Salaire d’aout en cours de paiement

Vous êtes déjà quelqu’un à nous prévenir du versement du salaire d’août sur votre compte bancaire pour les salariés Milee (ceux d’AD productions ont été payés hier).

Ceci confirme les informations que nous avions reçues, mais sachez que les virements sont traités par vagues et qu’il peut y avoir un décalage de versement selon les personnes étant entendu que tout doit être terminé lundi 23.

Le liquidateur judiciaire précise cependant :

Le règlement de certains salariés a été suspendu par l’AGS en attente de justificatifs complémentaires. Ces derniers ont été réclamés aux services RH et seront directement transmis, dès réception, afin de débloquer le paiement le plus rapidement.”


En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)

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99 Commentaires

  1. Bonjour,
    Désolé de vous reposer la question peut-être mais je ne retrouve l’article qui parle du préavis csp.
    La je viens de toucher ma part *milee* du 1er au 9 août
    Il me manques donc du 10 au 31 août mon préavis du csp que j’ai accepté.
    J’étais rex donc permanente.
    Sur Facebook des personnes sont en train de dire que le préavis n’est pas payé si on a accepté le csp
    Merci pour votre réponse s’il vous plaît
    Bien cordialement

    • Bonjour,
      Le préavis est limité à 21 jours (délai de réflexion) si vous avez acceptez le CSP.

      • Oui ça je sais mais la question était est ce qu’il va être payé ?
        Car sur Facebook on nous dit que non et que le préavis est envoyé à France travail donc on ne le touchera pas

        • Il est versé à France Travail si vous acceptez le CSP.
          Sinon, il est versé au salarié.

          • Donc on s’assoie dessus
            J’espère qu’ils vont traités nos dossiers rapidement sinon ça va être extrêmement compliqué de faire qu’avec le si peut qu’on a eu

          • Je ne comprends votre message.
            Soit vous choisissez le CSP et vous passez directement chez France Travail avec une prise en charge égale à votre ancien salaire et le préavis est limité à 21 jours, soit vous ne choisissez pas le CSP et vous êtes payé du préavis d’1 ou 2 mois.
            C’est un choix personnel car si vous prenez le CSP, le montant du préavis restant est versé à France Travail pour permettre votre accompagnement et la prise en charge financière supérieure.
            Il n’y a donc pas lieu de “s’assoire dessus”.

      • Bonjour je ne comprends pas pourquoi ont nous dit que nous devions prendre nos vacances qui on était payer par âgs et que je suis toujours pas licenciés et rien reçu que les vacance car paye que fin juillet et début août donc toujours en décalage qui dit nous allons perdre une partie de salaire pour les derniers salariées en contrat et toujours pas reçu ma lettre de licenciement.Et comment ça se passe pour les personnes qui devais recevoir les reste du salaire en date d’anniversaire.Sontil perdu???

        • Bonjour,
          De notre coté, nous n’avons jamais conseillé de prendre des vacances après la fermeture d’une agence, car dans ce cas, vous perdez de l’argent.
          Pour le reste, effectivement, les congés payés ont été payés par l’AGS vers le 10 septembre pour la période de paye d’aout.
          La suite sera également pris en charge par l’AGS y compris la modulation à date anniversaire si c’est prévu sur le buleltin de paye.

  2. Bonjour
    Merci pour ces infos. Pour l’instant pas de prévisualisation dusalaire à la banque postale, j ‘espère lundi pour sur compte mardi 24.
    Pour la période du 12 août au 06 septembre nous serons payés quelle date?
    Bon weekend à tous

  3. Viens de recevoir mon salaire fin août (bnp) espère recevoir feuille salaire fin spt pour votre si préavis annoncé. J ai été licencié le 9.08 et pas accepté csp.

  4. Bonjour je viens de recevoir mon salaire crédit agricole licenciement le19juillet accepté le csp le virement consiste salaire + 21jour réflexion ou que salaire ?

    • Bonjour,
      Il faut voir le bulletin de salaire pour le savoir.
      Chaque cas est différent.

