er Janvier fériés ?
Dans la convention collective de la Distribution Directe, et donc pour les distributeurs de publicités, il n’y a que 3 jours fériés payés, à savoir le 1er mai, Noël et…
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Les salariés en C.D.D. peuvent demander la liste des postes disponibles en C.D.I.
Depuis le 1er novembre 2023, l’employeur doit informer les salariés en C.D.D. et les salariés intérimaires – – qui en font la demande – de la liste des postes à pouvoir en C.D.I.…
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La modulation. Comment ça marche ?
Les distributeurs l’ignorent parfois. Les managers la redoutent souvent. L’entreprise l’utilise mais la subit parfois. La modulation permet une flexibilité qui peut s’avérer dangereuse pour l’entreprise et providentielle pour le…
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Jour de congés de fractionnement
Lorsque un salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), il a droit à des jours de congés supplémentaires…
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Maintien de salaire pour les chauffeurs livreurs de colis
La convention collective du transport apporte aux salariés concernés (les chauffeurs livreurs) un maintien de salaire en cas de maladie.
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Activité à la branche : suite
Les syndicats représentatifs à la branche étaient réunis hier à Arceuil dans les locaux de Mediapost pour une commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (C.P.P.N.I.).
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Le ministère du travail surpris par l’inactivité de la branche
Hier, les syndicats représentatifs étaient convoqués au Ministère du Travail, Rue de Grenelle, afin d’expliquer le fonctionnement de la branche d’activité et de la Convention Collective.
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Bercy veut diminuer le délai de recours aux Prud’hommes
Est-ce que les locaux de Bercy hébergent aussi le ministère du travail ?
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150euros.fr demain pour le personnel commercial ?
Nous parlons assez peu souvent d’une partie pourtant essentielle du personnel de Milee à savoir la filière commerciale.
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Salaire de novembre
Nous recevons beaucoup de messages concernant le versement du salaire de Novembre.
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Forfait jour des cadres : la négociation se poursuit
Le 28 novembre 2023, les organisations syndicales étaient réunies pour poursuivre la négociation sur le forfait jour des cadres.
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Le salarié doit maîtriser le calcul de la partie variable de sa rémunération.
Les salariés doivent être en mesure de vérifier les modalités selon lesquelles la part variable de leur rémunération a été calculée.
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Milee et Hopps échouent en conciliation : décryptage
Le groupe et sa filiale Milee n’ont pas obtenu l’homologation d’un plan de refinancement présenté devant le Tribunal de Commerce de Marseille dans le cadre d’une procédure de conciliation.
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Bonial en campagne
Bonial est une entreprise de média et de technologies pour le commerce et la distribution qui valorise les offres des magasins sur le digital (uniquement). Ca vous rappelle quelque chose…
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