Un accord est intervenu avec la direction pour valider un accord d’entreprise sur un nouveau mode de fonctionnement de l’activité de livraison de colis d’Adrexo.

Le montant de l’indemnité kilométrique est actuellement révisé chaque mois.

Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite ou vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, la loi vous permet de continuer à profiter des tarifs de la mutuelle de […]

Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Vous pouvez également écouter nos articles (fonction “Ecouter cet article” au dessus du texte). Des applications mobiles sont […]

Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être proposé des modifications par avenants

Nous connaissons de fortes chaleurs quasiment dans tout le pays. Ce n’est pas un secret. Nous savons toutes et tous que cela peut nuire, dans certains cas, à la santé.

Nous vous donnons régulièrement un état des négociations en cours. Une nouvelle séance aura lieu ce mercredi.

Vous êtes nombreux à nous faire part de problème de démarrage de la badgeuse ce matin depuis 6 heures. Le problème semble résolu.

Les distributeurs de publicités détiennent, par la convention collective, une liberté d’organisation mais est-ce compatible avec un contrôle de la productivité imposé à toute entreprise ?

La convention collective de la distribution directe, et ce n’est pas la seule, prévoit une pré quantification du temps de travail. C’est à dire une possibilité, pour l’employeur, de fixer, à l’avance, le temps de […]

L’accord d’entreprise, qui prévoit la rémunération des heures de modulation des chauffeurs/livreurs de colis, pose comme date de fin de période, le 31 mai, comme pour les congés payés. Le paiement des heures supplémentaires ou […]

Le dispatch des courriers, la réception des colis, la préparation des poignées par une machine, autant d’activités qui pourraient, demain, être pratiquées la nuit chez Adrexo.

Les Négociations Annuelles Obligatoires se résument à deux propositions de l’entreprise, les propositions des syndicats seraient “trop chères”.

La sécurité des données et le traitement des données personnelles est une priorité pour nous. Vendredi 27 mai, nous avons procédé à un toilettage de notre base de données. Depuis, si vous ne recevez plus […]

Demain, a Aix en Provence, les organisations syndicales seront réunies avec la direction pour les N.A.O. (négociations annuelles obligatoires), le matin, mais pour d’autres sujets l’après-midi : Le temps de préparation du courrier, Le travail […]

Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Vous pouvez également écouter nos articles (fonction “Ecouter cet article” au dessus du texte). Maintenant, et après la […]

La troisième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires se déroulera le 2 juin à Aix en Provence en présence de toutes les organisations syndicales. Allons nous rentrer, enfin et réellement en négociation ?

Après la période d’essai, le distributeur doit avoir des secteurs fidélisés. C’est la convention collective qui le prévoit. Parfois, pour respecter le nombre d’heures prévues au contrat, il peut être nécessaire de proposer un secteur […]

Retoquée sur sa dernière tentative de contournement de la négociation qui s’impose, la direction a décidé de sortir un second argument juridique pour prolonger la validité de l’accord d’entreprise.

Attention, c’est bientôt la fin de la période pour la déclaration des revenus. Deux points importants à connaitre : La déclaration préremplie peut contenir une erreur sur le montant à déclarer

Le temps de préparation des courriers est aujourd’hui reconnu par l’entreprise. Pour autant, elle ne le rémunère pas.

A Givors, Monsieur KARA, salarié distributeur d’Adrexo a été licencié sans preuve et nous nous en étions “émus” dans un article de mars 2021. Notre prose n’avait pas été du gout des décideurs locaux qui […]

Avec notre direction, nous ne sommes jamais déçus ! Devant l’absence de réelle volonté de négocier et face au mur, l’entreprise sort une analyse juridique fictive pour tenter de manipuler les organisations syndicales.

Par courrier au directeur général de l’entreprise, la C.A.T. tient à réaffirmer sa volonté de voir examiner les comptes de l’ancien C.E. d’Adrexo et du nouveau C.S.E.

Jeudi dernier, les organisations syndicales représentatives planchaient sur un futur accord sur le temps de préparation du courrier.

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