  5. Slt la cat.
    Ben moi c le contraire de jean-rené Fourteau
    C le bulletin de salaire de août que j’ai reçu mais pas l’argent , le gague, j’espère qu’il vont pas m’oublier .

      • Bonjour
        Pour ma part j’ai appelé France travail concernant le CSP et il me dise qu’il n’ont rien reçu. Pourtant j’ai signé l’accord du CSP et envoyé par lettre recommandée avant le 19 août. France travail est étonné de n’avoir toujours pas reçu le dossier CSP.
        Donc je ne sais pas la suite et aucune réponse des services concernant ou j’ai envoyé le dossier CSP. Et je n’ai toujours pas reçu le solde de tout compte et règlement des congés? Dans l’attente de votre réponse pour savoir quel service faut-il appeler. Merci

        • Bonjour,
          L’agence locale de France Travail ne gère pas l’instruction du dossier et reçoit les données au dernier moment et c’est un service spécialisé qui vous appelle à ce moment.
          Il est donc normal que votre interlocuteur habituel ne soit pas informé.
          Le solde de tout compte est produit bien plus tard car vu le volume de salariés concernés, ce n’est pas simple.

        • Bonjour pour ma part j’ai accepté CSP licenciement le 19juillet et j’ai rdv avec pôle emploi semaine prochaine pour pre bilan du CSP voilà quelques infos

  6. Viens de recevoir un virement sur mon compte.
    Reliquat du salaire d’Aout, sans doute, après virement des congés payés…
    Sans correspondance à mes calculs ! Sans bulletin de salaire ça devient compliqué de savoir !
    Bon courage

  7. Toujours rien reçu ni salaire , ni recommandé , cela veut dire que l’on fait toujours partie de l entreprise qui n existe plus ?

      • Bonjour,
        Pour ma part toujours pas reçu de lettre de licenciement…. C’est quand même d’une grande absurdité de faire partie d’une entreprise Fantôme….!!!
        J’ai un virement de salaire en date du 20/09 intitulé SCP… À première vue il me manque de l’argent, il me semble qu’il serait indispensable d’être en possession du bulletin de salaire d’août.
        Quand aurons nous ce document…?

        • Bonsoir,
          Tant que vous n’êtes pas licencié, vous êtes payés…
          Le virement du 20/09 est le reliquat de salaire d’aout.
          Les bulletins de salaire seront envoyés par courrier.

  8. Reçu salaire aujourd’hui (LCL) en espérant qu’ont sera payer début octobre pour le salaire suivant ma banque ne veux pas prendre en considération le licenciement donc ne laisse pas passer les prélèvements

  9. Rien reçu et ce n’est pas dans les opérations à venir et étant à la banque postale ce ne sera sur mon compte dans les opérations que mardi à minuit et réellement sur mon compte mercredi ,et lundi , j’ai des prélèvements……

    • Bonjour
      Banque postale reçu salaire. Suis début alphabet donc peut-être ordre alphabétique.
      Ca va arriver. Bon courage

  10. Bonjour à tous, feuilles recues pour juin et juillet. Pas de bulletin de salaire pour Août. Salaire pour août reçu hier. J’ai une question, qui va etablir et envoyer les feuilles de paye pour Septembre? Car si on ne recoit rien début octobre, comment saura-t-on si les préavis sont bien pris en compte? Ex: licenciée le 10 août, pas droit au csp puisque retraitée, seuls les mois de préavis devraient apparaître sur cette feuille de paye ! Donc qui contacter pour vérifier ce point? Merci d’avance pour votre réponse.

    • Bonjour,
      D’une part les bulletins de paye seront envoyés par courrier désormais d’autre part, les bulletins sont désormais réalisés par le prestataire de paye habituel qui sera rémunéré par le liquidateur judiciaire.

      • Merci pour votre retour. Ce que je souhaitais savoir: qui donne les informations au prestataire pour erablur le B.S. puisqu’il n’y a plus de DRH Milee??? Est-ce l’AGS ou la SCP LEGEAT???

