N.A.O. 2019 : Vers un constat de désaccord
C’est sans surprise que la direction n’a rien voulu céder lors des négociations annuelles obligatoires 2019.
C’est sans surprise que la direction n’a rien voulu céder lors des négociations annuelles obligatoires 2019.
La charte des droits fondamentaux de l’union européenne et les directives européennes de 1989 pour l’amélioration de la sécurité au travail et de 2003 pour l’aménagement du temps de travail garantissent aux salariés des périodes […]
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