        • Pour information, le prestataire est le même qu’avant et il reçoit ses instructions du mandataire liquidateur (SCP Louis et Legeat)

          • Merci pour l’info. Donc on sait qui appeler si on a une question sur ce sujet, a savoir la SCP LEGEAI. Bonne journée

          • Oui mais ils ne donnent pas de réponses par téléphone donc il faut utiliser le mail.

  11. Sait on si , on va maintenant recevoir le montant du préavis début septembre et la sous modulation sera t elle payée ou non .

    • Non, on ne peut pas répondre de manière générale à cette question puisque la situation peut varier d’une personne à une autre.
      Pour la modulation, la réponse est qu’elle sera payée “comme d’habitude”, ce qui ne veut pas dire grand chose.
      Nous verrons donc le moment venu.

  12. Bonjour,
    J’ai bien reçu le virement de mon salaire d’août au Crédit mutuel hier soir.
    Par contre ce n’est pas la même somme qu’inscrit sur la feuille de paie environ 80 euros de moins.
    Est ce normal ?
    Cordialement,

  13. bonjour pour en revenir e ce que dit jaja, les 21 jours de réflexion ( ou prévis) sont’il payé? quand on accetpe le csp ou versé a france travail ou alors le reste 2 mois de prévis – 21 jours de réflexion = 1 mois et 10 jours cela versé a france travail. (en abscence non payé sur bulletin de salaire d’aout).
    c’est complexe pour nous simples distributeurs que nous sommes et bon a rien au yeux de l’état. merci de nous apporter une réponse consise, on est un peu bébéte .

    • Bonjour,
      Oui, les 21 jours toujours payés.
      Ils peuvent être parfois indiqués en absence autorisée non payée dans l’attente de savoir si c’est dans le cadre du CSP ou du préavis.
      Mais une fois la décision connue, soit ils sont payés dans le cadre du délai de réflexion, soit ils sont payés comme une partie du préavis.
      Ne vous sous-estimez pas, ce n’est pas une question “bébéte” mais bien légitime et pas forcément une évidence.

  14. Licencié depuis le 9 septembre date d arrêt de la société normal que l on ne ne reçoit pas le dossier csp ?

  15. Bonjour, reçu salaire d’août le 20 septembre, par banque postale, et montant conforme à la fiche de paie.
    Je suis au début de l’alphabet, lettre C.
    Voilà, ça arrive !

  16. Bonjour, licenciée le 09 septembre j’ai reçu samedi ma lettre de licenciement.
    Je vais adhérer au CSP, mais dans le dossier il manque le volet 2. (Bulletin d’acceptation et récépissé du SCP). Il est écrit qu’il faut le remettre à l’employeur des réception. Peut-être est-ce fait automatiquement. Sinon, comment faire pour avoir le volet 2??
    PS : pas de salaire encore pour information.

    • Bonjour,
      Si le document vous a été envoyé comme ca par le liquidateur, c’est bien qu’il s’occupera de compléter le volet qui revient à l’entreprise et puisqu’il n’y a plus d’entreprise, il ne vous est pas possible de le remettre.

      • Bonsoir .
        Si nous ne prenons pas le CSP, qui doit t’on informer ? Car sur un commentaire du dessus le Mr dit qu’il a pas la feuille pour accepter le CSP. Mais que c’est le liquidateur qui s’en occupe. Ça se passe comment du coup vu que pour ceux qui acceptent non pas la feuille ?

        • Bonsoir, si vous ne l’acceptez pas, il n’y a rien à faire. L’absence de réponse vaut refus.

  17. Bonjour sauriez vous quand est ce que les paniers repas de juillet seront payès? Car nous avions un mois de decalage….

    • Bonjour,
      ils devraient l’être sur la paye d’août dont le versement est en cours.

  18. Tous mes collegues ont reçu le salaire d aout mais aucun panier repas de payés

    • Pour les chauffeurs livreurs le salaire n’est plus versé par Milee (il ne reste que les paniers de juillet à recevoir par milee).

  19. Bonjour licencier le 9 septembre m’a lettre est arrivée samedi.Je n’ai pas eu le volet2 mais vous avez donner la réponse.Mais je n’ai pas la demande d’aide au reclassement qui est dans le dossier fourni par France Travail.est ce normal aussi

    • Bonjour,
      Nous n’avons pas le détail du dossier et comme l’entreprise n’existe plus, il n’y a pas de reclassement interne.
      Vous pouvez aussi trouver un dossier CSP sur notre site dans la rubrique d’aide aux salariés/documents utiles.

    • Attent pas ton salaire car l’AGS a suspendu les virements de certains salariés au vu qui les manques des justificatifs de l’RH pas de justificatif pas de salaire moi aussi attend mon salaire

      • Il faut toutefois attendre un peu que tous les virements soient passés.
        Les cas qui nécessitent des vérifications sont peu nombreux.

  20. Bonjour la CAT . Je viens d’avoir ma responsable pour lui signaler toujours pas de salaire reçu ce lundi 23 septembre , l’AGS à suspendu le virement de salaire de certains salariés au vu qu’il leur manque des justificatifs complémentaire mais il y à plu de RH . Ma question est qui va leur fournir afin de débloquer cette situation . Comment peut’on attendre encore . Merci la CAT sincères salutations

    • Bonjour,
      Dans l’entreprise, le service paye a toujours été tenu par un prestataire externe. C’est donc ce prestataire qui va donner les informations nécessaires.

      • Du coup quesque l’on peut faire ? Qui contacter ? Car je suppose qu’il sera impossible d’avoir la RH au téléphone Merci

        • En effet, il n’y plus d’entreprise, donc plus de RH.
          La gestion est assurée par le liquidateur judiciaire.

          • Vous pouvez effectivement le faire mais par expérience, nous pouvons déjà vous dire que vous n’aurez pas de réponse.

  21. Oui je suis d’accord aussi ,mais c le pot de fer contre le pot de terre c’est toujours les plus démunis qui en paye les conséquences. Pour moi depuis le 9 août (licenciement) pas un sous ma été versé.

    • Comment moi Patrick rien depuis le 09 également . Et toujours pas de lettre de licenciement

  22. Bonjour,

    Licencié de la première vague, à ce jour , toujours pas de salaire en vue… Alors que j’ai le bulletin de salaire où apparait mon préavis, que j’ai un maintien de salaire à me faire payer, mais rien de rien, juste perçu une semaine de CP prise en juillet le 10 septembre…pas de nouvelles des liquidateurs , que se passe t il ?

    Merci de votre aide

    Cordialement

  23. Oui Pierre mais la c limite ce foudre des gens avant il fallait attendre 21 jours après il fallait attendre les deux mois de préavis et maintenant faut attendre 4 mois pour ce faire payé , on va arrivé au mois de Noël pour dire au petits enfants d’aller s’acheter les cadeaux eux même .c quand même rageant l’affaire .

    • Oui je suis complétement en accord a vous c’est du foutage de gueule clairement .

  24. Bonjour messieurs dames,
    Comme beaucoup de monde ma femme n’a toujours pas touché son salaire d’août.
    J’aimerais savoir Comme pour d’autres d’ailleurs quels sont les points bloquants dont vous avez parlé parce que sincèrement cela devient un peu du chinois…
    Nous avons conscience que vous faites à votre niveau ce que vous pouvez (merci infiniment) mais là c’est tout simplement la survie des gens qui se joue.
    Il faut des réponses et malheureusement plus personne n’est disponible dans cette entreprise en carton pâte.

    Pouvez-vous s’il vous plaît nous dire si il y aura un salaire rapidement dans la mesure où il était indiqué ici même qu’il y avait jusque lundi 23 pour les salaires.

    Merci d’avance pour vis retours.
    Cordialement

    • Bonjour,
      Comme ces “vérifications” sont en cours depuis jeudi ou vendredi, il est probable qu’elles aboutissent rapidement mais aucun délai ne nous a été donné par le liquidateur.

  25. bonsoir; pourquoi certain salaire sont bloqués? J’en est marre mare …..peut on avoir un numéro du mandataire pour en savoir plus. quand va t on etre viré.c’est quoi encore cette histoire de blocage des virementscdt

    • Bonsoir,
      Le liquidateur ne vous répondra pas par téléphone et nous ne savons pas pourquoi certains salaires doivent faire l’objet d’une vérification.

  26. la vérification va durer combien de temps? car nos salaire on en à besoin et en plus nos fiche de paye d’aout nous à été donner par notre responsable quant on à rendu le matériel. Donc je ne vois pas ou il y a un problème. attende attende attente raz le bol cdt

    • Bonsoir,
      Je suis en accord total par rapport à ce que vous dites dans la mesure où l’AGS à déjà envoyé la fiche de paie du mois d’août comment peut-on encore aujourd’hui être en attente(?)
      Ils savent très bien combien ils doivent aux gens mais c’est dingue quand-même!
      Je pensais qu’il y avait du sérieux chez ces gens là mais peut-être pas tant que ça en fait.

  27. Tout a fait Isabelle mais on aura jamais le dessus sur l’ags c vrais qu’il y en a raz le bol d’attendre , on va demandé des intérêts à l’ags comme font les entreprises qui sont en retard sur leurs chantier .lol…

  28. Bonsoir ,
    Merci la CAT. Les salaires arrivent , moi il est en attente a mardi 24 sur mon compte . Toujours pas eu lettre de licenciement.

  29. Mercie pour vos réponse et votre soutient moral. Comme par hasard cela tombe sur le salaire d’août ou il y a la modulation de l’année donc un salaire plus important pour nous en tout cas .POUR ma part je vais voir avec ma banque si je peux bénéficier de l’assurance juridique pour un avocat gratuit pour ce problème .Conseil donné par la maison de la justice. voyez aussi cordialement merci à tous pour vos commentaires.

  30. Bonjour car pourquoi j’ai toujours pas reçu ma fiche de paie du mois d’août ?
    J’ai reçu en double juin et juillet par courrier mais pas celle d’août

    Merci par avance de votre réponse

  31. Bonjour à tous,
    Ma femme a enfin perçu son salaire d’août ce matin.
    J’espère sincèrement de tout cœur que vous aurez vous aussi le votre.
    Un bon courage à tous car je sais à quel point c’est difficile actuellement.

    Bonne journée

  32. Slt la CAT ,
    Sayais ce matin mon salaire de août à été viré .
    En espérant que c la dernière vague pour d’autres personnes qui attendait leur salaire.
    Maintenant ont attend le solde de tout compte.

    • A et puis j’attends aussi le virement de mes congés car jetait licencier avant de les prendre.

  33. Bonjours la CAT ,
    Petite question ❓️
    Pour ceux qui ont été licencier avant leur congés il seront payé avec les deux mois de préavis ou sa avec le solde de tout compte?.

    • Bonjour,
      Normalement, mais il n’y a pas toujours des choses normales en ce moment, il est possible de prendre des congés pendant le préavis.
      La paye devrait donc traiter vos congés qui viendront réduire la durée du préavis.
      Il peut aussi être considéré que ces congés sont annulés et qu’il convient de payer le préavis entièrement et ensuite les congés du fait de la dispense d’activité pendant le préavis.
      En temps normal, c’est plutôt la première version qui s’applique.

      • Bonjour la CAT,
        Donc normalement mon préavis sera fini fin septembre et si tout ce passe normalement je devrais avoir en début octobre mon solde de préavis (deux mois) et mes congés en dernier.
        Deuxième solution ,
        Mais es logique de supprimer 1 mois de préavis pour le remplacer par mes congés , mais je perds 1 mois d’indemnités !!!

        • Bonjour,
          C’est ca, si les congés posés sont maintenus, vous seriez perdant.
          Mais il n’est pas interdit de prendre des congés pendant le préavis.
          Ce qui change ici, c’est que vous êtes dispensé d’activité pendant le préavis et donc un peu comme en congés.
          Mais il faudra attendre le bulletin de paye pour connaitre la méthode retenue.

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